经历了充满意义的活动后,想必大家都有了很深的感触吧,这时候,最关键的活动总结怎么能落下。一起来参考活动总结是怎么写的吧,以下是我为大家收集的学生暑期社会实践活动总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学生暑期社会实践活动总结1自校团委下发“xx大学关于开展xx年大学生暑期社会实践活动的通知”伊始,我们根据通知精神,在学院分党委和学工委的领导下,开展组织宣传、实践培训、组队审题、出征教育等一系列的具体工作。
一、活动开展总体情况。
xx年我院共组织35支实践团队,达180人次,赴祖国近30个省市,开展形式多样的暑期社会实践活动。其中包括了“一带一路专项暑期实践”“大学生自主创业”、“工业流程改进”、“企业文化”、“生态建设”等多个主题。在此期间,奔赴全国各地的化工学子实践团队,陆续向学院团委发送简报。学院在此次实践中对外界宣传主要通过微信平台“化工青年集结地”和人人网“化工小新”。截至7月31号,我院已有11支团队奔赴上海、内蒙古、新疆等多个省份开展暑期实践。期间我院共发出通知发文6篇、新闻稿和化工简报28篇,包含了从暑期社会实践通知下发、学院组织筹划、动员培训、实践项目开展等几个步骤,内容详细全面,真实准确的反映了暑期社会实践开展情况。
二、特色活动和创新点。
我院此次暑期实践共有三大活动特色和创新点:
一是此次实践地点向西部地区尤其是“一带一路”相关省市偏移。
有十余支团队将实践地点定在新疆、内蒙古、甘肃等地。其中“丝路食品发展——现代化工技术对内蒙古伊利实业集团等食品产业发展的影响”实践团队以“一带一路”为时代背景,深入内蒙,探讨中坚企业在丝路发展当中面临的问题和发展机遇,更是在实践之余走进社区,积极践行和宣传社会主义核心价值观。
二是在实践过程中融入了更多创新创业精神。
今年的暑期实践中,我院加强了对大学生自主创业精神的培养,要求各支团队在对企业进行参观学习的同时,加强对自身创新能力的培养和相关创业模式的探讨。其中“大学生创业前的准备工作以及必备条件的探究”团队搜集大学生自主创业案例,探究创业的必备条件,从优秀的案例中总结经验。
三是新媒体宣传的广泛应用。
我院在暑期社会实践动员培训会中便加大了对新媒体宣传的重视与指导,此次社会实践在微信推送、新闻稿和化工简报的及时发布、暑期实践记录视频和微的制作等方面相比去年都有了较大提升。
三、工作思考和建议。
通过近一个月的暑期社会实践的观察,我院认为我们暑期实践的优点:
一、特点突出,所有的活动能够和我们所学的知识进行有机联系,并且我们能进行深度的思考反思,以便能够应用到今后的学习工作之中。
二、我们的暑期实践活动项目丰富,能够充分锻炼学生的实践能力,做到学习和工作相联系,活学活用。
我们同时也暴露出一些缺点,比若说对社会的反馈不够多,学院对各支团队的考核评定机制还存在一些不足等。为了弥补这一缺点,我院将在后续工作中加强与各支团队的沟通,及时传达校团委的相关部署,同时积极完善考评机制,使暑期社会实践不仅趣味横生,更踏实有效。
四、实践小贴士。
1、出行。
暑期正值各地学生回家及酷热地区人民旅游避暑高峰,出行人数较多,建议提前十天以上确定好行程定好出行车票;乘长途汽车应到站内乘坐具有营运资格的汽车,不乘坐黑车。
2、行装。
暑期社会实践乃参观各工厂先进生产方式和学习各地历史人文的好时机,应轻装简行,便于行程机动性和灵活性,但出发之前需密切关注天气情况并结合当地同学建议准备足够保暖的衣物(早晚温差大的地区应尤为注意);此外应尽量选择运动鞋,避免穿凉鞋、高跟鞋出行;为防止太阳晒伤应避免大面积裸露皮肤并涂抹防晒霜,携带结实雨伞也可防暴晒和下雨;用一个随身小包将贵重物品随身携带避免异地丢失给出行带来困难。临行前务必检查生活必需品是否备齐,将行李压缩打包,精简为宜。
3、防病。
避免在高湿、高温、阳光直射的环境下长时间活动;合理安排作息,保证充足睡眠,避免过度劳累;注意饮食卫生,避免暴饮暴食;携带一些常用药品,包括感冒药、退烧药、止泻药、晕车药、消食片、红药水,酒精,棉棒,创可贴,风油精,花露水等(用药谨慎,避免滥用)。
4、饮食。
当外出就餐或买食品时需注意以下几点:
店堂干净吗?肮脏的地板、工作台及桌子上带有细菌,吸引蚊虫,如果店主不能保持他们的店堂卫生,那么他们也不能保证你的食物卫生。
工作人员外貌整洁吗?整齐的外表是非常重要的——洗净手及指甲,头发向后梳拢,制服应干干净净。
如果你能看到正在烹调的食物,注意一下 *** 作是否卫生,你的食物是如何拿的?用夹子的话比用手套好些,除非做完每一道菜都换手套。
其次,饭菜应清淡,多吃新鲜蔬果,不饮生水,少饮冰水。
5、住。
在选择住宿地点时,一定要谨慎,建议住在正规旅店。注意保证睡眠充足,按时作息,以养精蓄锐。住宿财物要保管好,贵重物品随身带。房里最好要有人看守,不要把行李放在宾馆房间提供的柜子里,以免出行匆忙忘记携带。
6、其他。
随时保持手机畅通,带好充电器,保证不停机。
7、温馨提示。
如有紧急情况请及时联系联络员。
8、记录。
在社会实践中做好影音资料的记录,多种记录方式有利于后期回顾与整理,录音与录像相比笔记和照片能更好的进行分析。
学生暑期社会实践活动总结2我们华北水利水电大学“科技新农”暑期社会实践队于6月中旬正式组织成立,拥有12名对编辑、视频制作、财务管理、安全保障等方面有突出特点的队员,大家都对农业物联网这一新兴行业有着浓厚的兴趣,在队长董彦科的组织下聚集到了一起,认真完成实践活动的各项任务。
在此次暑期社会实践活动中,我们既体会到了农民的日常生活状况,又更加深入地了解到了农村的现状,也从很多人口中学到了很多为人处事的道理和方法。
在灵宝市信达果业责任有限公司,我们了解到了农业物联网系统在用户手中的应用现状,各项基础设施也相对完善。对于继续发展物联网农业有着积极的作用。而在赵总与我们的交谈中,我们也找出了自己准备的不足。他还说,像我们当代大学生这样的年轻人,做事的时候考虑的事情总没有阅历丰富的成年人,做事有时随着自己的性子,考虑问题不全面。他说,不管在什么地方举行实习实践活动,都要提前与负责人做好沟通,必须要确保住宿、饮食等主要问题得到解决。也要明确对方是否愿意接受采访、参观等。
随后我们参观了新农村益联和河南振宇公司,进一步了解了与农业物联网息息相关电子商务的发展状况,认识到了电子商务的发展对于农业物联网技术推广的重要意义。只有在发达的电子商务产业的带动下,农业物联网技术下的农产品才能更好地和外界进行网络对接,省去了很多麻烦。
在三门峡市农业科技信息中心,我们对三门峡市内乃至到全国范围内的农业物联网的发展现状和发展方向。由于涉及和土地政策相关的一些问题,农业物联网的应用一直得不到普及,推广十分缓慢。但是现行的土地流转政策却在很大程度上对农业生产规模划起到了促进作用,于是我们在焦作市武陟县谢旗营镇的政府部门和蒯村进行了调查采访和民间走访,发现了土地确权后土地流转对农业物联网的巨大推动作用。
在这一系列的活动中,我们也感受到了弘农书院和函谷关内传统文化与新农业科技的有效结合后形成的统一体,这对农村文化的发展也有极大的影响。
学生暑期社会实践活动总结3一、牵手布拖,共议实践——同共青团布拖县委共商活动方案。
7月22日下午,服务团全体成员到达布拖县城,来到布拖县团县委共商活动方案。布拖县团县委为实践服务团提供了很多便利条件,团县委书记蔡坤与实践团成员进行了亲切的交谈。首先对实践服务团的到来表示欢迎和感谢,同时结合布拖县的实际现状与实践服务团成员对活动方案进行了深入的交流,提出了许多合理化的建议。蔡书记希望实践团成员能够利用本次社会实践的机会,理论联系实际、认知赋之实践,增长才干。
经过商议最终确定将开展“禁毒防艾”知识宣讲、扶贫助学、文艺汇演、电脑知识普及、社会调研等一系列活动。社会实践服务团将通过多渠道、多形式的“禁毒防艾”宣传,提高广大群众对毒品和艾滋病的知晓率和参与率,激发广大群众的内动力,调动广大群众的禁毒防艾积极性和主动性;通过组织开展捐赠文体用品、义务支教等扶贫助学活动,为当地教育贡献绵薄之力;通过开展民族大联欢文艺演出,弘扬社会新风,摒弃不文明陋习;通过结合专业优势,开展电脑知识普及引导当地群众正确使用电脑,激发村民对现代信息化产业的兴趣。
二、扶贫捐赠,彰显和谐——服务团向布拖县乐安乡捐赠物资。
为积极响应国家建设社会主义新农村的号召,切实帮扶农村弱势群体及贫困家庭,社会实践服务团联合四川省布拖县团县委、乐安乡政府于7月23日上午到四川布拖县乐安乡,为当地居民捐赠物资。捐赠仪式在乐安乡中心校举行,布拖县团县委书记蔡坤、副书记吉力以呷、乐安乡乡长阿力鸟日参加了捐赠仪式。
布拖县是以彝族为主的少数民族聚居县,由于其直接由奴隶社会转化为社会主义社会,当地居民生活方式、思想观念等仍然比较落后,并且海拔较高交通不便,众多原因导致布拖县成为全国重点贫困县,同时也是毒品和艾滋病重灾区。而乐安乡在布拖县又属于海拔较高的乡镇之一,贫困家庭比例较高,所以社会实践服务团针对性的选择乐安乡作为物资捐赠地点。
当实践团成员不顾旅途劳累,到达乐安乡中心校时,得到消息的当地居民已经早早等在那里。社会实践服务团的到来,受到当地村民的热烈欢迎。在乐安乡乡长阿力鸟日的主持下,由我开始,服务团成员逐个向当地村民捐赠了书籍、收音机、衣物、文体用品等物资,彝族老乡们双手接过实践团成员递给的物资,并深深的鞠躬以示感谢。捐赠仪式上,乐安乡乡长阿力鸟日代表当地居民向实践服务团表示感谢。社会实践服务团成员表示“一方有难,八方支援”是中华民族的传统美德,更是广大青年学生义不容辞的责任。
通过此次物资捐赠,实践服务团与布拖县团县委达成初步协议,将布拖县作为大学生的社会实践基地,让更多的学生参与到布拖当地的志愿活动,为建设和谐社会、实现各民族共同富裕贡献青年学生的绵薄之力。
三、体验田间劳作,关怀帮扶助弱——服务团走进布拖县彝族村落。
为积极响应国家号召,充分发挥农业高等学校专业优势,切实提升广大青年学生服务社会、认知社会的能力,社会实践服务团的成员于7月24日走进布拖县特木里镇彝族民主新村开展支农实践活动,并捐赠了部分学习用品。
特木里镇民主新村是典型的彝族聚居村落,充分保留了彝族文化遗产,具有浓郁的阿都文化民族特色。目前,全村着重于发展手工艺制品,繁荣民族商贸市场。由于当地受经济发展、社会环境等条件的制约,该村生活较为贫困,服务团成员向当地的儿童捐赠了铅笔、橡皮、铅笔盒等学习用品,并鼓励儿童们要好好学习,用知识改变命运。
看到队员要离开,一位彝族老乡紧紧握着队员的手,动情的说:“汉族是老大哥,彝族是小兄弟,我们都是一家人”。
实践出真知,磨练长才干。全体成员充分发扬了“艰苦奋斗”的农大精神,通过社会实践活动,向社会学,向群众学,磨练了自己的意志,提高了为人民服务的本领。
四、宣传禁毒防艾基本知识,关注彝族同胞生命健康。
上午9点开始,县城驻地的宣传活动在新华书店门口展开。由于正值赶场的日子,社会实践服务团成员还没有把物品摆放到位,就被群众围了起来。他们围着观看摆放在路边的宣传栏和桌上的常见毒品仿真样品,并不时发问,由于前来赶场的大部分是彝族老乡,队员基本听不懂彝语,可是这丝毫没有减弱队员的热情,依旧耐心。
学生暑期社会实践活动总结4“千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的社会实践,对我们走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我们一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我们深刻了解到,和团体保持良好的关系是很重要的。
在以前学的都是一些理论知识,比较注重理论性,而较少注重自己的动手锻炼。这一次在电子技术有限公司的社会实践正如老师在实验课上相同,没有多少东西要我们去想,更多的是要我们去实际 *** 作,好多东西看起来十分简单,一看电路图都懂,但没有亲自去做它,你就不懂理论与实践是有很大区别的,看一个东西简单,但它在实际 *** 作中就是有许多要注意的地方,有些东西也与你的想象不一样。就要求自己跨过这道实际和理论之间的鸿沟。
在进行集成电路板的实践 *** 作中,我们学会了螺丝刀、测电笔、钢丝钳、尖嘴钳、电工刀等电工工具的使用,并且通过相互配合能较快组合电路板。通过和公司中技术员、工程师等专业人员的交谈,更好的了解、知道了无线通信技术、卫星导航技术、微波射频技术、专用集成电路、高稳定晶体振荡器、LC信号滤波器和相关软件技术。
在与工程师、技术员的交谈中,我们学会了在社会中与人交往、为人处事的方法。在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。所以别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。在与不同人的交流当中,你会发现每个人身上都有优点值得你学习。
通过这次的的社会实践活动,我们逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位,增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们,更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。
这次的实践活动是对我们之后真正进入社会打下的坚实基础,我明白,只在学校学习的知识是远远不够的,要真正的将自己的理论知识运用到实践中来,才能更好的立足于社会的发展中,为自己更好的立足于社会做好充足的准备。
学生暑期社会实践活动总结5一、“低碳生活,以物换物”活动 总结。
随着“低碳生活,以物换物”活动的进行,我们对活动越来越了解,越来越熟悉,感悟和收获也越来越多,这几天给我最大的感悟就是刚开始的时候,活动比较冷淡,在物品、参与活动的群众两方面都比较少,我们准备的也有欠缺,但是呢,随着活动的进行,所有的方面均有改善和补充,物品种类数量多了,参与的市民多了,气氛越来越活跃了,同时在人员安排上、物品分配、工作内容布置越来越合理化和实践化。所以,我想到万事开头难,无论做什么,只要方向是对的,一定要坚持下去,总有一天会柳暗花明又一村的,在坚持主体的同时,也要善于根据具体实际情况做出合理全面的调整,x弛有度,灵活应对。
总结这一周的实践活动,我觉得是最有意义、最充实、最开心、收获最多的一次活动,我们的团队也是最棒的团队,团队中的每一个人都发挥 出自己的优势特长,以自己的行为个性影响其他人,相互之间取长补短,交流配合,相互帮扶,对实践中的人、事、物各有对策,在实际行动中近距离的感知这个我们周围的世界、与我们所学相关的实践,以此来发展延伸对所学专业在未来的规划,对环保更深层次的认识,以及对志愿者服务的实际认识,是在书本上得不到的收获,是我在这次暑期实践活动中最大收获之一。
然而天下无不散之宴席,但我们这支“美丽新乡环保宣传服务队”永远留在我们每一个人的心中,留在环境学院的历史上。话别离,期再见,很荣幸、很开心和大家在一块度过这无与伦比的七天假期,也希 望大家今年都会有一个饱满、开心而又充实的暑假假期,开学再见吧。
二、建工青志队暑期实践活动 总结。
xx年暑期实践活动圆满结束,本次活动共包括:校内募捐、校外募捐、捐赠仪式、支教活动、关于留守儿童学习情况和兴趣爱好的调研、趣味运动会六大部分,旨在锻炼大家独立办事的能力。希 望大家能在互相合作中学会理解宽容和团结。
在校内募捐、校外募捐中,大家做的很好,想到了很多我没有想到的细节问题,大家配合默契,收获颇丰。在前往龙家完小的路上,存在队员迟到现象(以李浩楠同学为代表),取票、买东西没有事先商量好,显得比较乱。而在捐赠仪式上,这个展示我院青志队的大好时机上,很多细节没有处理好(当然,这有我的一部分原因),大家的主观能动性依然不足,有待提高。在主动性的问题上,调研活动体现的尤为突出,我不说,没有人进行组织。当然,也有做的好的地方,支教活动,大家集思广益,活动很是丰富,灵活多变。运动会开展的也比较成功,没有发生安全事故,孩子们都玩的很开心。
在这次的暑期实践过程中,发现了很多人才:xxx做事认真,滴水不漏(此次主要负责校内募捐);xx做事积极努力;xxx在支教期间显得多才多艺;xxx的黄金主持,同时也很有想法;xxx独立做事做事认真,能够独当一面了。xxx做事认真踏实,本次活动主要负责联系学校,处理的很好。但仍然有个别队员做的不是很好,缺乏主动性。希望能在以后的活动中改正。
本次活动圆满结束,相信以后的青志队会成长地更好的。
您好,中公教育为您服务。
2014甘肃天水市县区事业单位招聘544人公告
为进一步深化事业单位人事制度改革,大力实施人才强市战略,改善和优化我市事业单位人才队伍结构,保证事业单位新进人员素质,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和天水市2014年事业单位人才需求,我市决定组织开展市、县区事业单位公开招聘工作。现将有关事项通告如下:
一、招聘计划
2014年市、县区事业单位共计划公开招聘544名工作人员,其中:市直事业单位52名,秦州区45名,麦积区38名,秦安县80名,甘谷县120名,武山县124名,清水县50名,张家川县35名。
二、招聘对象及条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件:
1具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。身体健康,能胜任本职工作,无不良行为记录。
2纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生,2002年及以后毕业,35周岁以下(1979年7月1日后出生),按时在我市登记注册,持普通高校毕业生毕业证、择业通知书(或就业报到证)。已就业的须同时出具工作单位及主管部门同意报考的证明(辞职或离职的须出具与单位解除劳动人事关系的协议)。
全日制普通中专毕业生且有国民教育序列大专及以上学历毕业证,2002年及以后毕业,35周岁以下(1979年7月1日后出生),按时在我市登记注册,持普通中专(中师)毕业证、择业通知书(或就业报到证)。已就业的须同时出具工作单位及主管部门同意报考的证明(辞职或离职的须出具与单位解除劳动人事关系的协议)。
3天水籍生源。岗位列表无特殊要求时,报考市直岗位的为本市生源,报考县区岗位的须为本县区生源。
硕士研究生及以上学历毕业生可不受生源地限制。
4应聘岗位所要求的其他条件,具体见《天水市2014年市县区事业单位公开招聘工作人员岗位列表》。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1受刑事处罚期限未满、被开除公职或正在接受司法调查的人员;
2在读学生和未取得毕业证(截至开始报名之日前一天)的毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历作为条件应聘;
32011年以来参加各类招聘就业考试有违法违纪行为的;
4现役军人、未达到最低服务年限的人员及法律规定不得招聘到事业单位工作的人员。
三、招聘原则
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开政策、公开信息、公开程序、公开结果,自觉接受社会各界的监督。
四、招聘程序
(一) 报名时间、步骤和要求
2014年市县区事业单位公开招聘工作人员,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。步骤如下:
1提交报名申请
报名前,应聘人员要认真阅读《招聘公告》和《诚信承诺书》,确定应聘岗位,于2014年12月1日至2014年12月5日每天8:30至18:00期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(网址:>
上传本人照片前,应聘人员须先登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站“下载中心”下载并使用报名系统指定的“照片审核处理工具”,上传经该工具审核处理并保存的本人近期电子照片(免冠、正面2寸证件照片,格式为JPG格式,大小为20KB以下,照片底色为红色或蓝色,着深色衣服,不得进行PS处理),方可在报名系统中通过照片审核;经该工具审核不通过的,请重新选择或处理照片直至审核处理通过后再保存和上传;未使用该工具审核处理而自行上传的照片,报名系统无法审核通过,报考人员将无法完成网上报名。
应聘人员必须使用第二代身份z报名,报名与考试时使用的身份z必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其应聘资格且今后3年内不得参加全市各级各类招聘就业考试。
2查询报名序号
应聘人员输入个人报名信息并保存后,系统会自动生成一个报名序号。报名序号是应聘人员修改报名信息、查询网上初审结果、报名缴费、下载打印准考证和查询笔试成绩等事项的重要依据和关键字,请务必牢记并注意保密。
3资格初审
指定专人负责网上报名资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据各岗位的基本条件和岗位要求对应聘人员提交的信息资料进行网上初审,并及时公布初审结果。网上初审时间为2014年12月1日至2014年12月7日每天8:30至18:00。网上报名期间,安排专人值班,接听咨询电话、提供咨询服务;同时严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,做好资格初审工作,确保审核公正、公平。
4查询资格初审结果
应聘人员在网上提交报名信息后,可在网上初审时间截止前登录报名网站,查询报名资格初审结果。已通过资格初审的人员,不能再改报其他岗位。其中,2014年12月5日18:00前,报名申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。2014年12月6日至2014年12月7日每天8:30至18:00期间,报名资格初审工作继续进行,但报名申请暂未审查或审查未通过的人员,不能再改报其他岗位。
5网上缴费
通过资格初审的应聘人员,于2014年12月1日至2014年12月8日每天8:30至18:00期间,登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功后,下载打印《天水市2014年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》(资格复审时使用)。
报名费收取标准为:每人150元。
网上缴费期间,经报考人员申请可以更改填写错误的两类信息:一是报考人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份z号中不涉及出生年月日的个别错误数字。其他报名信息,不得更改。报考人员申请更改报名信息,须持身份z原件并填写《报名信息更改申请表》,经县区考务办审核后,报市考务办审查同意方可更改,截止日期为2014年12月8日18:00前。
6网上打印准考证
应聘人员在缴费成功后,于2015年1月7日至2015年1月10日每天8:30至18:00登录报名网站自行下载、打印准考证,并妥善保管,后续各环节都需使用,不得遗失。
7报名要求:应聘人员须有毕业证、择业通知书(或就业报到证)、户口迁移证(户口簿)、身份z以及岗位要求的其他有关证件的原件及复印件。非师范类专业报考教育类岗位需提供教师资格证或省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证,且与岗位要求专业相近。外地生源考生与天水籍居民结婚的,还需提供结婚证等相关证明。
(二)笔试
1笔试内容:
综合类岗位笔试内容为“公共基础知识和行政职业能力测验”,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。市直教育类和县区教育类岗位笔试内容为“教育理论基础知识” (含教育学、心理学),总分100分。本次考试不指定教材,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2笔试方式:笔试采用闭卷方式进行,一律用汉语作答。
3笔试时间:
综合类:2015年1月11日上午9:00— 11:30
教育类:2015年1月11日上午9:00— 11:00
4笔试地点:市直岗位(含选拔优秀运动员到农村小学任教岗位)应聘人员在市直考区(秦州区)参加笔试,县区岗位应聘人员在岗位所属县区考区参加笔试。具体地点详见准考证。
5笔试携带的证件:应聘人员参加笔试时携带本人身份z和准考证(要求内容齐全、照片清晰),缺少上述证件之一者,不得参加笔试。本次笔试实行裸考,考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括计算器)等其他任何物品,否则,按违纪处理,取消考试资格。
6成绩发布:笔试成绩出来后,由市人社局在天水市人力资源和社会保障局网上进行发布。
(三)面试
1本次考试原则上只进行笔试。教育系统和个别确需面试的岗位,可进行面试。有面试程序的岗位,根据笔试成绩由高分到低分排序,市直岗位按招聘计划与报名人数1:2的比例确定面试人员,县区教育系统按招聘计划与报名人数1:15的比例(逢小数进1取整)确定面试人员,但成绩低于60分者不得确定为面试人员。如个别岗位招聘计划与报名人数达不到1:2或1:15(县区教育类)比例的,60分以上者(含60分)进入面试, 60分以下者不得确定为面试人员。无面试程序的岗位,笔试成绩低于60分者不得确定为拟聘用人员。
2面试采取结构化面试方式,着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际 *** 作能力等。市直单位的面试工作由主管部门和用人单位组织实施,邀请市人社局和相关部门监督;县区单位的面试工作由县区人社、教育部门组织实施,邀请相关部门监督。
3面试总分100分,现场评分,当场亮分,成绩保留到小数点后三位,按30%计入招聘总成绩。面试成绩达不到60分者不予录取。
4面试结束3日内,由用人单位主管部门和县区人社部门将面试成绩、招聘总成绩(招聘总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%,保留到小数点后三位)及各岗位排序情况报市人社局。
5应聘人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,空缺岗位不再递补,责任自负。
(四)体检
面试结束后,各岗位根据招聘总成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划1:1的比例确定进入体检人员,由市、县区两级人社部门参照国家新录用公务员体检标准分别对市直和县区进入体检人员组织进行体检,体检不合格的,取消聘用资格,空缺岗位不再递补。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,按岗位分别由市、县区人社局组织到县级以上综合性或权威性医疗卫生机构进行。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,取消聘用资格;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格且今后3年内不得参加我市各级各类就业招聘考试。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,空缺岗位不再递补,责任自负。
(五) 资格复审、考察
体检结束后,由用人单位、主管部门和县区人社部门分别对市直、县区体检合格人员进行资格复审、考察后,报市人社局进行复审、考察。资格复审、考察主要是对应聘人员所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对,确认其真实性,并对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。考察采取查阅本人档案、到户籍所在地派出所进行函调、听取有关方面意见,与本人进行面谈等多种方式进行。复审考察不合格的,取消聘用资格,空缺岗位不再递补。
体检合格的人员,须按招聘岗位的要求,提交本人相关证明材料及《天水市2014年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:准考证、身份z、毕业证、择业通知书(或就业报到证)、户口迁移证(户口簿)以及岗位要求的其他有关证件的原件及复印件。资格审查时界定应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业z书上注明的专业为准。逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的,视为弃权,空缺岗位不再递补。
(六)公示及聘用
1资格复审、考察合格的人员确定为拟聘用人员,由市人社局通过天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示,各县区对本县区拟聘用人员在县区范围内公示,公示时间为7天。
2市直事业单位招聘的人员公示无异议后,市人社局发文通知主管部门和用人单位。由用人单位负责通知聘用人员持准考证、身份z、毕业证、户口迁移证(户口簿)、择业通知书(或就业报到证)、个人档案、近期白底免冠两寸彩照4张(照片不得进行PS处理)及岗位要求的其他相关证件办理就业派遣或调动手续;县区招聘的人员,报市人社局办理招聘录用审批手续后,由县区办理就业派遣或调动手续。
3用人单位与聘用人员签订由省人社厅统一印制的《聘用合同》,新招聘人员试用期为一年,试用期满经用人单位考核合格的,予以正式聘用(正式聘用后,三年内不得调动);考核不合格的,取消聘用资格。在试用期内或正式聘用后三年内辞职离职的,3年内不得再参加我市各级各类招聘就业考试。
五、选拔优秀运动员到农村小学任教
根据市委办发〔2010〕45号和市委发〔2011〕13号文件精神,今年继续采取“一统三单”(统一考试、单列名额、单独划线、单独录取)的办法,在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标(按报名人数的50%核定招聘计划),用于选拔2010年以来代表我市参加全国或全省运动会比赛获得前三名,参加全省体育运动学校暨重点业余体校运动会获得前二名和参加全省青少年年度比赛获得第一名的我市生源且取得国民教育序列大专及以上学历的市体育运动院校、天水师范学院等院校毕业生到农村小学任教。
选拔优秀运动员到农村小学任教报名工作由市人社局负责,市体育局配合进行。报名时间、步骤和考试的时间、地点与市县区事业单位公开招聘相同,报名费150元。报考者须持有毕业证、择业通知书(或就业报到证)、户口迁移证(或户籍簿)、身份z、参赛获奖证书等有关证件。
选拔优秀运动员到农村小学任教笔试科目为“教育理论基础知识”(含教育学、心理学),笔试成绩实行百分制。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分的排序,按1:1的比例确定拟聘用人员,并进行体检、资格复审、考察、公示,程序与其他事业单位相同。公示无异议人员,由相关部门联合发文,按笔试成绩排序确定就业县区。
六、组织领导及其他事宜
(一)本次公开招聘工作在市普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下,由市人社局牵头组织实施,各县区配合进行。
(二)用人单位如对招聘人员有特殊要求,经业务主管部门和市人社局同意后,应在招聘通告中面向社会公布;事先未公布的事项,在报名和录取时,不能成为拒绝接收的理由。
(三)对提供虚假证件、证明材料或在公开招聘的各个环节弄虚作假的人员,取消招聘资格且在今后3年内不得参加全市各级各类招聘就业考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员,交由公安机关依法处理。
(四)对违反考试纪律的人员,视情节轻重,分别给予取消考试资格、考试成绩无效、3年内不得报考、终身不得报考、取消聘用资格等处理,并记入本人诚信档案。对发现涉考的各类违法行为,按有关规定移送公安机关立案查处。
咨询电话:
市直:0938-8215762 8318338 秦州区:0938-8216531
麦积区:0938-2650181 秦安县:0938-6521140
甘谷县:0938- 5622756 武山县:0938-3420029
清水县:0938-7151315 张家川县:0938-7886145
网报名技术支持:0931-8960193
(原标题:天水市人力资源和社会保障局关于2014年市县区事业单位公开招聘工作人员的通告)
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2014甘肃天水市事业单位招聘人员岗位表xls
2014甘肃天水县区事业单位招聘人员岗位表xls
2014甘肃天水市县区事业单位招聘人员报名表xls
2014甘肃天水市县区事业单位招聘报名信息更改申请表xls
2014甘肃天水市县区事业单位招聘考生报名诚信承诺书doc
天水市人力资源和社会保障局
2014年11月13日
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
《四库全书》藏书馆岗位职责1、负责《四库全书》的安全保卫和保护收藏工作,建立健全书库管理的各项规章制度,保证库内藏书环境的正常,实现《四库全书》的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表,编写年度大事记。
2、起草《四库全书》藏书馆的规划、计划、总结,开展《四库全书》的整理研究工作,承担或参与《四库全书》相关文献开发研究项目的规划、组织和实施,为有关专家、学者提供查阅和咨询服务。
3、根据上级部门制定的接待规格和参观日程安排,制定具体的接待参观方案并组织实施,建立视察、参观、访问等活动档案。
4、固定资产、办公用品、公用器材及其它物资的采购、发放和管理,馆区房产的建设维修、调配管理。
5、防盗、消防监控设备、器材及水电暖的检查、维修、保养和配置,制定严格的安保、消防应急预案。
6、负责甘肃省《四库全书》研究会的日常工作,组织开展学术研讨活动,促进《四库全书》研究水平的提高。
7、加强职工素质建设、业务技能培训和法纪安全宣传教育,提高保密安全防范意识。
8、做好馆区的环境美化、卫生保洁和职工伙食管理工作。
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甘肃省古籍保护中心岗位职责
1、承担全省古籍普查登记中心的职能。安排开展全省古籍普查登记和古籍普查成果的汇总工作。
2、对各地县级分中心进行业务指导,组织开展各系统藏书机构的古籍普查登记工作,建立全省古籍综合信息数据库。
3、组织专家对全省珍贵古籍进行最终定级,为省际联席会议提供普查结果和数据分析结论,建立完善中华古籍联合目录。
4、协助省际联席会议办公室建立《甘肃省珍贵古籍名录》,会同各地县分中心积极组织申报,编辑《甘肃省珍贵古籍名录》。
5、协助省际联席会议办公室开展全省古籍重点保护单位的命名工作,会同各地县分中心积极组织申报,推进古籍书库的标准化建设。
6、承担全省古籍保护培训中心的职能。为全省古籍普查登记工作培训普查人员和普查师资人员,为全国古籍保护修复工作培训保护修复人才。
联系电话:8265910 返回顶部
文化共享工程甘肃省分中心岗位职责
1、承担对本省各级网点的组织协调、管理服务和绩效考核工作。
2、负责规划、设计和实施全省“文化共享工程”的总体技术方案。
3、负责组织有关技术标准、规范的实施推广工作。
4、负责地方特色资源库建设总体方案的制定、实施、验收等。
5、负责指导全省市县支中心的业务建设,包括技术指导、资源建设、人员培训、服务指导等。
6、负责接收国家中心资源,并及时为全省各市县支中心、合作共建单位更新资源。
7、根据国家中心的有关要求,制定具体项目的实施细则,负责项目质量控制和验收工作。
8、负责开展文化共享工程服务宣传活动和及时上报各种信息统计工作。
9、完成上级部门交办的其它工作。
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党委办公室岗位职责
1、负责党委、纪检、人事、劳资等日常工作,建立健全党务、纪检、人事、劳资工作的各项规章制度,实现党务、纪检、人事、劳资工作的标准化、规范化、制度化管理。
2、负责党委决议的落实工作,加强党支部建设和党员队伍建设,定期组织民主评议党员活动。
3、负责纪律检查、行政监察的日常工作,抓好党风廉政建设责任制的落实,依法检查馆内有财权、物权及经营活动的部门财经纪律、财经法规的执行情况以及对其资产、财务收支、财务凭证等进行全面、单项审计。
4、贯彻有关人事工作政策,根据图书馆人才结构的现状和事业发展需要,研究制定人才发展规划,负责机构设置、人员编制、人事调配、人才引进、中层干部任免等工作。
5、办理专业技术人员职称晋升、评聘、推荐、报送的组织工作, 负责职工继续教育和各类培训的组织。
6、负责职工的考勤考核、奖惩工作,加强劳动工资和人事档案管理。
7、负责工、青、妇、老干部的日常管理和综合治理的组织协调工作。
8、做好党委会议记录,报送各类人事、劳资、党员情况报表,编写年度工作大事记。
联系电话:8273074 返回顶部
综合业务处岗位职责
1、负责综合业务管理工作,建立健全业务工作的各项规章制度,实现业务工作的标准化、规范化、制度化管理。
2、起草图书馆业务发展规划,拟定业务工作的目标任务,协调各部门业务关系,督促业务工作目标任务的完成。
3、制定、修订业务统计标准,建立业务统计工作制度,完善业务工作的统计报表,做好业务数据的汇总统计,定期分析上报。
4、召集业务工作会议,做好会议记录,发布业务通告,起草业务工作的计划、总结、报告,编写年度大事记,搜集、整理、建立业务档案。
5、协助规划藏书建设,修订文献采选方针,拟定年度购书经费和业务经费的分配计划。
6、协助进行馆内重大业务项目的策划、部署和实施测评,结合业务发展需求,进行业务流程重组和业务格局调整。
7、负责科研基金管理工作,协调本馆科研项目立项及科技成果申报和推广应用。
8、促进与外省市图书馆、信息机构的业务协作,接待国内外同行的参观访问,协调接受国内外出版物捐赠事宜。
9、处理读者来信及投诉,汇总读者意见和建议。
10、进行业务工作计划、总结、统计资料及内部编辑出版的书目、索引、文摘、简讯、文集、规章制度等业务资料的打印、复印工作。
联系电话:8272572 返回顶部
行政办公室岗位职责
1、负责行政、后勤保障工作,建立健全行政、后勤工作的各项规章制度,实现行政、后勤工作的标准化、规范化、制度化管理。
2、文件的收发、传阅、行政档案管理。
3、甘肃省图书馆印鉴、介绍信的使用和管理。
4、负责全馆综合统计、汇总上报工作,完善相关工作的统计报表,编写年度大事记。
5、各类视察、参观、访问活动的后勤接待工作。
6、水、电、暖的正常供应和水电设备、排水系统、馆内道路的管理和维修。
7、固定资产的统一管理,编制固定资产总台帐。
8、办公用品、公用器材及其它物质的采购、发放和管理。
9、车辆的管理、维护和保养。
10、馆舍、宿舍的建设、维修和调配,办理房地产权事宜。
11、馆区环境卫生和绿化美化管理。
联系电话:8279937 返回顶部
计划财务处岗位职责
1、负责制定财务管理、会计核算制度,建立健全财务管理、会计核算、稽核审计、日常报销等各项规章制度,实现财务工作的标准化、规范化、制度化管理。
2、负责财政拨款、专项资金、创收经费的资金管理,编制年度预算,及时准确地进行年度决算。
3、统筹计划行政、业务经费的使用,负责请领经费拨款,合理安排支出,监督计划的调整和落实。
4、根据会计制度、会计准则的要求,做好财务账目、会计档案管理。
5、发挥财务工作的监督保证作用,参与重大开支项目的决策和实施,监督财务收支、资金使用、财产保管情况。
6、定期编制年度、季度、月度财务会计报表,完善相关工作的统计报表,编写财务分析报告,提出改进意见和建议,编写年度大事记。
7、加强与上级有关部门的联系,接受工商、税务、审计、物价等部门的工作指导和监督检查。
8、负责多种经营项目、有偿服务工作的协调管理,制定经营项目和有偿服务相关经济政策,监督经济合同的签订和执行。
联系电话:8271009 返回顶部
采编部岗位职责
1、负责文献资源的采编工作,建立健全文献资源建设工作的各项规章制度,实现采编工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、起草文献资源建设的方针、原则、范围、重点及藏书建设规划和采编工作细则。
3、了解、掌握国内外文献出版发行信息,根据图书馆的性质和任务,通过采购、征集、受缴、受赠、交换等工作,及时收集相关图书、音像资料和电子图书。
4、中外文普通图书、音像资料、电子图书的验收、报账、登记、注销及文献财产簿的管理。
5、西北地方文献的征集、收集和地方出版物的呈缴、征集工作。
6、对文献进行分类编目、主题标引、目录组织,建立中外文普通图书书目数据库和中文现代名称规范文档数据库。
7、进行中外文图书的调拨分配,建立完善的典藏登记。
8、负责全省文献编目中心工作,参加全国联合编目中心工作,开展网上联合编目,保证书目数据建设工作的正常开展。
9、定期编制新书通报和新书目录。
联系电话:8273034 返回顶部
典阅部岗位职责
1、负责中外文图书的典藏和借阅工作,建立健全典藏和借阅工作的各项规章制度,实现典藏和借阅工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、中外文图书基藏书库和开架书库的典藏保管,进行藏书的调整、剔除、注销和清点工作。
3、中外文图书的外借、阅览和读者自学阅览服务,开展代借代还、馆际互借、集体外借和预约借书服务。
4、开展读者调研、读者咨询,分析阅读倾向,加强阅读辅导,办理读者登记手续,发放各类借阅证,组织各种读者活动。
5、负责读者图书分类、书名目录的组织管理和计算机目录检索指导工作。
6、加强社区图书馆、地县图书馆分馆和流通站的建设和管理,了解流通动态,掌握开展活动情况,解决出现的相关问题。
联系电话:8270037 返回顶部
报刊部岗位职责
1、负责中外文期刊、报纸的采访、典藏、借阅工作,建立健全报刊业务工作的各项规章制度,实现报刊业务工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、起草中外文期刊、报纸的采选方针、原则、范围、重点及报刊工作规划、计划和细则,建立科学合理、具有特色的馆藏报刊文献资源结构体系。
3、中外文期刊、报纸的采选订购、验收登记、上架陈列、阅览复制、整理装订、分类编目、典藏保管、剔旧注销,相关目录组织管理和计算机目录检索指导。
4、中外文期刊、报纸的阅览、外借工作,利用报刊资源优势,开展参考咨询和课题服务。
5、建立连续出版物数据库及有关专题数据库,开展信息资源的开发利用。
6、不定期编制馆藏报刊目录和新刊通报。
联系电话:8273064 返回顶部
历史文献部岗位职责
1、负责历史文献、西北地方文献的典藏、阅览工作,建立健全历史文献、西北地方文献典藏、阅览工作的各项规章制度,实现历史文献、西北地方文献的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、负责善本、古旧籍、民国文献、地方文献等(含电子版、缩微制品)以及拓片、手稿、字画等特藏文献的典藏保管、装裱修缮、阅览流通工作。
3、强化馆藏特色,掌握西北地方报刊文献的出版动态,入藏公开和内部出版物。
4、开展文献研究,开发馆藏资源,编制二、三次文献,负责相关目录的组织管理及检索辅导工作,解答读者咨询,开展课题服务。
5、负责网上西北地方文献资源的收集、加工、整理,充分利用网上资源。
6、建设西北地方文献和古旧籍文献的书目、文摘、全文数据库及馆藏特色专题数据库。
联系电话:8270097 返回顶部
信息咨询部岗位职责
1、负责文献资源的深层次开发工作,建立健全文献资源开发工作的各项规章制度,实现文献资源开发的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、负责全馆性课题项目的组织与管理,积极面向社会开展参考咨询、检索服务、定题服务、编译服务、复制服务等,为领导决策、科研、经济建设提供专题信息咨询。
3、编制各种书目、索引、文摘及综述、汇编、题录、信息报道等二、三次文献,指导读者使用各类检索工具。
4、充分利用网上信息资源和购进的各类商业数据库,建立本馆特色专题数据库,为用户提供高层次的服务,创造条件开展课题查新服务。
5、引进各类学术数据库,开辟镜像站点,做好“CNKI知识网络管理服务中心”的工作,开展电子文献及网络检索服务。
6、利用电子阅览室计算机设备,加强商业数据库、网上电子资源的读者服务工作,开展读者网络资源使用、计算机知识、各类软件的培训工作。
7、负责声像阅览室的视听文献的收藏、使用,建立视听资料的导读和宣传工作,建立视听资料数据库,搞好视听资料的读者服务工作。
8、负责馆藏电子文献光盘的典藏保管、使用和服务,负责馆藏随书光盘的管理、使用及光盘数据库建设。
9、利用我馆引进的软件管理平台,做好网上读者咨询服务,提升我馆网上参考咨询服务水平。
联系电话:8273164 返回顶部
现代技术应用部岗位职责
1、负责现代技术的推广应用工作,建立健全现代技术应用工作的各项规章制度,实现现代技术应用工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、起草图书馆自动化、网络化、数字化建设方案,积极开展软件研制开发和新技术的运用推广工作。
3、负责计算机机房管理、网络管理,硬件设施、软件系统的维护,确保计算机系统的正常运行和数据安全。
4、图书馆网站建设和管理,主页制作与维护,大众传媒制作和对外电子化宣传工作。
5、协调指导有关部门做好自动化设备的购置、调拨和检修,为数字化建设提供技术指导,支持数字资源加工工作。
6、馆藏缩微文献的整理、编目、拍摄、资料管理和数据库建设等工作,完成国家缩微中心的拍摄任务。
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研究辅导部岗位职责
1、负责图书馆基础业务的研究辅导工作,建立健全业务研究辅导工作的各项规章制度,实现业务研究辅导工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、组织开展全省地县图书馆业务辅导、业务培训,对地县图书馆事业发展进行调研,为上级主管部门提供决策依据。
3、组织开展全省图书情报专业人员培训和继续教育工作。
4、负责省中心图书馆委员会办公室工作,加强全省各系统图书馆的协作和文献资源共建共享,开展采购协调和馆际互借证的办理与管理,建立网上联合目录。
5、负责省图书馆学会办公室工作,组织开展学术研讨活动,促进全省图书情报学研究和图书馆业务水平的提高。
6、编辑出版《图书与情报》,编印《甘肃图书馆工作》,做好图书情报资料室的管理工作。
联系电话:8274045 返回顶部
继续教育中心岗位职责
1、负责继续教育工作,建立健全继续教育工作的各项规章制度,实现继续教育工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、负责北京大学远程教育、函授教育的教学组织工作,搞好在职学历教育。
3、依托北京大学的优势资源,举办各种高端研讨班。
4、负责对各合作培训项目的日常管理,积极拓展引进具有良好发展空间的合作项目。
5、以全省公共图书馆岗位培训为基地,组织开展各种职业岗位技能培训,搞好各种非学历教育及继续教育培训。
6、举办各种学术报告会和专题讲座。
联系电话:8271032 返回顶部
会议展览中心岗位职责
1、负责图书馆对外宣传,组织会议、展览等工作,建立健全宣传、会展工作的各项规章制度,实现宣传、会展工作的标准化、规范化、制度化管理,完善相关工作的业务统计报表。
2、开展各种书刊宣传、组织展览、讲座、报告等读者活动。
3、经营和管理报告厅、展览厅等馆舍资源。
4、承办“周末名家讲坛”等各类讲座、报告会、研讨会。
5、主办、承办各类展览和各种宣传活动。
6、组织各种培训班、短训班。
7、讲座、报告、展览、活动的摄像和拍照。
8、视察、参观、访问活动的摄像和拍照,整理、保存相关资料。
9、馆内标识、装饰、宣传灯箱的设计、制作和统一布置。
10、与媒体保持良好的协作关系,加强图书馆的对外宣传,树立良好的社会形象。
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保卫科岗位职责
1、负责图书馆的安防、消防工作,建立健全安防、消防工作的各项规章制度,实现安防、消防工作的标准化、规范化、制度化管理,编写安防、消防工作的年度大事记。
2、依靠职工积极做好治安工作,维护馆内秩序,做好重要活动的警卫及内部保卫等日常工作,组织领导治保委员会和义务消防队,对全馆职工进行经常性的纪律、法律、安全教育,做好防火、防盗、防灾害、防破坏的“四防”工作。
3、治安、消防等安全保卫制度和措施的拟定和组织实施,发现安全隐患及时上报并督促整改。
4、制定处置突发性事件的预案,拟定年度安全保卫和消防工作的计划,监督各项制度的落实,做好年度工作总结。
5、完成上级机关和公安机关交给的各项任务,配合公安、司法机关做好刑事案件、治安案件和治安灾害事故的侦破工作。
6、对监控设施和消防设施、器材的检查、维修,保证正常的工作状态。
7、整顿馆内车辆停放秩序,安排节假日值班。
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经营公司岗位职责
1、在计财处管理下,负责本馆经营项目的综合管理。
2、负责本馆经营性房屋出租管理,签订房屋出租合同,监督合同执行。
3、负责管理装订工厂、图书批销中心等开发合作的经营项目。
4、开发经营项目和渠道,为本馆增创效益,补充经费,提高福利。
5、协调解决经营开发相关事宜,完成领导交办的其他工作任务。
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网站备案序号: 陇ICP备05003088号
制作、维护:甘肃省图书馆现代技术应用部
地址:甘肃省兰州市南滨河东路488号 邮编:730000烟台苹果个大、果形正,色泽鲜艳江润,外表光滑细腻,口味酸甜适口,咬一口细脆津纯,清香蜜味,且果肉硬度大,纤维少,质地细,果汁含量在89%以上,糖份含量高,总糖量164%,铁、锌、锰、钙等人体有益的微量元素含量丰富,氨基酸含量较高,经常食用,可起到帮助消化、养颜润肤的独特作用。本来苹果就是“水果皇后”,又有烟台苹果这种好苹果,受到许多人的喜爱! 烟台苹果的营养很丰富,它含有多种维生素和酸类物质。1个苹果中含有类黄酮约30毫克以上,苹果中含有15%的碳水化合物及果胶,维生素A、C、E及钾和抗氧化剂等含量也很丰富。1个苹果(154g)膳食纤维5g,钾170mg,钙10mg,碳水化合物22g,磷10mg,Vc78g,Vb78g。苹果中的含钙量比一般水果丰富多,有助于代谢掉体内多余盐分。苹果酸可代谢热量,防止下半身肥胖。至于可溶性纤维果胶,可解决便秘。果胶还能促进胃肠道中的铅、汞、锰的排放,调节机体血糖水平,预防血糖的骤升骤降。 苹果中的果胶可以降低胆固醇。从长期调查研究中发现,每天吃1个苹果的人,胆汁的排出量和胆汁酸的浓度增加,有助于肝脏排出更多的烟台苹果胆固醇。苹果所含的多酚及黄酮类天然化学抗氧化物质,可及时清除体内的代谢“垃圾”,吃熟苹果,可治疗便秘。吃擦成丝的生苹果,其果胶能止住轻度腹泻。苹果酸可以稳定血糖,预防老年糖尿病,因此糖尿病人宜吃酸味苹果。苹果含有的糖和锂、溴元素,是一种有效镇静的安眠药,且无副作用。苹果含有锌、镁元素,故常吃苹果能增强记忆力,对孩子还有促进发育的作用。因苹果的一些元素能排除体内有害健康的铅、汞元素,所以,欧洲科学家称苹果为防癌药。 2007中国苹果年会暨陕西果品推介会在陕西省咸阳召开。 苹果在我国务类水果中是产量第一大的品种,我国是世界上最大的苹果生产国。近年来,我国苹果产量稳定增加,优质果率明显提高,各主产县(市)大力推进区域化布局、专业化生产、产业化经营,标准化、规模化水平进一步提升,为我国果品产业的发展做出了积极贡献。根据国家统计局提供的各地苹果种植面积和产量,按加权平均计分,中国果品流通协会决定对排名前20位的县(市)授予“中国苹果20强县(市)”荣誉称号。 此次评出的“中国苹果20强县(市)”中,烟台独享其三。 1山东省栖霞市 2山西省临猗县 3河南省灵宝市 4陕西省礼泉县 5陕西省洛川县
6陕西省淳化县 7江苏省丰县 8陕西省白水县 9陕西省旬邑县 10陕西省乾县
11山东省蓬莱市 12辽宁省瓦房店市 13烟台市牟平区 14山西省万荣县 15陕西省富县
16山东省乳山市 17陕西省彬县 18甘肃省静宁县 19河南省虞城县 20山东省沂源县
“烟台苹果”价值8097亿元,成中国果业第一品牌 。 2009年12月18日,2009中国农产品区域公用品牌价值评估结果发布会在京举行。在当日公布的评估结果发布会上,山东烟台苹果品牌价值为8097亿元,位居全国农产品区域公用品牌水果类首位,烟台大樱桃也以1819亿元的品牌价值位居水果类第十位。
就算是普通的家庭,也会有房产证、珠宝、金钱、首饰等一些贵重的物品,这些贵重物品需要放在家里比较安全的地方,避免小偷光顾而给他们偷去了而造成相应的损失。为了能够给家里的贵重物品提供一个良好而安全的环境,很多人都会买一个保险柜放在家里,目前也有针对家庭使用的保险柜。那么,家庭用保险柜品牌有哪些呢一起来看一看。
家庭用保险柜品牌
1、艾谱
宁波艾谱实业有限公司创建于1991年,专业致力于防盗保险柜的实体安防事业。公司拥有防盗柜、防火柜、q柜三家专业性制造工厂,以及保险柜科技研究中心、保险箱柜检测所、品牌推广中心等一系列配套事业机构。是中国规模最大的保险柜生产企业和出口创汇基地之一。
2、迪堡
美国迪堡公司创立于1859年,是世界著名的跨国企业,也是全球规模最大的金融设备制造商之一。具有百余年的金融设备专业研制历史,全球年营销额数十亿美元。一百多年来,通过不断开发研究新技术、新产品,迪堡公司一直处于世界金融设备和金融安防产品的领导地位。
3、永发
宁波永发集团有限公司始创于1988年,总部位于浙江宁波,是目前国内最大的集研发、生产、服务于一体的专业化生产实体安防和金融产品的企业。拥有首批中国名牌、中国驰名商标、行业唯一一家中国保险柜行业标志性品牌的荣誉。
4、全能
全能保险柜,中国保险柜专业制造商,历经几十年发展,已成为中国保险柜的旗舰品牌。创新的技术研发、卓越的品质控制、完善的售后服务,成为北京奥运会、上海世博会,广州亚运会产品供应商。全能保险柜,广东省著名商标,名列中国十大保险柜品牌榜首,产品畅销全球多个国家及地区,是华南地区出口量第一的保险柜制造企业。
家庭用保险柜选购方法
外观选购
保险柜既要充当防盗容器,又要充当家具的角色,因此保险柜的发展趋势相当明显:顺应技术发展潮流,兼顾人性化设计。
钢板选材
从钢板的厚度、材质、产地等进行辨别,这些关系到使用电钻、切割等专用工具破坏时保险柜的承受能力。
保险柜品牌像永发、思锐、迪堡、艾谱、虎牌、全能、杰宝-大王、金虎、花都、飞云、威盾斯等等都是不错的。
产品选购
选购保险柜时首先从产品的外包装上区别,一般正规厂家生产的保险柜类产品会在产品包装上将产品名称上明确标示出来,而不会刻意模糊概念,混淆产品的。如:T型珍藏柜、精品保管柜、电子密码保险柜、机械保险柜等等。
防盗机构
这一要素也是保险柜(箱)的最大特性,因其在箱体内用户无法察觉得到,但它正是防技术性开启的致命要害。锁具:如果称防盗机构是一个面,则锁具就是最重要的一个点,因破坏锁具及仿照钥匙就会破坏防盗机构的心脏 (了解锁机构后是否加上高碳合金钢板)。
家庭用保险柜品牌有哪些经过文章的介绍大家也看到了保险柜的品牌,这些品牌都是大家可以去选择的,在市场上也能够看到它们的专卖店等。选择保险柜的时候除了要看品牌外,对于产品的材料、防盗性能等也需要特别的留意,确保自己买到的保险柜符合个人家庭使用需要。保险柜一个从几百元到几万元不等,价格越贵的防盗性能可能会越好。
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