2013年湖北省汉川市第二人民医院招聘启事

汉川市第二人民医院坐落在湖北省汉川市马口镇城区中心，占地面积27000平方米，建筑面积16000平方米，是汉川市襄南地区一所集医疗 、急救、预防、保健为一体的国家二级综合医院。本院经过三十余年的建设发展，布局规范、环境优雅。门诊区、住院区、生活区、休闲场所配套完备，方便舒适，联系通畅。现已开放病床300张，设置有内儿科（含心血管、消化、呼吸、神经内科等专业）、外科（含普外、骨外、泌外等专业）妇产科、五官科（含口腔、眼科、耳鼻喉、医学美容专业）、皮肤性病科、中医科、痔瘘科、康复理疗科等临床科室及放射CT、检验、病理、功能检查等医技科室。

我院拥有德国西门子公司生产的Spirt双排螺旋CT机、腹腔镜、西门子彩超，500MA X光机、奥林巴斯电子胃镜、德产全自动生化分析仪、多功能监护仪、尿道膀胱镜及腔内碎石设备、进口洁牙机、麻醉机、呼吸机等进口医疗设备30余台件。医院技术力量雄厚，现有专业卫生技术人员260人，其中副高以上职称11人，中级职称110余人。消化系统、心血管系统疾病治疗，复合性创伤，胃、胆、肠、妇科生殖系疾病、产科高危症等大型疑难手术治疗，中医肝病、肾病、及疑难杂症治疗在本市卫生系统中占有重要地位。颈肩腰脚痛的治疗康复，各种中毒的抢救尤其是农药中毒、有机氟类中毒的救治在汉川市处于水平。本院还与同济医院、协和医院、湖北省人民医院、武汉市普爱医院，保持技术协作与热线联系，在抢救、会诊、指导手术、进修学习等多方面能得到他们的及时帮助和支持。

根据　医院2013年发展目标和规划，拟招聘以下专业人才：

临床专业：10人 要求：本科及以上学历

麻醉专业：2人 要求：男性，本科及以上学历

医学影像：3人 放射（2人）、超声影像（1人，男性） 要求：专科及以上学历

医院地处镇区中心，生活条件便利，光纤到户，现诚邀英才加入，医院愿为你提供成长发展的空间和平台。

联系人：熊老师 07128511514 简历请寄：汉川市第二人民医院 人力资源科

医院地址：汉川市马口镇邱子路47号咨询电话：0712－8512143

医院网址： >汉川鹰冠普工是一家以模塑制品制造为主的公司，其员工的薪资待遇会受到多种因素的影响，例如具体岗位、从业经验、绩效表现、个人能力等等因素，因此员工的薪资待遇可能会有所不同，以下是一些参考信息：
1 根据提供的招聘启事，汉川鹰冠普工的地区销售代表、采购员等职位，其月薪待遇在4000-6000元之间，而化验员的薪资会较高，一般在6000元以上。
2 汉川鹰冠普工的员工还可以享有其他福利待遇，例如五险一金、交通补贴、年度评定奖金、年终双薪等。
需要了解具体的薪资待遇信息，可以直接通过公司招聘链接或电话联系公司招聘负责人或人事部门进行查询和咨询。

银鹭普工一年到头都要人，里面全是12小时2班倒，每月可以休息8天，工资2000元左右，有五险一金。吃饭自己掏钱，一个月200元的伙食费左右，宿舍环境不错，只收水电费，就是里面管的非常非常严。普工的话没什么前途。里面的 *** 作工还有点搞头

#事业单位# 导语2023年湖北省孝感市汉川市事业单位人才引进130人。招聘程序：主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。 无 现将公告原文发布如下：

为实施人才强市战略，发挥人才在打造武汉都市圈重要节点城市支撑作用，汉川市事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才。现将相关事项公告如下：

一、引进对象

汉川市事业单位计划引进各类人才共130名，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

二、资格条件

1具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2本科生年龄不超过30周岁(为1992年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(为1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(为1982年1月1日以后出生)。

32023年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业z书、学位证书。

4引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

5有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

三、政策待遇

1岗位待遇。汉川市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。

2跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可向孝感市推荐优先提拔使用。

3购房补贴。各事业单位引进的人才在汉川市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。

4生活补贴。各单位引进博士、硕士、“双一流”高校本科生，3年期内分别给予3000元、1000元、800元生活补贴。

5安家补贴。各单位引进博士、硕士、“双一流”高校本科生3年期内分别给予5万元、3万元、2万元安家租房补贴。

6培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。

7其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿优先安排，保障入学;配偶愿意在汉川就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。

8服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。

四、招聘程序

主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。

五、有关要求

汉川市委人才办对本次人才引进工作牵头负责，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，将资格审查贯穿录用工作全过程，确保引才工作稳妥有序。市纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

1人才引进政策等相关事宜由汉川市委人才办负责解释，2023年汉川市事业单位人才引进岗位计划中所列的内容，由用人单位及其主管部门负责解释。

2对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理的有关规定处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3汉川市事业单位人才引进公告详见孝感人事考试网：>