“新职业在线学习平台发展报告”发布了哪些新趋势？

自6月8日新职业在线学习平台20版正式上线以来，新职业从业者在线学习热情高涨。数据显示，96%以上的职场人士希望学习新职业。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因；90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统 *** 作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。

数字化技能受追捧，90后最担心失业

用户对于数字化技能的偏好，成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中，60后偏爱农业经理人，00后偏爱电子竞技运营师。

“我来自农村，父母也都是农民，全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前，我经常在面试中直接被拒绝。后来，在网上了解到这个新职业，便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩，是一名大学生数字化管理师。在大学生就业“双选会”中，他同时收到三个公司的邀约，成为名副其实的“香饽饽”。“以前找工作主动权在企业，而现在主动权在我自己手中。”

在地域分布上，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列，新职业的火爆为城市发展注入新动能，催生出越来越多的“新就业城市”。

在年龄维度上，80后、90后成为新职业主力军，占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能，可选择职业超过两种以上，具有自主择业主动权。

1、2021年我国高校应届毕业生超900万人，就业确实是一个严峻的问题，国家也是为了毕业生就业出台了多个政策、提供多个就业平台，便于减轻毕业生就业的压力。
2、尽管高校应届毕业生人数超900万，就业难，可并不是所有毕业生就业难，像211/985高校、重点大学的毕业生，他们有学历上的优势，就业机会较多，就业平台会更好，工作会更称心，若是学习计算机、通信类、电子信息类等专业，就业前景会更好。
3、毕业生学习一些新兴产业相关的专业，比如人工智能、大数据、物联网、机器人工程、智能科学与技术、智能电网信息工程等专业，不论是你读985高校还是读民办院校，或是读专科院校，毕业生一样可以获得好的就业机会。
4、据人力资源社会保障部发布报告：随着5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用，为我国创造了大量的就业岗位需求，未来5年，我国对新职业人才需求量超3000万，其中人工智能人才缺口超过500万，大数据人才缺口300万，网络空间信息安全人才缺口200万。
可见关于就业，学习的专业非常重要啊，所以现在有众多考生填报高考志愿时更会对专业比较重视，毕竟大学毕业后找到一份有前景的工作才是硬道理。

不是新职业的是维修电工。

新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。

日前，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。

它们具有几个特性：一是目的性，即有人专职从事此业赖以谋生；二是社会性，即为他人提供产品或服务；三是规范性，即是合乎法律规范的；四是群体性，一般要求有不少于5000人的从业人员；还有就是要求有稳定性和独特技术性。

新职业的界定如下：

（一）全新职业：随经济社会发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作。

（二）更新职业：原有职业内涵 因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。

2019年4月1日，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统 *** 作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。

北京吸引了很多的年轻，有人选择留在家乡，有的人选择北漂来到这里，有很大的一部分原因是北京的经济确实很发达，这里吸引了千千万万的少年，而且因为是首都，所以接受的信息都是第一手的，而北京也做了一个职业的统计，关于30个新型职业的薪酬数据，那么我们来看一下排名前五的行业都是哪些呢？

一     云计算工程技术人员

现代社会发展的非常快，云计算这个专业的未来前景还是比较不错的，不过这个专业对于技术的要求也比较高，而且大部分入职都是在一些比较大的企业里，工作状态属于比较繁忙的，但是辛苦和薪资都是成正比的。

二     人工智能工程师

提起人工智能，大家想到的第一个词是什么呢？AI吗？其实人工智能应用的方向非常多，比如指纹识别，人脸识别等等，很多的地方都是需要这一岗位的，这一岗位这几年的密度明显的大了起来，也是比较技术性的工作岗位。

三    大数据的工程人员

这一点相信大家应该比较能够感同身受了，因为数据化变得越来越精准，一些商家资本可以精准无误的捕捉到我们的想法，并且进行推送，这还只是大数据的一部分，大数据可以整合资源，创造更高的商业价值。

四   物联网工程技术人员

物联网是互联网的一个方向的延伸，涉及到的范围很广很大，比如智能交通家居等方面，物联网的应用也在涉及贯彻到我们生活中的方方面面，和我们的生活息息相关密不可分。

五   数字化管理师

数字化管理可以推动一个企业更高效，也更容易整合一些数字信息，而这个岗位也是19年才出来的新岗位，但是短暂的时间发展却很好。

以上的这个五个行业也能感受到都是科技类的工作岗位，对于要求比较高，所以大家知道现在应该选择怎么样的专业了吗？

人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统 *** 作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。

新职业主要集中在高新技术领域，具有以下几个特点：一是产业结构的升级催生高端专业技术类新职业。这些新职业属高新技术产业，以较高的专业技术知识和能力为支撑，从业人员普遍具有较高学历。

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