电子商务考研方向大致分为如下几个方面：
一、 计算机及网络方向：数据库技术及应用、嵌入式系统及应用、网络与通信、模式识别与图形图像处理、计算机控制技术、网络信息安全、软件工程技术、CAI与CAD 。
二、管理方向：管理科学与工程、企业管理、会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理、新市场营销法则 （助推企业成长 电子商务营销 食品餐饮营销 建筑房产营销 消费品营销 ）、行政管理、金融
三、物流管理方向：物流与供应链管理、物流系统工程、企业物流管理、物流信息工程、区域物流研究、运输与物流
四、经济学方向：产业经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学
青年领袖企业家，是产业经济中最活跃、最创新、最智慧、最具担当的主力军，肩负着实业兴农和推动产业转型升级的重任。青年领袖企业家如何擎起父辈和产业 健康 发展的大旗，扛得住风浪，创造新辉煌？这已经成为中国畜牧饲料产业可持续发展的重大课题。
12月12日，在第十七届中国畜牧饲料 科技 与经济高层论坛上，青年领袖企业家夜话——接力产业发展之梦活动在深圳举行。
铁骑力士集团副董事长、新兴业务事业部总裁雷博与行业青年领袖企业家一同围炉夜话，畅谈行业巨变下企业的应变之道。
“未来我们要打造农牧食品界的特斯拉”、“让这个行业拥有人性、拥有温度、拥有味道”、“我的字典里没有农产品，我觉得只要是卖给消费者的东西就叫消费品”、“全方位的打破用户思维，提供给用户超预期的产品 ”、“创造属于中国人自己的食品安全自信”……
在此次长达50分钟的个人演讲里，雷博金句频出，倾情演绎产业的传承与变革。
01 我热爱祖国！热爱这个行业！
1992年，我的父亲雷文勇带着35万元，6个人，创建了铁骑力士。他们从做饲料起家，而我也是从小吃铁骑力士饲料长大的“小铁”。
“今天在华为参观时，听到很多行业的前辈们提到他们的小孩去了国外都不愿意回国，也不愿意进入农牧行业。我当时思考了很久，为什么我现在会如此热情得奔赴到这个行业中来？”雷博感慨道，她认为这个行业其实很有趣，她热爱这个行业，此外，父亲对她的深远影响，让她拥有了浓厚的家国情怀。
她说，自己从出生到16岁出国读书之前，都在绵阳这块土地上成长，对这片土地怀有深厚的感情。当她16岁时，就带着几大包行李，独自一人踏上了美国的求学之路。
开始异国求学之路前，父亲带她做了两件事：装一抔故土，看一次天安门升国旗，把“故乡”的深情带去美国，把对祖国的爱放在心里。
在国外最荣耀的时刻，并不是拿到全球最难拿到的IE，或者是升学上的荣誉，而是她每一张荣誉证书上hometown（家乡）一栏，填上的是绵阳。并在修完两个学士学位后毅然决定回国，报效家乡！
回国后，雷博与父亲对自己未来的择业方向进行了深度的讨论。“回归农牧行业是我的初衷也是我必然的选择，但我当时认为，如果能以互联网思维来改变传统的农牧行业，那一定会有更精彩的未来。”
于是，2017年，刚回国的雷博选择了去上海，先后入职容易网和得物两家互联网企业，接受新的思维熏陶，再把新的思维带回公司。这两家企业的工作经历，让她感受到了互联网对一个行业甚至对中国企业的颠覆力以及推动力，开启了她的互联网思维，让新零售的商业模式在她的心中萌芽增长。
解构重构后的铁骑力士，欲做农牧食品界特斯拉
为什么所有人都会坚信全产业链对于产业端的颠覆来说是有价值的？
雷博认为，只有一个原因，因为它能把最安全的食品送到消费者的餐桌上。
2019年9月，雷博成立新兴业务事业部后，做了两件事情：Deconstruction（解构）和Reconstruction（重构），重构新经营、新机制、新人才的结构模式；重构前期思考的商业创新和商业逻辑，让传统思维向消费者思维转变，从To B全面转向两条腿走路，To B+To C相结合，和用户之间建立最直接的联系，从而打造农牧食品界的Tesla，未来的铁骑力士也将是一个数字 科技 +食品的企业。
雷博认为，Tesla的案例能让我们充分感受到高 科技 是具有人性，具有温度的，那么，农牧企业也应当思考如何通过高 科技 ，让这个行业拥有人性、拥有温度、拥有味道。
如果说“打破固有思维，开启新经营”是雷博回国后做的第一件事，那么她所做的第二件事，就是建立人才活水机制。
“人才应该像活水一样流动起来。”她表示，铁骑力士从成立新的经营管理层到成立新铁战队、新兴业务事业部，年龄结构不断年轻化。引入全球顶尖资源，投资全球人才，培养一支能力卓越的优秀青年群体，让优秀的人才流动起来，才能让企业活起来。
团队平均年龄25岁的新兴业务事业部，从最初的3个人到今天的300人，无一例外都是Z时代、Y时代的100%互联网原住民。团队内除了本土化的精英、国际化人才外，还有一个特殊的群体——铁二代，他们的父辈与我的父亲一同奋战，现在他们的孩子长大了，也回归到这里，与我一起并肩战斗，这就是铁骑力士的热血精神。
雷博说，做新零售不是O2O,而是OMO（Online merging offline线上线下的全面整合,线上线下的边界消失），进一步模糊线上线下的边界。我们用线上的业务去节约消费者的时间，用线下的空间去解决消费者体验的问题。如果用一句话概括我和我的团队是做什么的？那么就是用OMO解决事情。
她认为，线上线下形成全场景营销闭环，例如在哔哩哔哩看到一个种草视频，这个产品是可以通过线下购买的，或者在线下试吃时，对这个产品满意，又可以到线上购买，在新零售模式里，每一个细节，每一个区域都是不能去忽略的。
以消费者为中心，打破用户思维
“我的字典里没有农产品，我觉得只要是卖给消费者的东西就叫消费品！”这是雷博对农产品的态度。
“今天的消费者不同以往，想要满足消费者，我们的产品一定要有个性化，要有足够的创新空间。”雷博说，新零售带给我们全新的经营理念，模式进化，从To B到现在的B2C、C2C、O2O，社交电商私域流量，智慧型店铺；技术进化，让大数据、区块链、AI等新的 科技 融入，使得全产业链可追溯；生产、流通进化，逆向生产，通过C2F倒逼生产端、供应链升级，让消费者提出需求，工厂做定向研发，研发出消费者真正需要的产品。
我们从市场、供应链、渠道、产品4个维度构建食品新零售体系，铁骑力士的战略就是要做中国高端食品的领导者。
“以消费者为中心，这是每个人都知道的一句话，但是没有几个人是真正能做到的。”我们要打破用户思维，什么叫打破？你不能盲从的去理解消费者过去使用的产品，要全方位的打破用户思维，提供给用户超预期的产品。
我们永远要追求打造更极致的产品，带给消费者极致的消费者体验，依托 科技 平台，打造全球高端的D2C品牌。什么是D2C品牌？就是direct to consumer，直接从供应链到达消费端，这类产品销售和营销方式的转变，能颠覆现有行业的格局，让品牌与消费者之间的关系发生根本变化。
目前，铁骑力士旗下品牌圣迪乐村，市场份额已经占到高端鸡蛋品类的677%，但雷博认为，还不能止步于此，要不断提升圣迪乐村鸡蛋的高品质标准，为消费者提供更优质的产品。
每一样产品的背后都需要 科技 去支撑。铁骑力士以 科技 引领产品创新、捍卫食品安全， 科技 就是铁骑力士的命根子，以铁骑力士的企业技术中心“冯光德实验室”为依托，成立“食品产业研究院”，与中国农科院、中国农业大学、四川大学、四川农业大学等建立院士工作站、博士工作站、联合实验室等高校“产学研”合作平台，用 科技 手段，引领产品创新。
今年以来，集团把研发中心升级为创新动力中心，除了传统的养殖、饲料、食品 科技 之外，还要融入农业生物 科技 ，运用物联网AI的产业数据，去打造不一样的 科技 技术平台。
雷博认为，要基于消费者洞察去研发产品。她举例道，作为食品企业，在产品的研发中，还要考虑、关心一些特殊人群，比如说孕妈妈孕期的营养补充，小宝宝6个月之后需要辅食添加，老年人要避免吃高胆固醇的食物……基于这类需求，以进口亚麻籽喂养而产出的Omega-3鸡蛋研制而出。
雷博认为，从产品到品牌，往后延展，就是对于整个场景的把握，甚至还要上升到生活美学。我们旗下的美玉子溏心蛋，就是生活美学下诞生的一类产品，将它植入到目标人群的生活场景中：以开袋即食解决上班族的痛点，以低盐、低卡解决健身人群的痛点，以高颜值、美味提升生活品质。“我们要把农产品带回到一种艺术本身，代表潮流，代表 时尚 ！”
她提到，作为企业，要以好品质、好产品获取消费者的青睐。铁骑力士与消费者共创“万人走进铁骑力士”之旅，打造流量工厂，把透明化的全产业链展现给消费者，让消费者眼见为实，从源头见证品质，对产品产生信任，对品牌产生认同。
创造属于中国人的食品安全自信
今年的双11，圣迪乐村在天猫&京东整个生鲜蛋类目总销售排名第一，超第二名到第五名的销量总和，拿下“双冠王”；杨大爷及蜀腊记产品为腌腊制品类目销量第一。雷博认为，让产品打出成绩，就要以消费者体验为中心，布局私域流量，启用社交+社群电商模式，开启精细化运营，开创轻奢食品一站式解决方案平台，打造 美食 界的小红书；建立媒体矩阵，以去中心化传播引发裂变，构建以用户体验全链路的组织。
雷博提出，数字化是营销手段的创新，大数据是洞察消费者的观星台，要善于捕捉消费者数据，研究消费者属性。基于这一点，圣迪乐村高品质鸡蛋打造出旗下年轻品牌-鸡仔总动员，专注于细分品类，打破小孩子害怕吃鸡蛋的魔咒，让更多年轻人了解鸡蛋是身边最触手可及的天然营养补给，让当代年轻人更加关注 健康 ，掀起 健康 饮食新潮流。
未来，互联网+物联网+大数据+机械自动化将会为产业链带来巨大变革， 科技 与场景大数据联合将会是食品行业弯道超车的核心武器。
“新零售是我们的第一站，但不是我们的终点站，我们的目的是改造整个行业，服务整个行业，在3-5年再造一个铁骑力士！”雷博希望，全行业能够一同携手去创造属于中国人自己的食品安全自信！
自6月8日新职业在线学习平台20版正式上线以来，新职业从业者在线学习热情高涨。数据显示，96%以上的职场人士希望学习新职业。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因；90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统 *** 作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。
数字化技能受追捧，90后最担心失业
用户对于数字化技能的偏好，成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中，60后偏爱农业经理人，00后偏爱电子竞技运营师。
“我来自农村，父母也都是农民，全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前，我经常在面试中直接被拒绝。后来，在网上了解到这个新职业，便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩，是一名大学生数字化管理师。在大学生就业“双选会”中，他同时收到三个公司的邀约，成为名副其实的“香饽饽”。“以前找工作主动权在企业，而现在主动权在我自己手中。”
在地域分布上，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列，新职业的火爆为城市发展注入新动能，催生出越来越多的“新就业城市”。
在年龄维度上，80后、90后成为新职业主力军，占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能，可选择职业超过两种以上，具有自主择业主动权。
大学生所学专业和未来就业有着紧密联系，如果在校期间学习的是热门的专业，那毕业以后就可以找到适合自己的工作，所以找到适合自己的专业是很重要的，对于男生更是如此。以下这十类专业很适合男生，不仅就业率高，而且薪酬也稳定。
第一、计算机科学与技术专业计算机科学与技术专业是研究计算机系统结构、软硬件设计与实现以及计算机在各种应用领域的应用和发展的学科。该专业涉及计算机系统与组成、计算机网络、软件工程、数据库系统、人工智能、机器学习等方面的课程。
就业的方向，计算机科学与技术专业毕业生的就业方向较广，主要包括互联网、电子商务、通信、金融、科技等行业。
该专业的毕业生平均月薪约为10000-15000元。
第二、电子信息工程专业电子信息工程专业是研究电子、信息及其应用的工程学科，主要涉及电子技术、通信技术、微电子技术、信息处理技术等方面的课程。
电子信息工程专业毕业生的就业领域涵盖了通信、计算机、电子、航空航天、国防科技等领域。
该专业的毕业生平均月薪约为7000-12000元。
第三、建筑学专业建筑学专业是研究建筑物的规划、设计、建造、使用、管理等方面的学科，主要涉及建筑设计、建筑工程、建筑结构、建筑材料、建筑史论等方面的课程。
建筑学专业毕业生主要就业领域包括建筑设计、施工、房地产、城市规划、文化遗产保护等行业。
该专业的毕业生平均月薪约为8000-14000元。
第四、机械工程专业机械工程专业是研究机械制造、运用和机械能源转换的工程学科，主要涉及机械设计、制造、控制、加工与管理等方面的课程。
机械工程专业毕业生主要就业领域包括机械制造、汽车制造、航空航天、铁路、电力等行业。
该专业的毕业生平均月薪约为6000-12000元。
第五、金融学专业金融学专业是培养金融领域高级人才的学科，包括货币银行学、证券投资学、国际金融、金融工程等多个方向的学习。学生主要学习金融市场、证券投资、银行管理、金融工具的理论和实务知识。
就业的方向：毕业后可以在银行、证券、保险、信托、基金等金融机构或企业从事金融分析、投资管理、风险控制、金融工程等方面的工作。也可以在国内外知名企业、政府部门、高等院校等领域从事金融相关的教学、研究、咨询等工作。
平均月薪：金融学专业的平均月薪在5000元到20000元之间，根据个人经验和能力、工作地点和企业规模等因素可能会有所不同。
第六、材料科学与工程材料科学与工程是一门研究材料的组成、结构、性能以及制备、加工、应用等方面的学科。毕业生可以在电子、航空航天、建筑、汽车、新能源等领域从事材料设计、材料制备、质量检测等方面的工作。
材料科学与工程专业的毕业生平均月薪资在11000-15000左右。职业发展方向包括材料研发工程师、材料工程师、材料质量控制工程师等。
第七、航空航天工程航空航天工程专业培养具备航空、航天工程设计、研究和开发能力的高级工程技术人才。学生将学习到航空航天领域的基础理论知识、工程设计、计算机应用、制造工艺、质量控制、测试技术等方面的知识和技能。
就业的方向：毕业生可从事航空航天工程设计、制造、研究等相关领域的工作。根据不同的职位和企业规模，毕业生的薪资也会有所差异。
一般来说，航空航天工程专业的毕业生的平均薪资在10万-15万之间。
第八、能源与动力工程课程介绍：能源与动力工程专业主要学习能源转换、节能与环保、动力机械等知识，培养学生的能源与动力工程设计能力。
平均薪资：约为10000-16000元/月。
就业的方向：毕业生可以在能源领域从事发电厂、石油化工、核电等企业的设计、运营、管理等工作。
第九、物流管理专业物流管理专业旨在培养具备国际视野和现代物流管理理念的高层次复合型物流人才，具备现代物流管理、信息管理和应用技术、贸易和物流法律等方面的知识和能力，掌握物流市场分析、物流系统规划和设计、物流供应链管理、仓储与运输管理、信息技术应用、物流成本控制等方面的基本理论和实践技能。
就业的方向：毕业生可在物流企业、生产企业、商业企业等领域从事物流、运输、仓储、供应链等工作。
物流管理专业毕业生的平均月薪约为3000元至10000元不等，职业发展空间较为广阔，可以逐步晋升至物流企业高管、供应链经理等职位。
第十、电气工程及其自动化专业电气工程及其自动化专业旨在培养具有较强的电气工程及其自动化领域专业知识和创新能力，能在电力系统、电力电子、自动化控制等领域进行科学研究和工程设计的高级工程技术人才。
就业的方向，主要课程包括电路分析、电子电路、信号与系统、数字信号处理、控制系统理论与设计、微机原理与接口技术等。毕业生可在电力、电子、通信、制造等行业从事电气工程设计、电力系统规划、自动化控制、电力设备制造等工作。
根据不同行业和职位的差异，电气工程及其自动化专业毕业生的平均月薪约为5000元至10000元不等，职业发展空间较为广阔，可以逐步晋升至工程师、技术经理等职位。
总结，男生就业率最好的十个专业涉及的领域广泛，包括计算机科学、通信工程、金融学、机械工程、建筑学、汽车工程、物流管理、电气工程及其自动化等多方面。这些专业的课程设置和教学质量都非常高，能够为学生提供全面的知识体系和实践技能，同时也有着较为广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇。
真的想知道有多少人处于失业中吗？结果可能吓你一跳。在我们国家失业率有两种，一种是城镇登记失业率。就是我们经常所说的去当地人社部门申请办理的《就业失业登记证》或者《就业创业登记证》。这个失业率一般偏低，2019年一季度城镇登记失业率是367%。
为了掌握更确切的数据，国家统计部门开始对全国城镇失业情况进行调查，然后开始公布全国城镇调查失业率，2019年3月的城镇调查失业率是52%，比登记失业率高出153%。
按照人社部公布的《2018年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示》，2018年末全国就业人员77586万人，其中城镇就业人员43419万人。
按照这样的数据显示，我们登记失业人数约是1563万人，调查失业人数是2258万人。动辄以千万计，是不是我们比较渺小呢？
另外，2018年全国农民工数量是28836万人，其中外出农民工17266万人。由于确定口径的问题，由于 历史 原因我们一直没有农民的失业口径。毕竟农民还是以务农为主业的，包括退休年龄都很难确定。
关于农民工的定义，大家一定要搞清。农民工是指户籍仍在农村，在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。
本地农民工，指在户籍所在乡镇地域以内从业的农民工。 外出农民工，指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。
全部就业人口，减城镇就业人员，减农民工数量，全职务农的人员数量。
77586－43419－28836＝5331万人
也就是说，我们全职农民数量还有5331万人。
农民工和农民的工作时间不稳定，各项保障也不全。
2018年，全国参加基本养老保险的人数有94293万人。参加职工基本养老保险的人数是41902万人，其中离退休人员11798万人，参保职工只有30104万人。参加城乡居民养老保险的人数是52392万人，其中实际领取待遇人员15898万人。
参加失业保险的人数就更低了只有19643万人，2018年底还领取失业保险金人数为223万人。
综上所述，如果单纯说领取失业保险金的人数全国只有223万人左右，按照登记失业率计算的失业人数是1563万人，按照调查失业率推算的失业人数是2258万人。
如果将没有参加基本养老保险的劳动力就业人数作为非正规就业人数的话，这一人口数量高的47482万人。
美国的基本养老保险覆盖面高达全部就业人数的94%，如果能够达到这一水平，我们至少需要将42827万人纳入到的职工基本养老保险中。
有一份职工基本养老保险待遇，才是我们退休后有稳定养老金保障的来源。因此，不仅在解决就业方面我们还有很大拓展的空间，在 社会 保险扩大覆盖面方面，我们还是任重而道远的。
具体数字可能比统计数据更多，据国家统计局的数据，城镇失业率在36%。
而城镇就业人口在442470万人，也就是说城镇失业人口15928920人也就差不多1600万人。
但是这只是城镇的登记失业人口，还有大量的没有进行登记，所以具体失业人数会比统计数据大。
为什么会失业呢？可能最大的原因还是大环境不好，特别是疫情的影响，很多做外贸的公司都倒闭了，于是失业人口也稍微有所增加，但是不管怎么说，失业的另一方面还是自己选择失业的，毕竟如果想找工作的话，肯定能找到。
1互联网新经济崛起，比方新零售，物联网，AI等等，冲洗着传统经济；
2个体渐渐觉醒，不再拘泥一份主业，谋求天性解放，有的裸辞后走向创业，获得更大的发展空间。
与其沉溺失业里，我觉得最关键是变局里，怎样定位未来职业方向，从我过往几千起案例来看，我分享几点建议，希望给你有所启发。
失业是暂时的修整，这里有两种情况，区分下是主动失业还是被动失业。
主动失业： 过往的工作实在无法忍受，也许是外部因素，复杂的人际斗争或高负荷高压，产生倦怠，也可能是长期无法得到发展。
被动失业： 企业发展面临困境，被迫裁员，近两年比较常见，一般是过往旧模式的部门裁员或低价值低产出的部门被裁员。
主动失业一般需要得到休息和调整，缓和后避免短板寻求高价值的新职业，被动失业提升学习能力，寻求新行业所需要的新职业，适应市场需求。
其实，从我过往的经历来看，大部分未曾充分的了解自己，觉得自己很平庸，但是事实是90%的潜能被我们所忽略。
打个比方，曾经有位客户，过往8年都是从事软件测试岗，虽薪酬较高，但是多年重复低价值的工作，将她的激情消失殆尽，她重新寻求新的定位，通过测评和深入系统的 探索 后，她具备非常敏锐的判断力和创意思维，这正好是策划具备的功底，她自己多年尚未察觉，她后续察觉后，非常欣喜，顺利走向新的轨道。
只拥有能力不够，不能兑换成价值的能力，只能算爱好。
打个比方，你具备宝物鉴赏的能力，但是它仅仅是爱好，茶余饭后的消遣，不能兑换价值，你具备识人的能力，可以运用各种场合，比方企业管理，员工培训等，可以作为读心术，避免耗费用人的精力，可以兑换成价值。
选取一项能力作为兑换点，精耕细作，满足市场的需求。
我本计划过段时间就申请离职，虽然还没有考虑好下一步的打算，可能会面临失业，但是我并不惧怕，因为放空的思考，才会助力你下一步更加合适的打算。
离开工作了四年多的单位，心里有众多不舍，但是我认为，我的离开，已迫在眉睫，离开的原因我愿意和大家分享一下，也许会对与我相似的人有一些参考的价值(我是一个传媒企业的编辑主管):
1、自我成长的迫切需求。在这里已经没有能够促使我成长和进步的任何动力，包括公司业务的发展、团队协作的氛围等等。
2、生活和工作的“两难全”。也许这两者本来就做不到两全。经常加班，即使是周末在家，也会随时被安排任务，也就是说在家也要时刻动着工作的脑子，然而，一次次对家人的冷落让我自责(没有任何补助，一个说服自己的借口都没有)。
3、渴望丰富的人生体验。读万卷书不如行万里路。因为我认为，任何从自己的经历和别人的经历换来的思考和成长，更加真实有效。
失业的原因有很多种，每一个人都有他特殊的原因。失业不可怕，可怕的是没有方向和希望。
在人口大国中、正确的失业率是很难准确统计的，宅男、宅女、家庭主妇、和富二代等，你能说他们失业么？他(她)们也是靠自己赚钱吃饭。
你说他们在就业么？他(她)的确没有稳定的工作。
如果以大多数人的眼光来看、好像只有上班的人才属于就业，那么失业的人占的比重至少是到了8%左右吧？因为农民人口就占80%呢。至少有1、2亿家庭主妇在家洗衣煮饭带孩子啊。
现在很多大学生一毕业也需要在家休养一段时间再去找工作，你说他(她)属于失业么？
如果说就业？有些女性上班人员55岁就退了休，在农村70岁的人还在劳作，你说：这到底是谁在就业、谁在失业？
统计失业率、官方自有官方统计方法，我们农村老百姓对于这些事，不需要去很较真，也许官方统计失业率是为了和国际接轨吧？
再说了我们农民失业了又没有劳动补助，失业一词具体的含义范围是什么，我们也不理解啊，所以对于农民来说，我们失不失业是都一样的。
所谓的失业对称的必须是就业。
老人和孩子就必须先排除在外，当然如果非要加孩子也可以，孩子的职业应该是上学，那么孩子的失业率分界点在初中以后。
再说18至60岁的人中的失业状况，50-60岁的人失业率相对偏低，因为在这个年龄的人如果失业马上会拾起一个门槛很低的工作收入也很低的工作去做，他们熬出头的日子是退休；最严重的危害最大的是35-50岁之间的失业，这个年龄段的人在原工作岗位上基本都已经如鱼得水多数已经成为一些中层领导，一旦失业门槛低的工作不能做，同等的工作招聘范围上限是35。这部分人的失业最可怕（上有老下有小）
最后说一下隐患最大的18-35岁年轻段的失业，因为这个年龄段失业后很容易在情绪上思想上有了负面情绪，容易自暴自弃容易误入歧途。
中国的失业率实际数据谁也算不出来，不过广大网友对官方出具的数据有质疑，觉得这个数字写小了。
在各项政策和智能 科技 不断挤压就业的时候，国家应该想办法提高就业环节和就业待遇。不能任由市场自主调节经济。
2018年我国38%失业率，在全球来说绝对不算高，以我们多元化经济的 社会 ，随着互联网的快速发展，大量新职业出现，填补了许多传统就业岗位的缺口。
给目前正在求职找工作伙伴的几点建议：
1、不要对自己高估，尤其事业单位，公务员这种性质，总觉得委屈了自己，自己能干一番大事业。在工作中，很多时候都是行业，公司在推着人走，大部分人都是普通人，个人的能力影响没那么大，你也没自己以为的那么不可或缺。
2、找工作还是要多选择，给自己更多机会，不要看哪里不好就给否决了，至少也要去面试下，就当多了个面试经验累积
3、找工作要求不要太高，尤其薪资这一块，因为你的薪资跟你个人能力，公司状况，行业都有关系。
4、相信自己，调整好心态，有时面试时表现很好最后却没发offer，不见得是你的问题，也可能是主管领导说话不好使，公司内部情况复杂各种原因。
5、不要盲目相信面试官的话，以为对方非你不可，可能他是在客气，要一直积极找工作，多拿几个offer在手，给自己多点选择机会，
提升个人能力才是最重的。
具体失业人数，这个得看官方数据。
我们首先来了解一下失业的有关定义。
失业是指有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。
这里面有刚毕业的大学生因为自身定位不准确，得不到满意的就业岗位而失业；有企业裁员而下岗的人员，有自身能力有限，眼高手低不断择业最终失业的人员等等。
总之，只有时刻警醒：不进则退，不断的学习，提升自己才不会被失业。
2018年我国统计的失业人数不到4%，但奇怪的是各大招聘会都是人满为患，政府招公益岗位报名人数1比数百人。这些事情让我不得不怀疑城镇居民的失业率的准确性。大学生的就业率达到70%就己经不错了，我可能高估了大学生的就业率。有些专业性很强的学生就业门槛很窄。比如警察司法等等 社会 招聘非常难找工作。政府应多扶持一下冷门专业的往届大学生。
这是个涉及到整个 社会 的大题目。就目前情况来说，农村三十多年未从新分配耕地，三十岁以下农民没有土地可种，这部分人有的成家立业有了孩子，为了生活只有外出打工谋生，而就当前中小企业形势并不乐观，农民工工作环境差往往出现拖欠工资现象。而城市从上世纪九十年代国家出台的调整产业结构，允许不同经济形式并存，国有经济关停并转，大批一线员工下岗自谋生路。现在很多六O七O后还不到退休年龄，企业已破产多年这部分人基数不小，为了生存一边打工挣钱生活还要上缴交老金。问题是这部分人很多年龄已过五十岁。而这些人企业不愿接纳，情况显而易见可以理解。剩下的只有一些工资待遇很低且年轻人不愿干的活，像环卫工人，物业保安保洁等工作，即便这样还有随时被辞退的情况。其他信息：
国防科技大学设有学科点涵盖哲学、经济学、法学、文学、理学、工学、军事学、管理学8个学科门类。 国防科技大学专业 外交学 国际事务与国际关系 阿拉伯语 数学与应用数学 物理学 大气科学 应用气象学 海洋技术 军事海洋学 空间科学与技术 地球信息科学与技术 应用统计学 机械工程 测控技术与仪器 材料科学与工程 电子信息工程 电子科学与技术 通信工程 微电子科学与工程 光电信息科学与工程 信息工程 集成电路设计与集成系统 计算机科学与技术 软件工程 网络工程 信息安全 物联网工程 网络空间安全 导航工程 飞行器设计与工程 武器系统与工程 信息对抗技术 核工程与核技术 侦察情报 运筹与任务规划 目标工程 网电指挥与工程 无人系统工程 大数据工程 指挥信息系统工程 雷达工程 导d工程 无人装备工程 仿真工程 国防科技大学王牌专业 国防科技大学在第四轮学科评估中，有4个专业被评为A+,与其它院校并列全国第一，分别是系统科学，计算机科学技术，软件工程，管理科学与工程。这些王牌专业都是国内顶级水平。 国防科技大学从2019年高考开始，已经开启了招收“无军籍”学生的时代，也就是说，选择国防科技大学，既可以选择有军籍，毕业后服从工作安排；也可以选择无军籍，跟上普通大学一样，毕业后自主择业。
可以的，湖北省内已经在中职学校读了一年也可以转到其他的中职学校读书，有两个情况，如果所学的专业到要转学的学校也有的话可以办理转学籍手续直接去读高二，如果转学过去专业不一致的话就要在原学校申请退学注销学籍，然后到目标学校从高一开始读起。武汉光谷科技职业技术学校是经武汉市人民政府批准设立的一所全日制普通中等职业学校，学校坐落于风景秀丽的江夏区大花岭大学城，是全国唯一一所以“光谷”命名的中职院校，依托大花岭大学城及各高校优质办学资源，努力建设特色鲜明的高水平中等职业学校，努力办好让党放心可以的，湖北省内已经在中职学校读了一年也可以转到其他的中职学校读书，有两个情况，如果所学的专业到要转学的学校也有的话可以办理转学籍手续直接去读高二，如果转学过去专业不一致的话就要在原学校申请退学注销学籍，然后到目标学校从高一开始读起。武汉光谷科技职业技术学校是经武汉市人民政府批准设立的一所全日制普通中等职业学校，学校坐落于风景秀丽的江夏区大花岭大学城，是全国唯一一所以“光谷”命名的中职院校，依托大花岭大学城及各高校优质办学资源，努力建设特色鲜明的高水平中等职业学校，努力办好让党放心、人民满意、社会需要的职业教育。了解学校招生计划及相关信息咨询：招办叶老师 18771995572 微信：yuebaoiiii
招生专业：计算机网络应用——最具市场需求度的热门职业幼儿教育——最具人生价值的伟大职业护理——最具社会价值的崇高职业船舶驾驶——最具竞争力的高薪专业城市轨道交通运输与管理— —最具技能优势的稳定职业电子商务——最具潮流优势的新兴职业航空服务——最时尚体面的高端职业新能源汽车检测与维修——最具时代发展潜力的职业培训目标建筑工程管理——最具发展前景的金领职业物联网应用技术——最具发展潜力的高科技职业摄影摄像技术— -最具时代价值的新星职业舞蹈表演——最具艺术表达力的优雅职业美术绘画——最具升学优势的普通高考班毕业生待遇及就业中职证书学校执行“双证书”制度，学生毕业即获得“一技能、一学历”。学生通过在校学习，修完专业技能学科，经考核成绩合格，发放由国家相关部门验印的毕业z书，国家承认学历。毕业生可根据国家就业政策，实行“学校推荐、双向选择、自主择业”，凡我校就读学生也可直接到我校合作企业中就业，对就业困难的学生实行安置就业政策。助学金政策1根据国家《关于中职学生免学费》相关政策，所有学生每年减免学费2000元，三年共计减免6000元。2贫困地区学生及家庭经济困难的学生，在校期间表现良好，可享受国家助学金奖励2000元/年，连续享受两年。3特别贫困的学生，可向当地民政部门申请享受国家“雨露计划”助学金，每年不低于3000元。4特别优秀的学生，还可另外获得“国家奖学金”。
对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：>
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