南太湖新区人力资源局的职责包括:制定和实施南太湖新区的人力资源规划,推进高层次人才的引进和培养,统筹协调就业服务和职业培训工作,加强劳动关系的维护和管理,推进社会保险制度建设,制定相关政策法规,以及组织和协调各类人才交流活动等。
该局的工作重点是促进南太湖新区人才队伍建设,提高人才引进和培养的质量和效益,推动就业发展和劳动力市场的稳定,加强社会保险制度建设和维护劳动关系和谐稳定等方面的工作。同时,南太湖新区人力资源局还积极推动科技创新和产业发展,为南太湖新区的经济发展和社会进步做出积极贡献。
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