物联网行业不用写代码的岗位有哪些？

　实名制考勤系统有什么特点？下面我们大家一起来分析一下。

一、项目信息管理实名制考勤系统具有完整的项目信息管理功能，可以按照项目具体情况，管理项目、参建单位、参建班组等，并将所有的项目信息，同步至当地住建管理平台。

二、手机扫码录入。公司的工人可以扫描自己的代码，输入自己的基本信息，以及团队信息，当班工人不能 *** 作智能手机时，管理人员可以扫描管理员的二维码，为工人添加相关信息。

三、推送考勤记录。公司员工，日常进出情况，会自动计算考勤，并将考勤实时同步到本地房源平台，项目部还可以登录实名制考勤系统，查看各个项目的考勤情况。

实名制考勤系统可以提供安全可靠的保障。通过出入口大门比对识别相结合的系统建设，消除公司单位的安全隐患，为施工单位和项目部提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境，智能卡子系统互联应用，将单位内所有工人、管理人员、外来访客等临时人员纳入智能卡系统管理范畴，提高了技术管理手段，减少了人为管理造成的安全疏漏。实名制登记考勤制度还可以提高管理部门的管理效率。通过统一的发卡平台，实现了多个子系统人员信息的互联互通，降低了管理的复杂性，体现了一卡多用的优越性，大大减少了物业管理的工作量。

实名制考勤系统具有什么优点？下面我们大家一起来分析一下。

1降低设备成本。使用移动平板等移动设备即可完成移动考勤，无需安装闸机，减少了高额的设备投入，节约了工程成本，有效解决了非封闭施工现场的考勤问题。

2移动 *** 作方便。现场工作人员只需使用移动平板等设备即可完成信息采集和考勤， *** 作方便，无需排队。易于实现手持考勤，有效提高现场工作人员的便利性和积极性。

3d性考勤地点。不同于门禁设备等固定考勤，移动考勤可以根据施工项目区域通过电子围栏进行设置，可以灵活设置考勤范围。适用于市政工程，业务分布广，难以集中考勤的工程项目。

4定位校验+人脸比对。移动实名制考勤系统可以实现d性考勤，同时通过定位和验证人脸比对，可以有效控制考勤数据的真实性，工人使用移动设备打卡时，设备首先判断实时定位是否在工地设置的电子围栏内，然后精准比对人脸数据与采集的信息是否匹配，只有定位和脸型都符合，才能打卡成功。

      实名制考勤系统可以说是建筑工地未来的发展趋势，不仅可以减轻考勤负担，而且更加安全可靠。针对单位出入口人员进出频繁、安全问题多样化、管理环节复杂的现状，结合单位安全管理的需求和特点，实名制考勤系统较为合适。

     原文出自  汉玛智慧

物联网就业前景很好，物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点，其应用范围几乎覆盖了各行各业。

物联网专业是教育部允许高校增设新专业后，高校申请最多的学校，这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。物联网的产业规模比互联网产业大20倍以上，而物联网技术领域需要的人才每年也将在百万人的量级。

物联网的基本特征从通信对象和过程来看，物与物、人与物之间的信息交互是物联网的核心。物联网的基本特征可概括为整体感知、可靠传输和智能处理。

整体感知—可以利用射频识别、二维码、智能传感器等感知设备感知获取物体的各类信息。

可靠传输—通过对互联网、无线网络的融合，将物体的信息实时、准确地传送，以便信息交流、分享。

智能处理—使用各种智能技术，对感知和传送到的数据、信息进行分析处理，实现监测与控制的智能化。

物联网其实是互联网的一个延伸，互联网的终端是计算机（PC、服务器），我们运行的所有程序，都是计算机和网络中的数据处理和数据传输，除了计算机外，没有涉及任何其他的终端（硬件）。

物联网的本质还是互联网，只不过终端不再是计算机（PC、服务器），而是嵌入式计算机系统及其配套的传感器。这是计算机科技发展的必然结果，为人类服务的计算机呈现出各种形态，如穿戴设备、环境监控设备、虚拟现实设备等等。只要有硬件或产品连上网，发生数据交互，就叫物联网。

物联网就业机会非常多，因为物联网技术应用非常广泛，例如：

1、智能家居；智能家居是利用先进的计算机技术，物联网技术，通讯技术，将与家具生活的各种子系统有机的结合起来，通过统筹管理，让家具生活更舒适，方便，有效，与安全。
2、智能交通
3、智能医疗
4、智能电网；智能电网是在传统电网的基础上构建起来的集传感、通信、计算、决策与控制为一体的综合数物复合系统，通过获取电网各层节点资源和设备的运行状态，进行分层次的控制管理和电力调配，实现能量流、信息流和业务流的高度一体化，提高电力系统运行稳定性，以达到最大限度地提高设备效利用率，提高安全可靠性，节能减排，提高用户供电质量，提高可再生能源的利用效率。
5、智能物流

扩展资料

物联网是新一代信息技术的重要组成部分，也是"信息化"时代的重要发展阶段。其英文名称是:"Internet of things(IoT)"。顾名思义，物联网就是物物相连的互联网。这有两层意思:其一，物联网的核心和基础仍然是互联网，是在互联网基础上的延伸和扩展的网络;其二，其用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间，进行信息交换和通信，也就是物物相息。

物联网通过智能感知、识别技术与普适计算等通信感知技术，广泛应用于网络的融合中，也因此被称为继计算机、互联网之后世界信息产业发展的第三次浪潮。物联网是互联网的应用拓展，与其说物联网是网络，不如说物联网是业务和应用。因此，应用创新是物联网发展的核心，以用户体验为核心的创新20是物联网发展的灵魂。

活点定义:利用局部网络或互联网等通信技术把传感器、控制器、机器、人员和物等通过新的方式联在一起，形成人与物、物与物相联，实现信息化、远程管理控制和智能化的网络。物联网是互联网的延伸，它包括互联网及互联网上所有的资源，兼容互联网所有的应用，但物联网中所有的元素(所有的设备、资源及通信等)都是个性化和私有化。

工地实名制是建筑行业的政策要求，通过数字身份系统建设来保证工地实名制管理成为行业发展主流趋势，一方面呢，可以通过数字考勤保障工人利益，另一方面，也能解决工地流动人员身份核实困难以及冒名顶替等管理痛点。据我所知，在北京通州新城建设的施工现场就部署了亚略特的易通行E80，通过人脸、指纹等识别方式做人员管理。
另外，早在2019年，住建部推行的《建筑工人实名制管理办法（试行）》就提出，建筑企业要承担工人实名制管理职责，用信息化手段将相关数据传到建筑工人实名制管理平台。因此，工地实名制管理系统不仅是智慧工地建设的前提条件之一，也是必然选择。 百度这方面的资料很多。

一、建筑工程实名制管理是什么？
建筑工程实名制管理，即将用工实名制作为用工的前提，结合物联网、云计算等技术，对建筑工人实施数字化管理，为管理者提供一手工人考勤数据，实时把握工程施工进度，从而达成提升管理效率、减少劳资纠纷、降低生产成本等目的。
二、为什么要部署实名制管理？
根据《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》、《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》等文件要求，ZF旨在全国范围内全面推行建筑工人实名制管理制度，未按要求部署实名制管理制度的企业将受到相应处罚。
三、哪个公司能做？
鲁班长作为建筑实名制领域的佼佼者，旗下产品配备人脸识别门禁硬件设备及免费的智能管理系统，为企业提供对接政府平台、定制化开发软件平台等服务。

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