迎来春天前 无线充电还有这些事要解决
随着物联网、可穿戴和便携式设备的发展,人们对于智能电子产品的依赖性越来越高。然而杂乱的充电线时常会让消费者感到头疼，频繁插拔线材对充电接口也会造成一定损伤，于是人们开始寻求新的充电方式来改变这一状况。当下，越来越多的电子设备开始采用无线充电技术。
日前，小米十周年发布会上发布了小米10“超大杯”系列，将无线充电的功率提升至50W，理论上通过无线充电花40分钟即可将手机电量充满。同时，小米还推出了两款无线充电配件产品，以配合手机的使用需求。利用无线充电技术强势吸引眼球的并非小米一家，在今年华为、三星等发布的新品中，也能不断看到无线充电技术的身影。
通过电磁感应给手机无线充电
简单来看，无线充电技术是一种非物理接触的电能传输方式，对于充电器的位置没有限制，使用时只需将移动设备放置在充电板上即可完成充电。
当前，无线充电作为一种便携式的充电方式，已被应用到了生活中的诸多领域，适用范围主要包括各种小功率电子设备，例如手机、平板电脑、电动牙刷、手环、电子手表、电子眼镜等。
在公共区域，无线充电技术还常被用来提供公益性或租赁式充电服务，并将成为未来生活中重要的应用场景，例如让电动 汽车 摆脱粗重的充电线缆，实现随时随地充电。
那么，该技术究竟是如何完成充电的？“无线充电技术最早起源于1890年尼古拉·特斯拉的无线电力输送设想，主要理论基础是电磁感应，简单可以理解为‘电生磁、磁生电’原理。”厦门大学信息学院副院长洪学敏教授说。
洪学敏以手机无线充电器为例解释说，无线充电器中有一个磁芯，外面绕有线圈，充电器内部的电流通过线圈时会产生感应磁场，而电磁场能够进行空间传播。同时，手机中也有一个相应的接收线圈，在一定空间范围内，能够接收到充电器发出的电磁场，再经过一定的电路处理，就可以给手机充电了。
随着充电技术的不断发展，现在通过磁共振、电场耦合、无线电波传输等方式也可以实现无线充电，不过专家认为，当前主要的几种无线充电方式各有利弊，近乎完美的无线充电方式还没出现。
“电磁感应式是目前发展最为成熟、可以大规模普及的一种方式，它对于环境的适应能力比较强，而且已经实现了商业化和产业化。”华东师范大学通信与电子工程学院、上海市多维度信息处理重点实验室李庆利教授介绍说，这种方式采用的电磁波频率较低，远场区域仅存在少量电磁波，因而对其他设备不会造成太大的电磁干扰。但是，这种方式的充电效率较低，较难满足大功率电器的充电需求。
此外，磁共振无线充电方式具备传输距离远、可以一对多无线充电等优点，适合未来在新能源 汽车 无线充电、公共场所无线充电热点布置等应用场景中推广使用，但是技术发展还不够成熟。同时，无线电波式、电场耦合式的无线充电技术在未来的产业化应用场景，也需要进一步 探索 。
用电更安全、防水防潮性更好
据专家介绍，有线充电和无线充电的区别不仅仅在于充电方式的差异，二者对电子设备的硬件性能也有着不同的要求。
“比如手机、智能穿戴等电子设备一般包含中央处理器（CPU）、数字信号处理（DSP）等运
算处理芯片，无线充电的高频交变电场可能会对这些芯片产生一定程度的干扰，在设计上需要加强对交变电场的屏蔽措施，或采用具有更高抗干扰能力的芯片。”李庆利说。
洪学敏也指出，无线充电目前还存在功率损耗方面的问题，充电时容易产生不必要的热能，使得充电过程中电子设备的温度明显上升，因此设计无线充电类型的产品，需要选取耐热性能比较好的电池。
无线充电技术逐步走向成熟，也给电子产品带来了新的变化，使得新型电子产品具备了更多的新优势：首先，无线充电技术解决了当电子设备过多时，消费者手中线缆过多的问题；另外，免插拔设计的电子产品具有较高的用电安全性，可避免电源线腐蚀老化带来的漏电风险；设备密封性好，具有较好的防水防潮能力，在潮湿或易积水场合也能安全使用。
“无线充电技术极大地满足了人们对电子设备便携性、高效率等品质的追求，可以说无线充电技术是未来的主要趋势。”李庆利说。
完善用户体验是全面普及的关键
虽然与传统的有线充电方式相比，无线充电技术具有诸多优势，但是该技术诞生至今并没有全面普及，个中原因既包括当前技术上的限制，也不乏人们对无线充电技术存在认识误区。
“无线充电设备需要内置充电线圈，这造成便携式设备体积相对有线充电方式的要大，同时增加了产品的成本，用户接受度差。此外，实际使用过程中，无线充电的功率仍然较低，也使得用户体验较差。”洪学敏说。
“未来，要实现无线技术的完全普及，还需要学术界和工业界一起携手进行技术上的突破。”李庆利建议，从技术角度看，可以研究减小接收端线圈体积的方法，尝试设计新材料线圈；研究提高充电效率的方法，缩短充电时间，比如从充电波形、电路设计、线圈新材料选择、提高电池充电电流等方面考虑；鼓励厂商形成相关产业联盟，并严格按照国家标准进行设计和生产，严格控制产品质量，防止出现充电安全事故给用户造成损害。
洪学敏则认为应当进一步完善相应无线充电国家标准，建议国家给予更多政策支持，推动产学研相结合。同时，应大力宣传无线充电的安全性及优点，使用户逐渐消除对无线充电的误解。
1学习建筑工程技术专业的同学可以从事的就业方向其实有很多，比如建筑设计师、项目经理、技术负责人、工程师等。随着房地产事业的发展，建筑工程技术专业毕业的同学，发展前景还是不错的，薪资待遇很好，尤其是在经济发展比较好的地区工作，会让人非常羡慕，男生在未来很吃香。
2软件工程专业软件工程专业也是非常适合男生发展的专业，而且在未来10年都是对人才需求量比较大的专业，可以从事可视化编程、WEB应用程序设计、软件测试等行业。这些专业对于专业技术性要求比较高，但薪资待遇很可观，与我们日常生活联系也紧密，软件的开发也便利和丰富了我们的生活。
3物联网工程技术专业物联网工程技术专业是比较“新”的一个专业，在未来发展中会越来越需要掌握相关技术的人才，如果男同学感兴趣，一定不要错过这个专业，男生在未来就业会非常吃香。这个专业的同学毕业后可以到自动化企业、智能家居家电企业从事工程师等工作，但需要具备良好的外语能力。
4车辆工程专业随着社会发展，人们生活水平和科学技术的发展，车辆工程专业发展前景也很不错，但大家要注意一个误区。车辆工程专业不仅研究汽车，还包括铁道、动车、轻轨等，很适合男生来学习，无论是从事设计与制造、维修检测还是汽车销售，在未来10年男生都很吃香。
答：主要学习物联网的概念以及实际 *** 作。
1，通过射频识别（RFID）、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，按约定的协议，把任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络概念。“物联网概念”是在“互联网概念”的基础上，将其用户端延伸和扩展到任何物品与物品之间，进行信息交换和通信的一种网络概念。
2，物联网是新一代信息技术的重要组成部分。其英文名称是“The Internet of things”。由此，顾名思义，“物联网就是物物相连的互联网”。这有两层意思：第一，物联网的核心和基础仍然是互联网，是在互联网基础上的延伸和扩展的网络；第二，其用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间，进行信息交换和通信。
3，从某种意义说，物联网并不是指把所有的物体都实现联网，是一种局域性的网络，相对一个行业，或一个组织系统。举个简单例子，物联网在行业应用，实现了一个闭环的信息系统，物联网采集的数据，只对本行业有用，别的行业就不需要先关数据。也没有必要了解。
大资料传统的企业管理存在着哪些问题 大资料时代传统企业管理遇到的问题：
随着资讯化程度不断提高，网际网路、物联网、云端计算和智慧手机终端等技术的不断发展，资料的产生、储存、传播和分析等，不论从数量、方式方法上都较以往有了天壤之别，大资料时代给各行各业带来了巨大的冲击，给传统的企业管理带来一系列挑战。
1、企业决策过程
传统企业的经营决策往往更多地依靠企业的管理者，依靠管理者的经验、直觉和魄力，这样的企业在以前可能会发展壮大，但是缺乏对决策管理过程的监控，缺乏对资料的蒐集、提取和分析，没有明确资料与决策结果的关联关系。另外，传统企业的资料分散在各个部门，资料的集中度不高，人们对其关注程度也不高。随着大资料时代的到来，传统企业的组织结构和决策过程必将面临前所未有的考验。
2、智慧化、资讯化程度不够
大资料的“4V”特征在资料储存、传输、分析、处理等方面较以往均有本质变化。资料量几何倍数的增长，对储存技术提出了挑战，需要高速资讯传输能力支援，对非结构化的资料、低密度有价值资料的快速分析和处理能力提出更高要求。据统计，企业中85%的资料都属于非结构化、低密度的资料，大多数企业现有的资料处理方法和系统无法将大量的非结构化资料进行处理。另外，随着资料量的快速增长，对资料的储存、传输能力也提出更高的要求，这都将成为企业在大资料时代遇到的难题。
3、资讯保安问题
随着大资料的发展，企业的海量资料中不仅包括业务资料、客户资料、公司内部资料，也不乏大量个人资讯，资料本身的安全及个人隐私面临着泄露的挑战。大资料环境下通过对使用者资料的深度分析，很容易了解使用者行为和喜好，严重的将导致企业的商业机密及个人隐私泄露。如何保证商业秘密、个人隐私秘密等安全问题，对企业是一道难题。
4、人力资源匮乏
大资料改变了企业的传统管理思维，大资料时代的到来企业的管理者和员工都需要重新认识资料的重要性，提高相应的素质才能胜任原有的职位。在大资料时代，对资料的处理和分析已经超出了资讯化的范畴，超出了市场营销的范畴，超出了运营管理的范畴，需要具有综合能力的人才，需要有相应新的部门来整合资料资源。对大资料的处理需求，必须有专业的资料分析人才运用这些大资料，才能将其转化为经济价值，资料人才必须能够深入了解企业业务与组织，具有统计应用知识、熟悉大资料资料分析工具的运用等，这就要求资料分析人员必须有整合运用3项基本技能的要求，而传统企业这方面人才非常稀少。
国有企业一直存在着既强调管理,又管理落后的矛盾现象其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列突出的矛盾和问题主要是:在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区;在管理体制上存在着经济组织行政化、管理制度不规范的现象;在管理模式上存在着靠感觉行事、靠经验管理的粗放型色彩这些深层次的矛盾和问题,直接影响着国有企业的经济效益和市场竞争能力只有切实解决这些矛盾和问题,改变目前思想认识模糊、管理体制不合理、管理模式粗放的现状,才能够将国有企业的巨大潜能激发出来,进而实现国有企业管理水平和市场竞争能力的真正提高。
我国现有国企干部管理基本上仍然是计划经济模式下的管理体制，以行政任命为主，与市场经济所要求的企业干部管理极不协调，归结起来主要有这样一些弊端：
1、管理层次不清
按照现代公司制，股东是出资人，应由股东来行使出资人权力。在股东较为分散的情况下，按股份比例推荐董事，形成董事会，董事会代表股东，以维护股东利益为落脚点，行使决策权，对股东负责；由董事会聘任经理人员进行日常经营，经理层对董事会负责（不是对董事长个人），这样的层次是清楚的，是现代企业制度所要求的。但是在实际中，国家不仅仅是任命董事和董事长，连经理层也一起任命管理，而且更注重经理层的选拔和任命，经理层的实际权力远远大于董事会，董事没有实际意义，就只好来个董事兼副经理，有时甚至是把那些不便安排的干部作为董事。
2、管理职位不明
目前国有公司干部职位（领导干部）设定较多，有董事会、经理层、监事会、党委、工会主席、“总师”（如总工程师、总经济师、总会计师、总规划师）等，这样一算下来，即使董事会、经理层和党委高度重合，一个企业班子也往往达到上十人，一个省、地区或市，这样的国有企业班子常常几十上百个，干部管理部门根本没有足够的时间和精力来深入了解公司实际情况，进行有效管理。管理部门对由自己考察任命的干部，一般情况下也只是到要调整时才去考察一次，勿勿忙忙选拔或交流，很难了解所选干部的真实情况。
3、管理环节不全
且不说将国有企业高管人员当作“干部”管理合不合理，单纯从管理的角度来看，也是不全面的，或者说管理的力度是不均衡的，该管的没管或没管好，不该管的往往又下了过多工夫。一是管理方式单一，过分注重直接管理，对企业高管人员以委派（任）代替委托。委派与委托虽只一字之差，但却内涵迥异。委派是一种行政手段，而委托则更多地体现出一种经济关系。
国有企业一直存在着既强调管理,又管理落后的矛盾现象其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列突出的矛盾和问题主要是:在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区;在管理体制上存在着经济组织行政化、管理制度不规范的现象;在管理模式上存在着靠感觉行事、靠经验管理的粗放型色彩这些深层次的矛盾和问题,直接影响着国有企业的经济效益和市场竞争能力只有切实解决这些矛盾和问题,改变目前思想认识模糊、管理体制不合理、管理模式粗放的现状,才能够将国有企业的巨大潜能激发出来,进而实现国有企业管理水平和市场竞争能力的真正提高
大资料给现今企业管理带来哪些好处 记录——是 *** 作的基础
备份——保证监督的效果
正是由于大资料的各个流程中所特有的流程，才能够在企业的经营管理过程中，更为有效的对现有行为进行管理，并且，通过大资料的相关流程，对于企业的经营发展才可以进行有效的指引。
ERP系统是一项极其复杂的工程专案，产、供、销、人、财、物都是企业的资源，要想把它们有效地组织起来实行资源优化，无论是小企业还是大企业都不容易办到。国内目前的ERP软体商在素质水平方面都较国外逊色，缺乏有效的行业标准，造成软体市场的混乱，这些资讯科技的应用都关乎企业生产流程合理化组建的问题，万一思路错误、设定不合理将直接导致企业的市场效益的下降。 以上是对海尔物流资讯化模式存在的优势与弊端的分析，海尔在物流管理资讯化程序中总结而成的众多管理经验与模式将是我们民族企业学习、借鉴的楷模，将会有助于民族企业在激烈的国内外竞争中寻找出提高自身核心竞争力的发展之路，构筑竞争优势，以提高我国整体企业管理素质和发展水平。
大资料背景下的企业管理以及大资料可能存在什么风险隐私保护
资料库被入侵
资料被非法利用
资料准确性，被反利用
资料越来氾滥，一体化共享后迅速贬值
等等。
微软传统的物流管理存在哪些问题 传统物流管理存在着三大缺点 ：
（1）库存量大 传统供应链上的库存缓冲，使得制造商和零售商都存有某些产品的库存，而这正是造成供应链上其他环节缺货的原因。在供应链上，如果各个企业的仓储和存货点不一致，库存问题就会扩大化。由于供应链的每个参与方都有库存，再加上库存管理的失误和供应链上各环节的相互影响，当货物到达供应链的最后一个环节时，库存水平与实际的货物需求之间就几乎毫无关系了。
（2）反应慢 传统市场配送渠道的松散是固有的，由于供应链上再定货过程的脱节，不可能满足热销产品的销售需求。
（3）业务处理滞后 传统的物流管理处理产品的方式单一，如果企业关于挥发性产品和非挥发性产品的库存水平相似，并通过同一种物流网路对它们进行分发时，就会导致货物周转和回圈缓慢。
在企业管理中应用大资料的大方向就是辅助企业决策，但是必须要深入到企业的各个应用场景，使大资料真正落地到企业。
市场调研：这是大资料分析应用的一个重点，通过大资料分析市场和企业的资料，比传统市场调研更快速和准确。
生产研发:通过对市场中的产品销售情况和消费者的反馈情况分析，找到产品不足，提前优化。
市场营销：通过大资料分析出消费者的人群画像，了解消费者需求，精准营销。
1、全国物联网技术应用人才培养认证 -应用工程师和开发工程师证书
每个省都有一个试验基地，山东的试验基地设在青岛职业技术学院。
报考条件：学历要求，最低大专。或者从事物联网相关行业的工程师及专业技术人员。 报考时间根据当地基地具体情况而定。 目前主要有三大类认证证书：
物联网开发工程师（培训周期一般6-9个月） 物联网应用工程师（培训周期一般3-6个月）
2、国际物联网及RFID架构师/应用工程师培训及认证
为进一步推动社会各行业物联网相关技术的普及和应用，广东省物联网公共技术支持中心、广东省RFID公共技术支持中心与国际标准组织GS1香港分会—香港货品编码协会（GS1HongKong）联合举办“国际物联网及RFID架构师/应用工程师的培训及认证” 服务。广东省射频识别公共技术支持中心(GDRC),是由广东省经济和信息化委员会批准，于2006年8月28日成立的全国首个RFID公共服务机构。香港货品编码协会是GS1国际组织本地分会，是香港唯一获认可签发及管理GS1国际货品编码的机构，致力于发展全球识别货品标准，为粤港企业提高市场竞争力而努力。本次培训的教师团队由多年物联网、RFID专业技术经验的专家和成功的RFID产品运营商组成，帮助正在应用RFID技术或正在寻找物联网发展商机的企业培养更多的实际应用人才。
3、CETTIC物联网工程师职业培训认证
证书规格长297cm，宽为21cm，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为人力资源和社会保障标志。正下面为"中国就业培训技术指导中心"和"China Employment Training Technical Instruction Center MOLSS,PRCHINA "及"中国就业培训技术指导中心"的公章。左下角印有证书序列号。背面为蓝色花边和底纹，左边印有证书中文说明，右边印有英文对照。 3、认证查询网站：号楼一层 官方网站：>
物联网导论考试一般能过，只要期末前两周好好听课及复习一般都没有问题。
物联网工程是新专业，目前好像还没有毕业生，我是我们学校第二届物联网工程专业的学生。
公共课程有高等数学、离散数学、线性代数、近代史、马克思等等，这些课程只要你好好听课，考试就不是问题。
专业课程有C语言、C++、数据库、单片机、RFID、计算机网络原理、无线网络技术等等，这些好好学考试也不是问题，但关键是，这些课程是我们专业的核心，学习它不只是为了应付考试，更为以后的生活。
物联网导论：
本书系统地阐述了物联网的层次结构和功能划分，提出物联网四层体系结构模型，从感知识别、网络构建、管理服务、综合应用这4层分别进行阐述，深入浅出地为读者拨开萦绕于物联网的重重迷雾，引领求知者步入物联网世界。
本书在强调基本理念的基础上，也注意辨析易混淆的相近概念，避免造成认识上的误区，适合作为大学本科或研究生课程教材。作者团队为相关课程任课教师提供完整的教学课件（PowerPoint幻灯片）。此外，本书也可作为物联网科普读物。
百度百科--物联网导论
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