物联网就业前景很好,物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点,其应用范围几乎覆盖了各行各业。
物联网专业是教育部允许高校增设新专业后,高校申请最多的学校,这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。物联网的产业规模比互联网产业大20倍以上,而物联网技术领域需要的人才每年也将在百万人的量级。
物联网的基本特征从通信对象和过程来看,物与物、人与物之间的信息交互是物联网的核心。物联网的基本特征可概括为整体感知、可靠传输和智能处理。
整体感知—可以利用射频识别、二维码、智能传感器等感知设备感知获取物体的各类信息。
可靠传输—通过对互联网、无线网络的融合,将物体的信息实时、准确地传送,以便信息交流、分享。
智能处理—使用各种智能技术,对感知和传送到的数据、信息进行分析处理,实现监测与控制的智能化。
第四届人单合一模式国际论坛在青岛盛大开幕。会议现场,世界著名品牌价值评估机构凯度集团,携手牛津大学赛德商学院和海尔集团,正式发布了《物联网时代生态品牌标准白皮书》。这意味着,全球首个针对物联网时代的品牌标准就此诞生。
当前世界正面临百年未有之大变局,一个充满易变性、不确定性和复杂性的乌卡时代已经来临,留给企业的只有两条路:转型或者被抛弃。作为全球唯一以探讨物联网时代管理范式变革为主题的高规格国际论坛——第四届人单合一模式国际论坛的开幕,标志着企业间的生态品牌竞赛已经开启。
人单合一:世界管理舞台响彻中国声音
前瞻性管理科学家詹姆斯·穆尔博士曾在《竞争的衰亡:商业时代的领导力与策略》一书中提出:宏观组织创新及商业生态系统将成为全球经济发展的“元技术”。
对海尔来说,“元技术”的核心就是人单合一模式。目前人单合一模式已在农业、医疗、传媒等众多行业实现跨行业复制,也在海尔收购的日本三洋、新西兰斐雪派克以及美国GEA等企业身上实现了跨文化复制。
截至今年6月底,共有29个国家的62975家企业注册成为人单合一联盟的会员,其中不乏斋普尔和富士通这样的国际知名企业。
而在本届人单合一模式国际论坛的现场,MLab管理实验室创始人加里·哈默和世界银行前知识管理总监史蒂夫·丹宁,都在演讲中对海尔管理模式的创新表达了赞许。
生态引领:三大领域首创全球第一
本次论坛共发布了三项研究成果,分别是《物联网时代生态品牌标准白皮书》《共赢增值表研究报告》和《人单合一计分卡认证体系》。
其中最受瞩目的《物联网时代生态品牌标准白皮书》以海尔生态品牌创新实践为标杆,明确定义了生态品牌的三大维度:品牌理想、用户和合作伙伴。美国管理会计师协会总裁杰弗里·汤姆森撰写的《共赢增值表研究报告》则是以海尔生物疫苗网为研究案例,对海尔转型物联网生态品牌的 探索 进行了深入研究。而《人单合一计分卡认证体系》的诞生,则标志着人单合一模式在全球的复制推广有了统一标准和进阶体系。
这三份研究成果是全球各大权威机构对物联网经济形势以及全球企业 探索 实践进行分析后得出的行业性成果,它们将成为物联网时代下企业转型的指路明灯,同时也会为企业品牌带去更多的意义与价值。
人是目的:人人自创生,生态共进化
在转型之路上,海尔始终坚持“人的价值第一”,并坚持不懈的 探索 如何最大化地释放人的价值。在人单合一模式下,海尔推行了“全员创客”机制。
随着创客激励平台范围的扩大,无数个自驱动的小微企业诞生,越来越多的海尔员工变成了创业者。从最初的600人,到2019年底的2000人,再到如今的10000人,通过人单合一模式,海尔已经实现了“万人持股”。员工能够通过自主创造价值获得增值分享,而海尔集团的商业生态也因此获得了不断迭代和进化的能力。
“自创生,同进化”这是本届大会的主题,也是海尔一直以来遵循的原则。“自创生”就是让每个员工都成为自主人,让用户融入创新生态中,释放他们作为生命体的创造力和创造精神。
值此充满变革的乌卡时代,海尔也会将“人单合一”这一充满东方智慧的企业管理模式分享给全世界,不断打破企业边界,与生态各方共建“同进化”的共赢机制。
第一,为用户提供无界的产品与服务。这里“无界”的含义是指产品与服务非常丰富,且可以根据用户衍生的新需 求不断拓展。这种丰富性可以通过生态中的品类 / 行业的数量来进行衡量。第二,为用户提供个性化且持续迭代的整体价值体验。 除了提供无界的产品 / 服务,成为物联网生态品牌还意味着品牌要能为用户提供三种重要的价值利益点:无缝整体、定制化 / 客制化及持续迭代。第三,使用户成为品牌的终身用户。从用户视角看,想要被称为生态品牌,还要让用户乐意成为品牌的终身用户。在这里,“终身用户”是指始终对生态保持高粘性的用户,即拥有高体验度、 高共创度、高推荐度和高关联购买的用户。终身用户不再只是消费者,而是同时成为品牌的产消者、首席体验官和首席推荐官。——摘自凯度、牛津大学、海尔共同发布《物联网生态品牌白皮书》近日,第四届人单合一模式国际论坛在青岛举行。此次会议将"物联网"这个名词再一次推到了人们的面前。但是与以往不同的是,本次论坛发布的物联网生态品牌标准,不仅肯定了物联网的生态属性,更是首次向世界范围输出物联网生态的通用标准,引发了各界的广泛关注。
《物联网生态品牌白皮书》是由全球顶尖品牌战略咨询机构凯度,联合牛津大学与海尔集团共同发布的,其权威性不容置疑。其中以海尔作为核心案例,充分说明了中国本土企业对物联网生态 探索 中的先锋作用。
探索 物联网生态模式,海尔具有前瞻性
在零和博弈的商业时代,顾客对品牌的主要需求是质量,这使各品牌之间的竞争集中在生产要素之间。随着互联网的兴起,电商平台如雨后春笋般出现,顾客也被更多地称为"用户",此时用户需求就升级为对平台产品多样性的需求,同步发生的是品牌的竞争策略,迅速跟随平台转移至抢夺流量上,"流量为王"成为近十年来长期霸屏的实践依据。
然而,无论是提高质量还是增加流量,在非生态化的模式下,各资源之间只能是非此即彼的零和博弈状态,体现的是对 社会 资源的极大消耗。而物联网生态模式下,企业围墙将被推倒,供应链边界将被打破,各资源方将实现非零和博弈的共生共赢。
海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏早在2015年就意识到了这一点。也正是由于张瑞敏的前瞻性,让海尔的人单合一 探索 走在了时代的前端,在世界范围内起到了标杆作用。
海尔 探索 物联网生态模式,顺应了时代进步的潮流。
不难看到,随着时代的进步,全球商业发展的逻辑也发生了巨大变化,各资源方开始认识到用共生共赢的重要性。传统的买卖场景快速向体验式场景迭代,社群经济和共享经济席卷而来,因此传统的商业模式已不足以迎接时代的挑战,打破企业壁垒、各链条内外共生共赢的生态经济时代已经到来。
正如张瑞敏所说,"在物联网时代,企业不应再是有围墙的花园,而应该是一片热带雨林。热带雨林不会死亡,因为它是一个生态系统,自己能够繁衍出新的物种而生生不息"。
海尔物联网生态下的用户需求,是其创新发展的核心驱动力。
一切以用户需求为出发点,这句口号看似浅显实则复杂。在流量为王的时代,虽然电商平台与品牌商都以客户需求作为产品生产与改进的源动力,但无一例外地都被产品的无效需求点和浪费的成本限制了发展,最终走上价格战的老路。
海尔在 探索 物联网生态的过程中,没有将用户屏蔽在交互之外,而是让用户参与产品设计与测试,譬如智慧阳台场景中的洗护阳台、健身阳台、休闲阳台、萌宠阳台、绿植阳台等共计9大类1450余个场景方案,这样不仅能使产品充分满足用户个性化需求,还吸引了行业头部品牌的持续加入。基于用户体验的新生态体系就此逐渐完善,驱动着企业不断创新发展。
海尔物联网生态模式下的变革,为其转型升级提供了内生动力。
在被誉为"第四次工业革命"的物联网时代,企业不再依赖于外界竞争刺激,而更多地来自于内生的动力。
对内,物联网生态品牌将员工与用户进行强关联,从员工角色、组织结构、付薪模式、管理方式和激励机制各方面进行变革,大幅度打破组织边界,全维度提升企业的应变能力。
对外,物联网生态品牌还促进了原供应链模式下纵向资源的共享,以及横向跨界的创新,从传统的生产模式升级迭代为用户为中心的、无资源壁垒的创新型生产生态。这点可在日日顺物流联动食品、农业、运动、家居等行业资源,以用户 健康 为核心需求,输出了2000余个个性化 健康 解决方案中得到印证。
因此,我们可以看到,物联网生态是时代发展的必然,而这种必然也需要有人引领。海尔的生态模式 探索 ,正是中国品牌在世界商业领域所做出的引领和示范,是具有时代意义的 探索 。
智慧园区的建设是最近几年才开始兴起的:2018年开始流行,2019年将会加快发展。那么智慧园区到底需要从哪些方面考虑着手呢?来源:智能化弱电工程设计与施工
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