策划方案 目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。下面我给大家带来五四晚会策划活动方案,希望大家喜欢!
五四晚会策划活动方案1
一、指导思想
为隆重纪念“五四”运动__周年,弘扬“五四”爱国、民主、科学精神,大力加强青少年的思想道德建设,在同学中形成勇于争先、乐于奉献的良好风气,增强团组织的凝聚力和战斗力,促进青少年健康成长,营造良好的校园 文化 气氛,结合我校共青团和学生工作实际,决定从四月中旬到五月,举行纪念“五四”运动系列活动。
二、活动主题
激情飞扬红五月、永远跟党走、青春献祖国
三、活动时间
4月中旬——五月
四、活动内容
1、全校“告别陋习,走向文明”宣誓大会暨签名活动
2、“腾飞火热的青春”纪念五四运动__周年文艺汇演
3、“关爱春天”绿色志愿活动
五、系列活动流程
1、4月_日下午全体教职工大会上进行演讲比赛和文艺汇演的动员工作,要求各班主任和相关老师做好宣传发动和选拔、组织工作。
2、4月_日通过板报、通知和校园广播的形式铺开宣传,以配合周一班会课班主任的动员工作。
3、4月_日至4月_日为参赛者的准备时间,学校将在场所、设备上积极予以支持。
4、4月_日下午2点40分全体教职工在 *** 场集中,进行全校“告别陋习,走向文明”宣誓大会暨签名活动。
5、4月_日下午3点在主教学楼前进行演讲比赛,赛场布置和一切用具由后勤部负责。进行现场评分与颁奖。评委团由政教处组织。
6、4月_日至5月7日3次组织参加文艺汇演的学生和老师到校礼堂进行彩排,并对部分节目进行初步淘汰。
7、5月_日下午3点在主楼前 *** 场隆重召开“腾飞火热的青春”纪念五四运动__周年文艺汇演活动,届时将邀请__镇及团市委相关领导前来观礼。
8、5月12日组织学校青年志愿者进行“关爱春天”绿色活动,集中对校园的植被进行浇灌、除草等活动。
五四晚会策划活动方案2
一、活动背景:
五月,鲜花怒放;五月,百鸟声喧。我们迎来了一年一度的五四国际 青年节 。_年前—1919年5月4日,满腔热血的华夏青年掀起了伟大的反帝反封建的"五四"运动,这是中国青年运动的开端,拉开了新民主主义革命的帷幕。此后中国社会主义青年团不断壮大,积极投身于中国反帝反封建运动;放眼_年后的今天,赋有时代使命的共青团员奋战在建设祖国的第一线,把自己的青春献给了这片960万平方公里的热土。属于中国的伟大时代到来了!
二、活动目的:
纪念"五四"运动_周年,重温光荣岁月,激发青年团员的爱国爱团的热情,颂扬民族精神,使得共青团员和青年学生们铭记历史,不忘五四"爱国、进步、民主、科学"的精神,沿着先辈的光荣路程,为完成自己的青春使命不断努力;
展现我校共青团员和青年学生的全方位的文化底蕴和素养,展现我校素质 教育 的优秀成果,丰富学生们的课余文化生活,使学生们德智体美劳全面发展;
三、活动主办单位:
南华大学青志总队
四、活动承办单位:
南华大学各青志分队
五、活动对象:
南华大学全体学生
六、活动时间:
____
七、活动流程:
1、筹备阶段:
时间:3月30日至4月12日
A:召开第一次筹备会议:由主办方负责召集校艺术团及各院文艺负责人召开会议。会上应听取各学院负责人的意见和建议,对策划中尚不完善之处进行修改,力求完美;同时,根据各学院不同的优势和想法确定其节目形式内容的大概方向,并开始排练。
B:活动宣传:
(1)口头宣传:各院接到通知后,积极向全院同学进行宣传,动员同学认真准备参加;
(2)媒介宣传:主要以校团委和我院宣传部制作的精美宣传海报,以及喷绘,包括商家提供的宣传板以及网上公告的形式为途径,达到活动前期预热效果。
C:主持人的确定:可由各院推荐的主持候选人中间进行选拔。主持人应在本期间着手准备 主持词 ,并由专人进行训练,以求晚会当天达到效果。
2、审查阶段:
时间:4月16日至5月2日
4月16日:对所有节目进行初审。期间,筹备会成员及专业嘉宾、导演可对节目提出可行性建议。
4月27日:对所有节目进行复审,并审查主持人。主要是对节目的质量上以及节目之间的主持词串联进行严格的审核,确保整台晚会的最终效果。
4月29日:确定最后上场的节目及节目的顺序。
4月29日—5月1日:落实舞台、舞美、道具、灯光、背景等方面的准备工作情况;进行后勤保障工作,包括演出当晚会场布置用品的采购等。
3、晚会阶段:
彩排:5月3日晚7:00全体演职人员到场,并要求演员妆容及服装均到位。
正式演出:5月4日晚7:00,晚会正式开始。
八、活动预期效果:
1、各项准备工作扎实落实
2、各分队积极配合
3、各学院同学积极配合
4、晚会气氛活跃,节目精美
5、使同学们感受到青年应有的朝气努力追寻自己的梦想并为之不懈奋斗。
九、 活动 总结
十、经费预算:
展板费用:120元
海报;商家提供
晚会 邀请函 :20张共计20元
矿泉水:20瓶共计20元
晚会门票:1500张(商家提供)场地费用:100元
租音响费用:500元
主持人服装租赁费用:200元
其他项目:150元
五四晚会策划活动方案3
一、组织机构。
1、主办单位:灵山县新洲中学
2、组织单位:新洲中学团委、学生会
3、晚会策划:学生会文艺部
4、舞台设计:学生会宣传部
二、晚会主题。
为了庆祝五四青年节,丰富校园文化,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,激励中学生爱国思想,积极响应
国家号召,提高学生的团结精神,经团委、学生会讨论决定,举办“五四”合唱晚会。
三、参赛范围。
新洲中学各班(高三除外)
四、晚会内容。
以班为单位的合唱比赛,参赛歌曲要求是革命歌曲,宏扬民族精神,把青年人的活力与热情发挥出来。
五、参赛要求。
1、报名形式:由班上选定歌曲,由文艺委员把歌曲上报到学生会办公室,文艺委员组织本班同学利用下午第九节认真进行排练。
2、报名时间:20__年4月17日——20__年4月21日
3、比赛时间:20__年4月29日(第十二周星期四晚8:00)
4、举办地点:新洲中学舞台
六、参赛要求:
1、每班要有指挥员。
2、歌曲内容要紧扣主题
3、演唱者要求统一着装。
4、合唱时间5分钟左右。
5、演唱时能把技巧与难度处理好。
6、演出时要求服从组织者的统一安排,做到演出紧凑。
七、主持人及评委。
①主持人:韦必燕苏安聪
②评委:容应 谢冬梅 蒙雪丽 莫家静 甘雁萍 陈春梅 蒙雪基
八、奖励 方法 。
晚会设一等奖2名,二等奖5名,三等奖7名,鼓励奖14名,获奖班级将荣获学校颁发的奖状。
新洲中学团委
20__年4月13日
新洲中学“五四”合唱晚会议程
1、主持人进场介绍领导、嘉宾、评委。
2、教育局领导讲话。
3、刘世伟校长讲话并宣布晚会正式开始。
4、各班按节目单有序进行比赛。
5、刘校长总结晚会情况。
6、主持人宣布获奖情况。
7、颁奖。
新洲中学“五四”合唱晚会评分标准
1、歌曲内容健康,积极向上。
2、指挥员动作自然、规范、节奏感强。
3、歌唱时声音洪亮,音色清晰,节奏协调。
4、参赛者服装统一,美观大方。
5、参赛班级出场、退场时迅速整齐。
备注:评分总分为10分,最低起评分为7分,计算选手得分,去掉一个最高分,一个最底分,综合其他的评委得分为参赛者的最后得分。
五四晚会策划活动方案4
五四系列活动是为了丰富校园文化生活,倡导青年立远大志向而开展的。通过此活动使同学们以积极的人生观、价值观投身学习及工作中去,充分展示当代青年在党的领导下朝气蓬勃、奋发向上的时代风貌。
一、晚会主题:
汇聚青春力量开拓展望新貌
二、活动背景与目的:
正值学院纪念一周年之际,围绕"五四"展开一系列的活动,通过这次晚会让同学们学习发扬五四精神,让青少年时刻牢记使命,激励大学生的团结精神、奉献精神、创新精神、超越精神。
作为当代大学生,在新校园、新地点、新征程中继续开创运输学子的特色,彰显大学生的青春风采,打出高铁院的美好蓝图。我们要用饱满的热情,火辣的青春去肩负祖国的使命。
三、晚会地点:
暂定
四、晚会时间:
20__年5月4日18点(暂定)
五、晚会对象:
计算机技术职业学院铁道运输系全体师生
六、主办单位:
计算机技术职业学院铁道运输系
承办单位:铁道运输系团总支
七、晚会流程(晚会前)
(一)、会前工作:
召集各部门人员开会,对此次晚会进行介绍,并分配好工作,召集人员还应包括各班文娱委员。
节目征集,向各班级下发通知,准备节目。(型节目,积极向上)
推选主持人。根据整个晚会的基调,节目内容等具体情况对主持人气质风格的需要,从主持候选人中定出4位(暂定)主持人(2男2女)作为晚会的主持人。
购买准备晚会所需物品及资料,包括矿泉水。(办公室)
准备好桌椅,邀请函,主持人稿件,节目清单等物品以及道具。
晚会前一日将所需舞台设备(音响、扩音设备、话筒)所有节目所需道具全部到位。事先将音响等设备调试好。
物质准备:资料、物资、器材准备以及购买物品。
4月17日第一次彩排;4月18日公选初定节目名单;4月23日第二次彩排;4月24日确定礼仪队队员。
(二)、晚会流程(当天)
1、节目欣赏(舞蹈3—5分钟)
2、主持人致辞:介绍到场领导、老师以及嘉宾(5分钟)
3、领导发言,并宣布晚会开始(10分钟)
4、环节一过去:缅怀过去汇聚青春之墨五四精神在我心
影视资料,视频放映(五四运动前后记录资料8分钟)
舞蹈(励志型5分钟)
环节二现代:薪火相传描绘时代蓝图
颁奖(获奖人员必须穿着制服,并在颁奖完成后与领导合影留念)(15分钟)
五四晚会策划活动方案5
一、晚会主题与内容
1、晚会主题:给力青春,扬帆起航
2、晚会时间:20__年五月份
3、晚会地点:大学生活动中心二楼
4、主办单位:物联网学院
二、活动目的及意义
20__年由原来的电子与信息技术学院特此重组更名为物联网学院。正恰逢建团_周年,为庆祝此次学院更名、纪念五四以及庆祝建团_周年,并且丰富我院校园文化生活,展现新一代大学生朝气蓬勃、面向未来的精神风貌,开展此五四晚会。让全院的学生在课余时间有活动可以丰富大学生活。感受大学生活氛围。
三、晚会形式
1、本次晚会的节目采用比赛选拔的形式,在前期向各分院以及社团协会征集,进行选拔。做到各个文艺形式都有。
2、节目能够结合建团_周年和学院发展为主题,题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、优美、青春活力、意义深刻、发人深思等不同风格,采取歌曲(现代歌曲、经典老歌、红色歌曲、中国民间歌曲、怀旧流行歌曲等)、舞蹈( 街舞 ,戏剧性舞蹈,即舞剧、古典舞蹈、民间舞蹈、 现代舞 蹈和新创作舞蹈等)等。
3、选拔对象:全院学生
4、主持人也从全院中进行选拔,注重台风、台步和礼仪等等。
四、晚会筹备进展
1、晚会策划及准备期:五月一号之前
2、节目收集:由主席团召集学生会各个部门委员开会,安排节目的工作及介绍节目的流程工作。
3、选拔主持人:从院主持人大赛中选取,或者从各个晚会的主持人中选取。
4、前期节目选拔宣传:5月2号~5月4号
5、节目确定人选时间:5月6号
五、各部分工
1、主席团、秘书处:负责整个晚会准备时间的督促
2、文艺部:负责文艺活动的选拔
3、纪检部、体育部:负责当天晚会的纪律
4、宣传部:总体负责活动前期宣传(各部门辅助)
5、生活部、学习部:总体负责活动的采购
六、活动内容的具体规划
开场
1、嘉宾表演:可以请吉他协会来暖场,比较high的形式
2、主持人上台
第一章:给力青春(节目形式比较正统一点)
1、由书记针对本次活动致开幕词
2、大合唱()
3、独唱()
4、舞蹈()
5、朗诵(可以结合投影仪,ppt的形式)
第二章:扬帆起航(以文艺为主,形式比较活泼)
1、相声(以职院生活为主)
2、街舞
3、搞笑歌曲(篡改歌词的形式,或者类似于换大米的搞笑歌词串烧)
中场游戏
4、小品
5、情景剧(以校园生活为主)
6、走秀或者cosplay表演
嘉宾表演
第三章:歌唱未来
1、说唱:
2、木偶剧
3、小品(关于面向未来的形式)
4、独唱
5、合唱(明天会更好或者同一首歌等等类似)
七、注意事项
1、确保不能存在任何安全隐患,以及所有观众的安全
2、各部门人员在做好自己工作的基础上互相帮助、维持活动气氛,使活动有序、成功的举办。做好前期宣传和活动当天的宣传工作。
3、活动当天中午主持人和各个演员做好化妆准备。
4、活动当天各个部门委员及干事必须提前到场,准备活动舞台的布置。
5、晚会结束后,所有部门分工合作收拾会场。
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两化融合发言稿参考 篇1一、企业两化融合现状
1、大全集团简介
大全集团始建于1965年,总资产超过100亿元,员工近10000人,下属23家企业,产业基地分布于南京、镇江、重庆万州、新疆石河子,主要产品包括电气设备、交通技术、新能源(多晶硅、太阳能电池及组件、上网系统)等。
2014年,大全集团荣获中国电器工业100强第一位,公司在中低压成套电器设备、母线槽、电缆桥架、封闭母线、直流牵引开关设备领域创造出五个“全国第一”。主导、参与11项国家、行业标准制定(其中两项为强制性国家标准)。2014年1-10月,集团各项经济指标稳步发展,产值136亿,销售132亿,利税124亿,其中产值同比增长30%。
2、两化融合现状
大全集团两化融合总体发展水平处于创新突破阶段,从2002年开始,大全集团联合清华大学、江苏大学、北京清软英泰信息技术有限公司等单位,定制开发了“成套电气行业版EIS一体化系统” ,集成了PDM、CAPP、ERP、MES等系统,广泛应用于下属数十家公司;并实施了集团化营销、采购的服务平台,集团实现了行业定制化集成应用。大全集团还作为承担单位主持了10多项省部级信息化项目,其中包括1项目两化深度融合项目、4项国家863计划、1项国家科技支撑计划。
3、具体做法
2010年以来,我们越来越体会到传统的制造业利润率下降明显,残酷的竞争环境已经到来,为此我们通过转型升级、开拓业务领域、转变经营方式等举措实现公司的持续发展。为成就大全集团“全球大业、百年大全”长远发展目标,大全集团在未来的3到5年内,将继续保持国内领先地位,并逐步缩小与西门子、施耐德等国际第一梯队的差距,在某些单项接近或达到国际一流水平。为实施集团发展战略,大全集团通过一系列战略布署对战略目标进行落实。其中最重要一项部署即“借助两化融合优势,全面推进公司管理创新,整合内部资源,提升公司综合竞争力”。
1)高层领导对两化融合的认识和领导力
大全集团的两化融合工作由徐广福董事长亲自领导,由执行总裁葛飞负责全面推进。公司决定通过持续投入,实施人才战略、创新战略。通过产品创新、技术创新、管理创新和观念创新来继续保持国内领先地位的同时,逐步缩小与国际第一梯队的差距,在某些单项要接近或达到国际一流水平。
2)重视信息化的促进作用
2010年注册1000万元成立镇江大全信息技术有限公司,拥有专业技术人员55名,负责集团及下属所有子公司的两化融合技术支撑,其中有30名人员在大全集团服务10年以上的复合性人才;同时重视领军人才的培养,信息公司总经理徐慧为省2014年度“江苏省优秀信息主管”。
3)组织学习交流、紧随时代导向
大全集团每年派出60名骨干参加汉诺威工业展、考察德国西门子公司,感受自身与国际先进制造和管理水平的差距。
提高产品智能化与服务化水平,使大全产品成为客户打造智慧工厂的一部分;结合智慧工厂和管理现代化建设,不断提高产品质量和劳动生产率,保护和提升大全的可持续竞争优势。
4)选定方向、找到路径、突出重点推进两化深度融合 2014年,江苏省经信委安排两化融合诊断服务,为企业指出了方向。国家工信部安排的体系贯标,我们首批试点,更为企业找到了两化深度融合的路径。通过省经信委和工信部两大支撑及相关实践,发现两化融合体系的思想和企业战略发展想法不谋而合。当前大全集团创新发展的重点在营销创新、科技创新、管理创新、智能制造,其中管理模式的创新——“扁平化管理”,作为创新发展的首选任务。“扁平化管理”模式的变革,首先在于技术的进步带来了变革的机会,还涉及业务流程的优化再造,责使组织结构呈扁平型,再借助信息化集成协同平台,从而对企业的数据做为战略性资源进行挖取、分析;从而为大全深度的智能制造、柔性、服务型制造转型等深度融合打好基础,争取抢占产业竞争的制高点。逐步建立以流程驱动的柔性化管理体系,压缩管理层级,员工贡献、老板可视,评价分配、科学合理,实现“标准化、动态化、精细化、扁平化、信息化”管理。在智能制造方面,大全将利用工业40的先进制造理念,通过信息化管理手段,实现产品的自动化生产。集团已经与中科院沈阳分院自动化所合作,将基于“以制造为核心”和“以管理为核心”的数字制造观,并以智能物流、智能制造、机器人和信息技术为基础,对整个工厂的人流、物流、信息流进行顶层整合、设计和规划,从而达到从物料到产品全过程的智能化生产、全产品生命周期的信息化管理和企业的全局性优化运营。
二、企业两化融合取得的成效
1、工作成绩
1)信息技术与重点产品的渗透融合,提升了产品数字化、智能化和网络化,提高产品信息技术含量和附加值,并研制出智能化断路器、低压智能母线等产品,推动大全产品向价值链高端跨域。智能化产品每年新增销售收入5亿元。
2)信息技术与研发设计、工艺设计的融合,推动持续改进、及时响应、全流程创新的产品研发体系的建立,提高了研发设计创新能力,初步形成了产业链协同设计体系,大大降低了产品研发和设计周期。以开关柜产品为例,设计差错率平均降低80%,设计周期平均缩短50%。
3) 信息技术与生产、制造的融合,一方面以数字化、智能化、网络化特征的自动化控制系统和装备为重点,提高制造业重大技术装备自动化成套能力。另一方面实施先进过程控制和制造执行系统,实现生产过程的实时监测、故障诊断、质量控制和调度优化,深化生产制造与运营管理、采购销售等核心业务系统的综合集成。显著提升了生产计划执行的准备率,缩短了产品生产周期,提高了产品质量。以集团下属公司默勒电器为例,生产计划变更次数降低了一半,产品生产周期提前5天,产品一次交检合格率从95%提高到98%。
4) 信息技术与采购、销售的融合,实施覆盖全集团营销、采购的服务平台,实现客户、市场和项目的全生命周期管理、供应商关系管理、物料集中采购和价格管控。通过平台线上年采购额62亿,缩短采购周期20%,年节约采购成本15亿元。
5)通过信息技术推动综合集成,实现设计、制造与管理一体化集成应用,实现产品开发、生产制造、经营管理等过程的信息共享和业务协同。提高集团信息化管控水平,促进企业组织扁平化、决策科学化和运营一体化,增强企业资源共享和业务整合能力。
两化融合发言稿参考 篇2一、 企业基本情况
红豆集团是国务院120家深化改革试点企业之一,江苏省唯一一家由国家工商总局认定的商标战略实施示范企业。红豆集团党委是全国先进基层党组织,也是唯一一家由中组部发文号召全国企事业单位学习的民营企业党组织。2013年集团产销435亿元,居中国民营企业500强57位。
多年来,红豆集团荣获国家级荣誉500多项。2007年3月,“红豆”品牌荣获中国服装行业最高殊荣——成就大奖。2007年4月,红豆成为国内首家通过“CSC9000T企业社会责任”认证的企业。红豆集团因其推行卓越绩效管理取得的优异成绩,获得“2009度全国纺织实施卓越绩效模式先进企业”。2011年11月,红豆集团获得“CCTV中国年度品牌”。2012年5月,红豆集团技术中心被评为国家级技术中心,成为中国纺织服装行业较少拥有国家级技术中心的企业。集团党委书记、总裁周海江先后当选为党的十七大、十八大代表,2012年底当选为全国工商联副主席。
二、 企业两化融合现状
1、集团采购的商用信息化系统,包括金算盘财务系统、九恒星资金系统、百胜ERP系统、富勒仓储物流管理系统、优洛克门店督导系统、金蝶人力资源系统、万户OA系统、统一通信RTX系统等。
2、由集团开发部自主开发的信息化系统,包括用于橡胶轮胎生产线生产(MES)和ERP管理的大型综合管理系统、用于纺织服装供应商查询进销存以及日销量的供应商查询系统、用于集团员工工作日志的提交查询和管理系统的工作日志管理系统、统一通信RTX的手机客户端、集团招投标管理的招投标系统等,应用了生产、排成等系统。
3、由集团各二级公司各自负责的管理销售平台,包括红豆电信的联通转售业务、红豆商城的服装网销的电子商务平台、纺织材料交易中心的面料交易平台等。
三、 企业两化融合贯标工作情况
已与南京慧德信息管理咨询有限公司、金蝶国际软件集团有限公司、用友软件股份有限公司进行洽谈,12月初确定协助红豆集团有限公司制定两化融合贯标标准的咨询公司。
四、 企业两化融合取得的成效(有哪些亮点)
1、获得的荣誉
2012年获得江苏省信息化与工业化融合示范企业
2013年获得国家级信息化和工业化深度融合示范企业
2、提高了工作效率及成绩
股份公司西服厂引进3条瑞典伊藤吊挂线,是国际先进设备,吊挂线的使用,使得衣片的搬运由人工转为设备自动化,消除了搬运衣片的时间浪费,同时吊挂系统是单件流模式,发现问题能及时解决问题,避免了批量生产方式带来的批量质量返工问题,与非吊挂系统相比,人均效率提升了15倍左右。
电子商务的销售取得了飞跃性的提高,以双十一为例,2013年红豆集团双十一的销售额为一个亿,而2014年双十一当天的销售额则是135亿元。
五、 企业两化融合工作的体会
通过两化融合可以提升企业核心竞争力。红豆在中国纺织工业协会等的协助下,以创民族品牌为己任,以提高集团公司经济效益和竞争力为目标,以深化“千亿红豆“为奋斗目标,针对企业生产经营管理中的薄弱环节,在生产经营的重点环节广泛采用现代信息技术,引入先进的管理理念和方法,提高了管理效率和水平,促进了管理创新和管理工作升级。
在两化融合的工作中,也遇到了不少的问题,现总结如下: 一是加强各公司各部门间的沟通,在信息化建设过程中的工作都是需要通过沟通大家协作来完成的。为了顺利地实施和推广信息系统,需要领导和各业务部门多多进行沟通,以确定科学的解决方案,提高企业信息化工作的推进效率。
二是要突出实效,让员工和管理者真正的参与到信息化系统的使用和建设中去,从而使大家切实感受到信息化建设给自己工作带来的变化和好处,提高员工工作效率、增强领导对信息化工作的支持,使企业管理目标和信息化目标得以高度融合。
三是要个个突破,将信息化目标分阶段实施,各个击破,为全面实现企业整体的两化融合目标打下坚实的基础。
四是要坚定信念,信息系统的实施并不是一项简单的技术性工作,也不是一项IT部门内部的管理工作,而是一场企业管理变革的系统工程。这样的变革既会牵涉到企业各方利益的调整,也会涉及到思想观念的更新。企业各级决策者必须坚定信念,敢于创新,才能达到最终的目标。
两化融合发言稿参考 篇3一、南钢两化融合的现状
南钢具备1000万吨钢的综合生产能力,是中国最大的中厚板产业基地之一。全球金融危机以来,南钢主要经济指标一直位居全行业前列,其中经济效益综合指数始终稳居行业前三名。2014年预计利润4亿元。
随着产品不断提档升级,南钢已形成十二大类行业领先产品系列,如军工及海洋用钢,是国内第一家通过造船和海洋工程用钢板10国船级社认可的钢厂,国内市场占有率连续多年名列前三。船板、船用球扁等应用于军舰制造,与鞍钢一起成为国内军工板材主力供应商; 储罐用钢,液化天然气陆地储罐和船用镍系钢板、石油储罐钢板,国内市场占有率第一。南钢是目前唯一能同时向“三大油”提供陆上LNG储罐用板,唯一能提供20万立方米以上LNG储罐用板;电力用钢,供货国内多个核电项目,成为中核等核电公司的合格供方,并负责起草了风电用钢国家标准,已于2013年实施。
南钢两化融合总体发展路径是借鉴和学习台湾中钢、韩国浦项等国际知名企业管理思想和成功实践,结合自身实际创新提升,实现了全面的系统集成与业务整合。南钢信息化与工业的深度融合,不断完善提升信息化环境下的新型能力,并形成支撑企业发展的可持续竞争优势。长期以来,南钢十分重视信息化自动化建设,十二五以来,南钢的信息化与自动化建设更得到了快速发展。2004年,国内首个炼轧一体化中厚板MES系统上线;2007年1月正式启动ERP工程,投资1亿多元,建成覆盖企业生产经营关键过程的整体信息化系统;2008年6月,南钢 ERP系统整体上线;2009年3月南钢ERP通过工信部“倍增计划”项目验收;2009年9月,销售电子商务和采购电子商务系统上线运行;2011年南钢信息板块核心,江苏金恒信息科技有限公司挂牌成立;2014年,金恒公司信息化综合竞争力钢铁行业前三位,获得两化融合贯标咨询服务资质。
通过多年的信息化建设,南钢形成的拥有自身特色的信息化建设架构,该架构基于传统的5层信息化架构,但不强制区分各层次的信息系统,反而十分重视信息化系统之间互相融合,在每一个业务系统建设之前就极为重视数据和业务的融合。目前南钢两化融合建设在工厂自动化层、产线追踪与控制层、计划与管理层这三层的基本完成,正在全面开展L5层的建设,同时优化、深化L3、L4层的应用。
作为全国首批两化融合管理体系贯标试点单位,南钢两化融合管理体系贯标工作于8月中旬正式启动,由金恒公司提供咨询服务与指导。通过与标杆和企业自身目标比对,发现差距,明确提升方向,形成《南钢两化融合现状调研评估诊断报告》,该报告作为两化融合管理体系策划和建立的基础。根据该报告,分析形成企业两化融合方针和目标,明确管理体系框架,包括管理手册和20个程序文件;以业务流程为主线,梳理作业规程和记录文件,记录文件以信息与自动化系统支撑为主;同时,对380项现行业务流程进行再梳理和优化。经过3个月的努力,管理手册和程序文件编写完成并发布,并纳入协同办公知识库统一管理。目前已进入内审和管理评审阶段,预计12月中旬提认证申请审核认证。
二、南钢两化融合的成效
(一)精益生产,柔性制造
精益材料设计:以生产订单为核心,结合炼钢、轧钢各工序生产标准及作业条件,创新性的采用四阶段设计方法,组合多个订单进行自动材料设计,实现了余材最少化、缩短生产周期,降低各类损耗。
优化计划排程:利用计算机技术,快速收集生产数据,实时掌握生产节奏,动态调整生产排程,使现场管理能做快速反应已不是遥不可及。炼钢厂上下工序配合紧密度高,各生产工序环环相扣,牵一发而动全身,因此需要一个有效率的排程及监控工具来组织生产,炼钢动态排程系统即是担负这样的重任。
柔性过程制造:打破传统的以炉次为单位执行炼钢计划的模式,从根本上解决转炉出钢量波动,造成炼钢计划执行率低的问题,提高炼钢生产组织水平,减少余坯切割损失。系统上线后,计划外余坯减少60%以上、计划板坯未产出量减少60%以上,每年直接经济效益达1000万元以上,有效提高合同兑现率,降低板坯库存。
订单全程追踪:采用多种接口技术以及移动互联技术实现生产数据的高效采集,以用户订单为中心管理各工序的生产进程量,提供订单的生产全过程状况信息,实现信息的高度共享,有效提高客户满意度。
(二)基于信息化环境下的JIT生产与交付
基于客户精确需求、精确制造、精确配送的一体化方案。船板分段定制配送,供应链协同创新,促进经营模式转型。南钢的准时制生产配送模式是对传统的生产和销售模式进行一种变革创新,通过延伸销售与客户协同设计最终产品的用料,组织定制化、精益化、柔性化的生产,提供敏捷、准时配送交付,为下游行业精益精准生产提供服务,最终打造综合成本最优的价值链。现在已在船板上试行船板分段配送。船厂钢材利用率至少可以从90%左右提高到95%以上,库存从2个月降到7-10天,造船周期缩短三分之一以上,人工数量减少三分之一以上。
(三)业务财务一体化,成本日清日结,动态管控 全面的系统集成与业务整合,真正将企业的产、供、销数据与财务无缝集成。生产数据经由抛帐表实时自动转换为成本帐务数据,物流交易核算帐务即在此一流程中完成,可提升管理时效。
(四)新一代能源与环境管理(EEMS),助力企业系统节能减排
南钢能源环境管理系统EEMS是一个集能源数据采集、控制和集中的管理调度、供需平衡、能源预测分析和优化、环境数据采集和监控、环境分析和评价为一体的管控一体化计算机信息系统。EEMS为能源环保工作提供了可视化管理手段,促进了扁平化管理。实现了“事前规划,事中控制、事后分析”的闭环管理模式,提升了现代化管理水平。
1创造性的建立节能与减排的整合平台EEMS,实现联动效应,把经济运行与环保效益结合。
2智能能源管控子系统,在重点生产厂建立能源管理子系统,通过物联网技术和智能控制技术的应用,对主要设备根据生产节奏进行用电控制,实现产线节能5%的目标。
3同时在EEMS建立能源数据长时存储和历史数据分析功能,为能源管理人员提供能源分析和优化的有效手段。
4环境预测和污染物目标总量控制功能。
在当今社会生活中,我们很多时候都不得不用到解说词,解说词是配合实物或图画的文字说明,便于观众一目了然。相信许多人会觉得解说词很难写吧,以下是我精心整理的运动会教工组解说词(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
运动会教工组解说词1别样的风采,高昂的斗志,迎面走来的是信息工程学院运动员代表队。
他们正以整齐的步伐,以军人的风采展示信息工程学院的必胜信心,他们一直在不懈努力着,因为他们相信付出总会有回报,没有最好,只有更好,“更高,更快,更远”是他们的目标,“友谊第一,比赛第二”是他们的主题,“勇往直前”更是信息工程学院勇士们真正的本色!
运动会教工组解说词2现在以稳健的步伐,嘹亮的口号向我们走来的是通信工程分院的代表队,该代表队由105人组成。通信分院拥有一支精干的师资队伍,培养了一批批基础扎实,知识面广,能力强、综合素质高的复合型人才。
此次通信分院派出的运动员将参加20个项目的比赛。他们将在上届校运会的男子团体第三,女子团体第四的成绩基础上,在本届校运会上顽强拼搏,赛出水平、赛出风格,再创佳绩。“世界很大,通信把我们连成家。
运动会教工组解说词3现在正向主席台缓缓走来的是计算机学院和软件学院代表队。
他们精神饱满,气宇轩昂,迈着整齐划一,铿锵有力的步伐,高举着“走向e世纪”的醒目标语牌,到处可见的是他们的朝气和必胜的信念。运动会上,计算机学院和软件学院的健儿们本着“友谊第一,比赛第二,全民健身,增强体质”的宗旨,发扬“团结,拼搏”的精神,向“更快,更高,更强”的目标迈进。让我们留一份期待,存一份期盼,共同祝愿他们在运动会中取得优异的成绩!
运动会教工组解说词4接下来入场的是管理分院代表队,管理分院方阵突出的是竞技与美的组合,在本届运动会中,他们要用自己的智慧和汗水,在竞技的舞台上展现坚韧顽强的精神和青春的热情。
管理分院醒目的会标是用唯美的线条各了出的一个正在奔跑的人,扭曲的m型是英文“管理”的首写字母。此刻他们以整齐的步伐、强健的体魄、良好的精神面貌来证明他们必胜的勇气和力量。祝愿他们能用友谊的表现为美好的大学生生活留下无法抹去的青春记忆和点缀生命旅途的韶光年华!
运动会教工组解说词5参加本届运动会的自动化分院代表队由11名女运动员和28名男运动员组成。在他们中,既有象罗仙林、童海明一样的往届校运动会冠军,也有众多来自下沙校区的可畏后生。你们看,他们正因子英姿飒爽的从主席台左侧健步走来!
同其他大多数代表队一样,他们是校运会上的新生力量与中坚力量,在本届校运会上,他们将秉承“友谊第一,比赛第二”的优良传统,发扬“没有最好,只有更好”的赛场风格。我们相信朝气蓬勃的他们一定会取得不上届更优秀的成绩。
运动会教工组解说词6现在,带着自信的微笑;扬着青春的脸庞;迈着坚定地步伐。
高昂着向我们走来的是化学与材料科学学院的方队,他们承载着希望,背负着梦想,向主席台一步步走来,接受领导的检阅。化学学院现有学生名,设化学、应用化学和科学教育三个本科专业。有教职工105人,其中,教授、研究员32名,副教授25名,高级实验师14名。博士生导师2人,校级学术带头人6人。
运动会教工组解说词7瞧,迈着有力的步伐,喊着嘹亮的口号向我们走来的是三年级二班代表队。
这是一支朝气蓬勃、英姿飒爽的队伍。看,自信挂在嘴角,胜利写在脸上,矫健的步伐充满着活力和希望,整齐的队伍透露出信心和力量。你们身上凝聚着青春的活力和骄阳般的热情,面对挑战,勇往直前,相信胜利之门必将为你们而敞开。
运动会教工组解说词8昂首挺胸,踏着雄壮的进行曲向主席台走来的是四年级级部的全体少先队员。
“诚实做人,踏实做事”是他们的作风,“团结活泼,健康向上”是他们的风貌。
听,他们的口号响彻云霄;看,他们的步伐整齐统一,似波涛排山倒海,如春风唤醒大地。“发展体育,振兴中华”他们六个班组成的六个整齐的方队,俨然像一只训练有素的正规军,他们不仅是学习上的小精英,更是运动场上的小健将。
看:他们那整齐矫健的步伐,他们那雄姿英发的豪气,令人耳目一新,四年级的全体少年朋友正以自己的飒爽英姿,向全校师生展示自己的风采、展示级部的魅力。
运动会教工组解说词9“恰同学少年,风华正茂。”看,现在迈着整齐的步伐,正意气风发向主席台走来的,是五年级方队。这是一个热情如火、奋发向上的集体,坚定的目光代表着他们执着的追求,嘹亮的口号证明着他们必胜的决心。
这是他们在毓小参加的最后一届运动会,相信他们必定如雄鹰展翅般,活跃地在田径场上展现自己独特的姿彩。五年级全体师生向我们发出号召:“今天毓小以我为荣,明天我以毓小为荣。”
运动会教工组解说词10下面让我激动地告诉你们:正朝我们走来的是,初一(2)班红十字方队。
现在他们正迈着整齐的步伐,一个个英姿勃发,精神饱满的朝我们走来。在运动场上,他们挥洒豪情,乘风破浪。衷心祝愿他们赛出风格,赛出友谊,赛出奥林匹克精神!
运动会教工组解说词11瞧!迎面向我们走来的是会计学院的运动员们。“21”代表我们正处于21世纪中,“12”代表着我们本次举办的是第十二届运动会,同时“12”也象征着友谊第一,比赛第二。
“KJ”则是代表的我们会计学院的缩写。扬帆掌舵,奋勇拼搏,唯我会计,气势磅礴”来吧!祝愿他们在本次运动会中突破自我,取得更好的成绩!
运动会教工组解说词12看,一股震撼人心的青春力量正向主席台迈进。他们是来自五年制专科学院代表队,青春是他们的代名词,奋进是他们的目标,他们迈着整齐的步伐,飒爽的英姿,展现出他们青春的活力。本次运动会,他们会竭尽全力,拼搏进取。
用实力和素质在赛场上亮出自己,亮出团队,亮出五年制。
运动会教工组解说词13迎面走来的这个“互”字方阵是由“G”“J”"E"相互链接组成,它代表了一个团结互助的整体,代表了工商与金融学院,有力地表现出工商与金融学院的团结与力量。
他们拥有蓬勃的朝气和高昂的斗志。他们正以整齐的步伐,抖擞的精神向我们展示他们的必胜理念。各自为战只会漏洞百出,只有精彩配合才能包揽全场。他们将会勇往直前!他们激情飞扬!他们将把拼搏的`汗水挥洒在赛场!他们将用灿烂的笑容拥抱胜利的辉煌!
运动会教工组解说词14“现在无精打采地向我们走来的,是人民教师方队。这是一支有着光荣传统的学习型队伍,在很短的时间里,他们完成了由主导型向服务型弱势群体的转变。为了构建和谐社会,他们毅然放弃了教师主导地位。现在他们走过来了!他们身穿皱巴巴的校服,面黄肌瘦,头戴八条禁令,脖子上围着五个严禁,脚踏三条底线,肩扛各种考核指标,左手捧着党风廉政责任制,右手捧着安全责任书,腋下夹着各种职称考试复习题,兜里揣着各种心得体会、年终总结、自查自纠报告、领导讲话材料。
他们目光涣散,沙哑地喊着口号:‘打不还手,骂不还口,不向国家要待遇,不给领导添麻烦。’他们正走过主席台,领导问候‘同志们好’,教师方队回复‘坚决服从领导指示’。领导说‘同志们辛苦了’,教师方队整齐地回答‘坚决不要涨工资’!
运动会教工组解说词15向我们迎面走来的是高一年级教师方阵。这是一个锐意进取、务实求新、善于学习的教师团队。整齐的步伐中折射出为人师表的庄严。儒雅的气质中涵盖着读书育人的内涵。他们用辛勤劳动换来桃李的芬芳。他们用智慧为社会培育人才。在知识的海洋中,他们是一盏指航灯。在纷繁的社会中,他们是人才的培育者。
秉承着“以人为本、以德治人”的座右铭,老师们不断学习、不断反思;以“教书育人”的精神引导学生迈入青春的门槛。今天在运动场上,他们将不仅为日益成长的学生而呐喊!也将亲身投入这场体育盛会,为精彩的赛事奋力拼搏,以身作则点燃教育之火!
运动会教工组解说词16下面走来的是教师方队。自河西寄宿制学校成立以来,他们尽职尽责,爱校如家。在过去的两年中,他们处处以高标准要求自己,吃苦在前,付出在前,任劳任怨。
待学校如己家尽心尽力,视学生为子女关心呵护,使河西寄宿制学校成为我县教育的一道亮丽的风景线。两年来,不但在教学方面取得了可喜成绩,而且在体育等方面也取得了骄人的成绩,体现了我校一贯重视学生综合素质的提高,注重学生德、智、体、美、劳等方面全面发展的办学理念。相信今后在这些教师的辛勤培育下,一个个雏鹰将从这里起飞,成为建设祖国的栋梁之才。
运动会教工组解说词17现在迎面走来的是教辅后勤初中部的全体教职员工。
这是一支团结、奋进、求真、务实的教师队伍。他们昂首阔步,心中装满的是教育的神圣。他们精神抖擞,情中萌动的是学生的成长,他们迈着整齐的步伐,面带灿烂的微笑;他们团结进取,爱岗敬业,关爱学生,无私奉献。他们将用拼搏的汗水挥洒赛场,他们相信:有梦的地方就会有飞翔。他们将会成为本界运动会上最亮丽的风景线!我们有理由相信:在新的一年里他们一定能开创教育教学工作的新局面。
运动会教工组解说词18在我们翘首以盼的期待中,迎面走来的是信息学院教师方队。
这支由58名教师组成的团队,他们承担了全校的计算机公共课教学,他们努力工作,开拓创新,在教学、科研和社会服务方面取得了多项佳绩。他们承担了国家级项目4项,省部级以上项目20多项,成功申报了云南省高校商务智能科技创新团队建设,获得了国家版权及授予的软件著作权21项,他们站在信息时代的前沿设置了物联网新兴专业,在这次校运会中,我们期待着信息学院远动健儿风采重现,再创佳绩。
运动会教工组解说词19解说员现在走过来的是教师方阵,这是一支有着光荣传统的学习型队伍,在很短的时间里,他们完成了由主导型向服务型弱势群体的转变。为了构建和谐社会,他们毅然放弃了教师主导地位。现在他们走过来了!他们身穿校服,头戴八条禁令,脖子上围着五个严禁,脚踏三条底线,肩扛各种考核指标,左手捧着党风廉政责任制,右手捧着目标任务责任书,腋下夹着各种业务考试复习题,兜里揣着各种心得体会、年终总结、自查自纠报告、领导讲话材料。他们精神抖擞,喊着响亮的口号“打不还手,骂不还口,不向国家要待遇,不给领导添麻烦”。走过主席台,领导问候“同志们好”教师方阵回复"坚决服从领导指示”。领导“同志们辛苦了”教师方阵整齐洪亮的回答“坚决不要涨工资。”
运动会教工组解说词20运动会教师方队解说词:“现在无精打采地向我们走来的是人民教师方队。这是一支表面风光,内心彷徨,容颜未老,心已沧桑,成就难有,郁闷经常,比骡子还累,比蚂蚁还忙,有着光荣传统的学习型队伍,在很短的时间里,他们完成了由主导型向服务型弱势群体的转变。为了构建和谐社会,他们毅然放弃了教师主导地位。
现在他们走过来了!他们身穿皱巴巴的校服,面黄肌瘦,头戴八条禁令,脖子上围着五个严禁,脚踏三条底线,肩扛各种考核指标,左手捧着师德师风考核书,右手捧着安全责任书,腋下夹着各种培训考试复习题,包里装着各科测试试卷、教案材料。他们目光呆滞,声音沙哑地喊着口号:‘打不还手,骂不还口;学生毁我千万遍,我待学生如初恋!不向国家要待遇,不给领导添麻烦!他们正走过主席台,领导问候:同志们好,教师方队回复:为学生服务”。领导说:同志们辛苦了,教师方队整齐地回答:坚决不退休,干到九十九!
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16日凌晨4时破获
She was walking lazily, for the fierce April sun was directly overhead Her umbrella blocked its rays but nothing blocked the heat - the sort of raw, wild heat that crushes you with its energy A few buffalo were tethered under coconuts, browsing the parched verges Occasionally a car went past, leaving its treads in the melting pitch like the wake of a ship at sea Otherwise it was quiet, and she saw no-one
In her long white Sunday dress you might have taken Ginnie Narine for fourteen or fifteen In fact she was twelve, a happy, uncomplicated child with a nature as open as the red hibiscus that decorated her black, waist-length hair Generations earlier her family had come to Trinidad from India as overseers on the sugar plantations Her father had had some success through buying and clearing land around Rio Cristalino and planting it with coffee
On the dusty verge twenty yards ahead of Ginnie a car pulled up She had noticed it cruise by once before but she did not recognize it and could not make out the driver through its dark windows, themselves as black as its gleaming paintwork As she walked past it, the driver's glass started to open
目前,中星微电子已经成功地将“星光中国芯”系列芯片产品推向了国内外市场,应用于个人电脑、宽带、移动通讯、信息家电等高速成长的多媒体应用领域,产品销售覆盖欧、美、日、韩等16个国家和地区,客户囊括索尼、三星、惠普、飞利浦、富士通、罗技、联想等企业。(萧然)
主持人:前两天我刚参加了你们星光一号十周年的发布会,中星微这十多年的发展,您有什么深刻的感受跟大家介绍一下?
仓库依旧在,芯片依旧卖,星光一号的精神依然激励着我们,而过了十年,周边的环境也发生了巨大的变化。所以对比之下,我感觉到十年前回国创业,特别是响应国家号召来针对芯片这个难度非常大的核心技术领域,进行填补空白的工作,现在回头想想看,当时如何下这样的决心,如何让我的团队跟我一起下这样的决心,如何带动那么多人,那样一个上百人的团队,最后把这份工作做下来,dre beats headphone,今天回想起来,依然是让我感觉到记忆犹新和震憾的。
从我们的团队角度,特别是创业团队角度,我从99年参加国庆50年观礼到参加60年国庆观礼,我们非常希望拿出一个很好的成绩出来,向祖国汇报,向关心我们的各部门,各位领导,各位朋友和媒体们汇报。
而要得到国际市场的认可,以中国人的品牌打进国际市场,可能比在其他的国家更艰难。所以后来,我们去了索尼推销就碰壁,本来约好1小时的碰面,5分钟就被赶了出来。我们深深感到在日本人眼中,我们的技术是落后的,他觉得不需要花时间来听中国人讲芯片。
当时的星光一号承载很多的责任和使命。所以我们在星光一号诞生十周年的聚会上,大家重温了开始创业时候,几位领导是如何从他们的角度来支持我们的。也重温了我们在创业仓库里面所经历的各种考验。我们也重温了克服一个又一个公司成立过程中的一系列的困难,重温了各位领导,包括已经故去的王选院士对我们的谆谆教导。还有那天在座的领导在公司有关的活动上所作的重要讲话,这些讲话推动了我们,鼓励了我们,使得我们能够克服这么多困难。所以这个十年的纪念本身也很有意义。十年这样的历程,同时也是对人生的回顾。
主持人:各位新浪科技的网友大家好,今天下午有幸邀请到中星微董事局主席、中国工程院院士邓中翰,Beats by dre,就两会的一些提案,以及中星微最近的发展展开沟通,首先请邓院士跟新浪网友打声招呼,Beats Studio。
看到十年前意气风发的伙伴们的脸,到今天已经开始步入中年,无论是在工作经验、管理经验各方面都有大幅度的提升,再看到十年前我们创业的仓库和他们去访问的视频资料,感触最深的还是如何通过在中关村创办中星微,实现将中国的自主创新能力提高的目标,我们走过来的道路是没办法用语言来表达的,cheap beats by dre。
另外,很重要的就是在公司创立的过程中,既要把国家的意志,国家财政部拨出来的钱在中关村落地,形成一个公司,形成股份架构,又要说服地方政府、工商部门,把硅谷的一系列机制,创始人的股份入股,解决上亿融资的问题。我必须要找到一条路,不能够让国有资产贬值,否则任何事也做不到,要不断的升值,而这时候又没有产品,没有技术。
邓中翰:10年前的3月11日,我们的星光一号横空出世,成为中国第一枚超大规模的集成电路芯片,迅速获得了国际的认可,并且大规模打进国际市场,彻底结束了中国“无芯”的历史。十年后的今天,我和我的伙伴们,在3月11号举办了星光一号诞生十周年的纪念活动。
新浪科技讯 3月18日下午消息,中国工程院院士、中星微集团董事局主席兼CEO邓中翰日前做客新浪,畅谈十多年创业感受。他在访谈中表示,中星微通过十多年的创业已经建立芯片设计的创新能力,未来十年公司要走向集成创新。
另外我们也在国际的品牌中,逐渐成为了一个大家所信赖的品牌。特别是像中国的一些电子产品的制造商,他们感觉到特别的高兴。无论是从货源的保障上,还是与国外公司谈价钱方面,都多了更强大的合作伙伴和选择。那么这一系列的改变,正是我们国家从过去十一五推动着国家的发展,走向自主创新的标志性的事件。
可是我又发现,自主创新的目标和愿望永远是好的。但是没有合适的方法,没有很好的机制是很难解决的。
他在访谈中表示,未来十年中星微要在芯片设计的创新基础之上,针对战略新兴产业展开创新,“我们要摘取更大的桃子,那就是在安全监控、物联网新兴的产业领域里边,利用集成创新的方式,推出面向安全监控和物联网的系统和产品。”
邓中翰:你们好,新浪的网友们,非常高兴再一次来新浪做客聊天。
视频专访中星微CEO邓中翰:将进行集成创新 媒体来源:新浪科技
其实这些超常规的方法,在现在看起来是非常常规的方法。为什么叫超常规?我们国家从60年代开始做芯片,一直采用一种机制,就是以国家的实验室和院所的体制去做。在1999年的时候,国家成立了7个研究中心,让我来成立第8个研究中心,目的仍然是为了结束中国无芯的历史。但是我觉得必须要找一种新的道路和体制来解决这样的问题。比如说用硅谷的机制,国家给的钱少,用融资的方式,保持国有资产继续增值的同时,从金融市场融得更多的资金来完成任务,dre beats;比如激励我们的员工,给他们期权。这一系列在当时国内似乎没有办法实现,这是超常规的,尽管这样的事天天可以在硅谷做到。
所以星光一号诞生,不仅仅是我们在技术上的成绩,同时也成为我们国家标志性的事件,从此中国人能够站起来,自主完成芯片的设计了。在短短几年之内,通过努力实现了终结中国无芯历史的里程碑,是我们当时这个团队所意想不到的,我们想在国内的创业要比我们在硅谷要难很多,而在中国要完成这样复杂的百万门级超大规模的设计是前所未有的。
这里面有一系列的困难,当然2001年3月11日,我们的芯片到了实验室以后,拿出第一个预期中的检验的图像的时候,心里面真是无比的激动。因为我觉得不可能变成了可能。回国创业本身就是很艰难的,特别是在创业的早期,还要对自己的团队,对自己的技术,以及自己的公司的股东、资金、架构等一系列的工作负责,是相当艰苦、艰难的。
中星微由多位来自硅谷的博士企业家创建,启动并承担了国家战略项目——“星光中国芯工程”,致力于数字多媒体芯片的开发、设计和产业化。2005年11月15日,中星微在美国纳斯达克挂牌交易,成为第一家在纳斯达克上市的中国芯片设计公司。
我们国家早期,联想、四通等一系列企业的诞生也是在传统的国家体制之下,诞生出来的新体制,增加了活力,beats solo,使得他们实现了创建企业,并且在产业中能够提供中国制造、中国品牌的产品这样的愿望。
十年后的今天,我们回头再看星光一号所给我们带来的,它所承载的不仅仅是技术的突破,很重要的它像是政治性的事件,它宣告中国从此有了芯片设计技术,中国的电子产业从此有了自己可靠的芯片力量,能够摆脱国外可能的垄断和进口等一系列的问题。
这十年来我们国家在芯片领域取得了长足的发展,是星光一号带来的福气和运气。我记得1999年我刚回国的时候,大家都关心中国的电子产业,在国际市场上,没有任何一块芯片是属于中国的。面对当时的情况,我作为一个从技术方面热爱追求,特别是在我们国家芯片产业里面,非常向往能够在这样一个核心领域里面做出中国人应有的大国的成绩的人看来,我觉得必须用超常规的方法来解决。
以下是访谈实录:
1999年回国的时候,我抱着这样的愿望,应该说最艰难的一段路是在1999—2001年这几年,不仅是我们团队组建的过程,同时也是我们在技术上不断地解决有和没有的问题,从零开始,搭建整个设计平台,搭建计算机系统,设计流程,逐渐培养还是带着孩子气的本科生、研究生,包括清华、北大优秀的学生们,辅导他们做芯片设计。
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这也给了我们动力,我们一定要结束中国无芯的历史。从02、03年一直到在纳斯达克上市,拿下了飞利浦、戴尔等等一系列国际知名的品牌后,我们看到今天的中星微不仅仅是终结了中国无芯的历史,还成为在纳斯达克上市的第一家中国芯片设计企业,受到了国际市场的认可。
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