兰考三农职业学院好不好

兰考三农职业学院位于河南省兰考县中州路西段，是一所经河南省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等专科院校，占地面积652亩，总投资136亿元，建筑面积32万平米。现有6个系(部），开设29个专业，在校生近2300人。

学院首批设置五个专业：乐器制造与维护、食品检验检测技术、数控技术、大数据与会计、建筑工程技术。

2021年，学院增设了12个专业：现代农业技术、畜禽智能化养殖、旅游管理、新能源汽车检测与维修技术、工业机器人技术、音乐表演、大数据技术、物联网应用技术、软件技术、空中乘务、城市轨道交通运营管理、航海技术。

2022年，增设了种子生产与经营、农村新型经济组

织管理、学前教育、产品艺术设计、现代家政服务与管理、食品营养与健康、电子商务、装配式建筑工程技术、工程造价、电梯工程技术、无人机应用技术、智能制造装备技术12个专业。

2021年我院招生专业达到17个。学院将结合我县实际和当前发展需要，集中优势力量重点打造乐器制造与维护、音乐表演、现代农业技术等特色专业。逐步设立二级院（系）。同时申请3+2分段培养办学模式，拓展学院招生渠道，满足广大考生需求。

学院师资力量雄厚，现有专兼职教师186人，其中博士、硕士研究生96人，“双师型”教师61人，具有专兼职教授、副教授等副高级以上职称36人，专业学科带头人30人。

新工科  Emerging Engineering Education 3E 是基于国家战略发展新需求、估计竞争新形势、立德树人。

新工科的内涵式：以立德树人为引领，以应对变化、塑造未来为建设理念，以继承与创新、交叉与融合、协调与共享为主要途径，培养未来多元化、创新型卓越工程人才。

新工科内涵关键词：

新理念：大工程观、学生中心，成果导向，持续改进（新工科核心理念）、绿色工程教育、全面工程教育。

新模式：全面推广“卓越计划”、探索新模式、建立能力与课程体系之间一一对应关系。

新质量：质量标准、认证  痛点改革，认证最后结果

新体系：高校分类发展、认证分级进行

新结构：专业机构

新工科内涵三个层面

1、理念新：应对变化，塑造未来

   a、新工科更加强调积极应对变化

   b、新工科更加强调主动塑造世界

2、要求新：培养未来多元化、创新型卓越工程人才

   a、人才结构新

   b、质量标准新

3、途经新：继承与创新、交叉与融合、协调与共享

   a、继承与创新

   b、交叉与融合

   c、协调与共享。

新工科特征

1、战略型

“新工科”不仅强调问题导向，更强调战略导向。“新工科”建设必须站在战略全局的高度，以战略眼光和战略思维加快理念转变，深化教育改革，即为支撑传统产业转型升级

2、创新型

创新是工程教育发展的不竭动力。

3、系统化

需要从该系统的角度积极回应社会的变化和需求，并将培育发展“新工科”和改造提升传统工科作为一个系统，设计一个教育、研究、实践、创新创业的完整方案。

4、开放式

“新工科”是更高层次的开放式工程教育。

新工科的发展历程

三个阶段

2020、探索新工科模式，支撑新技术，新产业，新经济的发展

2030、形成中国特色的新工科发展优势，服务创新驱动发展能力显著增强

2050、行程引领全球新工科的中国模式 为实现中国梦提供支持

关键任务：

学与教  重构人才知识体系  重塑人才培养质量关 创新教学方式与技术

实践与创新创业  强化实践创新能力 完善创新创业人才培养  加强技术转化与成果转化

本土化与国际化  中国声音 家国情怀 全球视野

突破口：

推动协同育人   探索和制定《工程教育法》

人才培养与国家需求相适应  扩大办学自主权

让工程教育回归工程  改革评价体系

新时代工程教育强国建设迫切性

20106 卓越工程师教育培养计划 天津大学召开44

2013 中国成为《华盛顿协议》预备会员  有义务没权利

201606中国成为《华盛顿协议》正式会员

2017 “复旦共识' "天大行动" "北京指南"

2018 推出新工科 新医科 新农科 新文科 引领四新

20194 深入“实施六卓越一拔尖”计划20

富士康是全球最大规模的代工企业，但时过境迁、岁月流传，古老的制造模式已经很难适应现代市场的变化，郭总裁一直试图转型，目光坚毅地嘱咐员工：富士康不是一家代工企业，而是一家靠谱的工业互联网企业。工业富联A股上市，获得BAT和国家队的战略投资，大家正在用钱支持富士康持续转型。制造业的重资产，涉及到人力、土地、设备、客户关系等问题，如今富士康三十而立，他们的成长之路，由台企业变陆企，颇值得回味。

时过境迁，助推富士康缓慢转型。虽然中国A股水深，深不可测，但最起码，从现在的状况看，资本市场还是非常欢迎富士康的加入，经过30年的资本积累，他们已经成为一个彻头彻尾的黄金母牛，2017年营收已然达到10169亿元人民币之巨，员工最高峰达到120万，他们组装了70%以上的iPhone手机，也曾服务于诺基亚和摩托罗拉以及任何有头有脸的电子科技厂商，最奇妙的事情莫过于，面对富士康，常常高高在上的客户常常会品牌更迭、香消玉损，而代工大王的称号则永远属于郭台铭和其遍布全球的产业园。这位来自台湾的企业家，强大而温柔，在很长一段时间内，他都坚持“低调赚钱”的路线，而且向客户承诺不建立竞争性的品牌，他强调富士康的品牌就是效率、品质和d性，可以说，郭台铭选择了一条最苦最累最需要勤奋精神的盈利之路，一条很多人不愿意走的路，他却踏平了全部荆棘。

代工业利润相当微薄，他们是iPhone产业链中最后一环，承担着场地、设备、产能、来料品质、订单变化等一切的风险因素，利润率却仅有2%，相比之下，苹果则坐拥40%的利润，财报健康、现金储备充足。正是考虑到如此利润率和高风险，远非长久之计，而新时代的变化，特别是大陆投资环境、新一代员工心态的变化，让郭台铭和他的经营团队不得不忙着布局转型，但大象转身，何其困难？

自2010年开始，面对大陆投资环境的变化，郭台铭就毅然决定将富士康向内陆迁徙，这样他们就离开台湾更远了一些，全面渗透于大陆地区。平心而论，广东沿海地区的工作节奏同台湾相仿，但河南、贵阳、鄂尔多斯等内陆地区则各有各的特点，好在富士康通过完善的制造系统，持续向本地输出有价值的工作理念，与其说富士康成为了一家大陆公司，倒不如说，富士康所到之处，地区经济都深受其影响。拿河南为例，他们早先是农业大省，出口额居中部六省末尾，大量的河南人口背井离乡，活跃于全中国的建筑业和家政服务业，正因富士康在郑州建立iPhone town，使得40万河南人口可返乡就业，同时，也把一片片枣树林改造成全球最风靡电子产品的制造基地，让越来越多的河南人找到土地之外的谋生手段，这或许才是富士康之于社会，最重要的贡献之一。

此外，郭台铭自诩创造性提出“+互联网”的概念，他认为BAT可以谈互联网+，但自己的制造企业应该是+互联网，富士康会配合中国制造2025计划坚持实体制造经济，但要充分利用自动化、大数据、云计算、物联网等先进科技来全面升级制造业。

曾几何时，旗下120万员工是一件值得骄傲的事儿，尤其会让人产生“山大王”的错觉，但管理数量如此庞大的员工本身就是一件非常艰难的事儿，用工成本更是天文数字，郭台铭回忆说：他希望员工们都能吃上鸡腿，但不得不要购买大冰箱，因为采购部门需要从周一到周五买下全深圳的鸡，才够员工们周六每人一只鸡腿，如此因人多出现的奇葩现象在富士康已经见怪不怪，更加尴尬的是，中国大陆员工的薪水正持续走高，年轻人越来越不喜欢进入工厂，加之，中国互联网行业高速发展，就业环境日益丰富，出现了快递小哥、外卖、滴滴司机、直播网红等越来越多的新工作岗位。富士康流水线上的工作不再具有竞争力，这使得他们不得不谋求转型，而工业互联网正是其转型最重要的工具，没有之一。

工业富联，助富士康成百年企业。现在，富士康在大陆共建成超过50个园区，不单深圳、北京、上海这样的大城市有其整洁的园区，连兰考、廊坊、鄂尔多斯这些三四线城市也都耸立着上千亩的富士康园区，如前文所述，富士康园区全面覆盖大陆是一个“相互成全，Win-Win”的事儿，内陆地区提供给郭台铭相对廉价的土地、优惠的政策，而富士康则提供了大量的工作岗位，以及由其衍生出来的服务行业，更重要的是，他们在输出产品、交税的同时，也向社区输出了大量的经营理念和管理人才。如今富士康单独剥离出云、存储设备、服务器制造等业务，组成工业富联公司，挂牌上市，之于大陆区域经济发展绝对具有更深层次的影响，或许，这正是百度、阿里、腾讯和国家队企业联合投资最重要的原因。

地球人都知道，自动化、智能化是未来制造业的大趋势，早在2011年，郭台铭就高喊“三年建造100万台机器人”的策略，显然，百万机器人计划已然成为商业烂尾计划，但不可否认的是，富士康的自动化产业从未停止，他们不但搭建起上千条半自动化iPhone生产线，也在大数据、云计算方面做出大量的布局。传说郭台铭和孙正义是非常要好的朋友，他们在日本机器人高峰论坛上惺惺相惜，随后软银研发出售价高达1000万美元的机器人，而郭台铭毫不犹豫地订购了10台，再次完善自己在台北的熄灯车间。事实上，笔者之所以喜欢谈论制造业的社会意义，正在于他们对社会人才体系的影响，拿富士康来说，他们是一个金字塔形的企业，大陆板块下，代工帝国中，说郭台铭是“皇上”有点过，但至少也应该是省长级别的，企业里充满着美国MBA、海归博士、高级经营管理人才等等，同时，这家企业培养出了大量的中产阶级，“进了富士康，直接奔小康”是富士康园区周围最实在的标语之一，而上百万个工作岗位则提供给低学历、低技能或者需要临时工作的人群。

牧原股份十大股东名单有秦英林、牧原实业集团有限公司、牧原食品股份有限公司——第二期员工持股计划、香港中央结算有限公司、河南鸿宝企业管理有限公司、河南鸿宝集团有限公司、钱瑛、钱运鹏、兰考县鸿宝投资管理公司、李燕燕。
牧原十大流通股东有牧原实业集团有限公司、秦英林、牧原食品股份有限公司——第二期员工持股计划、香港中央结算有限公司、河南鸿宝企业管理有限公司、钱运鹏、河南鸿宝集团有限公司、兰考县鸿宝投资管理公司、李燕燕、蔡敏。

“牧原股份”一般是指“牧原食品股份有限公司”。
牧原食品股份有限公司是一家现代化农牧企业，始建于1992年，总部位于河南南阳，2014年1月在深圳证券交易所上市。
该公司主要业务为生猪养殖，兼有饲料加工、生猪育种、生猪屠宰等。它曾获“农业产业化国家重点龙头企业”“2007年度中国养猪行业旗舰企业”称号。
2021年10月18日，牧原股份在深交所发布2021年第三季度报告，报告显示，2021年第三季度牧原股份营业收入14784亿元，同比下滑187%。净利润822亿元，同比减少1081%。
该公司的发展要点有：
（一）实施极致环保，引领养殖发展生态化牧原致力于将环境保护融入企业经营发展各个环节，树立“零排放-无隐患-无臭气-减雾霾-碳减排”的“环保五台阶”目标，构建完善的环境管理机制，建设环保数字化智能平台，提升环保标准。
（二）加快技术创新，推进养猪生产智能化牧原将大数据分析、预测及物联网等新技术与产业相结合，搭建了覆盖饲料加工、生猪育种和生猪销售等产业链环节的智能化数字平台。小环境精准控制系统、猪群健康管理系统、智能化猪舍报警系统等创新科技的应用，有效提升了生产效率，在产品质量控制、规模化经营、生产成本控制等方面具备优势。
（三）实现规模养殖，确保猪肉安全精准化牧原通过“全自养、大规模、一体化”养殖模式，形成了集自主研发、饲料加工、生猪育种、种猪扩繁、商品猪饲养、生猪屠宰为一体的完整生猪产业链。一体化养殖模式，让养殖生产全程可知、可控、可追溯，确保每一头出栏生猪都符合食品安全质量标准。

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2022年兰考三农职业学院招生章程
更新时间：2022-5-18 9:38:59关注

2022年兰考三农职业学院招生章程已经公布，主要包含学校概况、招生计划、报考条件、录取规则、收费标准、奖助学金等信息，以下是详细内容，供大家参考。
兰考三农职业学院2022年招生章程
第一章 总则
为了保证兰考三农职业学院2022年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《教育部关于做好2022年普通高校招生工作的通知》（教学〔2022〕1号）文件、《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及教育部、河南省教育厅有关要求，兰考三农职业学院结合招生工作的具体情况，制订本章程。
第一条 本章程适用于兰考三农职业学院普通高职专科招生工作。
第二条 兰考三农职业学院招生工作贯彻'公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体全面考核、综合评价、择优录取'的原则。
第三条 兰考三农职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称：兰考三农职业学院 国标代码14715 河南省招生代码：6357
第五条 学院地址：兰考县中州路西段 邮编：475300
第六条 学院办学层次、类型及学习形式：公办、普通高职（专科）院校、全日制、学制三年
第七条 招生对象：参加2022年全国普通高等学校招生统一考试的考生（包括普通高中、中等职业学校、技工学校毕业生或具有同等学力人员）均可报考我院，其他按照教育部及河南省相关招生政策执行。
第八条 基本情况
学院位于焦裕禄精神发源地兰考县，陇海铁路、郑徐高铁穿境而过，设有兰考站、兰考南站，G220、G310、G106在县城交汇，连霍高速公路、日南高速公路、兰焦高速公路在境内交叉通过，交通便利。学院由河南省人民政府批准、教育部备案，开封市人民政府和兰考县人民政府共同建设管理。
1办学条件
学院占地652亩，建筑面积30万平方米，主要包括图书综合楼、教学楼、实训楼、大学生活动中心、生活服务中心、学生宿舍、学生餐厅等建筑。学院现有教学科研、实验实训设备总值5200万元，馆藏图书32万册。
2院（系）设置
学院设置人文艺术系、智能制造系、食品药品系、财经商贸系、建筑工程与技术系、现代农业系、旅游服务与管理系、信息工程系八个院（系）。
3专业设置
兰考三农职业学院设置乐器制造与维护、食品检验检测技术、数控技术、大数据与会计、建筑工程技术、现代农业技术、畜禽智能化养殖、旅游管理、新能源汽车检测与维修技术、工业机器人技术、音乐表演、大数据技术、物联网应用技术、软件技术、空中乘务、城市轨道交通运营管理、航海技术、种子生产与经营、农村新型经济组织管理、现代家政服务与管理、产品艺术设计、学前教育、食品营养与健康、电子商务、装配式建筑工程技术、工程造价、电梯工程技术、无人机应用技术、智能制造装备技术二十九个专业。
第三章 组织机构
第九条 兰考三农职业学院成立以学院院长为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十条 兰考三农职业学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责兰考三农职业学院普通专科（高职）招生的日常工作。
第十一条 兰考三农职业学院纪检监察部门对招生工作实施监督。
第四章 招生与录取
第十二条 兰考三农职业学院招生专业和招生计划经省招生主管部门审核批准，通过学院官网、微信公众号等渠道向考生公布。
第十三条 按教育部要求，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。
第十四条 男女比例：报考各专业不限男女比例。
第十五条 健康要求：按教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校学生体检工作指导意见》并参照本校相关专业报考要求执行。
第十六条录取规则：
提前批艺术专科：
1考生文化课、专业课成绩均要求不低于河南省艺术类专科考生控制分数线。
2对于进档考生，按专业分数从高到低依次录取。考生专业测试成绩相同时，依次按所报专业志愿顺序和文化课总分、语文、数学、外语成绩排序从高到低录取。若生源省份有明确的投档规则，按其投档规则执行；若无明确投档规则，按我校录取规则投档。
对口生专科批：
按照省招生办规定：平行志愿投档，依据考生所报考专业，高分优先录取。
高职高专批
1按'专业志愿优先，择优录取'的原则确定录取专业，投档成绩相同时，按照语文、数学、英语单科成绩依次排序综合考虑安排专业，平行志愿投档录取后，未完成的计划，按照教育部和省级招生主管部门的规定重新征集志愿。
2志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。
3录取结果的公布渠道：学院官网、招生信息网、微信公众号等。
第五章 其它
第十七条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学复查，对复查不合格的学生，取消入学资格。
第十八条 严格按照《河南省发展和改革委员会、河南省财政厅、河南省教育厅关于调整公办普通高校学费标准的通知》（豫发改收费[2020]456号）文件执行。
1文科类 3700元/生·年，理工类4200元/生·年，艺术类6000元/生·年。
2住宿费：800元/年。
第十九条 退学退费按照《河南省高等学校收费管理暂行办法》的有关规定执行。
第二十条 奖励、助学政策
严格执行国家普通高校有关的奖励、资助政策，让家庭经济困难学生切实享受到不同形式的资助，切实保障'不让一个学生因家庭经济困难而失学'，圆满完成学业。
（1）国家奖学金为每生每年8000元；
（2）国家励志奖学金为每生每年5000元；
（3）国家助学金分为三个档次，一档为每生每年4000元，二档为每生每年3300元，三档为每生每年2600元。
（4）学院奖学金：品学兼优学生可获得学院奖学金，一等奖每生每年1000元，二等奖每生每年600元，三等奖学生每年400元。
（5）兵役资助：退役入学的学生提供相应资料可享受学费减免，同时可享受助学金每年3300元。应征入伍学生提供相应资料可享受学费减免或贷款代偿。
（6）助学贷款：家庭经济特别困难的学生（包含大一新生）如暂时筹集不齐学费和住宿费，可向当地资助中心申请生源地国家助学贷款或向学校申请校园地国家助学贷款。
（7）绿色通道：家庭经济特别困难的学生可在开学报到期间，通过学校开设的'绿色通道'先办理入学手续。
（8）勤工助学：学生在学有余力的前提下，可以利用课余时间参加学校组织的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学生生活条件等。
第二十一条 颁发学历证书的学校名称及证书种类：兰考三农职业学院、普通高等教育专科学历证书。
第二十二条 学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以兰考三农职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。
兰考三农职业学院2022年招生章程-专业信息

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