现状：我国已形成基本齐全的物联网产业体系，部分领域已形成一定市场规模，网络通信相关技术和产业支持能力与国外差距相对较小，传感器、RFID等感知端制造产业、高端软件和集成服务与国外差距相对较大。仪器仪表、嵌入式系统、软件与集成服务等产业虽已有较大规模，但真正与物联网相关的设备和服务尚在起步。
我国已形成了较完整的敏感元件与传感器产业，产业规模稳步增长。我国形成了RFID低频和高频的完整产业链以及以京、沪、粤为主的空间布局，2009年市场规模达到85亿元并成为全球第3大市场。我国仪器仪表产业连续多年实现20%以上的增长，2009年产值超过5000亿元，企业数量为5000多个，小型企业数量占比达到90%。
在物联网网络通信服务业领域，我国物联网M2M网络服务保持高速增长势头，目前M2M终端数已超过1000万，年均增长率超过80%，应用领域覆盖公共安全、城市管理、能源环保、交通运输、公共事业、农业服务、医疗卫生、教育文化、旅游等多个领域，未来几年仍将保持快速发展，预计“十二五”期间将突破亿级。三大电信企业在资源配置方面积极筹备，加紧建设M2M管理平台并推出终端通信协议标准，以推进M2M业务发展。国内通信模块厂商发展较为成熟，正依托现有优势向物联网领域扩展。国内M2M终端传感器及芯片厂商规模相对较小，处于起步阶段。尽管我国在物联网相关通信服务领域取得了不错的进展，但应在M2M通信网络技术、认知无线电和环境感知技术、传感器与通信集成终端、RFID与通信集成终端、物联网网关等方面提升服务能力和服务水平。
在物联网应用基础设施服务业领域，虽然不是所有云计算产业都可纳入物联网产业范畴，但云计算是物联网应用基础设施服务业中的重要组成部分，物联网的大规模应用也将大大推动云计算服务发展。国内云计算商业服务尚在起步，SaaS已形成一定规模，而真正具有云计算意义的IaaS和PaaS商业服务还未开展。目前，我国在云计算服务的基础设施（IDC中心）建设、云计算软硬件产业支持和超大规模云计算服务的核心技术方面与发达国家存在差距。云安全方面，我国企业具有一定的特点和优势。随着物联网应用的规模推进、互联网快速发展和国家信息化进程的不断深入，我国云计算服务将形成巨大的市场需求空间，“十二五”期间将呈现快速发展态势。
在物联网相关信息处理与数据服务业领域，信息处理与数据分析的关键技术主要是数据库与商业智能。我国数据库产业非常薄弱，知名企业只有三四家，只占国内市场10%左右的份额。商业智能（BI）领域我国虽然技术相对落后，但已形成了一定规模，国内现有BI厂商有近500家，但高端市场仍由国际厂商垄断。整体而言，我国拥有自主知识产权的数据库产品、BI产品和掌握关键技术的软件企业少，产业链不完整，缺乏产品线完整、软硬结合、竞争力强的国际企业。
专升本快速报名和免费咨询：>物联网的核心和基础是互联网。
物联网是互联网、传统电信网等信息承载体，让所有能行使独立功能的普通物体实现互联互通的网络。物联网将现实世界数字化，应用范围十分广泛。
在物联网上，每个人都可以应用电子标签将真实的物体上网联结，在物联网上都可以查出它们的具体位置。
物联网拉近分散的信息，统整物与物的数字信息，物联网的应用领域主要包括以下方面：运输和物流领域、工业制造、健康医疗领域范围、智能环境（家庭、办公、工厂）领域、个人和社会领域等，具有十分广阔的市场和应用前景。
扩展资料：
事实上，物联网与智能制造引领着新的制造业革命，各国都已在这个领域开始谋篇布局。从这次博览会的现场，也可以感受到各国的激烈竞争。
此次世界物联网博览会参加的企业规模空前，共吸引了来自中、美、英、法、德、日、意等21个国家和地区的500余家企业前来参展，带来令人惊叹的前沿产品。
正如与会嘉宾所言，全球每天约有550万新设备加入物联网，预计到2021年，全球联网设备将达到280亿台，其中160亿台与物联网相关。一个崭新的物联网时代正扑面而来。
在这个前沿领域，中国并未缺席，而是抓住机会实现弯道超车。以这次博览会的举办地江苏无锡为例，无锡现在有物联网企业超过2000家，截止到2016年底，物联网产业的产值超过2000亿，并继续保持着良好的增长态势。
物联网和智能制造是“中国制造2025”的主攻方向，是实现新兴产业培育发展与传统产业改造升级有机结合的最佳突破口。在这个新兴领域，中国不仅有规划、有蓝图，更有基础、有举措，一定不会与这次机遇失之交臂。
参考资料：
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在庞大的人才群体中，高端人才是其中高层次的组成部分，是经济社会发展中最活跃、最先进的生产力要素。历史证明，高端人才不仅能引领人才队伍建设，而且还能直接促进经济社会的发展。譬如，建国后钱学森的归来，带来了我国航天事业的大发展和航天地位的大提高；李四光凭借他的地质力学和构造体系理论，为中国摘掉了贫油的帽子；有了袁隆平的杂交水稻，中国老百姓的吃饭问题有了根本着落……。这些都表明，高端人才对于经济社会发展有着不可替代的引领作用。新世纪以来，高端人才的作用，突出地表现在引领经济发展方式加快转变上。
首先，高端人才是经济结构战略性调整的引领要素。经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，高端人才在整个调整过程中发挥着举足轻重的引领作用，促进产业结构升级换代。中国太阳能光伏产业施正荣于2000年回国在无锡创办尚德太阳能电力有限公司。2005年公司在美国纽交所上市，成为中国最大的光伏企业。在施正荣的带领下，中国自2007年以来连续四年光伏电池产量位居世界首位，行业年产值超过3000亿元人民币，直接从业人数超过30万人，中国的光伏行业已成为数不多的具有世界先进水平的一个行业。另一个典型的例子是彭小峰。彭小峰原来在苏州经营的是劳动密集型的传统制造业，2005年7月来到江西新余转行创立了生产太阳能多晶硅片和硅料的江西赛维LDK公司，短短几年时间企业就达到了上百亿规模。2007年，赛维LDK在美国纽交所成功上市，成为江西省有史以来第一家在美国上市的企业，也是中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO(Initial public offering，首次公开发行股票)。
其次，高端人才是科技进步和创新的骨干性力量。科技进步和创新是加快转变经济发展方式的重要支撑，高端人才在这一领域起着创造性的推动作用。北京大学教授梁子才于2007年到昆山创立了苏州瑞博生物技术有限公司，发明创造了一项世界领先的新技术并进入中试和工艺优化阶段，率先启动并完成了我国第一个按照GMP标准设计和运行的小核酸大规模固相合成设施建设，并开始了稳定的生产运行。在梁子才的感召下，一批院士和专家纷纷将研究成果带到昆山从事转化医学研究，一批商业化小核酸公司也来昆山研究开发和转化生产。无锡市首批“530”计划领军人才郑卫国于2006年创办了中德美联生物技术有限公司，主要从事生物工程、生物检测试剂、生物芯片、个体识别基因检测技术和食品安全检测技术的研究、开发等。经过一年多的刻苦攻关，公司成功研制出国内第一个DNA检测试剂盒，找到了揭示生命本源的“金钥匙”，并通过了国家鉴定，进入产业化生产。
再次，高端人才是催生战略性新兴产业的领军者。战略性新兴产业代表着一个国家的战略竞争能力，其领军者毫无例外地都是高端人才。物联网被全世界公认为继计算机、互联网之后的第三次信息浪潮，我国“十二五”规划正式将其列为战略性新兴产业。刘海涛是中国物联网产业的，2008年他来到无锡，先后创立了物联网产业研究院和资产超过20亿元的感知物联集团。目前，集团旗下已拥有9家分公司，员工达3000多人，营业收入接近15亿元。在刘海涛的带领下，无锡形成了包括250多家企业、产值超过200亿元的物联网产业集群，中国也成为国际物联网标准主导国之一，物联网研究水平不仅达到世界水平，而且具有一定的领先优势。另一个代表人物洪耀良是中国环保新材料——膜产业的领军人才。2008年他从美国回到老家江苏吴江，创建了苏州膜华材料科技有限公司。一年时间创造出10亿元的产值，两年时间完成了代表当今世界最高水平膜技术的产业化，一举打破日本垄断，跨入世界先进行列，创造了膜行业品种最全、性价比最高两项“世界第一”。
二、加快转变经济发展方式急需高端人才引领
党的十七大以来，我国围绕建设人才强国，大力培养造就高端人才，有力地推动了经济发展方式的转变。但是我们不能不看到，我国高端人才严重匮乏，已经成为制约我国经济发展方式加快转变的“瓶颈”。新时期，我国面临着产业升级换代的巨大压力，科技创新能力不强，核心竞争力薄弱，战略性新兴产业发展滞后，高新技术企业数量少、规模小、经营分散，难以成长为现代大企业。要想解决这一系列问题，培养造就大批的高端人才是当务之急。
培养造就大批高端人才，事关经济发展方式转变大局和人才发展全局。在加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级的进程中，要及早谋划和率先调整人才结构，培养造就大批高端人才，以高端人才引领产业结构优化升级，促进人才发展与经济社会发展相协调，推动区域协调发展，提升经济社会发展质量。要以高层次人才和高技能人才为重点，加强人才队伍建设，大力培养世界级的科学家和科技领军人才，具有国际化视野、精通国际化规则的国际化人才，具有全球战略眼光、市场开发意识、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家，技艺精湛、掌握绝技绝活的高技能人才。另一方面，要加大引进海外高层次人才力度，围绕国家发展战略目标，引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业领军人才。建设一批海外高层次人才创新创业基地，大力吸引国家发展急需紧缺的高层次人才回国或来华创新创业。
建设人才特区是培养造就高端人才、引领经济发展方式加快转变的有效途径。所谓人才特区，就是通过特别的政策、特殊的环境，使特定的人才对象去实现特定的目标。这个特定的人才对象就是高端人才，这个特定的目标就是引领加快转变经济发展方式。一是要坚持引领经济结构战略性调整。特区在引进和培养高端人才时，要看能否起到推动特区经济结构调整进而引起社会经济结构发生战略性调整的作用，坚持高端人才落地生根开花，引领新的产业形成和发展。二是要坚持引领科技进步和创新。大力引进和突出培养高层次创新型科技人才，尤其是瞄准世界一流水平的创业科学家和产业科学家，建设硅谷型的特区，实现知识与产业紧密结合的超越发展。要实施特殊政策，采取特殊手段，对进区高端人才给予实实在在的帮助指导，甚至给予一些替代性(保姆式)的服务。三是要坚持引领可持续发展。高端人才的创新创业，不仅要着眼于发展新型产业和高新技术，而且要考虑引领促进保障和改善民生，促进建设资源节约型、环境友好型社会。引进和培养能够引领现代服务业发展的高端人才，尤其是那些产业链的社会关联度大、能起到惠民泽生效果的创新创业高端人才。
发挥政府宏观调控作用和市场基础调节作用，保障高端人才引领经济发展方式加快转变。深化人才体制改革，努力为高端人才引领经济发展方式加快转变提供制度保障和动力源泉。要继续深化改革，创新人才体制机制，坚决破除束缚高端人才培养开发的思想观念和制度障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的高端人才发展体制机制，努力在重要领域和关键环节改革上取得率先突破。高端人才引领经济发展方式转变是由政府主导推动的，政府必须注重自身职能转变，遵循高端人才成长规律和战略性新兴产业发展规律，充分发挥市场的基础调节作用，强化宏观调控功能，充分激发高端人才和企业两者的活力。确立企业的用人主体地位，调动企业吸引高端人才、开发高端人才的积极性，鼓励企业不断提升高端人才价值和充分实现高端人才价值。确立高端人才创新创业的主体地位，充分激发高端人才创新创业的积极性，鼓励高端人才不断提升创新创业能力和市场竞争能力。要进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断解放思想、解放人才、解放科技生产力，保障高端人才引领经济发展方式加快转变。
(作者系中国(南京)人才发展研究中心常务副主任，河海大学人力资源研究中心名誉主任，教授，博导)
责任编辑：丁和平
江西省供销江南物联网有限公司成立于2021年02月20日，法定代表人：宋显琼，注册资本：1,0000元，地址位于江西省南昌市青云谱区昌南工业园区A-10地块1#与2#楼之间的附楼二楼。
公司经营状况：
江西省供销江南物联网有限公司目前处于开业状态，公司拥有2项知识产权，招投标项目7项。
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