个人的工作计划

个人的工作计划,第1张

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该好好计划一下接下来的工作了!那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是我精心整理的个人的工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人的工作计划 篇1

一、情况分析

一年级学生年龄较小,对于美术课上究竟有哪些活动都还不了解。因此教师应在刚开始时就让他们了解美术课中一些丰富而有趣的活动。并且让他们记住在准备工作,上课纪律,及作业等方面的一些要求。一年级学生活泼好动,无法长时间端坐,可以结合游戏,讲故事等方法来集中他们的注意力。他们天真可爱,想象力丰富,教师尽可运用这点来启发他们画出自己的画来,本届新生,有些美术基础尚可,有待在课堂教学中作进一步的提高,另外教导学生遵守课堂纪律也是极为重要的一点。

二、教材分析

本教材分为造型要素、情意要素、造型广场、美术欣赏四个方面入手,不但具有知识性和技能型、而且具有思想性、和趣味性。教材划分了七个单元部分。分别是我的伙伴、五彩的线、有趣的形状、灿烂的星空、奇妙的纹理、造型广场、欣赏组合在一起。教材中有名画欣赏,工具的认识和运用,拓展活动的设计,为学生学习美术开阔了道路。

三、教学总目标

让学生在艺术的熏陶中体会美术作品的美感,发展丰富的情感,潜移默化的进行以“五爱”为中心的思想品德教育,让他们喜欢美术乐于学,乐于画。通过绘画、手工、欣赏等教学活动,初步学会欣赏中外民间的各种美术作品。表现美术所需要的基本知识和技能技巧,培养他们的审美能力和对造型艺术的兴趣。在教学过程中注重情感与态度,知识与技能,过程与方法入手,使学生全面发展。

四、教学重点

1、造型要素:

是解决知识和技能的重要途径。通过点线涂鸦以线造型表达情感,学习画稳重的线,放松的大胆的线以及各种方向的线,掌握绘画的节奏,锻炼控笔能力和画面安排能力。通过肌理表现让学生知道肌理并且用肌理表现主题。

2、情意要素:

强调情感、直觉和兴趣,同时结合造型要素,展开教学。通过学生生活入手,在学生的想象世界,启发引导,调动绘画欲望。

3、造型广场:

泥工、制作、电脑绘画属于拓展型。

4、美术欣赏:

在欣赏活动中学习艺术知识,激发艺术情感。

五、主要措施

1、联系生活的实际

如用雨天的音响来渲染气氛,学生仿佛身临其境,对于下一个环节启发他们联想和回忆起到了重要的作用。教师演示了人物的绘画过程,而在人物的画法技法上不提出更高的要求。毕竟是刚入学的学生,在人物绘画的掌握上还需一个漫长的过程,所以不能 *** 之过急,否则适得其反。

2、德育渗透

以审美教育为主线外,在教学中较好的体现了德育教育的渗透,把培养学生爱祖国、爱家乡、爱民族文化艺术作为要求和目标。

3、让学生展示才能

教师让学生展示才能,可以激发他们的学习欲望,开阔思维。联系生活实际――比较实际人物和绘画人物,让学生有范围的进行评价。

4、运用尝试法

让学生对教师所给的工具进行尝试绘画,给予学生自由发挥的空间,提高美术学习的兴趣。运用尝试法,选择自己喜欢的工具画圈圈,可使学生大胆绘画,享受尝试带来的自由和快乐。

5、针对低年级学生的特点

设置了游戏,使学生在愉快的环境中学习知识,为课堂气氛增添了情趣。并形成良好的学习习惯。

个人的工作计划 篇2

在这XX年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订20xx年工作计划如下

一、根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作:

1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力

6在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度

8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系集思广益,为企业发展服务

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益

二、增加人员配置:

(1)前台:前台增加至3名,分管不同区域

(2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作

五、加强市场调研,以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,20xx年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼

2、进一步做好内部管理及宣传工作在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识

七、客户接待

客人接待工作仍是业务部工作的重点之一做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的

个人的工作计划 篇3

一、文体部简介

文体部设立的目的,即为广大同学提供彰显自我个性,展现自我风采的舞台,提高学生的艺术修养和欣赏能力,丰富同学们的课余生活。

主要负责学院内大型文艺体育活动的组织、策划、实施和学院对外参加的文艺,体育活动的各方面支持等。主要负责学校和学院各类运动会、航海类学生毕业典礼、团委学生会以及各个中队的定期团训。

二、成员组成:

部长:郭凯瑞副部长:乔新喆李光一

干事:佟彤张晨旭刘莉李洋陈焰张浩然王金声段宇琪

钟文帅赵贺楠任石林梁众望

三、工作安排:

(一)常规工作

1定期(每季度)组织和安排院团委,院学生会以及学院内各中队进行素质拓展训练。以加强学生干部和学生干事之间的团结协作能力,让他们意识到集体的力量。

2组织各种文艺、体育方面讲座,普及文体知识,向同学们传授一定的文体知识和技能,提高学生的文艺修养和欣赏水平。

3每年十二月份策划并组织航海类学生的毕业晚会,让母校为毕业的学生们留下最后的也是最美的记忆。

4每年五月份,负责协助航海田径队参加校运动会。为参加校运动会的航海健儿们提供最有利的后勤保障。

5每年十月初,负责策划并联合航海田径队一起组织航海学院运动会,在第二年的校运会来临前练兵。

6将选定时间举办学院趣味运动会,项目不同于普通的运动会,以各种集体的趣味项目吸引学院内同学,确保尽可能多的同学参与进来,使运动会不再是少数人的运动会,而是可以愉悦身心的有趣的学院活动。

7应广大热爱篮球的同学的号召,将选定时间举办学院篮球联赛,以中队形式报名参赛,可以锻炼学生们的体魄。

(二)重点工作

1文体部成员的纳新工作。人才是部门的核心资源,新一学年,大一新生入校,正是文体部新鲜血液的纳入时期。我部门务必要抓好成员纳新工作,将一部分有水平有才识的学员纳入部门参与实际工作。

2学院运动会的策划和组织。在学院田径队的协助和指导下,联通学生会项目部和文体部一起,开展学院运动会。学院田径队负责学院运动会的技术方面,例如裁判组的设立等。文体部将联通项目部着重负责现场秩序的维持,各项运动场地的布置等后勤保障类工作。争取利用这次机会,选拔出学院内隐藏着的种子选手,为明年的校运动会提供中坚力量。

3航海类毕业生晚会。开展前,会先参考去年毕业生晚会的策划。因为此项活动属于每年举办的文艺类活动,我们会努力从旧中出新,让整场晚会,既不缺失毕业晚会的隆重,又不缺失我们层出不穷的新想法,新创意。我们会在活动开始之前,提前联系大文艺类社团,学院内的各类有才华的学生等,将今年的新策划提前写出,提交上级审核后,并按照策划方案着手进行。

4校运动会。在校运动会中,我们担任的角色更多的像是后勤工作。我们会提前联系学院田径队,以他们提出的要求优先,为他们提供有力的保障,协助田径队参加校运会,争创佳绩。

个人的工作计划 篇4

一、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月转初前报交总经理留存。

4、票据需总经理审核签字后方能报销。

5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作。

二、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会继续加大现金管理力度,提高自身业务 *** 作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

个人的工作计划 篇5

转眼间又要进入新的一年-XX年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作

公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

3各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;

4工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点

认真听取他人忠恳意见 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。

我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我针对XX年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,XX年取得更好的成绩,全面提高自己。

个人的工作计划 篇6


一 、鑫安车业集团的认识

1集团认识:

我在鄂尔多斯工作已经3年之久,对于鑫安车业的认识最早还是最初的业务来往,再后来处于对鑫安车业长久以来充满美誉度品牌的信赖,成为鑫安的客户之一。应该说更深层次的认识是在这段时间,公司平等的人际关系和开明的工作作风,加上专业化、人性化的企业团队,一度让我感觉到鑫安的成功绝对不是一种偶然。

鑫安车业集团成立于1994年,是一家集汽车销售、汽车维修、备件销售、汽车装饰、金融保险、汽车租赁、二手车业务、汽车报废拆装等业务为一体的专业的汽车服务企业。凭借在汽车服务行业的专业技术水平和专业服务标准全力打造成为鄂尔多斯汽车行业最具有竞争力的企业之一。

文化认识:

鑫安集团自成立以来,立足“以人为本,诚信严谨”的核心价值观,坚守服务承诺,注重集团形象和信誉,集团领导及全体员工经过多年的奋力开拓,现有员工800余人,其中551%以上为大专以上学历,中高级职称的人数占总人数的65%,集团整体文化素质在不断提升。鑫安车业集团依靠“诚信鑫安、专业鑫安”的经营理念平均以每年486%的业务增长速度在增长,已然成长为鄂尔多斯市汽车行业的龙头企业之一。

2品牌认识:

集团公司代理品牌共有7个,分别是一汽奥迪,进口大众,一汽大众,长安福特,一汽奔腾,长安轿车,一汽吉轻。集团公司下设共有12家分公司和1所职业技术培训学校。

远景认识:

鑫安人追求卓越,争做行业典范,将坚定不移的本着“准时周到、持续改进、服务客户、回报社会”的企业宗旨,按照“执行思想统一,执行框架统一,执行结果统一”的“三统一”执行标准,在践行鑫安品牌和代理品牌共赢的“双品牌战略”的基础上,最终实现“打造百年鑫安,成为鄂尔多斯汽车行业客户合作伙伴、员工合作伙伴、厂家合作伙伴最满意的企业”的集团愿景。

二、个人对我市汽车市场的理解

鄂尔多斯市场的理解

鄂尔多斯,号称东方迪拜,依靠煤矿、天然气、稀土等资源的增长模式,20xx年鄂尔多斯市人均GDP达到26188美元,已达到发达国家水平。在人均GDP的表象下,住宅、商业地产开发商纷纷进驻鄂尔多斯,基础设施一应俱全,相应的汽车市场也随之建设,汽车购买力不存在太大问题,但是居住人口仅百万余,成为制约汽车市场发展的瓶颈之一。

鄂尔多斯原本有宏业汽车城、铜川汽车城、飞龙汽车城、天意汽车城等大大小小7个汽车商业网点,鄂尔多斯东胜区为了提升城市品位,实现产业集群发展,决定将城区内汽车经销、维修、装饰等相关企业和个体工商户全部迁入铜川汽车城。

鑫安车业市场的理解

汽车消费属于目的性消费商品,消费者看重的是品牌。虽然鑫安车业集团的部分产业偏离人口聚集的东胜片区,但是集团拥有较强的良好的口碑和品牌合力优势。鄂尔多斯的汽车消费者消费能力较强,其消费特征有明显的攀比倾向,30万以上的汽车销量上牌统计所比重达到1/4,正好符合普通消费者心理的价格区间,而且鑫安车业集团所代理的七大品牌在鄂尔多斯颇受欢迎,原因在于北方地势起伏,加上北方人的豪迈性格,特别青睐于宽敞舒适的车辆。

根据数据得知,截止20xx年12月份数据显示集团代理所有品牌在内蒙古地区的市场占有率为143%,在鄂尔多斯地区的市场占有率为169%。鑫安车业集团依靠“诚信鑫安、专业鑫安”的经营理念平均以每年486%的业务增长速度在增长,已然成长为鄂尔多斯市汽车行业的龙头企业之一。

目前汽车市场的机遇

鄂尔多斯汽车产业发展阶段远超全国水平,处于汽车更新换代的成熟期。鄂尔多斯市15万以上的汽车消费份额实现稳定较快增长,市场整体呈现高价车挤压低价车市场份额的态势,市场改善型欲望强烈。随着经济的高速增长与汽车保有量的年度递增,鄂尔多斯市场将从低速增长期走向成熟期。基于汽车后市场的汽车维修、保养、美容、配饰、改装、汽配二手车销售等等服务链后端市场将迎来新一轮产业发展机遇!

各公司在免费救援方面都有不同规定,先了解你是买哪个保险公司的保险,如果是有此服务的公司,只要购买了他们的保险,就是没有车损险也能提供服务的。
一、车损险的概念
车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在使用保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损,保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。
二、车损险责任范围
1、被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中,因下列原因造成保险车辆的损失,保险人负责赔偿:
① 碰撞、倾覆、坠落;
② 火灾、爆炸、自燃(须另投自燃险);
③ 外界物体坠落、倒塌;
④ 暴风、龙卷风;
⑤ 雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸;
⑥ 地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡、地震;
⑦ 载运保险车辆的渡船遭受自然灾害(只限于有驾驶人员随车照料者)。
2、发生保险事故时,被保险人为防止或者减少保险车辆的损失所支付的必要的、合理的施救费用,由保险人承担,最高不超过保险金额的数额。
三、车损险不赔偿范围
1精神损失不赔
大部分保险条款会有类似的规定,保险公司缺乏针对精神伤害的定损标准。因保险事故引起的任何有关精神赔偿视为责任免除。
2酒后驾车、无照驾驶、未年检不赔
在上述情况下,司机并不具备上路行驶的资格,严重违反交通法规。此外,如果驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形,保险公司也会拒绝赔付。
3发动机进水后再启动造成损坏不赔
在2005年的“麦莎”台风过后,这一点曾经引起不少纠纷。保险公司认为,车辆行驶到水深处,发动机熄火后,如果司机又强行打火造成损坏,属于 *** 作不当造成的,不在赔偿范围之内。
4部分零件被偷不赔
如果不是全车被盗,只是零部件如轮胎、音响设备、车标等被盗,车主只能自认倒霉。保险公司通常规定“非全车遭盗抢,仅车上零部件或附属设备被盗窃、被抢劫、被抢夺、被损坏”为除外责任。
5爆胎不赔
汽车轮胎单独损坏,保险公司不予以赔偿。但因轮胎爆裂而引起的碰撞、翻车等事故,造成车辆其他部位的损失,保险公司会负责赔偿。
注意:车损险也不是全额赔付,保险公司根据具体情况,在车损险条款中设定绝对免赔额,并罗列责任免除条款。当前许多保险公司出台不计免赔险,被保险人可以将事故责任所承担的免赔金额转给汽车保险公司,车主领到的理赔额会更多。

因为实在太多,粘贴不上,楼主不妨去交易所网站上都有这样的表格,处理一下就可以啦~~授之以鱼,不如授之以渔
公司代码 公司简称
000001 深 发 展
000002 万 科
000004 国农科技
000005 世纪星源
000006 深 振 业
000007 深零七
000008 宝 利 来
000009 中国宝安
000010 深 华 新
000011 深 物 业
000012 南玻集团
000014 沙河股份
000016 深 康 佳
000017 深 中 华
000018 深 中 冠
000019 深 深 宝
000020 深 华 发
000021 长城开发
000022 深 赤 湾
000023 深 天 地
000024 招商地产
000025 深 特 力
000026 飞 亚 达
000027 深圳能源
000028 一致药业
000029 深房集团
000030 盛润股份
000031 中粮地产
000032 深 桑 达
000033 新都酒店
000034 深信泰丰
000035 中 科 健
000036 华联控股
000037 深 南 电
000038 深大通
000039 中集集团
000040 深 鸿 基
000042 深 长 城
000043 中航地产
000045 深 纺 织
000046 泛海建设
000048 康 达 尔
000049 德赛电池
000050 天 马
000055 方大集团
000056 深 国 商
000058 深 赛 格
000059 辽通化工
000060 中金岭南
000061 农 产 品
000062 深圳华强
000063 中兴通讯
000065 北方国际
000066 长城电脑
000068 赛格三星
000069 华 侨 城
000070 特发信息
000078 海王生物
000088 盐 田 港
000089 深圳机场
000090 深 天 健
000096 广聚能源
000099 中信海直
000100 TCL 集团
000150 宜华地产
000151 中成股份
000153 丰原药业
000155 川化股份
000156 嘉瑞新材
000157 中联重科
000158 常山股份
000159 国际实业
000301 东方市场
000338 潍柴动力
000400 许继电气
000401 冀东水泥
000402 金 融 街
000403 三九生化
000404 华意压缩
000407 胜利股份
000408 玉源控股
000409 泰复实业
000410 沈阳机床
000411 英特集团
000413 宝 石
000415 汇通集团
000416 民生投资
000417 合肥百货
000418 小天鹅
000419 通程控股
000420 吉林化纤
000421 南京中北
000422 湖北宜化
000423 东阿阿胶
000425 徐工机械
000426 富龙热电
000428 华天酒店
000429 粤 高 速
000430 张 家 界
000488 晨鸣纸业
000498 丹东化纤
000501 鄂 武 商
000502 绿景地产
000503 海虹控股
000504 赛迪传媒
000505 珠江控股
000506 中润投资
000507 粤 富 华
000509 华塑控股
000510 金路集团
000511 银基发展
000513 丽珠集团
000514 渝 开 发
000516 开元控股
000517 荣安地产
000518 四环生物
000519 银河动力
000520 长航凤凰
000521 美菱电器
000522 白 云 山
000523 广州浪奇
000524 东方宾馆
000525 红 太 阳
000526 旭飞投资
000527 美的电器
000528 柳 工
000529 广弘控股
000530 大冷股份
000531 穗 恒 运
000532 力合股份
000533 万 家 乐
000534 万泽股份
000536 闽 闽 东
000537 广宇发展
000538 云南白药
000539 粤 电 力
000540 中天城投
000541 佛山照明
000543 皖能电力
000544 中原环保
000545 吉林制药
000546 光华控股
000547 神州学人
000548 湖南投资
000550 江铃汽车
000551 创元科技
000552 靖远煤电
000553 沙 隆 达
000554 泰山石油
000555 太光电信
000557 银 广 夏
000558 莱茵置业
000559 万向钱潮
000560 昆 百 大
000561 陕 长 岭
000562 宏源证券
000563 陕 国 投
000564 西安民生
000565 渝 三 峡
000566 海南海药
000567 海德股份
000568 泸州老窖
000570 苏 常 柴
000571 新大洲 A
000572 海马股份
000573 粤 宏 远
000576 广东甘化
000578 盐湖集团
000581 威孚高科
000582 北 海 港
000584 友利控股
000585 东北电气
000586 汇源通信
000587 光明家具
000589 黔 轮 胎
000590 紫光古汉
000591 桐 君 阁
000592 中福实业
000593 大通燃气
000594 国恒铁路
000595 西北轴承
000596 古井贡酒
000597 东北制药
000598 蓝星清洗
000599 青岛双星
000600 建投能源
000601 韶能股份
000602 金马集团
000603 威达医械
000605 四环药业
000606 青海明胶
000607 华立药业
000608 阳光股份
000609 绵世股份
000610 西安旅游
000611 时代科技
000612 焦作万方
000613 大 东 海
000615 湖北金环
000616 亿城股份
000617 石油济柴
000619 海螺型材
000620 圣方科技
000622 岳阳恒立
000623 吉林敖东
000625 长安汽车
000626 如意集团
000627 天茂集团
000628 高新发展
000629 攀钢钢钒
000630 铜陵有色
000631 顺发恒业
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000633 合金投资
000635 英力特
000636 风华高科
000637 茂化实华
000638 万方地产
000639 金德发展
000650 仁和药业
000651 格力电器
000652 泰达股份
000655 金岭矿业
000656 重庆东源
000657 中钨高新
000659 珠海中富
000661 长春高新
000662 索 芙 特
000663 永安林业
000665 武汉塑料
000666 经纬纺机
000667 名流置业
000668 荣丰控股
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000670 舜元地产
000671 阳光城
000672 铜城集团
000673 大同水泥
000676 思达高科
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000679 大连友谊
000680 山推股份
000681 远东股份
000682 东方电子
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000685 中山公用
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000687 保定天鹅
000688 朝华科技
000690 宝新能源
000691 亚太实业
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000697 咸阳偏转
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000700 模塑科技
000701 厦门信达
000702 正虹科技
000703 世纪光华
000705 浙江震元
000707 双环科技
000708 大冶特钢
000709 河北钢铁
000710 天兴仪表
000711 天伦置业
000712 锦龙股份
000713 丰乐种业
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000716 南方食品
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000720 新能泰山
000721 西安饮食
000722 金果实业
000723 美锦能源
000725 京 东 方
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000732 福建三农
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000768 西飞国际
000776 广发证券
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000796 宝商集团
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000798 中水渔业
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000820 金城股份
000821 京山轻机
000822 山东海化
000823 超声电子
000825 太钢不锈
000826 合加资源
000828 东莞控股
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000838 国兴地产
000839 中信国安
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000861 海印股份
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000892 星美联合
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000900 现代投资
000901 航天科技
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000918 嘉凯城
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