物联网是如何应用到工业领域的？

目前，物联网技术在产品信息化、生产制造环节、经营管理环节、节能减排、安全生产等领域得到应用。

1、物联网技术在产品信息化领域的应用

产品信息化是指将信息技术被物化在产品中，以提高产品中的信息技术含量的过程。推进产品信息化的目的是增强产品的性能和功能，提高产品的附加值，促进产品升级换代。目前，汽车、家电、工程机械、船舶等行业通过应用物联网技术，提高了产品的智能化水平。

在汽车行业，物联网汽车、车联网、智慧汽车等逐渐兴起，为汽车工业发展注入新动力。2010年6月，针对物联网在汽车行业的应用，国际标准化组织提出了全网车(The
Fully Networked
Car，FNC)的概念，其目标是使汽车驾驶更安全、更舒适、更人性化。通用汽车推出了电动联网概念车EN-V，通过整合GPS导航技术、Car-2-Car通信技术、无线通信及远程感应技术，实现了自动驾驶。车主可以通过物联网对汽车进行远程控制。例如在夏季，车主可以在进入停车场前通过手机启动汽车空调。在车辆停放后，车载监控设备可以实时记录车辆周边的情况，如发现偷窃行为，系统会自动通过短信或拨打手机向车主报警。汽车芯片感应防盗系统可以正确识别车主，在车主接近或远离车辆时自动打开或关闭车锁。售后服务商可以监测车辆运行状况，对故障进行远程诊断。Car-2-Car通信技术可以使车辆之间保持一定的安全距离，避免对撞或追尾事故。

在家电行业，物联网家电的概念已经出现，物联网技术的发展将促进智能家电的发展。美的集团在上海世博会上展示了物联网家电解决方案。海尔集团推出了物联网冰箱和物联网洗衣机，小天鹅物联网滚筒洗衣机已进入美国市场。小天鹅物联网滚筒洗衣机专门针对美国新一代智能电网进行设计，能识别智能电网运行状态及分时电价等信息，自动调整洗衣机的运行状态以节约能耗。

在工程机械行业，徐工集团、三一重工等都已在工程机械产品中应用物联网技术。通过工程机械运行参数实时监控及智能分析平台，客服中心可以通过电话、短信等纠正客户的不规范 *** 作，提醒进行必要的养护，预防故障的发生。客服中心工程师可以通过安装在工程机械上的智能终端传回油温、转速、油压、起重臂幅、伸缩控制阀状态、油缸伸缩状态、回转泵状态等信息，对客户设备进行远程诊断，远程指导客户如何排除故障。

2、物联网技术在生产制造领域的应用

物联网技术应用于生产线过程检测、实时参数采集、生产设备与产品监控管理、材料消耗监测等，可以大幅度提高生产智能化水平。在钢铁行业，利用物联网技术，企业可以在生产过程中实时监控加工产品的宽度、厚度、温度等参数，提高产品质量，优化生产流程。在家电行业，海尔集团在数字化生产线中应用了RFID技术，提高了生产效率，每年可节省1200万元。

3、物联网技术在经营管理领域的应用

在企业管理方面，物联网技术主要应用于供应链管理、生产管理等领域。

(1)在供应链管理领域的应用

在供应链管理方面，物联网技术主要应用于运输、仓储等物流管理领域。将物联网技术应用于车辆监控、立体仓库等，可以显著提高工业物流效率，降低库存成本。海尔集团通过采用RFID提高了库存管理水平和货物周转效率，减少了配送不准确或不及时的情况，每年减少经济损失达900万元。鹤山雅图仕印刷有限公司的RFID应用项目实施3年来，成品处理效率提高了50%，差错率减少了5%，人力资源成本减少了2700万元。

(2)在生产管理领域的应用

在纺织、食品饮料、化工等流程型行业，物联网技术已在生产车间、生产设备管理领域得到应用。例如，无锡一棉开发建立了网络在线监控系统，可对产量、质量、机械状态等9类168个参数进行监测，并通过与企业ERP系统对接，实现了管控一体化和质量溯源，提升了生产管理水平和产品质量档次。此外，还可以及时、准确地发现某台(某眼、某锭)的异常情况，引导维修人员有的放矢地工作。

山东泓坤纺织有限公司车间温湿度监控物联网应用系统由前端设备、控制设备和管理后台组成。前端设备主要是各类温湿度传感器，负责实时采集车间环境数据并上传到控制设备;控制设备负责将各传感器数据通过GPRS网络上传到管理后台，并通过LED显示屏实时显示温湿度数据。如果环境数据超过既定的阀值，管理后台将通过短信等方式提醒相关工作人员，以便及时采取必要措施。该系统的应用使布机的作业效率从原先的70%左右提高到目前的90%。

4、物联网技术在节能减排领域的应用

物联网技术已在钢铁、有色金属、电力、化工、纺织、造纸等“高能耗、高污染”行业得到应用，有效地促进了这些行业的节能减排。智能电网的发展将促进电力行业的节能。江西电网公司对分布在全省范围内的2万台配电变压器安装传感装置，对运行状态进行实时监测，实现用电检查、电能质量监测、负荷管理、线损管理、需求侧管理等高效一体化管理，一年来降低电损12亿千瓦时。

利用物联网技术建立污染源自动监控系统，可以对工业生产过程中排放的污染物COD等关键指标进行实时监控，为优化工艺流程提供依据。

5、物联网技术在安全生产领域的应用

物联网已成为煤炭、钢铁、有色等行业保障安全生产的重要技术手段。通过建立基于物联网技术的矿山井下人、机、环监控及调度指挥综合信息系统，可以对采掘、提升、运输、通风、排水、供电等关键生产设备进行状态监测和故障诊断，可以监测温度、湿度、瓦斯浓度等。一旦传感器监测到瓦斯浓度超标，就会自动拉响警报，提醒相关人员尽快采取有效措施，减少瓦斯爆炸和透水事故的发生。通过井下人员定位系统，可以对井下作业人员进行定位和跟踪，并识别他们的身份，以便在矿难发生时得到及时营救。

二、工业领域物联网技术推广策略

物联网技术在工业领域具有广泛的应用前景，是建设“智慧企业”，发展“智慧工业”的关键技术。笔者认为，可以从以下几个方面推进物联网技术在工业领域的应用：

一是推进物联网技术在产品信息化中的应用。鼓励企业将物联网技术嵌入到工业产品中，提高产品网络化、智能化程度。重点在汽车、船舶、机械装备、家电等行业推广物联网技术，推动智慧汽车、智能家电、车联网、船联网等的发展。推进电子标签封装技术与印刷、造纸、包装等技术融合，使RFID嵌入到工业产品中。

二是在生产制造环节推广物联网技术，提高工业生产的自动化、智能化水平。通过进料设备、生产设备、包装设备等的联网，发展具有协作能力的工业机器人群，建设“无人工厂”，提高企业产能和生产效率。

三是在经营管理环节推广物联网技术，提高企业管理效率和智能化水平。在供应链管理、车间管理等管理领域推广物联网技术。

四是推进物联网技术在工业节能减排领域的应用。利用物联网技术对企业能耗、污染物排放情况进行实时监测，对能耗、COD、SO2等数据进行分析，以便优化工艺流程，采取必要的措施。

五是推进物联网技术在工业安全生产领域的应用。利用物联网技术对工矿企业作业设备、作业环境、作业人员进行实时监测，对温度、压力、瓦斯浓度等数据进行分析，当数据超标时自动报警，以便有关人员及时采取措施;或自动停机、切断电源、加大排风功率等，以避免重大安全生产事故发生。

中国矿业大学信息与通信工程专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份:2013
本院系招生人数:未公布
信息与通信工程专业招生人数:35
专业代码:081000
研究方向
考试科目
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
01现代通信技术
02宽带网技术
03矿井无线传输网络
04网络化监测监控系统
05矿山物联网与云计算
06数字视频技术及应用
07智能信号与图像处理
08信息采集、处理及融合
09煤矿信息技术
①101思想政治理论
②201英语一
③301数学一
④894基础综合
复试科目
594专业综合

复试书目
594专业综合
《通信原理》（第六版），樊昌信，国防工业出版社；
《计算机网络》（第五版），谢希仁 ， 电子工业出版社

同等学力加试及备注
①通信电子电路
②电路
894基础综合
《信号与线性系统》（第四版），管致中，高等教育出版社；
《数字信号处理原理及实现》，王艳芬，清

中国智慧矿山白皮书
中国智慧矿山产业技术创新战略联盟
20121218

编辑委员会主任：张宝明
编委会 副主任: 伊 烈 毛允德
委 员(以姓氏笔画为序)：牛和平 王 浩 王玲丁 王广德 王继仁 毛允德 古德生 尹光志 付国军 冯森林 伊 烈 邬燕云 孙继平 纪洪广 刘 峰 刘 富 刘盛东 刘桥喜 汪旭光 何学秋 张文杰 张延寿 吴立新 林 岚 周成虎 杨庆生 武 越 郑厚发 施卫祖 陶华学 赵 文 赵振海 俞昶兴 萨贤春 彭建勋 薛元修 魏鹏远
执 行 主 编：毛允德
编 辑：王 勃 迟心东 刘桥喜 李景阳 陈宪冬 高 波 徐 浩
目 录
第一部分 章程

1中国智慧矿山产业技术创新战略联盟章程
2联盟组织架构图
3发起单位表
4顾问委员会表
5专家委员会表

第二部分 智慧矿山解决方案

1智慧矿山的基本构架与建设思路
2智慧矿山无人采煤工作面系统（薄煤层）
3智慧矿山无人掘进工作面系统
4智慧矿山辅助生产系统
41风机远程控制无人监控系统
42空压机无人监控系统
43水泵无人监控系统
44皮带无人监控系统
5智慧矿山安全生产指挥控制系统
61智慧矿山三维基础平台系统
62 智慧矿山GIS综合管理系统
7 智慧矿山实时视频再现及广播系统
8 智慧矿山二氧化碳防灭火系统
9 智慧矿山水灾探测与防治系统
10智慧矿山爆破安全监控系统
11智慧矿山瓦斯巡检管理系统
12智慧矿山自动调校无故障甲烷传感器
13智慧矿山职业健康环境系统
14智慧矿山物联网系统
中国智慧矿山产业技术创新战略联盟章程

第一章 总 则
第一条 智慧矿山的定义：智慧矿山就是对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山。智慧矿山是本质；安全矿山、高效矿山、清洁矿山，矿山的数字化、信息化是智慧矿山建设的前提和基础。
第二条 联盟名称：本联盟名称为中国智慧矿山产业技术创新战略联盟，简称智慧矿山联盟。
第三条 目的
智慧矿山联盟是由中国职业安全健康协会牵头，北京龙德时代承办神华、中煤集团、中国矿业大学、煤炭科学总院等法人单位依据《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》（国科发政［2008］770号）联合发起成立的产业技术创新战略联盟。
联盟成立的目的是:组织智慧矿山的关键科技攻关，建设智慧矿山示范工程，推广智慧矿山的理念和技术，制定智慧矿山标准，推动矿山设备制造业的转型升级，实现矿山的本质安全、高产高效、绿色环保。

第二章 组织机构（详见组织机构图）
第四条 发起单位理事单位与成员单位：
发起单位：中国职业安全健康协会、北京龙德时代科技发展有限公司、神华集团、中煤集团、中国矿业大学（详细名单附后）等十几家一流单位共同发起，成为发起单位。根据承担的责任不同，发起单位分为理事长单位（任理事长）、常务副理事长单位（常务副理事长）副理事长单位（副理事长）。
理事长单位是联盟挂靠单位，中国职业安全健康协会。
副理事长单位（承办单位）北京龙德时代科技发展有限公司，承担联盟先前运作人力和费用。
其他发起单位为，副理事长单位。
理事单位：在业内具有很强的创新能力、组织能力、和凝聚能力，并愿意承担联盟的责任和义务。
成员单位：在业内具有较强的创新能力、组织能力、和凝聚能力，并愿意承担联盟的责任和义务。
第五条 联盟的组织机构由联盟理事会、秘书处、分盟、顾问委员会和技术专家委员会等组成。
第六条 理事会的组成，职责和议程规则
联盟理事会由联盟发起单位和理事单位共同组成，联盟采取理事会共商机制，理事会成员由理事会单位派出代表组成。联盟设立名誉理事长一名或多名，协助并指导联盟理事会工作。理事会设理事长一名、常务副理事长一名，副理事长若干名，每届任期五年。理事会每年至少召开一次会议，主要职责是审议和批准联盟年度工作计划和工作总结。
名誉理事长
联盟可以设立名誉理事长一名或多名，由联盟理事会推荐或邀请本产业知名领导、院士、专家等担任，每届任期五年。名誉理事长任期内或一个任期结束，需要更换或免职时，应有三分之一以上理事成员单位提出并经理事会决议通过。
理事长
理事会决议推选理事长一名，每届任期五年，可以连选连任。理事长任期内或一个任期结束，需要更换或免职时，应有三分之一以上理事成员单位提出并经理事会决议通过。
副理事长（常务副理事长）
联盟设立常务副理事长一名，由联盟承办单位出任。
副理事长多名。每个发起单位出任一人。

第七条 秘书处。理事会下设秘书处，是联盟理事会的执行机构，负责联盟日常业务和管理等。联盟秘书处设秘书长一人，常务副秘书长一人，副秘书长若干人，由理事长提名，联盟理事会任命。秘书处的主要职责是：组织实施联盟年度工作计划；执行理事会各项决定；召集联盟理事会议，负责对外交往工作；向理事会推荐可以由联盟运作的相关项目，并组织实施；代表联盟签署有关文件；聘任或解聘秘书处相关业务部门的工作人员；负责处理其他日常事务等。
第八条 联盟顾问委员
顾问委员会由有关政府部门、协会的负责人组成，具体由国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局、国家科技部、国家工信部、国家发改委、中国煤炭协会、中国安全生产协会等领导组成。首任顾问委员会主任以及委员会成员附后。
顾问委员会主要职责是：
1为联盟提供政策性的指导。
2协助联盟协调政府相关部门、相关协会、大型国有企业、大学、研究单位的关系。
3积极向国家有关部门、地方政府推荐智慧矿山，尽快使智慧矿山的建设成为国家政策和地方政策，充分发挥智慧矿山技术在解决矿山安全问题、高产高效问题、绿色环保问题、以及在矿山装备制造业转型升级方面的巨大优势。
4列席理事会及联盟成员大会；
5对联盟的技术研发、产业发展、市场推广、国际合作等各方面的发展给予建议或意见；
6督促联盟及领导成员依照核定的章程、业务范围及内部管理制度开展活动；
7对联盟成员违反联盟纪律，损害联盟声誉的行为进行监督；
8对联盟的财务状况给予建议；
第九条 技术专家委员会由业内知名专家和学者组成。首任技术专家委员组成附后。技术专家委员会下面设有智慧矿山煤矿专家委员会和智慧矿山非煤专家委员会。技术专家委员会主要职责是：
组织制定并审查智慧矿山的的技术方案、解决方案。
组织有关智慧矿山关键技术公关方案编制、审查并推荐上报国家科技部、工信部、发改委以及地方政府的相应部门。
组织智慧矿山示范项目、示范工程等技术方案，以及有关实施工作和验收工作。
积极向国家有关部门、地方政府推荐智慧矿山，尽快使智慧矿山的建设成为国家政策和地方政策，充分发挥智慧矿山技术在解决矿山安全问题、高产高效问题、绿色环保问题、以及在矿山装备制造业转型升级方面的巨大优势。
列席理事会及联盟成员大会；
对联盟的技术研发、产业发展、市场推广、国际合作等各方面的发展给予建议或意见；
督促联盟及领导成员依照核定的章程、业务范围及内部管理制度开展活动；
对联盟成员违反联盟纪律，损害联盟声誉的行为进行监督；

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