仪式上，西安建设有限公司执行董事、总经理刘守成，党委书记许杨林分别讲话和致辞，向一直以来关注和支持西安公司总部建设的各级领导和各界朋友致以真挚的谢意。参加仪式的领导共同浇筑了办公大楼的最后一方混凝土。集团公司副总经理杨兵宣布，西安公司总部办公大楼成功封顶。
西安公司总部（创域城）项目位于西咸新区秦汉新城汉高大道东侧，区域交通十分便利，30分钟内可到达西安咸阳机场、西安高铁站东侧，未来有16号线地铁出入口，南侧紧邻机场高速，通达性强，发展前景良好。项目包括总部办公大楼、住宅楼、配套商业、地下停车场等，总建筑面积14665573平方米，其中办公楼地上建筑面积2293698平方米，规划住宅550套，机动车总停车位数量为1200余个，预计2024年全部建成投入使用。
自2020年入驻秦汉新城以来，西安公司坚持全方位参与、服务西咸新区经济社会发展和基础设施建设，先后投资建设了兰池四路改造、渭阳佳苑、泾河新城尚家路市政、秦汉新城保障房项目、萧何路小学等一大批惠民生、有影响的项目。此次封顶的西安公司总部大楼于2021年4月开工建设，地下2层、地上13层，沿承了西咸新区的规划设计理念，着力营造“田园都市、花园办公”的工作生活环境，区域内绿化率高达37%。
总部大楼采用钢结构装配式建筑，在节能、节材、减排方面具有显著成效，有利于改善城市环境、提高建筑综合质量和性能、推进生态文明建设，对新区的建设发展具有重要意义。在建设过程中，项目团队以安全、绿色、智能为项目建设赋能，竭力打造质量一流、设施一流、环境一流的工程目标，综合运用BIM技术、物联网、人工智能等科学技术应用，对现场“人、机、料、法、环、测”等各生产要素进行实时、全面、智能的监控和管理；利用VR技术，进行实景安全教育，提升作业人员安全防范意识，确保了施工安全，实现了建筑实体、生产要素、管理过程的智能化、信息化，全力打造智慧化工地，为项目的高效率推进提供了强有力的信息技术支撑。此外，该项目还积极开展科技攻关与技术创新，先后进行了“智能地下降水系统”“混凝土裂缝防治技术”“新型提升式脚手架技术”“地下室顶板后浇带早封闭技术”等多项技术攻关，大大节约了成本、提高了生产效率，保证了工程建设的顺利推进。
西安公司总部（创域城）项目是中铁十一局生动践行中国铁建与陕西省《战略合作协议》的重要成果，也是该公司扎根陕西、助力西咸新区经济发展的重要载体。项目建成后，将成为秦汉新城具有代表性的现代化宜商宜居总部基地，并带动周边“总部保姆类”产业、商业、住宅的快速聚集，成为秦汉新城城市形象一张新名片和城市活力的新兴增长极。北京 邮电大学世纪学院 一流本科专业 有物联网工程、软件工程、机械电子工程、电子商务、数字媒体 艺术 等，以下是具体名单一览表，希望对大家有所帮助。
一流本科专业建设计划，简称“双万计划”，即2019-2020-2021年3年建设1万个左右国家级一流本科专业点和1万个左右省级一流本科专业点。
1、2021年度北京邮电大学世纪学院一流本科专业建设点名单（市级）
2021 年度 北京市一流本科专业建设点 ：机械电子工程、电子商务、数字媒体艺术
2020年度北京市一流本科专业建设点 ：软件工程
2019年度北京市一流本科专业建设点 ：物联网工程
雄安新区再一次发布征地消息，2022年，应该是雄安新区大干的一年，不少项目都发布了公告：
1、大清河治理工程
项目建设地点：雄安新区新盖房分洪道右堤堤防加固和治理工程(一期)：项目位于雄县。
雄安新区大清河治理工程(雄县段)：项目位于雄县西部。
工程主要建设内容包括：新盖房分洪道右堤一期工程起点为新盖房枢纽，终点为小步村北侧，桩号YD0+000～YD14+600，设计堤线全长1460km。本工程建设内容包括：堤防加高加固工程、堤坡防护、填塘固基工程、建筑物工程、主槽疏浚、堤顶机非混合道和上堤路、物联网工程等。工程投资约4547535万元。
2、赵王新河
项目建设地点：赵王新河治理工程(雄县段)一期：项目位于河北雄安新区雄县，大清河流域赵王新河雄县段。项目自枣林庄枢纽起，终点至新区东部边界，全长836km，桩号范围为HD0+45000~HD8+81082。
3、雄县昝岗6村污水项目
工程地点：雄县昝岗镇程岗村、赵岗村、邢岗村、段岗村、东河岗村、十间房村。建设规模与内容：本项目主要铺设污水收集管网包括污水收集干管、污水收集支管和入户管。其中：该项目共铺设DN300的HDPE双壁波纹管10444米，铺设DN200的HDPE双壁波纹管21201米，铺设De110的U-PVC入户管17502米。新建检查井1300座，一体化提升泵站1座。
4、雄县高铁站外围道路智能化项目
建设地点：雄安高铁站枢纽片区。
建设规模：枢纽片区位于雄安新区咎岗组团内，以雄安站为核心，西临大营镇东照村，东接咎岗镇刘神堂村，北抵大营镇南大阳村，南跨咎岗镇梁神堂村。规划占地约49平方公里，道路全长约807公里，分两期完成建设。本项目二期工程为49平方公里范围内剩余道路总长约174公里。
5、雄安站西侧干线项目
工程名称：雄安站西侧干线与津保公路连接线扩宽项目。建设内容和规模：本工程涉及两个村庄，道路总里程5867公里，改建路面29336平方米
建设地点：大营镇孙村、孔码村。现在的云主要是还是基础设施云（如ECS，CDN，等等），中间件（如mq,cache等)的云。这些都是要在上面开发或是移植现有业务上去才能使用的。
这就限制为大企业或是部分特定企业才有开发能力使用了。现在起兴的面向企业的saas，即装即用，才能惠及到所有企业，改变生态，提高整个 社会 的协同力。
举个例子，比如邮箱服务，比如IM的（企业微信，钉钉）这些，就是即装即用的服务。让所有企业能即装即用。
关于企业怎样用好公有云，那么先讲一下什么是公有云？
公有云。关于中小型企业或草创型企业，想快速开展互联网事务且运营才能缺少，主张选用公有云，公有云的较为完善的网络接入才能，用户可快速低本钱取得核算、存储、内部网络、安全等才能。
有了公有云企业怎样运用的，下面供给三种方案：
重建渠道供给了一些即时适度的云优势，而且没有太大的危险。该战略触及在搬迁期间进行一些云优化。在搬迁期间运用常见的云核算服务，能够在不更改现有应用程序的情况下，
削减需求搬迁的虚拟机、配置和 *** 作流程的数量。在搬迁期间对应用程序进行适应云核算的修改，能够防止将脆弱的脚本和配置搬迁到云端，然后降低危险。
重构是一种将非云应用程序转换为云原生应用程序的办法。云优先搬迁战略改变了应用程序的全部内容：组件、应用程序代码和数据自身。这种战略是由企业需求添加在现有环境中难以实现的功能、规划或功能所驱动的。
尽管这关于云搬迁来说无疑是本钱最高昂的挑选，但假如安排希望进步敏捷性，并进步事务连续性，那么这种战略长时间来说最为有利。
替换可能是在云中运转服务最简略、最安全的办法。通过供货商供给的应用程序进行搬迁，企业能够防止在云中进行设置所需求做的大量作业。
尽管替换办法存在许多危险，但它为企业供给了混合和集成已通过其他办法搬迁的组件的最大时机。这些危险包含新服务的重新配置不匹配等等。
企业运用公有云有哪些好处呢？
一、云核算降低了技术开发本钱。
运用云核算服务，比购买一般的物理硬件要便宜得多，那么中小企业就能够脱节许多不必要的开支。
二、数据能够在任何地方被访问
云带给了更大的灵敏性和移动性，运用云，能够让企业在一台机器上开始作业而且在另外一台机器上完成它。而这全部不受空间限制。而且，企业能够将数据访问扩展到多种设备 --台式机、笔记本电脑、平板电脑。
三、灵敏扩展IT需求
运用云服务，企业能够拥有更灵敏的挑选，企业能够在任何时间而且花费很少的前提下，停止运用你现在所不需求的东西。
四、云核算使企业经营变得愈加轻松
在小企业中，你可能身兼数职，而大规划的IT布置需求一位管理员时间保持在最佳状况。
五、一致渠道
中小企业中，可能运转多个设备。
首先，云计算是互联网发展的必然结果，在未来具有广泛的应用场景，云计算的应用正在逐渐从互联网企业向传统企业过渡。
由于云计算是物联网和大数据的重要支撑环境，同时云计算也与人工智能有密切的关系，所以未来云计算的发展空间也非常广阔，目前不少研究生就把云计算作为自己的主攻方向，从近几年的就业情况来看，云计算专业的毕业生往往有更大的选择空间和更高的薪资待遇。
企业要想用好公有云，应该从以下三个方面入手：
第一：从现有信息系统的云端化开始。 云计算有两种常见的搭建方式，一种是公有云，另一种是私有云，对于广大的中小企业来说，公有云是比较现实的选择。选择公有云能够在一定程度上节省成本，而且会有一个相对稳定的网络服务环境。企业要想利用好公有云服务，首先应该从现有的信息系统云端化开始，信息系统云端化能够从根本上解决企业内部信息系统的信息孤岛问题。
第二：制定物联网和大数据的发展规划。 要想让云计算真正发挥出作用，需要搭建一套完整的信息化解决方案，这其中重点就是物联网、大数据和人工智能，大数据和人工智能需要大量的算力，而云计算的d性服务方式恰好能够提供这方面的支撑。在5G标准落地以后，边缘计算和云计算的结合也将有大量的应用场景。
第三：搭建专业的人才队伍。 不论是云计算技术还是大数据技术、人工智能技术，要想用好这些技术都需要一个专业的人才队伍。人才队伍建设需要根据企业的实际业务情况进行搭建，小企业往往以技能型人才为主，而规模型企业往往需要较多的研发型人才。
想要用好公有云，当然是选择好用还靠谱的平台，而且公有云搭建很复杂，最好还是选择已经提供搭建好的平台。
呆猫云桌面就是基于公有云的SaaS云服务平台，提供高配云电脑，随开随用，方便好 *** 作
呆猫——一款运行在云端的超级电脑，是由赞奇 科技 自主开发，可替代传统电脑的一种新云计算运营模式，它能将计算机的终端系统（即桌面）进行虚拟化，以达到桌面使用的安全性和灵活性，从而可以通过任何设备，在任何地点、任何时间通过网络访问数据中心的虚拟桌面。
其后台可配置的CPU机器数量上不封顶，同时针对GPU机型呆猫设有天璇型、天玑型、天枢型三种选项，所有GPU机型皆配备NVIDIA专业级顶配显卡，机器类型丰富适用于规模办公应用、d性增加桌面、跨区域联网、商业信息安全等。
同时，基于协同办公、资源统筹等办公需求，赞奇 科技 研发团队在呆猫内部架构云盘，提供海量存储空间，让身处不同区域/城市的创作者、企业人可连接同一个高性能存储，支持文件自动同步、实时共享、备份等功能，庞大资产集中智能管理，实现高效协同办公，大幅提升工作效率。
综上，呆猫致力于解决企业及个人用户普遍的电脑配置不足问题，为用户提供便捷、安全的云上虚拟桌面服务，全方位打造具有异地协同、高性能存储、海量软件、一键部署等优势的最优产品体验。
呆猫，以“远程桌面、内置软件中心、呆猫云盘”等特征优势，利用公有云快速部署、个性化定制等特点，为企业以及个人用户解决电脑配置不足问题，释放数字化办公生产力，提供全球用户云设计办公服务，让办公更便捷更安全。
一、什么是大型网站运维
首先明确一下，全文所讲的”运维“是指：大型网站运维，与其它运维的区别还是蛮大的；然后我们再对大型网站与小型网站进行范围定义，此定义主要从运维复杂性角度考虑，如网站规范、知名度、服务器量级、pv量等考虑，其它因素不是重点；因此，我们先定义服务器规模大于1000台，pv每天至少上亿（至少国内排名前10），如sina、、，renrencom等等；其它小型网站可能没有真正意义上的运维工程师，这与网站规范不够和成本因素有关，更多的是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合性人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如IDC网络规划也纳入运维职责。所以，非常重要一定需要明白：运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全,DB等；我在这里所讲的运维工程师就是指专职运维工程师。
我们再来说说一般产品的“出生”流程：
1、首先公司管理层给出指导思想，PM定位市场需求（或copy成熟应用）进行调研、分析、最终给出详细设计。
2、架构师根据产品设计的需求，如pv大小预估、服务器规模、应用架构等因素完成网络规划,架构设计等（基本上对网络变动不大，除非大项目）
3、开发工程师将设计code实现出来、测试工程师对应用进行测试。
4、好，到运维工程师出马了，首先明确一点不是说前三步就与运维工作无关了，恰恰相反，前三步与运维关系很大：应用的前期架构设计、软/硬件资源评估申请采购、应用设计性能隐患及评估、IDC、服务性能安全调优、服务器系统级优化（与特定应用有关）等都需运维全程参与，并主导整个应用上线项目；运维工程师负责产品服务器上架准备工作，服务器系统安装、网络、IP、通用工具集安装。运维工程师还需要对上线的应用系统架构是否合理、是否具备可扩展性、及安全隐患等因素负责，并负责最后将产品（程序）、网络、系统三者进行拼接并最优化的组合在一起，最终完成产品上线提供用户使用，并周而复使：需求->开发（升级）->测试->上线（性能、安全问题等之前预估外的问题随之慢慢就全出来了）在这里提一点：网站开发模式与传统软件开发完全不一样，网站一天开发上线1~5个升级版本是家常便饭，用户体验为王嘛，如果某个线上问题像M$需要1年解决，用户早跑光了；应用上线后，运维工作才刚开始，具体工作可能包括：升级版本上线工作、服务监控、应用状态统计、日常服务状态巡检、突发故障处理、服务日常变更调整、集群管理、服务性能评估优化、数据库管理优化、随着应用PV增减进行应用架构的伸缩、安全、运维开发工作：
a、尽量将日常机械性手工工作通过工具实现（如服务监控、应用状态统计、服务上线等等），提高效率。
b、解决现实中服务存在的问题，如高可靠性、可扩展性问题等。
c、大规模集群管理工具的开发，如1万台机器如何在1分钟内完成密码修改、或运行指定任务？2000台服务器如何快速安装 *** 作系统？各分布式IDC、存储集群中数PT级的数据如何快速的存储、共享、分析？等一系列挑战都需运维工程师的努力。
在此说明一下其它配合工种情况，在整个项目中，前端应用对于网络/系统工程师来说是黑匣子，同时开发工程师职责只是负责完成应用的功能性开发，并对应用本身性能、安全性等应用本身负责，它不负责或关心网络/系统架构方面事宜，当然软/硬件采购人员等事业部其它同事也不会关心这些问题，各司其职，但项目的核心是运维工程师~！所有其它部门的桥梁。
上面说了很多，我想大家应该对运维有一些概念了，在此打个比方吧，如果我们是一辆高速行驶在高速公路上的汽车，那运维工程师就是司机兼维修工，这个司机不简单，有时需要在高速行驶过程中换轮胎、并根据道路情况换档位、当汽车速度越来越快，汽车本身不能满足高速度时对汽车性能调优或零件升级、高速行进中解决汽车故障及性能问题、时刻关注前方安全问题，并先知先觉的采取规避手段。这就是运维工作~！
最后说一下运维工程师的职责：”确保线上稳定“，看似简单，但实属不容易，运维工程师必须在诸多不利因素中进行权衡：新产品模式对现有架构及技术的冲击、产品高频度的升级带来的线上BUG隐患、运维自动化管理承度不高导致的人为失误、IT行业追求的高效率导致流程执行上的缺失、用户增涨带来的性能及架构上的压力、IT行业宽松的技术管理文化、创新风险、互联网安全性问题等因素，都会是网站稳定的大敌，运维工程师必须把控好这最后一关，需具体高度的责任感、原则性及协调能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名优秀的运维工程师了。
另外在此聊点题外话，我在这里看到有很多人要sina、、,51com等聊自已的运维方面的经验，其实这对于它们有点免为其难：
a、各公司自已网络架构、规模、或多或少还算是公司的核心秘密，要保密，另外，对于大家所熟知的通用软件、架构，由于很多公司会根据自已实际业务需要，同时因为原版性能、安全性、已知bug、功能等原因，进行过二次开发（如apache,php,mysql）， *** 作系统内核也会根据不同业务类型进行定制的，如某些应用属于运算型、某些是高IO型、或大存储大内存型。根据这些特点进行内核优化定制，如sina就在memcache上进行过二次开发，搞出了一个MemcacheDB，具体做得如何我们不谈，但开源了，是值得称赞的，国内公司对于开源基本上是索取，没有贡献；另外，服务器也不是大家所熟知的型号，根据业务特点，大部份都是找DELL/HP/ibm进行过定制；另外，在分布式储存方面都有自已解决方案，要不就是使用现成开源hadoop等解决方案，或自已开发。但90%都是借鉴googleGFS的思想:分布式存储、计算、大表。
c、如上面所讲，目前大型网站运维还处于幼年时期理念和经验都比较零散，没有成熟的知识体系，可能具体什么是运维，大家都要先思索一番，或压根没想过，真正讨论也只是运维工作的冰山一角，局限于具体技术细节，或某某著名网站大的框架，真正运维体系化东西没有，这也许是目前网上运维相关资料比较少的原故吧。或者也是国内运维人员比较难招，比较牛的运维工程师比较少见的原因之一吧。
二、运维工作师需要什么样的技能及素质
做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢，首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统->网络->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟悉甚至精通，如系统(基本 *** 作系统的熟悉使用,nix,windows)、协议、系统开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理）、通用应用（如lvs、ha、webserver、db、中间件、存储等）、网络,IDC拓朴架构；
技能方面总结以下几点：
1、开发能力，这点非常重要，因为运维工具都需要自已开发，开发语言：c/c++（必备其中之一）、perl、python、php（其中之一）、shell（awk,sed,expect等），需要有过实际开发经验，否则工作会非常痛苦。
2、通用应用方面需要了解： *** 作系统（目前国内主要是linux、bsd）、webserver相关(nginx,apahe,php,lig>
3、系统、网络、安全，存储，CDN，DB等需要相当了解，知道其相关原理。
个人素质方面：
1、沟通能力、团队协作：运维工作跨部门、跨工种工作很多，需善于沟通、并且团队协作能力要强；这应该是现代企业的基本素质要求了，不多说。
2、工作中需胆大心细：胆大才能创新、不走寻常路，特别对于运维这种新的工种，更需创新才能促进发展；心细，运维工程师是网站admin,最高线上权限者，一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱。
3、主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强：由于IT行业的特性，变化快；往往计划赶不上变化，运维工作就更突出了，比如国内各大公司服务器往往是全国各地，哪里便宜性价比高，就那往搬，进行大规模服务迁移（牵扯的服务器成百上千台），这是一个非常头痛的问题；往往时间非常紧迫，如限1周内完成，这种情况下，运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了：计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯皮,7X24小紧急事故响应等。
4、其它就是一些基本素质了：头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观。
5、最后一点，做网站运维需要有探索创新精神，通过创新型思维解决现实中的问题，因为这是一个处于幼年的职业（国外也一样，但比国内起步早点），没有成熟体系或方法论可以借鉴，只能靠大家自已摸索努力。
三、怎样才算是一个合格的运维工程师
1、保证服务达到要求的线上标准，如999%；保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。
2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升；这方面非常考验主动性、和创新思维。
3、网站各层面监控、统计的覆盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。
4、通过创新思维解决运维效率问题；目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工 *** 作干预，需要尽可能的解放双手。
5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个经验性非常强的岗位，好的经验与陷阱都需积累下来，避免重复性范错。
6、计划性和执行力；工作有计划，计划后想法设法达到目标，不找借口。
以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的。
四、运维职业的迷惘、现状与发展前景
运维岗位不像其它岗位，如研发工程师、测试工程师等，有非常明确的职责定位及职业规划，比较有职业认同感与成就感；而运维工作可能给人的感觉是哪方面都了解一些，但又都比上专职工程师更精通、感觉平时被关注度比较低（除非线上出现故障），慢慢的大家就会迷惘，对职业发展产生困惑,为什么会有这种现象呢？除了职业本身特点外，主要还是因为对运维了解不深入、做得不深入导致；其实这个问题其它岗位也会出现，但我发现运维更典型，更容易出现这个问题；
针对这个问题我谈一下网站运维的现状及发展前景（也在思考中，可能不太深入全面，也请大家斧正补充）
运维现状：
2、技术层次比较低；主要处于技术探索、积累阶段，没有型成体系化的理念、技术。
3、体力劳动偏大；这个问题主要与第二点有关系，很多事情还是依靠人力进行，没有完成好的提练，对于大规模集群没有成熟的自动化管理方法，在此说明一下，大规模集群与运维工作是息息相关的如果只是百十来台机器，那就没有运维太大的生存空间了。
4、优秀运维人才的极度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培养，这个现状导致行业内运维人才的流动性非常低，非常多好的技术都局限在各大公司内部，如google50万台机器科学的管理,或者国内互联公司top10的一些运维经验，这些经验是非常有价值的东西并决定了一个公司的核心竞争力；这些问题进而导致业内先进运维技术的流通、贯通、与借签，并最终将限制了运维发展。
5、很多优秀的运维经验都掌握在大公司手中；这不在于公司的技术实力，而在于大公司的技术规模、海量PV、硬件规模足够大，如可怕的流量、51com海量数据~~~~这些因素决定了他们遇到的问题都是其它中/小公司还没有遇到的，或即将遇到。但大公司可能已有很好的解决方案或系统。
发展前景：
1、从行业角度来看，随着中国互联网的高速发展（目前中国网民已跃升为全球第一）、网站规模越来越来大、架构越来越复杂；对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才需求量大，而且是越老越值钱；目前国内基本上都是选择毕业生培养（限于大公司），培养成本高，而且没有经验人才加入会导致公司技术更新缓慢、影响公司的技术发展；当然，毕业生也有好处：白纸一张，可塑性强，比较认同并容易融入企业文化。
2、从个人角度，运维工程师技术含量及要求会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。
3、网站运维将成为一个融合多学科（网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等）的综合性技术岗位，给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。
4、运维工作的相关经验将会变得非常重要，而且也将成为个人的核心竞争力，具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。
5、特长发控和兴趣的培养；由于运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，如内核、网络、开发、数据库等方面，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。
6、如果真要以后不想做运维了，转到其它岗位也比较容易，不会有太大的局限性。当然了，你得真正用心去做。
7、技术发展方向、网站/系统架构师。
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