网上怎么找人知道名字?

只知道名字在网上怎么找人
名字真实准确，大致户籍，大致年龄，有这些可以找
在网上怎么找人？只知道她的名字。
百度
知道名字怎么在网上找人
一是搜索一是寻人启事

如果他的信息在网上有留存，那么根据你对他的熟悉度，猜测可能留存的信息种类，从而输入相应的关键字，比如姓名+职业，即可获得更多的信息。
第二个办法是大海捞针，不过如果人和人有缘，也不是没有可能。到一些大的论坛，或者他可能去的论坛，发布你的信息。

找人嘛，看你的决心咯，还是容易的，大不了去公安局查户口……
我想在网上找人，知道在什么地方，知道叫什么名字，怎么找？
在人人网~开心网找找
只知道一个人的名字，在网上怎么能找到他？
找人花钱能查到
知道一个人的名字，怎么样在网上查找一个人的身份z信息
基本上是查不到的，身份z在一定程度⬆️属于个人隐私信息。互联网有保密义务
在网上怎么找一个人只知道她的名字的情况下。
我以前也有类似你的经历，我自己是这样做的：知道ta的名字，首先百度搜，看看有多少个同名，基本上百度上很多同名的人，这线没用，但是你也许可以根据百度找到tata所在的地区。然后到那些校园网站，类似人人网，qq朋友这种联系网很大的地方找！就知道这么多，用心回答的。
知道名字怎样才能在网上查找别人身份信息 5分
个人是查不到的，只场到公安机关以合法理由查询。公民身份信息属于公民私密资料，受法律保护，任何单位和个人非经法定程序不得查询。
我怎么才能在网上寻找一个人，只知道姓名和大概的地址？
你可以试着向你们俩个都认识的人打听一下，毕竟只是你们俩个失去了联系，可能他还和别人保持着联系现在有很多人也通过QQ交友群发信息，你可以加他所在地的QQ群，然后到里面去发信息，总会有好心人，帮你转载的·希望你早日与你的战友取得联系

一个产品从来不会是一个寂寞孤岛，简单来说，一家公司的产品，大概率会由多家公司的产品组合应用而成，一个最简单的产品都会对接短信/验证码产品。

一个产品可能会被设计成各种形态，但不管哪种形态，如果一个产品需要从0到1，那么就需要结合不同的现有资源进行使用，尽可能减少重复、低质的工作。

作为产品，我们都希望自己掌握的资源越多越好，如果你没有相应的资源，要么要花大成本自己研发，要么寻找最佳的替代资源，那么笔者来告诉你，如何用最少的时间找到自己想要的资源。

那么我们这里会引以四种方法拆解产品设计过程中的外部资源对接，现在我们开始详细拆解。

首先，最基础的就是你知道自己要什么，如果连你自己都不知道要什么，那么别人更不可能提供给你想要的资源。

那么一个任务如何用最短的关键词找到呢？比如，我交给你一个任务

首先是提取关键词，提取关键词是非常重要的一步，如果没有正确提取到关键词，你的第一步就错了，后面会一错再错。

提取关键词有一个特别简单的方法，在leader沟通完任务后，请尝试重复用自己的话术来确认一下任务，这种情况下，你会有自己的理解，关键词就很容易找到。

比如上述任务中，我们提取到关键词：上架、Shopify、GDPR、Webhook。那么拿到这几个关键词，就要学会使用搜索引擎，建立基础认知，如果你没有认知的情况下，你去直接找人沟通，这是一件非常非常痛苦的事情，因为你只知道这几个词，词意没有明确，就无法拆解任务。

那么我们要拿着这几个关键词去搜索引擎上找相应的资源，第一个问题来了，我应该用什么搜索引擎？90%以上的国人都会直接打开百度，复制粘贴回车搜索。那么你可能会收获这样的结果

就像不同的锅处理不一样的菜一样，同样是搜索引擎，请根据你自己想要检索的国内、地区进行挑选，比如国内的资源那么百度在中文搜索圈的地位毋庸置疑，但是如果你希望找到日本的一些资源或者关于欧盟GDPR规范的说明，那么你可能就要借助Yahoo或者Google。

搜索引擎始终是一个工具，对于工具没有好坏之分，只要合适和不合适，在合适的场景下用合适的工具才能高效处理任务。

比如我们肯定知道上架是什么意思，Shopify是什么平台，webhook是什么技术，那么对GDPR不够明确，那么就要尝试先了解，想要找海外关于GDPR的说明资源，通过Google我们就可以找到相应的资源

那么刚刚任务中的关键词我们都明确了，那么组合一下语境，通过Shopify和GDPR的组合

从实际场景出发，你就会明确这个任务具体要做什么，如果你这时候可以通过一个简单的流程来勾勒出细节。

那么接下来你只需要根据Shopify的GDPR的要求去撰写相应的webhook要求，然后将相应的文档输出给技术开发，最终明确产出的内容，那么这件事就可以处理完成。

搜索引擎可以告诉我们，只要你问对了，搜索引擎就可以告诉你正确的答案，如果你连一开始的问题核心都没有抓住，那么就无法找到最重要的解决方案。

有一件现实的事，搜索引擎多数情况下只能帮我们找到被允许流传在互联网上的资源，那么更多资源是无法流传在互联网上被爬取到的，比如微信公众号的高质量文章。

那么接下来，你要尝试第二个方法，通过细分社群去挖掘资源，这方法其实是建立在搜索引擎这一步之后，也就是通过搜索引擎尝试找到最佳的方案未果后应该去做的事情。

在此之前， 你自己已经明确了问题的方向，比如，这是商务问题？业务问题？流程问题？还是技术问题，这里举两个例子。

如果你是遇到了业务方面的问题，先想想我们的产品有没有竞品，多数情况下是有的。你肯定会想，竞品会不会遇到这样的问题？这个问题不需要考虑，因为不管他现在会不会遇到，如果你作为客户的角色提出，那么他会和你一起思考的。

你可以作为一个即将使用该产品的客户，去联系对应竞品的销售，申请加入客户群，当然，不一定所有产品都有销售，肯定多数肯定会有相应的私域社群，为的就是提升客户体验，你可以尝试在群里提问或者直接加相应的运营、产品私聊沟通问题。

那么上述针对业务问题，当你很清楚自己要什么，但是无法在搜索引擎和竞品中找到答案时，你还可以找细分社区。

例如你要做产品的搜索算法时，遇到一个分词搜索的问题，这个明显属于技术领域，你就可以去v2ex社区找相应答案，如果你要问产品体验交互的问题时，这个明显属于产品设计领域，你就可以到人人都是产品经理的天天问板块寻找答案。

你并不一定会找到你的答案， 你也可以选择提问，描述自己清楚问题，在活跃的社区里，一个好问题值得大家争相回答。你也可以从中得到自己想要的答案。

简单解释一下，为什么人是最可靠的动物，同时也是最不可靠的，当别人告诉你时，你要保持自己清晰的独立的观点，可以听取，但不能顺从，因为正在做事的人是你。况且每个人的方案是基于不同场景下的思考，肯定会有所差异化。

那么为什么把沟通放在第三个环节，如果你一开始就选择去问人，找熟人，找同事去沟通，那么很明显，一开始你就没有理解透彻问题的本质。

当你问什么的时候，你问的那个人，多数情况下，只会回答你的问题，并不会深入去思考问题的本质，比如你问他GDPR是什么？你的本质是要解决公司产品要在Shopify上架的问题，如果你们在GDPR的问题上讨论了一个小时，最终发现产品上架压根不会往欧洲地区销售，那么GDPR就不会变成问题。

当你在第三个环节的时候去问别人，那么首先你自己是有一定的认知的，最起码想清楚了要什么和做什么。

这里可以举个例子，当我们的产品需要对接Amazon时，你前期已经通过搜索引擎调研了一些基础信息，并且建立了一些基础认知，并且对接期间的会发生的一些问题也通过社群发了帖子，只不过目前由于休息日，没有一个人回复。

那么这时候你可以去找一位有相关经验的伙伴请教，如果你有这样的朋友，那恭喜你，你可以快速介入问题的核心。如果你没有这样的朋友，那你可以来到产品经理相关的平台，检索有没有类似的文章，去尝试联系作者，说明自己的来由，说明背景，然后介入问题。

沟通时需要注意三个节点：1、围绕问题沟通，不跑题不深入；2、40分钟内完成，超出40分钟后人的快速思考能力会迅速下降；3、随时记录沟通中产出的问题，后面来跟进解决；
在外部资源对接时，时常会遇到需要特殊资质或者无法通过官方渠道正常对接的场景，那么这种情况下，这件事是不是就不能做了呢？其实我们除了官方渠道，还有第三方的服务渠道。

比如我们要对接App push服务时，你当然可以直接选择与Apple官方的推送服务进行对接，也可以找个推等第三方服务商对接，当然，这里的对接难度是不一样的。

假设你找Apple官方对接，那么你要熟悉Apple官方的推送规则，并且要熟悉相应的开发流程，而第三方服务商多数情况都是已经帮你对接好这些模块。你需要做的就是补充相应的资料，然后就可以使用。

那么上述是一个普通的场景，如果有选择的情况下，官方的资源对接应该是最佳选择。但并不是所有的资源都有明确的、对外公开的支持。

比如Facebook的WhatsApp应用目前是支持外部企业对接消息的，也就是我们可以通过开发自己的聊天工具，对接到WhatsApp的应用，这是现状，但是国内企业是没有资质申请对接的，所以你会发现这条路被堵死了。

那么这时候你就可以尝试找到官方推荐的第三方服务商，这里强烈建议要找官方指定的，虽然各家服务商都会在自己的官网写上某某某的“合作伙伴”，但是真正有合作，有支持的，还是需要与官方多次确认，防止被骗。

那么作为产品，我们可以从二个角度来评估第三方服务商的选择。

首先是成本，如果对接A服务需要$99/月，然后由于种种原因，官方无法直接对接，需要找第三方服务商对接，那么如果可以对接第三方，那么成本应该控制在$99/月 15以内，也就是50%的波动成本，过高的前期成本会需要重新评估项目的对接价值。

然后是服务，在任何一个工作时间，当你遇到任何的问题时， 你都可以找到对接人询问，这是资源对接中最容易产生阻塞的地方。特别是第三方的服务对接时，需要有很多细节进行沟通，所以需要优质的服务支撑。

掌握上述方法后，在面对不同阶段的产品资源对接时，我们会发现，不管什么服务需求都可以及时响应处理。无论是哪种方法，最重要是用最少的时间做最多的事情

当然，我也相信一个产品与其他产品总是会有交集的，只有掌握如何快速资源对接，在产品应用才能更加得心应手。在对接外部资源时候肯定会遇到更多的问题，以上仅仅是入门，只要掌握合适的方法，问题自然手到擒来。

云柜让别人帮忙代取的话就要把取件码还有姓名和联系电话告诉对方，有取货码就可以啦。
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找人寻人的十大误区及对策
虽然说重赏之下必有勇夫，但好心办错事的悲剧屡屡上演，证明助人寻人不能仅凭热情，专业的是才是最好的，下面我们就来谈谈寻人的误区和对策：
误区之一：缺乏经验急于求成，遭遇骚挠和勒索
当丢失孩子后，由于心情急迫，急于公布电话，加上没有经验，把每一个提供线索的人都视为好人，往往会言听计从，一有线索会立即前往不怕花钱不计后果。当无数次被不实的信息搞得精疲力尽或无数次被人敲诈勒索后，精神受到重创，心情一下跌入底谷，倍感世态炎凉，深感无助和无望。便走向另一极端，不再相信任何人和任何线索，甚至放弃一切寻找努力。通过电话收集各方信息，这无疑是最便捷有效的方式，但好人坏人都可以利用。怎样区别过滤真假信息却不是通常人可以做到的，就连职业的110、112、119都无法辨别每一个电话的真伪，同样遭遇大量虚假电话骚挠寻人是件极复杂的事，人与人之间相貌差别微妙，不是特别熟悉本人的人很难根据一两张照片或一些特征描素就能确定一个人的真实身份，最终还需要由亲属亲自前往确认。诺大的，如没有设制特殊方法鉴别真假信息的规则，其结果：要么相信一切，四处奔袭劳命伤财;要么怀疑一切，丧失可能真实的信息资源。
误区之二 ：局部张贴，短期效应
由于事先没有选择正确的广告形式，其广告资料难以长期保存和便于人们随时查阅。人工张贴广告，成本高效率低。1万张16开/A4纸制广告，印制费过千元，如要加贴一张2寸彩照，费用更高。1万张广告最多只能覆盖一个悬级区域，而覆盖这一区域人工车旅费也是一大笔支出。然而纸质广告在野外遭风雨侵蚀后极易脱落，也有因影响市容被人为撕掉。即便没有上述因素，广告中字迹在阳光作用下会很快衰竭退化而消失。一切都在短时期内消失殆尽，不复存在,在特定的区域内张贴寻人启事对因某种精神疾病所致的走失型失踪者有一定的作用，因为走失人的行为特征往往明显区别于正常人，目标显著，容易给人留下印像。但对于披拐型失踪人员就难以凑效，因为其个人行为能力巳受人控制，身处暗处，或被转移。对此类人的施救行动必须是大面积的跨地域的长时期的行为。这就需要：长效易查的经济实惠的覆盖范围广的大型广告，而能俱备上述条件的唯互联网为首选。
误区之三：过份依赖警方破案
许多家庭当悲剧发生后，过份依赖警方通过破案解决问题，自身不作任何寻人努力，而丧失最佳寻人时机。 有资料显示，由于诱拐儿童发生时处在不确定的时间不确定的场所，加上作案时间短暂等诸多原因，很难留下作案证据和线索，破这种案件难度极大，通过破案解救出来的孩子少之又少。
误区之四：对谋体宣传期望过高
过高估计媒体的一两次宣传报导，以为可以万事大吉。通过电视报纸宣传寻人固然重要，他能在一个特定的时间和区域内让广大的电视观众看到这一信息。但这种宣传有它的局限性和缺陷，地方电视和地方报纸受到地域的限制，只有当地人看得见读得到，然而，拐卖往往是A地诱拐再转移到D、C、F地去卖。一个从云南拐来的孩子卖到广东、福建，当地谋体再怎样宣传，购买地不知情也是枉然。不仅如此，它的缺陷还在于：电视只能给人留下印象不能留下可查阅的资料证据。电视一旦播完，它也完了。报纸也一样，没有人会特意保留一份刊有寻人启事的报纸，去尝试今后寻人。而利用网络在专业的寻人网站平台发布寻人信息就弥补了上述缺陷，网络传播无疆界，巳有一亿多网民，再落后的县、乡，镇，只要通电话的地方都能上网，随手一点就能看到你的寻人启事，包括被寻人的照片，生理特征等详细资料，而且可供人长期查阅对照。如果采取先网上登载再加电视报纸等其它形式的宣传，其效果会大大提高。
误区之五、选择原始方法，拒绝先进科技
近两年，各处兴起"寻子联盟"， 少则数人多则数十人组成寻子联盟，如：河南的寻子联盟、南京的寻子联盟，云南的寻子联盟、广东东莞的寻子联盟等等。他们仍沿用传统的寻人方法，靠自己的力量，四处张贴寻人启事，到处收集小道消息，一有线索便不惧千辛万苦不计巳经不多的钱财上路寻找(有的甚至寻遍半个)。尽管一次次徒劳无功。但他们仍然乐此不疲。但因方法不当盲目寻找，收效甚微。由于他热衷于传统寻人方法，所以这些人群当中很少有人利用当今世界最先进最快捷最广泛、也是最经济的网络平台刊登寻人启事。尽管他们有时也被谋体宣传抄作一把，但终因其自己未曾在网上刊登正式寻人广告，末能给人留下任何可供查阅的详细寻人资料或悬赏承诺，在谋体的一陈轰轰烈烈之后，犹如一朵被溅起的水花，很快便回于平静，又恢复到原有的原始壮态。
误区之六、吝啬钱财，寄希望于"好心人"的无偿帮助
许多寻人启事，洋洋洒洒悲悲切切、心急如焚的求人邦助，回报的只有"谢谢"二字。应当说，人群中不乏有许多乐于助人的善心人士，但通常是在以下情况下才会施以援手：不需刻意占用时间和精力，不损害自身利益，不担任何风险"尤其高风险"时。如果正巧在街上遇到可能是你要找的正在流浪的人，或许会打个电话给你，仅此而己，至于能否确定怎样确定以及之后别的事只能由你本人判断处理了。因为再深入就违背了以上助人三原则。不知道这种"好心"会对成功寻人带来多少邦助事实上每一个失踪家庭一直都在受到这种"好心"的关照，但至今没有一个因这种"关照"成功寻回孩子的案例。倒是为这些"好心关照"跑了无数的冤枉路，花了无数的冤枉钱。寻人是一件极为复杂而且费心费力、费时费钱、有的甚至担极大风险的差事。一个连警方都难以解决，即便重金悬赏也一不定能解决的难题，仅仅靠乞求他人同情和怜悯就能帮你找回宝贝孩子这也太不现实了。人们可能被你的故事所感动，但感动并不意味会行动，因为它需要太多的付出，却没有相对应的回报。
误区之七，缺乏诚意、缺乏约束力的承诺
许多寻人启事最后常有：定酬谢。定重酬、重金酬谢这样的承诺语，却找不到它任何确切的酬金数字。好象一个商家在搞有奖促销，在一大堆诱人的大奖后面加上"解释权属于本公司"的文字游戏。所谓重酬，不过是一个数字游戏，它可以是任何一个数字，一百二百或者一千……。在诚信严重缺失的年代，这种数字游戏用于寻找至亲至爱，会有怎样的结果悬赏是一种承诺，而承诺是需诚信作保障的。数字游戏得不到的服务，没有约束力的承诺一样不会有结果。有的悬赏广告仅仅以新闻报导形式或在虚拟的论坛搏客上发表，其悬赏主体及悬赏形式都不明确，分不清其悬赏的真伪。有的虽然选用了某些寻人网站发布悬赏信息，但其使用的是免费自由上传形式发布，其真实性仍然受到置疑。凡事都有其游戏规则，而规则是需要有约束的，约束的形式有法律的、经济的……在有资质的正规网站做付费广告，本身就是一种约束，没有人会拿钱开玩笑。一个连几百元广告费都不愿出的人，上万元的悬赏承诺怎能兑现这是人们习惯性的思维的推理。如果你转换一下身份，你会相信吗一个悬赏广告，人们不仅仅读它的内容，更从内容中读悬赏者的人品。一旦人品受到置疑，其悬赏毫无意义。
误区之八、条件苛刻，一厢情愿
有的虽悬赏出一定金额，但要求对方必须将失踪者送回家后才付酬金的苛刻条件。寻人是一件极为特殊复杂的差事，一个并不熟悉的生面孔仅仅通过几张照片或一些简单描述是很难百分百确认一个人的，只能根据大致特征发现目标提供线索，而最终的确认则是其家人才能完成的事。即便可以通过证据确认，但"包送"条件也仅仅实用于患痴呆症或弱智人群或流浪小孩。如是精神病患者谁敢送再有，一个健全的成人离家出走了，另一个不相识的人硬要把他送还家人，这可能吗如果是被拐卖的儿童妇女，就更难，一个普通的非亲非故的陌生人、硬要把他(她)们从收买方家里悄俏或强行带走，无疑会承担再次拐骗人口的嫌疑，同时还会冒被主追杀报复的风险泱泱大国茫茫人海，能将准确信息交给你巳经不易，即然家属巳亲自确认了为何还要求他人送回过于设制不切实的苛刻条件其实是一种不诚信的表现。事实上这是一条拒绝寻人的寻人启事。谁都明白：一个缺少诚信的人，即便把人送到家里其也不会兑现承诺。
误区之九：妒嫉心态，狭隘的意识
有人不愿悬赏，是怕自已赚的辛苦钱真的被人赚走，心里不平衡不甘心。以致产生：与其让别人赚走不如自巳赚妒嫉心态。所以选用最原始的寻人方法：或做独行侠或组成几人的寻子联盟，他们仅靠自身力量或仅凭感觉或凭某些小道消息便四处奔袭，盲目寻找。他们宁愿把金钱一点一点地消耗在毫无希望的寻觅中，直至倾家荡产也在所不惜。甚至认为这些金钱是从自已手中花出去的，即是花了冤枉钱也值，总比让别拿去好的狭隘意识
误区之十：科技文盲，对先进的网络科技缺乏了解
根据调查，在被拐儿童案中，百分八十以上的家庭是处在社会底层的打工族，他们很少或从没有接触过网络，对网络仅仅理解为打游戏，上网聊天，别的用处一无所知。加上网络的负面影响，有的甚至视网络为坑人的洪水猛兽而退避三舍。更不用说在互联网上做悬赏寻人广告。有人虽对网络予赞同，则认为：网络虽好，但只有城市人才使用，而失踪人大都卖到了那些偏远贫穷的地方，即便网上做了寻人启事那里的人也看不见其实互联网早巳不是城市人的专有工具，只要通电话的地方就能上网。再贫困的区域，乡镇一级的集镇上都巳有经营性网吧供人上网，有钱有身份的人及乡镇官员和公务员更有机会使用电脑上网。至于寻人，尤其在农村寻人，根本不需要由一般百性去完成，也不一定非要来一个人民战争。在一个买卖妇女儿童高发区，只要一个有商业头脑又有能力的人(尤其手中握有某种权力的人)发现寻人的巨大商机，就足以将这一地区的每一个被拐卖人挖拙出来变成赏金。如今的人满脑子想都是钱或怎样赚钱，百性如此，官员们更是如此。一个悬赏寻人广告少则万元多则数万数十万。在一个贫穷地区，这无疑是一笔巨大的可利用的财富。重赏之下必有勇夫，何况它本身不是一件坏事。这种无本暴利的好差事还怕没人做关键是哪些众多失踪人员中有多少俱有被"猎人"们寻救的条件
综上种种寻人误区，致使成功寻人机率不足失散人口的1‰ 。 在巳有的数以百万计的被拐人员中，至今为止，正确使用网络、真正有诚意悬赏万元以上的寻人广告不足200例，这是一组可怜而且可悲的数字。在若大的、在如此宠大的失踪人群中仅有200位有寻找价值的人，这是一个怎样的比例!是家庭对失踪孩子的漠视不愿意寻找 事实上每一个失踪孩子的家无疑都是一场灾难，有的甚至因此而家破人亡;是他们出不起那怕一万元的赏金或几百元寻人广告费 据我们调查，平均每个家庭在寻子过程中所耗费的钱财都在二至五万元以上，有的甚至数十万元，许多家庭为此而倾家荡产。孩子是父母的心头内，是爷爷奶奶的精神食粮乃至精神支柱，孩子就是他们的一切。他们都在不顾一切的寻找，只是寻人方法和观念不当，大多处在半地下半原始状态，致使悬赏比例严重失调，其成功率可想而知了。正因寻人力度太少，使得拐卖市场无所顾忌(当然其中有法律缺陷及执法不严的因素)。偷、抢、拐卖妇女儿童案不断发生。给被拐家庭带来灾难性的后果，严重危害社会安定。
要想改变这种现象，除发挥司法、警方打击扼制拐卖妇女儿童犯罪行为及买方市场的主功能外，改变寻人观念和寻人方法尤为重要。作为被拐家庭，即然灾难已经降临，就应面对现实，极积应对。任何心存侥幸、盲目处置都于事无补，一味依赖公安破案或乞求他人怜悯只会丧失寻人的最佳时机。要解决已出现的家庭危机，唯有主动正确的自救，唯有重金悬赏才会有机会。常言道;重赏之下必有勇夫!也许悬赏并不能百分百找回孩子，但不悬赏注定百分百没有希望。用重金悬赏的经济手段，可以广泛调动民众，尢其调动拐卖妇女儿童高区的民众自发极积地参与告发、提供线索的寻人行列中。一个人均年收入不足千元的贫困地区(也是农村拐卖妇女儿童高发区)，1万元悬赏金足以诱人出卖友情、亲情。如果赏金是3万、5万、10万……将会发生怎样的结果如果所有被拐家庭都能以重金悬赏形式在互联网上广而告之，这无疑会给买方市场以重创! 因为谁花钱做这种伤天害理的事，最终都会人财两空，还会受到法律惩罚，还有人会再买呢互联网是当今乃至世界最先进最广大最快捷最实用的传播工具，而且是最廉价的广告发布平台，一次小范围张贴广告的费用足以用在网上登载一年或更久，前者所能覆盖的只是一个小小的局部区域，信息存留不足十天半个月，而后者将覆盖全国乃至全世界，而且详细的图文资料可以长期清晰无误的定格在网上，无论你身处何处都可以随时随地点击查阅。己有网民15亿，每一个网民又是一个传播截体，只要你的信息能对其产生兴趣便会无限传播开去。如果再找一家有资质又有严格科学管理的收费网站做悬赏寻人启事，一定会事半功倍。寻人存在许多不确定因素，即便找不到，也不致人财两空。
如果你是一个负责任的家长，如果你们真的爱他们，应该立即行动起来，抛弃陈旧的观念，改变愚昧甚至愚蠢的思维方法，尽快在互联网上刊登寻人启事，用诚信赢得人们信任，用重金悬赏寻回你们的孩子! 孩子们在期盼回到父母的怀抱——他们在任人欺凌! 老人在等待亲人们的救援——他们巳沦为乞丐流浪街头………! 寻找他(她)们是您的责任，找回他(她)们是您的功绩，放弃他(她)们是您的罪过! 如果你的亲人失踪了，如果你们真的爱自己的亲人，那么，就请你立即行动起来，改变愚昧甚至愚蠢的思维方法，尽快在互联网上刊登付费寻人启事，用诚信赢得人们信任，用重金悬赏寻回你们的亲人! 如果你是一个网民，如果你关注失去的亲情，请到正规的寻人网站上浏览有效寻人信息。帮助那些真正需要帮助的人，清除无聊贴子，看清"免费"网站的本来面目，把有限的生命投入到无限的为真实真相服务中去!
告诫寻人骗子:如果你是寻人骗子，请你回头是岸。因为你也是有父母有儿女的人,将心比心,你又怎么忍心将一个遭受重创的家庭雪上加霜呢如果你是个真正的人,就不要再继续作恶下去,犯一次错可以理解,连续犯错,老天也不会放过你的。

找过工作的小伙伴们都知道，除了可以给公司投简历，去和公司HR专员面谈外，猎头也是可以帮忙提供工作机会的。猎头一般是有专门的猎头公司，它们会向你推荐各种可能的面试机会，那么猎头一般都是什么渠道找人的呢？找不到人怎么办呢？

猎头通过哪些渠道找人

第一渠道，主流招聘平台，比如猎聘网，前程无忧以及智联招聘主流招聘平台，猎头会看到只对猎头开放的简历，也会挑更新时间很久的简历，人跳槽会有一个时间段，比如常见的三年一跳。看着简单，猎头都要花一定的精力去找简历以及沟通人选。

第二渠道，每个猎头公司都有擅长的行业，比如互联网，房地产，消费品行业，所以猎头公司都有自己的猎头人才库。

第三渠道，去目标企业打CC，就是陌生电话，想办法联系到目标的候选人。

第四渠道，猎头的人脉圈子，利用微信群或者微信朋友圈去发布招聘信息，这个撒网是否要收获要看猎头的人脉资源了。候选人有跳槽意向也会主动找猎头，所以优秀的猎头都会跟一些优秀的人选长期保持联系。

猎头找不到人怎么解决

如果你把期望放在各大招聘网站上，那你就是大大失败的一个猎头。猎头定位的是高端人才，既然是高端人才，显然是不会随随便便把简历放在招聘网站上的。

要找到合适的候选人，你需要先了解下高端人才是如何找工作的。在一个行业内，如果已经进入高端人才行列，最起码在行业内是享有一定知名度的。而如今也是互联网时代，但凡有一定知名度的人，都会在网上有一些个人IP的成果物。比如混沌大学、得到、喜马拉雅、今日头条等平台上布局自己的个人IP，可以先从这些渠道对目标进行了解，作为未来的谈资。

对目标有所了解之后，那就可以开始锁定目标了。这样的高端人才对于个人隐私是比较看重的，所以很少有人有他们的直接，所以你需要通过人脉资源，一层层的转介绍，才有机会能与目标搭上关系，才有机会去挖墙脚。转介绍层级越少，成功率可能越高。

所以，绝大多数的候选人，都是通过人脉介绍认识的，而不是通过招聘网站上认识的。

猎头如何建立人才库

猎头的候选人人才库不是一天两天建立起来的，而是长期培养的，甚至很多人我们都会关注他的职业生涯成长。比如我们面试应届毕业生，虽然对方不符合甲方的用人要求，但是我们一定会积极加对方的微信，给对方推荐工作，给面试指导，在后续给予支持。因为他现在是应届毕业生，以后就是技术员，然后是工程师，后期是项目经理，甚至更高的岗位，总有一天我们是需要合作的，所以猎头的人脉就是猎头的候选人渠道，猎头的人脉就是资金来源。

怎么成为一个高级猎头

首先想要做好一个猎头，需要进这个行业，入门后需要足够的耐心跟心理承受力，因为你可能遇到一个项目几天都没进展，或许好不容易有推荐人，结果别人已经推荐了，或是别人不考虑，要不然别人考虑，企业觉得不合适，要不然企业觉得合适，候选人放弃机会等很多不确定因素，所以你要有足够的耐心跟承受能力，因为有的时候你可能2-3个月都没出单都是有可能的，并且你做某个项目就必须去了解这个行业，所以需要你能时刻关注市场变化，有钻研精神等，还有锲而不舍，这样才能成长一个好猎头。

一、打好基础
现在很多新人们都是好高骛远，目空一切，基础的东西不想做，难一点的东西又做不了，真的很令人头疼。其实技术人员，尤其是中国技术人员，你要懂的东西太多太多了。所以建议新人小白们，第一步一定要打好基础。
二、关于编程语言的选择
语言之争都是大公司战斗的结果，套用一句管理上的话来说，把合适的的技术用在合适的地方。我们没有必要跟风去不停地换新的语言，每种语言都有它的优劣，但在一般的项目中，很难看得出来。
建议新手们选择一种在你实质工作中需要的语言，坦坦实实地学好，不要中途“变节”，这样的成本太高了。Net也好，Java也罢，只是一辆车而已，学好开本田就会驾丰田。
三、关于学习态度
学习嘛，在学习的过程中自然会遇到一些问题，遇到问题自然会想到求助。新人们碰到问题的时候，第一个想法就是想找人解决，当你去帮他解决的时候，他却去做其它事了，好像这个问题是需要你来解决的，下次出现同样的问题他还得找你。
所以建议小白们遇到问题最好的办法是先排查问题，然后到互联网上查找问题的原因，这样你才不会忘记，不要忽略了互联网这个最好的老师。
最后，小蜗想给踏入这行的小白们一个忠告，编程没有捷径可言，如果一定要找出一个捷径，那只有六个字——多看、多问、多写。

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