大数据精髓 不在于“大”而在于“精准”

大数据精髓：不在于“大”而在于“精准”

大数据带来的变革是全方面的，不仅变革互联网世界，也变革现实世界，作为具有强大变革能力的大数据，站在创新前沿思考其精髓是非常重要的，大数据的精髓并不在于“大”而在于“精准”，这也是营销对于大数据青睐的原因所在。
    大数据时代的到来，让互联网领域乃至这个世界都产生深刻变化，随着大数据应用的逐渐深入，对大数据精髓的淘汰也逐渐成为人们关注的焦点。
    以下三大论断可以反应出大数据精髓所在：
    智能终端与“可穿戴”计算设备的出现，更使得行为、位置、生理数据等细微变化成为可供记录和分析的精准对象。
    大数据之“大”，不仅在于容量，更在于社会对其价值的洞悉。
   大数据作为一种新的测量工具，将再一次引领新的繁荣，提供给人们更多的选择。
    万物皆互联，无处不计算。因为互联网、手机、无线传感器的普及，实时监测、远程协作、SOHO工作、数据管理已成为平常之事，信息像水电一样通过网络供应、汩汩传输，计算机上有形数据转化为无形的财富，深入并造福于现实生活。
    这标志着云计算与大数据时代的开启。智能管理、社交网站、物联网、IPv6，当新技术风驰电掣般地驶入生活，我们如同搭上高铁列车，还来不及看清楚窗外的风景，就已呼啸着越过下一个站台。大数据应用于健康管理，几乎表征了新媒体技术层面的全部特征：电子档案高度个性化；人工智能帮助我们细分信息；远程协同记录用户的行为模式；数据挖掘预测人们的未来需要。依托高度个性化的智能网络平台，人们可以摆脱时空障碍，在任何地方开展工作、进行合作——基层服务触角更深、城乡差距渐趋抹平，资源配置得以优化，产业升级、效率提高。而智能终端与“可穿戴”计算设备的出现，更使得行为、位置、生理数据等细微变化成为可供记录和分析的精准对象。
    尽管大数据这个名词并不新鲜，但社会对于大数据价值的认识尚在深化。20世纪80年代，美国人首先提出了这个概念。雅虎的科学家发现，得益于计算机技术和海量数据库的发展，个人在真实世界的活动能够得到前所未有的记录。随着新媒体技术的更新，如今，大数据的概念逐渐拓展，涵盖了从数字图像、新闻跟帖、文本记录、视频文档、社交平台互动所提供的所有信息。不仅如此，它还被视作一种能力，引发了社会和国家战略层面的深刻关注。
    大数据之“大”，不仅在于容量，更在于社会对其价值的洞悉：在大数据所重塑的后信息环境中，一个大规模生产、分享和应用数据的世界扑面而来。正如学者维克托·迈尔—舍恩伯格所说，它的真实价值“就像漂浮在海洋中的冰山，第一眼只能看到一角，绝大部分隐藏于表面之下。
    但即便如此，我们依然可以清楚察觉到大数据给社会带来的一些改变。从谷歌的流行病分析系统到沈阳浑南居民的数据查询终端，基于信息的创新成为服务的先导，连接民生，可以救助更广泛的普通大众；以云计算为基础的信息存储、分享和挖掘手段，推动着数据的交换、整合和分析，可以帮助人们发现新知，创造新的价值；作为新发明和新服务的源泉，大数据也影响到传统学科研究的分化，改变了人们的价值取向、知识结构和生活方式。有学者将大数据比作观察人类自身社会行为的显微镜和仪表盘。而我们看到，这个新的测量工具，再一次引领新的繁荣，提供给人们更多的选择。

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一、注意不同高校的专业录取原则

各高校在专业录取时，有不同的专业录取原则，主要有下面几种：一是按考生专业志愿顺序，即专业优先原则进行录取;二是按考生分数优先，遵循志愿原则录取;三是按分数段从高到低录取，同一分数段按考生志愿录取;四是第一专业按专业优先，后续专业按分数优先进行录取。

南方医科大学教务处副处长陈士良认为，对于分数优先的录取规则，录取结果就是分数高的考生录到热门专业、分数低的考生录到相对冷门的专业;志愿优先也就是考生从高分到低分进行排序，先录取考生靠前的专业志愿，再录取考生靠后的专业志愿，这样的录取规则，排序靠后的考生如果专业志愿填的合理就有机会录取到比较热门的专业。

二、重点研究心仪专业的三个数据

从填报技巧上来讲，专业志愿的填报一定要有梯度，6个志愿都填报热门专业肯定不行。梯度如何设定可以参考往年该高校的专业录取分数和排位，根据不同热度拉开梯度。

暨大招办主任黄跃雄建议，专业梯度分值在3-5分比较合适。但需要注意冷热专业“大小年”的问题，即有些专业去年因为某种原因填报的人少导致分数低，今年就可能吸引很多人填报导致分数水涨船高，一些外省名校由于投放的计划很少，也会出现因为考生不敢报导致的冷热不均，考生填报时要尽量回顾前几年情况分析判断。

如何研究心仪专业的近年录取情况陈士良建议要着重研究三个数据：录取最低分与本批次最低控制分数线的分差、平均分与本批次最低控制分数线的分差、录取考生的最低排名。把这三个数据结合起来，就可以大致判断你被某个专业录取的概率。如果能连续研究五年的数据，把握性就会更大一些。

三、讲究“学科见著”的艺术

高校在专业录取时，会参照所报专业相关的单科成绩，如果考生把与自己单科成绩突出的学科相关联的专业前置第一志愿，可以大大提高录取的安全系数，降低调剂专业或退档的风险。例如，2015年江苏一位考生数学成绩突出，数学单科成绩176分(满分180分含30分附加分)，第一志愿院校填报哈尔滨工业大学(威海校区)，恰好压投档线投档，因为第一志愿专业填报的是数学与应用数学，结果被顺利录取。如果把车辆工程、土木工程等这样的专业放在前面，不仅这些专业录取不了，连数学及应用数学专业也难以保证，那就很可能被退档。

四、追求“冷门前置”的技巧

高考志愿填报中呈现一种“从众心理”，就是跟风随大流，不管自己适合不适合，盲目填报热门专业。其结果，大而言之浪费社会资源;小而言之，利小弊大害己匪浅。诸如会计学、金融学、建筑学等等专业，多少年持续火热，高烧不退。其实专业的冷热是相对的，随着社会发展变化，当年的热门或许四年后遭遇就业的“冰山”，今天的冷门可能就是明天的“艳阳天”。例如，2006年江苏一位考生报考中国公安大学，第一志愿专业填报的就是当时比较冷的专业信息安全，这个专业在江苏的 招生计划 只有1个，结果被录取，2010年大四尚未毕业就被南京市公安局录用，毕业后成网络警察。再如，2013年江苏一位考生，高考分数超理科一本线6分，第一志愿院校填报江南大学，当年预测江南大学在江苏投档线线差为4分，为录取保险起见，我们直接把物联网工程专业前置第一志愿，结果江南大学投档线线差为5分，这位同学以超投档线1分幸运地被录取到物联网工程专业。而后面的5个专业录取分数皆超过投档线3分以上，如果将其他任意一个专业列为第一专业志愿，就落选了。

五、慎重对待服从调剂防止被降级

不少高校招办主任都提醒，在填专业志愿时，一定要把个人意愿和把握性结合起来，努力提高自己被前几个专业志愿录取的机会。建议一定要把6个专业志愿都填上。按照 平行志愿 投档规则，如果不服从调剂，被降到下一批次的概率很高，所以对是否服从调剂这一栏，考生和家长要非常慎重。

很多考生担心，自己分数不够高，擦着学校录取线进来的，会不会在专业选择上毫无优势，只能等着被调剂

其实不然，仍以中大为例，即便是中大，往年在广东招收的3000名新生中，至少有1000人左右都只高于录取线5-10分，而他们中的大多数都可以被自己填报的志愿录取。所以无论自己的分数在志愿学校中是否有竞争力，都不要自暴自弃，认真分析，抓住每一次机会。

PTC如何布局未来CAD发展？
全云化CAD软件 Onshape发布公测并获得6400万美元种子轮融资以来，关于云CAD的话题在业界引起了广泛的关注。实际上，近几年几大CAD软件提供商在CAD云化这一战略举措上都进行了不同程度的探索，但真正广泛应用的案例并不多。
一方面，云计算是IT技术潮流的大方向；另一方面，商业模式的改变可能会给公司业绩带来冲击。如何选择CAD未来的战略举措就显得至关重要。而Brian Thompson的答案是，取决于客户的选择，客户会根据自身的需求和技术应用阶段来选择。PTC要做的是，在技术上做好储备。
事实上，就在近几个月之内，PTC已经在美国、欧洲、日本等市场将Creo部署到亚马逊AWS之上，中国市场因为政策法规的原因稍微滞后一些。Brian Thompson说，目前PTC有一些云CAD的试点项目，但具体的客户案例还有待时日，PTC会持续地进行研究、调查和投入。
对于近几年不温不火的全球CAD市场，Brian Thompson认为其还有快速增长的潜力。在Brian Thompson看里，当前驱动CAD市场发展的两大重要因素，一是3D打印技术，CAD技术与3D打印技术的深度融合将能激发CAD市场的进一步成长；二是IoT技术，就目前来看，制造业在部署IoT应用上还大有潜力可挖，这就需要将CAD应用提升到可支撑企业IoT战略的层面。
另外，Brian Thompson也指出，CAD技术与IoT、增材制造、AR等技术的融合，只是CAD未来的冰山一角。CAD未来的发展方向一定还会与诸如机器学习、大数据等应用进行碰撞，衍生出更多智能化的应用。
Brian Thompson举例说，目前Creo中有个功能Creo Performance Advisor，如果Creo某项功能出现问题，在客户允许的情况下，会直接报告给PTC。PTC会在知识库中自动检索曾经发生过相似的问题，如果有相匹配的答案，就直接传输给客户，帮助解决问题。这实际上是借助大数据技术手段，实现了简单的基于知识系统的智能化应用。而未来的CAD，或许可以期待更多。

不创新，就灭亡——亨利·福特

要么创新，要么死亡——托马斯·彼得斯

没有思想自由，就不可能有学术创新——周海中

创新是指以现有的思维模式提出有别于常人思路的见解为指导，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化的需要或为满足社会需求，而改进或创新的事物，并获得有一定有益效果的行为。创新是指在现有综合知识、信息、技能和方法的前提下提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、和革新的意志、信心、勇气和智慧。

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是现代人应该有的素质。科技的进步在于创新，只有在不断创新的前提下，社会才会不断的发展。中国文明可以分为原始文明、农耕文明和工业文明。我国在不段的向科技强国努力，没走过一段时期都是基于民族创新的基石上。可见创新大到一个国家小到个人都是非常重要的精神。时代的进步需要创新，但是也不能完全去否定埋头苦干的人所作出的贡献。实干和创新应该有效地结合起来。

创新往小处说可以改善自己的生活，活跃自己的思维，往大处说，是国家的立国之本。我们处于新时代的人更应该相应政策，在实事求是的基础上不段创新，为国家和我们个人的发展作出贡献！

首先，对于创业者来说，创新意味着能够为自己打开一个新的价值空间，创新本身的价值会通过其所带来的价值空间来进行衡量，大的创新往往能够创造出一个大的产业生态，而小的创新往往也能够推动生产力水平的提升，所以创新通常被认为是创业的基础。

创新本身需要一个生态体系，如果有一个大的生态体系来支持创新，那么会带动一大批创新项目，比如互联网本身就是一个非常好的创新生态体系，基于互联网可以完成很多创新。当前互联网正在进入产业互联网阶段，产业互联网将推动技术平台的全面发展，涉及到云计算（大数据）平台、物联网平台、区块链平台、人工智能平台等，其中大型企业会注重平台的建设，而广大的中小企业会基于这些平台来完成各种创新（行业领域）。

对于创业者来说，要想创新需要根据自身的能力来选择适合的突破口，创新本身也需要一个积累的过程，也要善于运用平台的力量，这会在很大程度上降低创新的门槛和成本。对于普通职场人来说，创新能够在一定程度上提升自身的职场价值，同时也能够为自己打开更多的发展渠道。对于具备一定创新能力的职场人来说，不仅会为自身的工作岗位带来更大的岗位附加值，也会明显提升自身的资源整合能力，而资源整合能力的提升也会进一步促进创新。

最后，从当前的教育体系来看，研究生教育是培养创新型人才的重要渠道，所以如果在条件允许的情况下，读研是不错的选择，尤其是对于遇到岗位上升瓶颈的初级职场人。

赵本山至今也不清楚自己究竟有多少钱，赵本山的私人豪车也不少，劳斯莱斯限量版更是高达八千万。并且停在他家里面，但从未开走，只是偶尔用来代步，而劳斯莱斯只是冰山一角，为能更好地出行方便，赵本山的房车也很多，据相关媒体透露，他的豪车牌照也是相当给力，都说五个九连在一起，想要成功拿到这个牌照，本身就不是一件容易的事。

财富深厚的商界大佬

众所周知，娱乐业是一个高利润的领域。特别是这些名人，他们不仅有非常好的生活，享受舒适丰富的生活道路，或者有自己的行业领域。赵本山就是其中一个非常象征性的例子，他的财富是许多普通人无法想象的。在文化创意产业层面，赵本山本身就是一个非常有价值的知名品牌。他不仅是一位才华横溢的喜剧明星和两位女歌手，而且赵本山的赵家班和刘老根的大舞台都是不可低估的产业链。

每年，他和所有学徒的表演费用和宣传费收入都非常丰厚，这是许多大明星的耻辱。在其他商业服务行业，赵本山也有很多财富。我不得不承认，他也是一个商业天才，尤其是在投资方式上。不仅在文化创意产业层面，商业服务领域巨大，而且在煤炭、不锈钢板、木材甚至物联网技术等各行各业都有自己的财产。当之无愧的商业领袖不得不让人羡慕和钦佩。

赵本山

赵本山的感情生活也是十分坎坷的，当年他的第一任妻子是葛淑珍，后来的赵本山在剧组里，遇到了他的第二任妻子马丽娟，马丽娟是辽宁戏剧学院的青年教师，与赵本山育有一儿一女，女儿球球就是赵本山和马丽娟生的。他们还有一个儿子赵一楠，不过儿子赵一楠就比较低调也很少露面。赵本山如今已经退居幕后，更多的是提携新人。

大家都知道赵本山也算是家喻户晓的明星，所以他也是非常富有的，而明星拥有私人飞机也是十分正常的事情。赵本山的私人飞机有多豪华，大家看看他给空姐开的薪资就知道了，网友们纷纷表示太羡慕了。据说赵本山的私人飞机的空姐年收入高达二十万，一般私人飞机上做空姐会比正常的航班空姐赚得多。赵本山的私人飞机平时都是接待一些很有名的客人，经常还会有一些娱乐圈里的大名人。

结语

按照他们现有的剧院来看，如今，刘老根大舞台，一年一松，可以为他们带来数千万的利润，后来刘老根大舞台就直接开到了北京，这个地方也有了更广阔的天空。然后，越来越多的明星跑到他们家吃晚饭，这意味着赵本山的圈子完全打开了。并且一直流行一句话，过了山海关，有事找本山，从这一点就足以证明赵本山的强大。

一、什么是大型网站运维

首先明确一下，全文所讲的”运维“是指：大型网站运维，与其它运维的区别还是蛮大的；然后我们再对大型网站与小型网站进行范围定义，此定义主要从运维复杂性角度考虑，如网站规范、知名度、服务器量级、pv量等考虑，其它因素不是重点；因此，我们先定义服务器规模大于1000台，pv每天至少上亿（至少国内排名前10），如sina、、，renrencom等等；其它小型网站可能没有真正意义上的运维工程师，这与网站规范不够和成本因素有关，更多的是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合性人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如IDC网络规划也纳入运维职责。所以，非常重要一定需要明白：运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全,DB等；我在这里所讲的运维工程师就是指专职运维工程师。

我们再来说说一般产品的“出生”流程：

1、首先公司管理层给出指导思想，PM定位市场需求（或copy成熟应用）进行调研、分析、最终给出详细设计。

2、架构师根据产品设计的需求，如pv大小预估、服务器规模、应用架构等因素完成网络规划,架构设计等（基本上对网络变动不大，除非大项目）

3、开发工程师将设计code实现出来、测试工程师对应用进行测试。

4、好，到运维工程师出马了，首先明确一点不是说前三步就与运维工作无关了，恰恰相反，前三步与运维关系很大：应用的前期架构设计、软/硬件资源评估申请采购、应用设计性能隐患及评估、IDC、服务性能安全调优、服务器系统级优化（与特定应用有关）等都需运维全程参与，并主导整个应用上线项目；运维工程师负责产品服务器上架准备工作，服务器系统安装、网络、IP、通用工具集安装。运维工程师还需要对上线的应用系统架构是否合理、是否具备可扩展性、及安全隐患等因素负责，并负责最后将产品（程序）、网络、系统三者进行拼接并最优化的组合在一起，最终完成产品上线提供用户使用，并周而复使：需求->开发（升级）->测试->上线（性能、安全问题等之前预估外的问题随之慢慢就全出来了）在这里提一点：网站开发模式与传统软件开发完全不一样，网站一天开发上线1~5个升级版本是家常便饭，用户体验为王嘛，如果某个线上问题像M$需要1年解决，用户早跑光了；应用上线后，运维工作才刚开始，具体工作可能包括：升级版本上线工作、服务监控、应用状态统计、日常服务状态巡检、突发故障处理、服务日常变更调整、集群管理、服务性能评估优化、数据库管理优化、随着应用PV增减进行应用架构的伸缩、安全、运维开发工作：

a、尽量将日常机械性手工工作通过工具实现（如服务监控、应用状态统计、服务上线等等），提高效率。

b、解决现实中服务存在的问题，如高可靠性、可扩展性问题等。

c、大规模集群管理工具的开发，如1万台机器如何在1分钟内完成密码修改、或运行指定任务？2000台服务器如何快速安装 *** 作系统？各分布式IDC、存储集群中数PT级的数据如何快速的存储、共享、分析？等一系列挑战都需运维工程师的努力。

在此说明一下其它配合工种情况，在整个项目中，前端应用对于网络/系统工程师来说是黑匣子，同时开发工程师职责只是负责完成应用的功能性开发，并对应用本身性能、安全性等应用本身负责，它不负责或关心网络/系统架构方面事宜，当然软/硬件采购人员等事业部其它同事也不会关心这些问题，各司其职，但项目的核心是运维工程师~！所有其它部门的桥梁。

上面说了很多，我想大家应该对运维有一些概念了，在此打个比方吧，如果我们是一辆高速行驶在高速公路上的汽车，那运维工程师就是司机兼维修工，这个司机不简单，有时需要在高速行驶过程中换轮胎、并根据道路情况换档位、当汽车速度越来越快，汽车本身不能满足高速度时对汽车性能调优或零件升级、高速行进中解决汽车故障及性能问题、时刻关注前方安全问题，并先知先觉的采取规避手段。这就是运维工作~！

最后说一下运维工程师的职责：”确保线上稳定“，看似简单，但实属不容易，运维工程师必须在诸多不利因素中进行权衡：新产品模式对现有架构及技术的冲击、产品高频度的升级带来的线上BUG隐患、运维自动化管理承度不高导致的人为失误、IT行业追求的高效率导致流程执行上的缺失、用户增涨带来的性能及架构上的压力、IT行业宽松的技术管理文化、创新风险、互联网安全性问题等因素，都会是网站稳定的大敌，运维工程师必须把控好这最后一关，需具体高度的责任感、原则性及协调能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名优秀的运维工程师了。

另外在此聊点题外话，我在这里看到有很多人要sina、、,51com等聊自已的运维方面的经验，其实这对于它们有点免为其难：

a、各公司自已网络架构、规模、或多或少还算是公司的核心秘密，要保密，另外，对于大家所熟知的通用软件、架构，由于很多公司会根据自已实际业务需要，同时因为原版性能、安全性、已知bug、功能等原因，进行过二次开发（如apache,php,mysql）， *** 作系统内核也会根据不同业务类型进行定制的，如某些应用属于运算型、某些是高IO型、或大存储大内存型。根据这些特点进行内核优化定制，如sina就在memcache上进行过二次开发，搞出了一个MemcacheDB，具体做得如何我们不谈，但开源了，是值得称赞的，国内公司对于开源基本上是索取，没有贡献；另外，服务器也不是大家所熟知的型号，根据业务特点，大部份都是找DELL/HP/ibm进行过定制；另外，在分布式储存方面都有自已解决方案，要不就是使用现成开源hadoop等解决方案，或自已开发。但90%都是借鉴googleGFS的思想:分布式存储、计算、大表。

c、如上面所讲，目前大型网站运维还处于幼年时期理念和经验都比较零散，没有成熟的知识体系，可能具体什么是运维，大家都要先思索一番，或压根没想过，真正讨论也只是运维工作的冰山一角，局限于具体技术细节，或某某著名网站大的框架，真正运维体系化东西没有，这也许是目前网上运维相关资料比较少的原故吧。或者也是国内运维人员比较难招，比较牛的运维工程师比较少见的原因之一吧。

二、运维工作师需要什么样的技能及素质

做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢，首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统->网络->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟悉甚至精通，如系统(基本 *** 作系统的熟悉使用,nix,windows)、协议、系统开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理）、通用应用（如lvs、ha、webserver、db、中间件、存储等）、网络,IDC拓朴架构；

技能方面总结以下几点：

1、开发能力，这点非常重要，因为运维工具都需要自已开发，开发语言：c/c++（必备其中之一）、perl、python、php（其中之一）、shell（awk,sed,expect等），需要有过实际开发经验，否则工作会非常痛苦。

2、通用应用方面需要了解： *** 作系统（目前国内主要是linux、bsd）、webserver相关(nginx,apahe,php,lig>

3、系统、网络、安全，存储，CDN，DB等需要相当了解，知道其相关原理。

个人素质方面：

1、沟通能力、团队协作：运维工作跨部门、跨工种工作很多，需善于沟通、并且团队协作能力要强；这应该是现代企业的基本素质要求了，不多说。

2、工作中需胆大心细：胆大才能创新、不走寻常路，特别对于运维这种新的工种，更需创新才能促进发展；心细，运维工程师是网站admin,最高线上权限者，一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱。

3、主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强：由于IT行业的特性，变化快；往往计划赶不上变化，运维工作就更突出了，比如国内各大公司服务器往往是全国各地，哪里便宜性价比高，就那往搬，进行大规模服务迁移（牵扯的服务器成百上千台），这是一个非常头痛的问题；往往时间非常紧迫，如限1周内完成，这种情况下，运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了：计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯皮,7X24小紧急事故响应等。

4、其它就是一些基本素质了：头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观。

5、最后一点，做网站运维需要有探索创新精神，通过创新型思维解决现实中的问题，因为这是一个处于幼年的职业（国外也一样，但比国内起步早点），没有成熟体系或方法论可以借鉴，只能靠大家自已摸索努力。

三、怎样才算是一个合格的运维工程师

1、保证服务达到要求的线上标准，如999%；保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。

2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升；这方面非常考验主动性、和创新思维。

3、网站各层面监控、统计的覆盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。

4、通过创新思维解决运维效率问题；目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工 *** 作干预，需要尽可能的解放双手。

5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个经验性非常强的岗位，好的经验与陷阱都需积累下来，避免重复性范错。

6、计划性和执行力；工作有计划，计划后想法设法达到目标，不找借口。

以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的。

四、运维职业的迷惘、现状与发展前景

运维岗位不像其它岗位，如研发工程师、测试工程师等，有非常明确的职责定位及职业规划，比较有职业认同感与成就感；而运维工作可能给人的感觉是哪方面都了解一些，但又都比上专职工程师更精通、感觉平时被关注度比较低（除非线上出现故障），慢慢的大家就会迷惘，对职业发展产生困惑,为什么会有这种现象呢？除了职业本身特点外，主要还是因为对运维了解不深入、做得不深入导致；其实这个问题其它岗位也会出现，但我发现运维更典型，更容易出现这个问题；

针对这个问题我谈一下网站运维的现状及发展前景（也在思考中，可能不太深入全面，也请大家斧正补充）

运维现状：

2、技术层次比较低；主要处于技术探索、积累阶段，没有型成体系化的理念、技术。

3、体力劳动偏大；这个问题主要与第二点有关系，很多事情还是依靠人力进行，没有完成好的提练，对于大规模集群没有成熟的自动化管理方法，在此说明一下，大规模集群与运维工作是息息相关的如果只是百十来台机器，那就没有运维太大的生存空间了。

4、优秀运维人才的极度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培养，这个现状导致行业内运维人才的流动性非常低，非常多好的技术都局限在各大公司内部，如google50万台机器科学的管理,或者国内互联公司top10的一些运维经验，这些经验是非常有价值的东西并决定了一个公司的核心竞争力；这些问题进而导致业内先进运维技术的流通、贯通、与借签，并最终将限制了运维发展。

5、很多优秀的运维经验都掌握在大公司手中；这不在于公司的技术实力，而在于大公司的技术规模、海量PV、硬件规模足够大，如可怕的流量、51com海量数据~~~~这些因素决定了他们遇到的问题都是其它中/小公司还没有遇到的，或即将遇到。但大公司可能已有很好的解决方案或系统。

发展前景：

1、从行业角度来看，随着中国互联网的高速发展（目前中国网民已跃升为全球第一）、网站规模越来越来大、架构越来越复杂；对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才需求量大，而且是越老越值钱；目前国内基本上都是选择毕业生培养（限于大公司），培养成本高，而且没有经验人才加入会导致公司技术更新缓慢、影响公司的技术发展；当然，毕业生也有好处：白纸一张，可塑性强，比较认同并容易融入企业文化。

2、从个人角度，运维工程师技术含量及要求会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。

3、网站运维将成为一个融合多学科（网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等）的综合性技术岗位，给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。

4、运维工作的相关经验将会变得非常重要，而且也将成为个人的核心竞争力，具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。

5、特长发控和兴趣的培养；由于运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，如内核、网络、开发、数据库等方面，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。

6、如果真要以后不想做运维了，转到其它岗位也比较容易，不会有太大的局限性。当然了，你得真正用心去做。

7、技术发展方向、网站/系统架构师。

一种工作前景良好的行业。

第一，互联网服务产业。

伴随着因特网的迅速发展，各大企业对网络营销认识的提高，网络营销工程师的就业前景也越来越好。近几年来，网络营销工程师是互联网行业兴起的一个新兴职业。伴随着网络信息技术的迅速发展，网络推广营销的影响范围也在不断扩大，网络营销工程师们将会有一个很好的前程，善于把握机会的人才能成为成功的人。

因特网给中国经济模式带来的巨大变化影响到社会的各个方面。因特网已经大大改变了中国，而且这种变化还在继续。网上广告、搜索引擎、电子商务、网上支付等业务逐渐为人们所接受，各大互联网公司都从自己的核心领域优势渗透到这几个方面，形成了有序竞争，推动了互联网产业的良性发展。再一次，中国网络基础设施的建设，3G网络的发展，以及国家政策的扶持规划，都为整个互联网产业创造了很好的前景。

第二，金融产业。

金融行业是一个传统行业，在我国也是一个与我们生活密切相关的新兴行业。第一，社会各阶层和各行业的所有人，都需要资金融通，金融部门能够满足这些需要，无论其需要是长期的还是短期的，不论其国内或国外的现金需求，不论其是即期还是远期的。

伴随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融体制的改革，私营金融机构和保险机构将会增多，金融业在中国有着广阔的发展前景。期货的“天地”在变，期货的“江湖”也在变，对人才的需求将更加多样化。金融界对期货时代人才的需求和吸引力开始大幅增加，近期期货公司大规模招人就是一例。

对于金融硕士的需求主要集中在高端市场，如大学教师和大公司市场研究分析，基金经理，投资经理，证券公司，保险公司，信托投资公司等。当前，国内金融市场对金融人才的需求十分迫切，特别是金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查员、产品开发人员、后台人员等九大类人才的紧缺状况。

三是物流速递行业。

电商发展创出新高，网络消费更创吉尼斯世界纪录，方便网上购物，丰富的国际国内资源，淘宝天猫京东等电子商务对国人的冲击，使物流运输量再创新高，导致物流滞后、包裹丢失、快件积压，需要更多的从业者来缓解被打烂的市场。

四是能源产业。

根据不完全统计，去年中石油、中石化、中海油三大石油公司的净利润合计达3327亿元，相当于每日进账911亿元。

其中，利润最大的还是以上游勘探为主的中石油集团。中石化集团实现营业收入236万亿元，净利润1304亿元，相当于每日盈利357亿元。中石化集团以下游销售为主，实现了255万亿的营业收入，位居三大企业之首，但净利润为1162亿元，明显低于中石油集团。三足鼎立的中海油“小弟”中海油集团，营业收入4484亿元，净利润861亿元。

五是医疗服务。

在经济持续快速增长，人民生活用水不断增加的同时，人民对健康的要求也在不断提高，人口老龄化、医药卫生体制改革带来的内生增长，以及国家财政不断加大的投入、消费升级和产业转移等因素，使我国医药卫生事业又有了新的发展，目前中国的医疗状况有了很大的改善，这主要是由于中国医疗体制的改革，特别是中央重视民生，推动了医药卫生事业的发展，未来会更好。

六、旅游业。

近几年来，人们生活水平进一步提高，旅游条件不断改善，国人对旅游的热情日益高涨，同时，资本市场对旅游业的投资热情高涨，也体现了旅游业在中国发展的巨大潜力。总体来看，我国国内旅游市场前景广阔，发展潜力巨大，同时也为旅游相关行业从业人员提供了巨大的发展机遇。

第七，网络安全。

现代人们的生活与网络密切相关，个人、企业的信息安全表现得尤为重要，报告信息安全攻击比去年增加51%，一年报告攻击数千万次，应对网络安全挑战日益受到重视。我国在网络安全领域尚处于发展阶段，信息安全人才缺口较大，随着未来网络的不断发展，信息安全问题也日益突出。

八、文化和娱乐业

之前的大片，要能赚上百万是很不容易的。如今，一部成本上千万的小**，也可以获得上千万的票房收入。这部**票房收入的背后，是当今人们对文化需求的渴望。

一次论坛，为瑞士小镇带来全球影响，为瑞士的旅游，商业，商业，文化，酒店行业带来巨大的推动力。在中国，许多地方也有大力发展会展文化经济的客观条件，但往往缺乏宏观大思路。当代信息时代的传播媒介，加速了这一新文化的传播，将迅速产生全国乃至世界的影响。

9化妆品和皮肤护理(面部相关产业)

大家都在说，这个世界上最好的赚钱方式就是女人的钱，特别是那些与她们的脸相关的东西，这也是女人最舍得花钱的地方。一定要用最好的，只要是在他们经济承受范围内。女人一年花在脸上的钱可能比衣服更多，各种各样的粉，各种各样的唇膏，各种各样的面膜，水，乳液等等。看一下今年的全球化妆品公司收入排行榜上哪一家公司的收入最高。

这一行业的市场是不会衰退的，那么十大暴利行业的第一名，其暴利之处在哪里？举例来说，被称为“神仙水”的SK-II在中国的零售价是560元，而它的制造成本只有65元，即使算上研发费用，也不到10元，这让人感到吃惊吗？那只是冰山一角而已。

十、眼镜业

十佳暴利行业排名第二，眼镜行业的暴利早已经不是秘密了，一副几十块的眼镜，吹嘘一下镜片防疲劳，防这种光，防哪个光，镜框是什么材料的，还是大品牌的。随随便便就可以卖出几百元甚至上千元，而眼镜的价格在两三百元甚至更低，一看就能看出慢慢的塑胶感，或许成本不用几十元。

资料显示，目前中国约有四亿人配眼镜，每年的市场需求达到一亿副。十来岁的孩子，上到七八十岁的老人。并且眼镜是非耐用物品，度数变化，眼镜损坏等均需另换。而随着现代学习、办公室对计算机的依赖日益增加，眼镜市场的需求也在不断增长。

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