办理条件
1、参保人员的社保账户已暂停
2、无任何欠费记录
3、跨省转入还需满足以下条件之一：
(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
(2)在广东省内不同行政区域参保，尚未领取基本养老保险待遇人员
(3)经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;
(4)达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
办理材料
省内转移
1原参保地社保机构开具的参保凭证;
2接收函(社保转入地);
3联系函(社保转入地;
4参保人身份z原件及复印件。
注：所有复印件都为A4纸规格。
省外转移
1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)
2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)
3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具)
4、《在职职工失业保险关系转迁表》(社保转出地开具)
5、转移人员身份z 原件及复印件
办理流程
省内转移
1、社保转出阳江
转入地开具《接受函》-交至转出地(阳江市参保的人社局)-转出地再开具《联系函》-将相关材料提交至转入地。
2、社保转入阳江
(1)携带转入地(阳江市参保的人社局)社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份z复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理
(2)将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局
跨省转移
1、社保转出广东
(1)养老保险转移：经办人员持在转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和参保人员身份z复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。
(2)医疗保险转移：经办人员持转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》和参保人员身份z复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。
(3)失业保险转移：工作人员对初审符合转入条件的开具《失业保险关系接收函》;经办人员持《失业保险关系接收函》返回件、参保人员身份z复印件和转出地社会保险经办机构开具的《在职职工失业保险关系转迁表》到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。
2、外省社保转入
1办理养老保险关系转出的人员，如未停保的，先到地税部门办理停保手续及录入户籍地地址。地税部门将数据传送至社保部门。
2凭所需资料到市行政服务中心3-5号窗口开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
3、社保部门在收到新参保地社保经办机构的《基本养老保险关系转移接续联系函》后15个工作日内办理转出。
办理时限及费用
办理时限：45个工作日(不包含转出地社保机构工作时间)
办理费用：免费阳江十八子集团创建于1983年。是从手工生产碳钢菜刀发展到现代化、机械化规模，生产规格上千种的刀具产品，集科研炼钢、产、销、旅游配套服务一条龙全方位经营的综合大型品牌企业，产品畅销全国各地及日、美、加、韩、东南亚、港澳台等30多个国家和地区，被誉为“中国第一刀”。创始人李辉从事制刀行业50多年，有“中国刀王”之称。公司主打产品“十八子作”被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”、被国家商务部列为“重点培育和发展出口名牌”。
集团公司通过工贸合作、经济互补的经营方式，使企业得到了飞速发展，受到有关部门的肯定和社会的认可。被国家科委日用五金技术开发中心批准为“中国菜刀中心”、被国家旅游局评为“全国工业旅游示范点”、 广东省计委、广东省经贸委、广东省科委联合授予“广东省五金刀具工程技术研究开发中心”、被中国五金制品协会授予“中国刀剪十大知名品牌”、获得“广东省高新技术企业”、“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“广东省连续十年重合同守信用单位”、阳江市“科技兴市十项工程实施单位”和“重点发展工业企业”等200多项荣誉称号和奖项。
十八子集团正顺应全球化、市场化需求不断改革，充分利用社会资源优势，提升自己的品牌，争创中国驰名商标，打造国际知名品牌，与时俱进，不断发展壮大。
中国剪刀中心——广东银鹰实业集团有限公司是专业生产剪刀、套刀、厨具、多用钳等产品的先进民营科技企业。建立于 1979 年，现属下有： 阳江市工贸联营永光剪刀有限公司、广西鹰达金属制品有限公司（生产不锈钢板）、阳东县银鹰刀剪厂、阳江市江城区刀业有限公司、阳江市银鹰剪刀有限公司、阳江市江城区漠江火机厂等八家公司。集团公司占地总面积 20 多万平方米，现有职工 2000 多人。
公司以“质量第一，开拓创新，以诚取信”为宗旨，运用ISO9001质量体系进行严格质量管理，采用自动热处理生产线和国际一流的镭射处理生产线和国际一流的镭射表面抛光设备专业生产。生产的刀剪产品因其工艺精湛、造型美观、规格齐全、质量好、品种多，而畅销美洲、欧洲、非洲、东南亚以及港澳台等地，深受广大顾客的青睐。银鹰“帝皇快刃”复合钢刀是我公司研制又一新产品，该刀是目前国内外最新型复合钢材料，功能好、耐磨、锋利，深受广大顾客的青睐。1999年公司被国家日用五金技术开发中心授予“中国剪刀中心”的荣誉称号；2002年被国家农业部评为“全国乡镇企业创名牌重点企业”；2003年被省科技厅评为“省高新技术企业”，同年“银鹰牌”剪刀系列产品被评为“广东省名牌产品”、“银鹰”商标被认定为“省著名商标”，2003年公司产值超 23 亿元，出口创汇1600多万美元
公司名称：阳江盛达刀具有限公司
公司信息：盛达工业有限公司占地面积38万平方米，富有时代气息的新厂房与端庄豪华的办公大楼错落有致，交相辉映。公司采用ISO9001质量管理体系专业生产不锈钢刀具，餐具、剪刀、打火石等产品，涵盖了100多个系列，500多个品种，产品畅销欧美，东南亚、港澳台等国家和地区。 公司目前拥有10条现代化专业生产线和拥有国内最先进的机械设备，且采用电脑网络化的科学管理为满足蒸蒸日上的市场要求，公司在从原材料的选购到各个生产工序，各生产部门都层层把关公司以“质量第一”为前提，以“信誉第一”为宗旨，积极开发和创新产品，在此基础上，公司不断的吸纳高新技术人才，目前拥有100多人专业技术骨干，并且引进优秀的生产模式和管理理念，弘扬企业文化，力求打造世界一流品牌。现我公司产品已通过CARTRA多项测试，达到了英国国际标准EN
ISO8442-1。1997本公司被评为”广东省著名商标”和获得诸多奖项。 “千锤百炼,精益求精”，盛达工业有限公司在“以人为本”的基础上，与国内外客商精诚合作,为人们的美好生活开拓更广阔的未来。
这三家在阳江都还挺有名气的。当然，最出名的肯定是十八子了！
调研机构数量居前个股（0307-0311）
中科创达（300496）市值4166亿
公司是全球领先的智能 *** 作系统产品和技术提供商。公司以智能 *** 作系统技术为核心,聚焦人工智能关键技术,助力并加速智能软件、智能网联 汽车 、智能物联网等领域的产品化与技术创新,为智能产业赋能。
汇川技术（300124）市值1533亿
公司是专门从事工业自动化和新能源相关产品研发、生产和销售的高新技术企业，业务涵盖工业自动化、工业机器人、新能源 汽车 、轨道交通四大领域。
埃斯顿（002747）市值1729亿
公司业务覆盖了从自动化核心部件及运动控制系统、工业机器人到机器人集成应用的智能制造系统的全产业链，围绕制造业智能化发展大趋势，构建了从技术、产品，质量、成本和服务的全方位竞争优势。
普洛药业（000739）市值3922亿
公司主营业务涵盖原料药中间体、合同研发生产服务(CDMO)、制剂业务和进出口贸易业务等。公司建立了全球性的销售网络,覆盖北美洲、欧洲、亚洲、南美洲、非洲以及国内各大中型城市,产品远销70余个国家和地区。
扬杰 科技 （300373）市值3784亿
公司集研发、生产、销售于一体,专业致力于功率半导体芯片及器件制造、集成电路封装测试等高端领域的产业发展，主营产品为各类电力电子器件芯片、功率二极管、整流桥、大功率模块、DFN/QFN产品、SGTMOS及碳化硅SBD、碳化硅JBS等,产品广泛应用于消费类电子、安防、工控、 汽车 电子、新能源等诸多领域。
洽洽食品（002557）市值2569亿
公司主要生产坚果炒货类、焙烤类休闲食品,经过近十多年的发展,产品线日趋丰富,成功推广“洽洽香瓜子”、“洽洽喀吱脆”、“洽洽小而香”、“洽洽怪U味”、撞果仁等产品, ,是中国坚果休闲食品行业的领军品牌,产品远销国内外30多个国家和地区。
华利集团（300979）市值8309亿
华利股份从事运动鞋履的开发设计、生产与销售,是全球领先的运动鞋专业制造商,主要为Nike、Converse、Vans、Puma、UGG、Columbia、UnderArmour、HOKAONEONE等全球知名运动品牌提供开发设计与制造服务,公司与全球运动鞋服市场份额前十名公司中的五家建立了长期稳定的合作关系。
恒华 科技 （300365）市值5165亿
公司是一家面向智能电网的信息化服务供应商,致力于运用信息技术、物联网技术和理念,为智能电网提供全生命周期的一体化、专业化信息服务。
伟星股份（002003）市值1133亿
公司专业从事各类中高档服装辅料产品的研发、生产与销售,主营钮扣、拉链、金属配件等产品,可广泛应用于服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及 体育 用品。控股子公司中捷时代专业从事高端军用卫星导航产品的研发、生产和技术服务,产品包括北斗二代卫星导航系统的导航终端设备以及核心部件。
老百姓（603883）市值1768亿
公司是国内规模领先的药品零售连锁企业之一，主要通过构建营销网络从事药品及其他 健康 相关商品的销售，经营品类包括中西成药、中药饮片、 养生 中药、 健康 器材、 健康 食品、普通食品、个人护理品和生活用品等。
理工能科（002322）市值3999亿
公司业务涵盖电力信息化、环保信息化、智能电网在线监测、水质自动在线监测系统整体解决方案,大气自动在线监测系统整体解决方案,环境修复整体解决方案。
上声电子（688533）市值6947亿
公司致力于运用声学技术提升驾车体验,是国内技术领先的 汽车 声学产品方案供应商, 已融入国内外众多知名 汽车 制造厂商的同步开发体系。公司拥有声学产品、系统方案及相关算法的研发设计能力,产品主要涵盖车载扬声器系统、车载功放及AVAS,能够为客户提供全面的产品解决方案。
当虹 科技 （688039）市值3789亿
公司专注于智能视频技术的算法研究,依托多年的技术积累,拥有高质量视频编转码、智能人像识别、全平台播放、视频云服务等核心算法的研究与应用成果,是面向传媒文化和公共安全等领域,提供智能视频解决方案和视频云服务的国家高新技术企业。
汤臣倍健（300146）市值3873亿
公司主营业务为膳食营养补充剂,膳食营养补充剂以维生素、矿物质及动植物提取物为主要原料,通过补充人体必需的营养素和生物活性物质,对特定的人群具有平衡营养摄取、调节人体机体功能的作用。
富瀚微（300613）市值1528亿
公司是国家集成电路设计企业、上海市高新技术企业、上海市 科技 小巨人企业及上海市专利试点单位。公司先后承担多项国家、市级研发和产业化类项目。通过持续的技术创新与产品研发，公司已发展成为国内领先的、具有核心竞争力的视频图像处理多媒体芯片设计企业。
北清环能（000803）市值5773亿
公司从事的主要业务包括城乡有机废物的无害化处理及资源化高值利用及城市清洁供暖业务、电锅炉成套系统集成设备与D-POWER工业物联网平台软件的销售,实现了“环保+能源”双领域的产业转型与战略布局。
科德数控（688305）市值7507亿
公司通过多年的自主研发，已经形成了具有自主知识产权的通用/专用五轴数控机床技术、高档数控系统技术，以及直驱功能部件、高性能伺服驱动系统、高性能低速/高速力矩电机/电主轴电机、高性能传感器等关键功能部件的核心技术。
能辉 科技 （301046）市值7048亿
公司是一家以光伏电站设计、系统集成及投资运营一站式服务为主体,并开展垃圾热解气化、储能等新兴技术研发和应用业务的新能源技术服务商。
东威 科技 （688700）市值9084亿
公司主要从事高端精密电镀设备及其配套设备的研发、设计、生产及销售,主要产品包括应用于PCB电镀领域的垂直连续电镀设备、水平式表面处理设备,以及应用于通用五金电镀领域的龙门式电镀设备、滚镀类设备。
国安达（300902）市值5246亿
公司是国内交通运输、电力电网行业自动灭火系统的主要供应商之一,长期专注于火灾早期探测预警、自动灭火技术的研究与应用开发,形成了具有自主知识产权的火灾早期预警与自动灭火技术,已掌握“超细干粉”、“混合气体”、“水基型灭火剂”、“压缩空气泡沫”等多项核心灭火技术,形成了丰富的技术储备。
华菱钢铁（000932）市值3966亿
公司主营业务为钢材产品的生产和销售,分别在湖南省湘潭、娄底、衡阳、广东省阳江市设有生产基地,拥有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材、钢铁深加工等全流程的技术装备,主体装备、生产工艺行业领先。
赞宇 科技 （002637）市值8472亿
公司主要从事表面活性剂及油脂化工产品的生产、销售业务,并提供食品安全等第三方检测认证服务。表面活性剂具有较好的去污、发泡、分散、乳化、润湿等特性,广泛用作洗涤剂、起泡剂、乳化剂和分散剂,为宝洁、立白等国际、国内知名品牌日化企业提供中间体原料。
申昊 科技 （300853）市值4988亿
公司立足于智能电网领域,专业从事智能电网相关技术产品的研究与开发,主要为电力系统提供电力设备的智能化监测产品,主要产品包括智能巡检机器人、智能电力监测及控制设备等,是集研发、生产和销售为一体的高新技术企业。
金现代（300830）市值4288亿
公司是一家专注于电力行业信息化解决方案的高新技术企业,主要向发电企业和供电企业提供软件开发、实施及运行维护等服务。公司的产品及服务主要集中于生产管理、安全管理、基建管理、营销管理和调度管理等多个业务领域,其中生产管理领域的产品及服务是公司的优势业务及核心业务。
德赛西威（002920）市值6674亿
公司聚焦于智能座舱，智能驾驶和网联服务三大业务群，提供以人为本，万物互联，智能高效的整体出行方案，以智能 汽车 为中心点，参与构建未来智慧交通和智慧城市大生态圈。
海晨股份（300873）市值6145亿
公司的主营业务是为电子信息行业相关企业提供全方位、一体化的现代综合物流服务,深度嵌入电子信息行业内企业采购、生产、销售及售后服务等各业务环节。
新能源是指在新技术基础上，系统地开发利用的可再生能源。包括太阳能、风能、生物质能、地热能、核聚变能、水能和海洋能等。中国风电资源主要是在东北、西北和内蒙古等地区，煤电资源主要在黑龙江、山西、内蒙古和甘肃西北等地。水电资源主要集中在西南地区，川渝云贵以及两湖两广地区。但是电力消费的中心却是在沿海地区，所以说我国能源的产生地区和电力消费中心是不匹配的，这对电网搭设和能源的利用都具有一定的考验。一、中国经济整体概况
1中国经济现状
目前世界经济危机并没有改变中国高速经济增长的趋势。中国未来经济依然表现为高储蓄、高投资、高资本与高速度，如表1所示。对于中国经济的分析，主要从出口、房地产、内需三个部分剖析，这三个部分被称为中国的三驾马车，同时日益和国外接轨是中国经济的主流趋势。产业的发展是一个平滑增长的过程，它和消费能力、需求能力紧密相关。产业弥补式的增长特性使得在对待一个产业时需要有收放自如的控制力，不能过分的打压。但是中国经济增长轨迹的变化将被缓慢启动，调整的模式具有明显的需求先导型、产业内部深化等特点。此外，中国经济将步入一个较长时期的“次高速经济增长时期”，人们原来所想象的各种增长模式大转变并非想象得那么迅猛。
2重点关注的新兴战略产业领域
1)新能源领域：重点关注的对象包括水电、核电、风力发电、太阳能发电、沼气发电、地热利用、煤的洁净利用、和新能源汽车等。此外，核电重大专项、大型油气田和煤层气开发、大型先进压水堆及高温气冷堆核电站也颇受关注。
2)新材料领域：重点关注的对象包括微电子和光电子材料和器件、新型功能材料、高性能结构材料、纳米材料和器件。
3)信息通信领域：重点关注的对象包括传感网、物联网，集成电路、平板显示、软件和信息服务，核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品，新一代宽带无线移动通信网，极大规模集成电路制造装备和成套工艺等专项。
4)生命科学领域：关注的对象包括转基因育种、干细胞研究，生物医药、生物育种，转基因生物新品种培育、重大新药创新、重大传染病防治。
二、新能源分类与特征
全国科学技术名词审定委员会审定公布新能源定义为：在新技术基础上，系统地开发利用的可再生能源。如核能、太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能、氢能等。具体来说，包括了太阳能、风能、生物质能、地热能、核聚变能、水能和海洋能以及由可再生能源衍生出来的生物燃料和氢所产生的能量。所以概括的说新能源的两个重要的特点就是新技术和可再生。
世界新能源的分类可以分为三类：传统生物质能，大中型水电和新可再生能源。其中新可再生能源具体包括小水电、太阳能、风能、现代生物质能、地热能、海洋能(潮汐能)。据ICTresearch研究分析表明，未来的新能源有：波能、可燃冰、煤层气、微生物、第四代核能源等能源。
三、新能源行业发展现状
国际能源署(IEA)对2000年～2030年国际电力的需求进行了研究，研究表明，来自可再生能源的发电总量年平均增长速度将最快。IEA的研究认为，在未来30年内非水利的可再生能源发电将比其他任何燃料的发电都要增长得快，年增长速度近6%，在2000～2030年间其总发电量将增加5倍，到2030年，它将提供世界总电力的44%。ICTresearch认为，IEA的研究过于保守，到2030年，可再生能源发电至少应占世界总电力的10%以上，要翻10～15倍。
1中国新能源市场特征
中国风电资源主要是在东北、西北和内蒙古等地区，煤电资源主要在黑龙江、山西、内蒙古和甘肃西北等地。水电资源主要集中在西南地区，川渝云贵以及两湖两广地区。但是电力消费的中心却是在沿海地区，所以说我国能源的产生地区和电力消费中心是不匹配的，这对电网搭设和能源的利用都具有一定的考验。
2中国新能源市场现状
1)光伏：市场短期的阴霾不掩长期灿烂，光伏辅料的国产化机会备受关注。光伏行业正在经历因产能扩张增速远大于需求增速而导致的供给过剩，全产业链面临价格下跌、利润水平下降的压力。ICTresearch认为短期内，从组件、电池片、硅片到多晶硅均面临利润被压缩的压力;但长期看终端价格的下降有利于更早实现光伏平价上网，ICTresearch维持行业长期高景气的判断。
2)风电：行业整合加剧，行业龙头优势将愈加凸显，关注风机材料国产化的蓝海市场。短期供给过剩导致的全行业价格下行压力仍将持续。政策面对于风电制造业门槛的抬高和行业规范化治理的重视，将有利于风电行业走出无序竞争，提升行业集中度，未来行业将呈现强者恒强态势。
3)核电：安全风险巨大，等待政策明朗。由于日本核电事故造成的深远影响，各国相继出台政策计划逐步退役核电站;国内政策并未改变目前的核电建设规划，但建设进度可能放缓，未来审批标准将愈见严格。
4)新型电池：新能源汽车和储能市场的量产启动可期，关注电池材料商的业绩释放。政策方面目前以示范运营先行，ICTresearch认为地方政府的扶持力度已经为新能源汽车运营提供了良好的政策环境;充电/换电模式并行，为新能源汽车运营提供了必要的硬件设施。
四、细分产品详细分析
1世界光伏市场发展历程
在能源紧缺、节能减排的格局下，太阳能的安全、无污染和资源无限等优良属性注定了太阳能必将成为人类的终极能源。光伏行业在政策扶持、成本下降、能源优势三大因素的引导下将长期高速发展。如图1所示。
2中国与世界光伏市场规模现状
如图2、图3所示，中国2015年光伏装机量要达到10GW，这是因为中国政府对日本地震十分重视，重新检讨了能源结构，把新能源(PV)看做了重点。除了ICTresearch传统意义上要求光伏组件价格下降以便在有限的财政补贴内最大限度的推动光伏发展外，另外一个因素是电网建设。这主要是要解决长距离输送的问题，就是电网的建设(电网的覆盖范围要包含新疆、内蒙等)和输电成本的下降(主要包含超高压输电和直流输电等技术的突破)。随着今后国家输电网络的完善，给西北地区大规模光伏电站建设打下基础。但是，2011年多晶硅、硅片附加值、电池片附加值、组件附加值等各光伏产业链走势低位盘整。
3光伏市场主要驱动因素及博弈方式
2011年8月1日，发改委网站正式发布非招标光伏项目实施统一上网电价。发改委将根据投资成本变化、技术进步情况等因素适时调整。如图4所示。
2011年8月12日，中国资源综合利用协会可再生能源专委会在京发布《中国光伏发电平价上网路线图》。《路线图》分析，按照以下假设：2009年光伏上网电价为15元/kWh，以后每年下降8%;火电上网电价以后每年上涨6%。则到2014年，中国工商业用电价格首先超过光伏发电上网电价，率先实现“平价上网”。
4光伏市场的细分产品现状
光伏逆变器是光伏系统核心功率调节组件，占整个并网光伏系统成本的10%～15%，具有较高的技术含量。目前全球逆变器市场主要被SMA所控制，市场份额高达40%以上;KACO，FRONIUS，SIEMENS等第二梯队厂商占据了全球约30%的份额。目前，国内光伏逆变器生产企业处在成长阶段，发展潜力很大，但行业集中度高，进入难度大。
5风电市场现状及分析
中国风电装机容量在经历了从2006至2009年连续4年翻倍成长后，2010年新增风电装机容量为1892万kW，再创历史新高，如图7所示。中国风能市场在未来几年行业增速将会下降，出现风机产能过剩严重的局面，风电采购电价补贴也将取消。ICTresearch预计从2012年开始，中国风电建设速度进入稳定增长期。
6新型电池市场的细分产品现状
节能与新能源汽车示范推广工作开展两年多以来，示范推广已初具规模。截至目前，25个试点城市节能与新能源汽车总保有量超过1万辆，其中私人购买新能源汽车超过1千辆，建成充/换电站近100座，充电桩4500多个，示范运行总里程超过33000万公里。但节能与新能源汽车示范推广工作任务艰巨，还有较大的挑战，需要加强协作，共同推进。
2011年，国内锂离子电池的累计产量达到约22亿只，同比增长22%;镍氢、镍镉等碱性二次电池的累计产量为约58亿只，同比增长20%，铅酸蓄电池累计产量为12000万千伏安时，同比增长9%。从单月的情况来看，锂离子电池产量增速从高位逐步回落;镍氢、镍镉等碱性二次电池月产量增速触底反d。铅酸电池的月产增速呈下降态势。
动力电池市场的放量仍需等待。对于市场最为关注的动力电池市场，ICTresearch认为前景不容质疑，但其放量启动的时点应该2013年左右。目前新能源汽车的发展正处在基础设施的完善、相关标准的确定和商业模式的确定等阶段，相关利益集团之间的博弈和定位的过程还都没结束。因此其真正启动拐点的到来仍需要一定的时间。对于空间同样广阔的储能市场，ICTresearch认为其发展时点应该在动力电池大规模应用之后，目前受制于高成本而难给行业带来实质影响。
五、行业整体策略建议
在面对这样一个潜力巨大的市场，新能源的产品厂商较多，种类较多，技术发展也比较快，所以竞争会比较激烈。因此，如何把握客户的需求，如何应对来自国际市场的金融压力，怎样去寻求更好的合作伙伴，怎样保持成本领先，技术领先，并具有环保优势等，这些问题都是我们应该深思熟虑的方面，解决这些问题，才能领跑新能源这个行业。项目规划两期
一期建设2台125MW级燃气热电联产机组，总投资约15亿元；
二期建设2台450MW发电机组，投资约30亿元。
项目建成后对改善区域环境质量、促进地方经济发展、促进阳江能源结构调整、提高阳江电网供电安全、促进LNG接收站稳定运行等方面都会起到很大的作用。电力行业最专业的剖析！
电力行业永远是个熟练工呆的地方。学校学到的东西跟实际完全是两个样，但是电厂专业和非电厂专业的人区别在于电厂专业的人能把大量电厂专用词汇术语混个耳熟，这点非常重要，耳熟才能让你毕业后在短短的一两年内掌握电厂工作技能。
在电力部还没解散的时候，华北电力大学和武汉水利水电大学是我国仅有的两所电力部直属大学。但是清华、上海交大、西安交大、重大这几所大学也是常年接收电力部的科研项目，因此也倍受电力系统青睐。
其他的东北电院，长沙电专，重庆电专。。。等学校因为电力系统子弟众多自然也能在电厂混口饭吃。
请大家一定要深思，报考电力类专业是分析清楚我国的电力发展形势。当年XXX总理在位时，认为我国存在电力发展过热，电力过剩一说，导致大批电厂专业的毕业生被迫转行就业，惨不忍睹！
随着近几年电荒的蔓延，电力行业一片火热，只要你能分清电厂里的机炉电，基本上就会有人拉你进电厂了。
但是，今后的电力行业是逐步基于饱和还是继续先于国民经济发展，这是中央的事，在下不便妄加猜测！
很多人认为武水并入武大在电力系统内影响力骤减，其实不然，武水并人武大，但是专业仍在，师资仍在，加上多年来在系统内建立的人脉还在，所以武水仍是一块牌子！
很多又认为，电厂既然是熟练工，电专生就和电力本科同样具有竞争力。其实不然，当今我国主力电厂大规模向60万挺进，要求熟练工具备更高素质（当然不服的人可认为是要求更高文凭），60万机组纷纷定下本科文凭占60-90%的普遍目标。加上近年大学扩招，大学生泛滥，致使全行业文凭水涨船高。不难看出，即使是在厂员工，亦是文凭高者占优势，这在其它行业也是一样的，国情使然。
所以，各个电力系统招聘学生的时候，多是以上面提到学校招聘。其中，沿海地区的广东、福建、江浙、山东、京津唐地区以及各大核电、抽水蓄能电站，葛洲坝、三峡、龙滩水电站，更是用优厚的待遇严格挑选人选！
其他地区又按待遇、地理位置制定自身的选人标准，基本上华北电大、武水、清华、西安交大、上海交大、重大等大学的相关专业人员可以全国跑。
但是，沿海地区群雄纷争，西南地区重大校友独大，中南地区武水势强，华北地区华北电大领跑，东北地区东北电院占优，西北地区以及新疆、内蒙、青藏地区本科学生不愿去，这些是多年来由各校校友定下的格局至今无多少变化！
所以，不要吹嘘自己学校有多强大，你要有能力随时可以去沿海地区打拼，华北电大的毕业生到了云贵川一样不得势，武水的学生到东北也难有作为。电专毕业到了内蒙也是高学历。
所以，不要鄙视大学文凭，想当官还是要文凭的，虽然文凭不代表能力，但是当官的就是发号施令，和能力无关。除非你想一辈子当工人！但是也不要怕，稍微当了个小官后，再函授一个文凭也是可以的，一切都是个形式，但是有不可缺少！现在基本上已经绝种了低文凭领导。尽管领导的文凭也很多水分，这点大家同意吧！？
系统的核心是电厂，电厂火了，电网才能火，电厂活了，电力设计院、电力研究院、电力设备制造设计公司才有饭吃。
纠正一点，电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念（电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如：粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团等等）这些地方都是管理性质的单位，是不会招新毕业的电力专业的学生的，一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年，突然中500万那么幸运，你调到了总部！或者是地方小电力局一步一步爬上去！
电力设计、研究、开发是研究生的地盘！
近几年电力行业火暴，导致电力专业毕业生纷纷放弃考研，直接工作。这与学校领导以就业率炫耀自身的政绩不无关系，其实工作是好找了，但是电厂的工作生活永远是让人郁闷不已的。
偏僻的地理位置是电厂永远的硬伤，电厂之内女性职工少之又少，加之电厂的工作决定职工交际圈普遍狭小，职工的婚姻感情问题一直难以解决！当然在这方面，沿海地区的电厂做得还算比较好的。所以，去电厂的同学们请三思！是否电厂是你真正需要的生活？可惜的的是，一直呆在大学里的大学生们并没有认识到问题的严重性，从来没有拿过工资的学生们，看到电厂电厂所谓的高薪水后，已经忘了考虑生活仅仅是有钱就可以了么？
说到工资，各个电厂很大不同，先说个大概：一个正常运转的大中型电厂，主要岗位上的 *** 作人员一年到手的钱大概是8w左右！当然沿海地区的待遇会更高，像近年财大气粗的粤电集团，普通职工年薪10w以上不是梦。当然，如果不幸进了老电厂、小电厂、煤源紧张的电厂、领导bt的电厂，薪水就要打个5折或者更低了，在此对低收入的电厂兄弟表示深切的同情及哀悼！
有一点要明确，进入中层干部以后，收入就与电厂效益脱离关系了。任何电厂的中层干部都是有钱的主，具体多少不清楚，因为我不是中层！（ps：中层是指职长以上的职务，职长是最高阶的工人）。
所以，进入电厂后，很多人会辞职考研、考公务员，不是说考研多有前途，是因为电厂生活更没前途！
很多人会疑惑到底是进电力局还是设计院还是进电网公司变电站，还是进电厂、还是进研究所？还是去电建公司？还是进电力设备制造行业？还是进大型工业企业的自备电厂？
我想，能进电力局是最好了，但是基本上是进不去的！设计院、研究所是研究生以上文凭的领地，变电站和电厂是半斤八两，当然学热动的兄弟注定只能选择后者了。
大型企业的自备电厂是个不错选择的，很多人误认为自备电厂发展前途不好，其实不然。比如宝钢的自备电厂就是例子！
电建（包括中试所）和设备制造公司，都是电力专业学生最后的选择。都是靠一时的行情吃饭，如果哪天电力行业饱和，让你回家待岗几年，我想大家都不想这样，就算现在行业火暴，钱是很多，但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨？特别是电建公司，建筑公司一个，其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾！！
真诚的告戒各位看官，电力专业是工人专业，抱着坐办公室的心态的人谨慎入行！热能与动力工程（电厂类）、电气自动化（电厂类）、电厂化学（电厂类）出来的学生绝大多数是工人，而且这一当工人就至少是5-10年以上啊！
供电局分城市的和小地方的供电局，当然能进大城市的供电局是最好不过了，但是在面对小地方供电局和电厂的选择时，就有待商榷了！
如果电厂特别好，像沿海啊，年薪10万啊，这样的电厂值得选择！但是要清楚，电厂是要上夜班的，不是一天两天的上，是十年八年的上啊！很多没上过夜班的人会说：熬夜我不怕，我基本上也是夜夜4、5点才睡的人！
我只能对你苦笑夜班不是简单的熬夜！夜班是在6-8个小时内，不能睡觉的工作，不是玩电脑。4、5点的时候是一个人最困的时候，这时候离下班还有4、5个小时，各位确信能扛得住？
我来告诉你，你是肯定扛不住的。
电厂里的上夜班的都是20~35岁的男人，很少是40岁以上的了。为什么？因为基本上没有人能在40岁以后还年复一年的上夜班。
上文提到，电厂里面最高阶的工人是值长，值长也是要夜班的。如果一个值长年龄大了，上夜班已经有些力不从心了，怎么办？两条路，一是往上，超越工人成为中层管理人员。但不是所有的人在混了一二十年后都有中层当的，那另一条路就是安排去一个很闲的岗位去混日子，直至退休。很闲的岗位工资自然会很低，从一个年收入10w以上的值长落到一个年收入3、4万的闲人，各位，其中的滋味不仅仅是钱的落差啊，但是现实就是如此，高阶工人还不是工人，在老总眼里你没价值了就相当于废人一个！
一进厂肯定是从最低的岗位做起，从最低岗位到值长能消耗你8-15年的时间，所以，你最有价值的年华都消耗在无比光荣工人阶段上了！
电力系统还能持续多久,很多人都有这样的疑问,现在来发表一点个人见解：
电力先于国民经济发展,这是在世界范围内都基本得到认可的观点而我国现在的电力发展状况远远没有达到这个要求,在很长一段时间内电力还将是制约我国经济发展的一个瓶颈鉴于我国电力行业近两年来的快速发展,很多人会疑惑电力过剩的那一天还会遥远么答案当然是否定的,很多数据就不列举出来了,只说一点就是我国现在人均可用电量不到世界平均水平的一半
我国经济今后的持续高速增长是可以预见的,我国电力同步增长也将是必然的,我国用电需求每年以1500亿kwh以上的速度在增长一两年将突破2000亿千瓦时，现有的电力发展速度仍然跟不上经济发展速度,更谈不上优于经济发展眼光放到2015年以后,电力将基本满足国内发展需求2020年似乎进入过剩时期,过剩不是意味着衰退,也不是意味着有电卖不出去就像今天的西电东送,10年后的中国电力完全有能力进行－－国电外送
20年d指而过,20年的时间里,你我关注的电力行业只会蓬勃发展,若是为20年后担心那是完全没有必要的以现在为例,我国电力集团已经开始逐步向外发展,在东南亚、中亚、西亚、非洲等地项目频频开工。随着今后东盟、上海经合等区域性经济合作不断开拓与深化，中国在发展中国家和地区内的电力领域将会有更大作为。
说了大的政策面的预见，其实重要的还是更多的关注个人所在电厂的效益。决定电厂的效益基本可以浓缩到一点，领导的能力。只有领导能多为职工着想，千方百计为职工谋福利，那你才有个人的前途与幸福可言。
有些人想不通了：上面不是说过小电厂、无煤电厂都没有前途么？
答：这些都与领导的能力有关，中国的煤炭总量足够开采70年，足以支撑各位看官的职业生涯了。煤电联动的政策保证了，煤价波动的风险嫁接到用户身上。中国的中西部地区不缺煤，北有山西，中有安徽，南有贵州，内蒙、东北都不缺煤，关键是现在煤电联动，很多煤源占有企业，宁愿囤积也不愿贱卖，这时候领导能不能买到煤就成了关键了。中国的东部凭借优良的地理交通条件，以及东部高电价的丰厚利润更是不愁买不到煤，再贵的进口煤也烧得起，有些厂则直接是燃油机组。小电厂并非就一定是差电厂，广东等地的小电厂依然吃香喝辣，北方城市内的热电联营小机组收入也不低，更以位于城市之内的地理位置让人羡慕不已。全国范围内屡禁不止的小水电说明的问题，留待各位看官自己思考去。
总的来说，电力行业一片红热的景象还会持续一年左右，之后是平稳的发展，注意：是发展不是过剩，更不是衰退。大环境是好的，个人的美好前程还要靠自己挣，还是那句话：没有过硬的关系，又不会搞关系，就省省吧。
特高压网架建设是电力布局的方向，特高压技术国产化也将成为国内输变电领域的市场焦点，未来5年，直流输电项目将驶入快车道，年均有1～2项工程开工。在国家极力倡导提高国产化率的前提下，云南---广东特高压直流输电线路国产化率要达到60%以上，“十一五“期间，国家电网和南方电网规划总投资超过12万亿元，比“十五“期间高出近一倍，预计电网投资年均增速20%。从投资比重来看，未来电网投资重点是骨干电网、大城市电网改造，从长期来看，2009年以后特高压项目大规模启动可保证高端设备未来的长期需求，预计总投资规模超过3000亿元。
2005年的特高压之争已有定论，现在看来，2009年之前要启动武高所的特高压试验基地及建设特高压线4条，包括国网公司旗下“晋东南-南阳-荆门1000kV特高压试验示范工程“、“溪洛渡、向家坝和锦屏水电站±800kV特高压直流输电工程“，南方电网旗下的“云南-广东±800kV直流输电工程“和“云南昭通-广西桂林-广东惠东1000kV交流输电工程“。特高压示范工程的技术积累成熟后，特高压输电工程有望大规模启动。预计到2020年特高压及跨区电网的输送容量将达21亿千瓦，其中±800千伏直流约5600万千瓦，另外约15亿千瓦由交流构成。从投资看，到2020年特高压交流加直流的投入约为4060亿元，其中交流为2560亿元，直流为1500亿元，2009年之前开工项目金额应该超过500亿元。
目前，世界上还没有一个国家建成±800kV级直流特高压输电线路，没有运行经验可循。一些国家或实验室虽已开展了部分研究工作，但都是基于实验室模拟条件下进行的研究，与实际运行状况差别较大。我国已建成和正在建设的直流输电工程初步实现了±500kV直流输变电工程设计和设备国产化，为±800kV直流输电技术的应用奠定了基础。
核电也是很有前途的,关于核电的好处我就不一一细诉了,国内现有3个核电基地：浙江省的秦山核电基地，5台核电机组；广东大亚湾核电基地，4台核电机组；江苏省田湾核电基地。我国计划开发两个新的核电基地：浙江省三门核电基地和广东省阳江核电基地。目前我国正在运行和在建的核电站装机容量共有870万千瓦。2003年我国核电发电量达437亿千瓦时。初步设想2020年使核电发电量占到总发电量的4％，装机容量达3600万千瓦。目前在建和运行的11台机组中，除了自主设计外，还分别采用了法国、加拿大、俄罗斯等国家的技术。
目前，阳江、三门核电站建设项目已经获得国家相关部分批准，前期准备工作进行的如火如荼。而中国众多内陆省份也开始蠢蠢欲动，陆续对核电站建设项目进行立项、勘址等工作，国家对于核电站项目的融资渠道也有所松动。
还是说些注意事项吧,进核电要注意的当然是辐射了,说没有是胡扯的,为什么核电招聘运行职工时要求严格,基本要求是:身强体壮,最好是家中尚有兄弟,干了十年后马上调离有辐射的岗位,基本上在反应堆旁边工作,估计是辐射量是医院X光的200倍左右!还有就是在核电,成绩一定要好,面对大部分设备都是国外进口,面对大多数技术支持都是国外人员,请问有几个人的外语水平能达到无障碍交流因此大亚湾就曾经在武大法语系招了一批学生做运行再来说一下待遇,当年盛传的一个说法是,一个月12万,一年发16个月的工资但是具体是什么情况还不清楚,岗位不同应该还是不同的,但是十年弄个150w应该不成问题就算是试用期也是诱人的月薪五千以上
总的来说,核电还是个不错的选择,10年辐射给人带来的后果应该不会很严重(否则早就有人站出来说不干了),其他方面和火电站就没什么不同了
人事代理制度不是很清楚但是可以说点电厂编制,仅供大家参考
电厂一般设立一个总经理办公室、人力资源部,政治工作部,财务部,后勤部发电部(各地称呼肯定不一样的,自己明白什么意思就行了)
电厂运行人员统归发电部管理,电厂运行分主机运行和分场运行,主机运行分机、炉、电三大块,主机运行人员都是正式工,及电厂里面干活的主体,上面提到的多数数据也就是针对他们的
分场包括 燃料煤场、化学制水分场，脱硫电除尘（有时也隶属锅炉管）。分场内由正式工人负责监控设备，具体干活多半由技术民工来做。技术民工就是由电厂招聘的非正式工人。工资是正式工人的三分之一以下，甚至更低，不能享受正式工人待遇（即没有五金）。
所有运行人员组成运行分场，下设一个主任，另根据倒班制度，设立每班一个值长（先假设只有一台机组吧），一个单元长、机炉电主 *** 各一名，机炉电巡 *** 各一人。其他分场参照主机设置。
与运行分场并列的是热工分场，内有继电保护、热工仪表等小分支，设立热工分场主任一人，分支小班长二三人。
运行分场和热工分场的主任接受发电部直接管理，发电部设立部门主任一个、副主任一人、办公室人员二三个。
其他部门和电力专业不大相关就多说了。当然电厂里的部门养闲人情况严重，我说的是最合理的编制，领导为了自己的关系户安排的工作岗位是不算在其中的。
多数情况下讨论的 电厂收入是指机炉电三大主 *** 的收入，其他职务依据岗位高低有不同程度增减。
电厂中层是指主任级别的人物，高层是老总级别的人物。
一个正常的大中型电力企业一般都有自己的第三产业以电厂为例每年的发电卖的钱均上缴集团总公司再上报总公司下一年用煤预算,总公司再核算通过,下拨购煤资金
如果一个电厂年用煤300万吨,但是上报用煤310万吨,每吨上报价格400元每吨,实际收购煤价为380元每吨,中间差价就是5000万左右一年就是5000万啊用来发展第三产业,多数是发展煤灰处理厂(造水泥、砖的）,还有就是发展房地产、建酒店的。这些产业都可以给电厂职工入股，并为连绵不绝的买煤差价黑金进行洗钱。因此电力第三产业获利能力极强。分红十分优厚。基本上相当于又一份工资。
上文有很多系统里的兄弟抱怨工资并不像我描述的那么多，我此前也声明过，工资高的条件是要在一个正常运转的大中型电厂工作。并担任正式的工人。那些非正式职工，或者在经营管理上存在重大问题的电厂职工，你们的工资低那我只能深表遗憾。
至于那些在小地方、基层电网、供电局的非当官系职工也无法得到较高的工资，我也表示同情。电网、供电局同样也是讲效益的。现如今我国实行厂网分家。电网独立核算。面对竞价上网。有些地方跟本就买卖不了多少电，没有交易量，自然就没什么效益了。小地方没有什么工业用电的话，该地区的用电量交易就小。而居民用电利润又低，致使供电企业效益低下，甚至亏损，这样又怎么可能高工资。也有些地区由于自己缺煤，电煤运输又不方便，无法建电厂。只能从其他地区购买电，加之国内电力缺口仍在，上网电价就水涨船高，这样的电网也赚不到钱的。
普遍来说，作为一个关系国计民生的垄断型产业，工资普遍较高的状况是必然的、所以在电力系统而工资却不高的兄弟们是不是该考虑挪一挪地方了。
并且电力行业内职工的收入也不平衡，收入的差别也较大。大体分三类情况。第一类是承担发输电主要任务的大型电厂和大型的输电企业，即所谓的重点企业。第二类是电力系统的辅助企业和多经企业，第三类企业是中小发电企业和贫困县趸售供电企业。这些企业由于技术落后，人员多、包袱重，大多经营困难。收入就不行了
我认为电力行业中重点企业的职工收入，与企业的规模，企业的现代化程度、职工人数以及同类企业中其它省市的工资水平等诸多因数有关。
大型发电厂按人均年发电约300万千瓦时算。按平均售电价计算，人均创造价值约100万元。人均8万元的年收入仅占创造价值的8%。国有重点煤矿人均产煤仅300吨，按每吨销售价200元计算，人均创造价值年约6万元，每人年收入2万计算，人均工资占创造价值的33%，是重点电力企业人均收入占创造价值8%的4倍。
我国重点发电企业职工人均年发电量是300万千瓦时，美国同类发电企业职工人均年发电量是2200万千瓦时，两者的比是1：73。我国国有重点煤矿职工的人均产煤量240吨，而美国煤炭职工人均年产煤是12万吨，两者的比是1：50。
电力行业是一个技术密集、人才密集的行业，一个拥有百万装机的大型火力发电厂，平均仅有职工2000人左右。而且随着电力体改的深入，人员还将进一步减少。电力行业近十几年来不断引进国外先进的技术，发电机组向大机组、高参数、高自动化发展。在分配上逐渐打破了大锅饭和平均主义，工资收入向重点企业倾斜，因此重点企业职工的收入与辅业、多经企业的收入拉大了。
关于电力行业往往更多的会牵扯到收入的问题,这点是我不愿看到但是又无法回避与改变的,前文已经说过“
是否电厂是你真正需要的生活？可惜的的是，一直呆在大学里的大学生们并没有认识到问题的严重性，从来没有拿过工资的学生们，看到电厂电厂所谓的高薪水后，已经忘了考虑生活仅仅是有钱就可以了么？“
既然无法回避收入问题我就要告诉大家,在审视自己的收入同时一定要审视自己所处境况
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