网约车广告:车而告之代理扶持政策

网约车广告:车而告之代理扶持政策,第1张

场景化媒体通过线上线下紧密结合,线下诱发线上,线上反哺线下,这是未来广告发展的重要趋势。

成都市车而告之传媒科技有限公司是一家大数据驱动的互动营销公司,致力于车联网、场景互动营销与智能设备等领域,提供O2O互动营销解决方案,是车载互动广告投放的开拓者,创立了“车内泛娱营销空间”的全新推广模式。现车而告之全面展开招商代理工作,致力于为全国各代理方提供超值服务,与各代理方携手同行共谋发展,共同迎接物联网广告全新的春天。

一、只需购买设备,即可获得代理权

行业一片蓝海,万亿级市场容量刚刚开启,网约车广告大有作为,如何分一杯羹?购买即代理,车而告之网约车互动广告屏,无需额外代理费,超值优惠价购买屏幕即成为官方代理,充分享受全面自主权,总部提供一切必要支持。

二、颁发授权书、使用公司VI及知识产权

我公司统一为代理颁发授权书,代理有权使用车而告之公司一系列品牌识别系统,有权使用车而告之公司相关知识产权成果。

三、拥有业务投放、设备销售等自主权益

代理拥有完全自主权,屏幕广告可全面自主选择和拓展;代理可自行销售屏幕,发展城市合伙人,充分享受业务投放和设备销售超高收益。

四、广告投放费用90%超高分成

代理享受独一无二的超高分成收益,广告收入90%全部归属代理,车而告之只提取10%作为服务费。

五、设备销售20%以上超高返利

代理可以自主发展下一级城市合伙人,合伙人通过代理购买屏幕,屏幕由车而告之公司统一供货,统一托管,代理无后顾之忧。代理方销售屏幕享受销售返点,可获得超过20%超高销售收入提成。

六、营销返点自定义

对于给合作车主返现提成,是否发放地图红包,地图红包金额和数量等,与保荐方、合伙人等有关各方,以及其他各关联方,代理有充分全面的自主权和决策权。

七、多种广告形式,后台快捷切换

广告形式灵活多样,同时兼具照顾广告主主流需求,互动屏广告形式具备主次有序,核心突出,形式可选的特征,代理后台系统可自由快速切换各种广告形式。

八、区域独家定价权,价格空间巨大

代理方对于所在城市和区域,在广告投放和设备销售等方面,具备独立自主定价权,无其他不必要的束缚,广告价格等核心要点代理可自行决策,价格空间巨大。

九、广告到销售线上线下完美融合

所有广告实现线上线下全面融合,线下线上流量全方位对接。线下车载互动屏幕全天候品宣,线上全称惠商城一步引流,使得广告主对于代理的业务认可提升到前所未有的高度。

十、两年质保、回购保障

从签订合同购买屏幕成为代理之日起,我公司保送2年质量保证服务,并享受期满后我公司回购屏幕的权益,代理完全没有后顾之忧。

十一、保险赠送、流量赠送

车而告之互动屏经总公司统一购买保险,代理无须担心相关问题,保险由公司免费赠送给代理。互动屏应用物联网技术,使用通讯流量卡,相关流量由公司赠送,代理无需负担流量费用。

十二、媒介支持:新浪、百度、大成网、搜狐等头部媒介

国内主流门户网站等媒介平台全面支持,包括并不限于舆论宣传支持,广告业务分发等。头部媒体平台的支持,为代理的品牌宣传和业务发展保驾护航。

十三、链接支持:总部400号码业务分发,官网永久推广

对于代理方,总公司官网专栏推广,友情链接,我公司总部400电话全面接入代理推广宣传,全方位包装推广宣传代理方。

十四、品宣支持:线上线下媒介整合宣传

国内其他主流媒体平台线上品牌宣传支持,车而告之公司官方新媒体平台微信公众号、微博、今日头条和抖音等平台全面覆盖线上宣传渠道;线下各行业论坛、展会、座谈会、宣讲会、路演活动等渠道,全面帮扶宣传推广,线上线下无死角支持代理方宣传推广。

十五、系统支持:实现独立分配、查询、车主评级、监控

代理方无技术问题困扰,从代理后台系统的的配套,到代理车主管理系统和管理原则指导方法,以及其他全方位数据、查询、执行等技术方面问题,全面覆盖软件和硬件技术支持。

十六、培训支持:业务、安装、营销培训

从成为代理起,我公司全面支持一系列屏幕安装、维护、维修、升级、故障排查技术支持等培训和帮扶,并针对业务体系,进行全方位营销推广培训帮扶。

十七、车源支持:巡游车、网约车合作协调

我公司与各合作网约车、巡游车平台全面支持代理方车源问题,包括并不限于万顺网约车、滴滴网约车、曹 *** 出行专车、神马专车、四川省残联巡游车、各专线营运车辆等。

十八、百万级股权增值,达标代理总部赠送股份奖励

对于达到总公司要求的优质代理商,我公司将发放百万价值股权激励,相关股权激励政策紧跟市场业务节奏,实现双赢多赢局面。

十九、共享数据商业化成果

车而告之作为物联网广告大数据服务和商业化平台,所有数据和相关应用与代理实行全方位对接,与各代理方共享大数据商业化成果。

带来的变化和机遇有:提供了新的视角、提供了新的平台、提供了新的模式、良好的创业氛围和高校创新创业育人体系。

1 、“互联网+”为创新创业提供了新的视角

互联网的出现提升了信息传递效率,跨越距离,跨越时间,跨越人群。很多在传统创业可能是不可解决的问题在互联网视角下变的迎刃可解。从互联网的兴起到应用,到移动互联网,再到人工智能、大数据、物联网,互联网的不断发展将对社会和原有行业进行重构;

每一次发展都将创造更多的创业机会。应用互联网开放共享、互联互通的特点重新审视传统的创业活动,将会发现更多的创业机会和创业价值。

2、“互联网+”为创新创业提供了新的平台

在“互联网+”的时代,每个个体既是互联网的使用者,也是互联网内容的创造者。互联网既是平台,也是工具。在这个平台上,大学生可以集合到各行各业有技能特长的人群,共同推进项目。也可以利用互联网聚集自己的目标客户,从而精准地解决客户的需求。

不仅如此互联网也是一个巨大的资源库,大学生可以利用平台属性,进行创业活动的同时学习创业的知识,不断提升能力,不断完善自己的创业项目。

3、“互联网+”为创新创业提供了新的模式

互联网促进了产业的融合,分工更加精细。移动互联网的兴起,创造了线上收费、线下体验O2O的模式,也催生了共享经济模式。微信公众平台的兴起改变了传统媒体行业,让内容生产者也可以持续创造……等诸如此类;

“互联网+”的视域下,各种新出现的平台、新的技术都可以为大学生创新创业提供新的模式,提升产品或服务到达用户的效率,降低渠道的成本。尤其众筹模式的出现,让很多创新创业项目几乎可以零资金成本启动。

4、“互联网+”为创新创业提供了良好的创业氛围

国家把“大众创业、万众创新”提到新的高度,作为推进产业结构改革、振兴经济的重要举措,各部委出台了很多政策鼓励创新创业。国办专门出台了《深化高等学校创新创业教育改革实施方案》,从任务、师资、实践等多角度进行明确指引,特别是把创新创业教育作为人才培养质量标准,并且在学分、学制等方面都给出了具体政策支持。

教育部、科技部、人保部等部门都出台了相关系列文件给予大学生创新创业政策鼓励,这些都都对大学生创新创业营造了良好的氛围,也为大学生创新创业创造了很多便利的条件。

5、互联网+”为创新创业提供了逐渐完善的高校创新创业育人体系

高校作为大学生的主要育人力量,也是大学生创新创业发源地,更是大学生知识获取和能力提升的基地,应该以创新创业视角进行新的育人模式的探索和改革。大学生在市场意识、管理经验、创业知识等欠缺的情况下,应该由高校落实主体教育责任。

一方面加快完善创业理论知识的补充,依托商学院的师资拓展创业知识,依托专业课的老师进行前沿、创新意识的培育;另一方面不断拓展创新创业实践平台,鼓励学生自主创造、支持学生自主创新,引导学生自主创业。

创新创业教育是前瞻性教育,旨在激发学生的创造活力,因此要改变传统的讲授模式,注重课程互动和实践,同时学校还应通过各类创新创业沙龙、讲座、论坛、比赛等营造创新创业氛围。

所有的商业模式,都是随着 科技 的发展而改变的,因为 科技 发展会改变人们的生活方式和购物方式。就如在没有互联网之前,购物必须要到线下,所有的生活 娱乐 业都是在实体场景完成,但随着PC时代的到来,就迎来来了电商和网络营销的时代。

同理随着4G、5G网络和智能手机的到来,又迎来了短视频和内容电商的时代,因为人们的生活方式改变了,就会影响商业发展。

当人们还沉醉在短视频红利的时候,又将盈利新的趋势和发展方向,因为在下个10年,有了5G的支持、将迎来物联网的时代。

物联网的到来将颠覆传统的购物场景和商业模式,所以想要抓住未来的新机会,就要认清物联网时代的4大购物场景。

1、Vr购物场景

2、实体店+传感器

3、无人智慧终端店

4、物联网消费场景


互联联网的出现将带来4大新的商业机会,如社交、信息、 娱乐 、商务。因此依托互联网诞生了电子商务、社交工具、短视频内容信息流、以及 游戏 等,这是互联网前20年的趋势。

那么未来的10-20年,将是物联网时代,因为未来一切的只要能够通电的端都可以联网,都可以相互的交互,这就如上述所说的一样, 科技 将影响商业变革,物联网的到来将迎来新的购物场景和商业模式。

就以购物为例,在互联网时代,是通过手机端依托图文或者视频的交互方式去选择自己喜欢的商品,但在物联网时代这种模式都会被代替。

因为人们可以通过VR购物的方式,去身临其境,在家里就可以进入任何一个虚拟的购物场景中,选择自己喜欢的商品。

因为可以通过3D眼镜结合物联网传感器,通过VR技术给消费者三维购物的体验,可以让消费者通过VR看到与真实场景一样的商品和商店。这样坐在家里就可以,去各大商店去逛街购物,让消费者触手可及。

在传统的电商购物中,我们最常遇到的一个问题就是购买的商品不合尺码。比如购买的衣服太大、鞋子太小,退货又比较麻烦,这些都是互联网时代下电商的弊端。

但在物联网时代,这些问题都不会存在,因为随着智能制造和物流的快速发展,未来消费者可以实现个性化定制。

比如我们想要购买一双鞋子,可以到实体,通过物联网+传感器的数据收集设备,根据自己喜欢的款式和尺码定制一双独一无二的鞋子。

那么未来的整个商业形态,也会发生巨大的变化,对于生产商来说,不再是先生产然后通过贸易批发到终端,而是智能生产制造厂家可以直接与终端店合作。

终端店主要的功能是体验和数据收集,可以把线下店作为获客入口,通过物联网和传感器收集消费者定制数据,传输到工厂定制化生产,然后通过物流配送给消费者。


不论在任何时代,在大多数人的认知里,只要有货币就可以购买到称心如意的商品,但是在某些特定场景或许无法实现这个目标。

比如我们去 旅游 、去爬山的时候,想要购买水和食物,就需要花费高于市场价格,才能购买到,即便有了无人购物设备,也是无法实现按需补给。

但有了物联网和大数据以后,这些问题都会迎刃而解,因为可以在各大 旅游 景点,设置智能购物商店,智能购物售货机。

这样不但能够解决消费者购物问题,增加 旅游 景点的营收,而且可以通过物联网和大数据,判断不同时期的客流量,可以按需补给,把水和食物已经生活用品,精准配送到各个智慧商店和智慧售货机。

当然除了 旅游 景点以外,社区写字楼也一样可以运营这些,智能商店和智能售货设备。


物联网完全普及以后,购物的场景,将不再局限于线上或者线下以及短视频和社交空间,而是可以通过任何一个终端实现营销和销售。

就如在PC时代,电脑联网以后,商家可以通过搜索场景把营销信息推送给消费者,可以通过邮箱推送营销活动,激活消费者购物一样。

也如同在移动互联网时代,手机可以联网以后,商家就可以根据消费者的行为数据和信息数据,给我们推送营销广告一样。

也像现在的电视可以联网,就可以通过互联网看各种的剧,玩各种 游戏 ,商家也可以通过电视为消费者推送营销活动和商品。

所以未来只要一切的端可以通电,可以联网,就可以成为营销场景和购物场景。
比如未来冰箱可以联网,那么冰箱就是一个购物场景可以直接购买生鲜。镜子可以联网,就可以变成一个试衣镜,可以与电商端和生产端连接试穿或者定制产品。梳子可以联网,就可以通过传感器,判断一个消费者适合用什么洗发水。

在未来10年是物联网的时代,想要发展就要根据新的购物场景去重新布局,如果只沉醉在旧的战场和竞争中,不论你再优秀只会成为 历史 和过去。

楼上一些回答太形而上学了,都是理论,简单的事情整复杂了,非常容易把人往沟里带。
本人从事物联网专业(说实话做了不少产品,但目前OSI七层协议都背不全),分享下自己的答案,希望能给题主一些帮助。
物联网其实是互联网的一个延伸,互联网的终端是计算机(PC、服务器),我们运行的所有程序,无非都是计算机和网络中的数据处理和数据传输,除了计算机外,没有涉及任何其他的终端(硬件)。
物联网的本质还是互联网,只不过终端不再是计算机(PC、服务器),而是嵌入式计算机系统及其配套的传感器。这是计算机科技发展的必然结果,为人类服务的计算机呈现出各种形态,如穿戴设备、环境监控设备、虚拟现实设备等等。只要有硬件或产品连上网,发生数据交互,就叫物联网。
不过物联网的概念目前被炒到过热。鄙人大概十年前开始学习嵌入式,那个时候还没物联网、智能硬件这么高大上的字眼。相信很多前辈那时跟我一样,学的是单片机编程,大家都用“单片机”来概括这个行业。大概2012年左右,很多热钱从房市涌出,投入资本市场。正是这个时候,一大波高大上词汇来袭。服务器技术叫“云”,单片机叫“智能硬件”,网络单片机应用叫“物联网”,车载单片机应用叫“车联网”。。。呵呵。这种现象是商业进展的必要性,我们搞技术的只能跟着改头换脸,谁叫发薪水的是老板呢,呵呵。
不过受限于技术上的瓶颈,物联网的发展,其实无法像当初互联网那样爆发。或者换通俗一点的说法,大家有没有发现很多物联网的应用,其实是锦上添花的东西,需求性并没有那么强,这也就是为什么很多智能硬件卖得并不是很好的根本原因;正是因为需求性原因,所以商业上也不会出现滴滴打车那样的持续性投入,又一定钳制了技术的进一步发展。
到今年,这一波的投资热潮冷却了很多,但是在这波浪潮里,我们的社会还是发生了很多变化。首先是关注物联网的人越来越多,从业者也越来越多。而且很多大学也开设了相关课程,政府也出台了行业鼓励政策。前面我们说过物联网的概念被炒得有点过热,所以在物联网的大群体里,有两类人最为迷茫。其一就是专注物联网的创业者,其二就是物联网专业的学生。鄙人也曾经属于第一类人。
物联网的技术前景是广阔的,近些年上市的一些空气净化器产品,穿戴设备,家庭环境监控设备,在过去是不曾有的,在目前的消费背景下,正服务着大众。未来还会有更多的新式设备出现,这些正是物联网技术发展的必然结果,所以投身于物联网的技术研发,是很有前景的一件事。
然而物联网的商业前景却是复杂的,特别是对于创业者而言,这不是一个好消息。既然创业,目的肯定是赚钱,然而放眼人类社会,最赚钱的事情,其实归类起来就那么几样。首先是资源、再就是获取资源的工具,以及信息。每个企业,想要活得好,目标只有一个,就是垄断。然而社会上的大部分资源,都是垄断在大企业手里,小企业参与的,往往是跟民生有关的门槛低的行业,竞争激烈,赚钱辛苦。回到计算机行业,虽然计算机行业开放程度很高,然而垄断的存在并不亚于其他行业。英特尔、ARM等公司,基本垄断了处理器行业。微软、Google(Android)、苹果垄断了 *** 作系统。物联网是新兴市场,虽然目前容量不大,但各家各户都盯着,对于创业者而言,无法创造垄断,很难存活。创业者大部分都是小公司,你无论多么牛逼的技术,一旦有市场,大公司都可以迅速投入数倍于你的资金,在非常短的时间内模仿你,超过你,压垮你。你是小公司,宣传推广,也不可能投入像大公司那样的资金及影响力,所以产品再好,也不一定卖得好,这是每个技术型创业者,不得不面对的事实。
正是因为上述压力,很多创业者非常迷茫。本人过去四年间一直从事物联网行业,因此结识了很多同行,其中大部分都是创业者。这些创业者非常勤奋,对自己的想法充满热情,也往往敢于坚持。然而这些并没有什么用,大部分创业者,都没有走到今天,因为投资人的钱总是会烧完的。
我觉得想走向成功,物联网行业的创业者应该处理好两个问题。首先,应该认识到,计算机行业想突破垄断,对于大企业而言,是技术积累。然而对于个人或小团队而言,唯一的方法是缩小用户群体。就是我们应该专注于一个领域一项技术去解决一个问题。如果你说你的客户是大众每一个人,那你的东西基本一个都卖不出去。但是如果你的客户是“捷达轿车车主”+“装过电子导航系统”,那你的东西会比较好卖。缩小用户群体的好处,是大企业不会来跟你抢饭吃,而你又非常容易精准的找到你的客户并说服他们买你的东西。其次,个人或小团队,不应该有任何一刻在亏本,否则你终会难以坚持。最好的状态,应该是大家都有正职工作(收入),但是比较闲,一起来维护一款小产品,这样的情形,往往容易成功(最后团队或项目被大公司收购,实现财务自由,或职位上升)。
对于在大企业进行物联网方向研发的人员,自然不用担心收入问题,然而可能大部分时间,都要接受来自上层的任务分配。作为物联网技术从业者,我们应该认识到,这个行业的技术,还是有很多方面需要突破的,个人将一些觉得需要突破的技术陈列如下,希望在物联网方向的研发人员,可以在闲暇之余,做一下这么几方面的技术积累:
1目前国内低功耗网络技术都做得不好,包括zigbee,其实也被过分夸大宣传。
2传感器和传感输入部分,其实有很大的空间,人之所以聪明,跟手、眼、口、鼻、耳有很大关系,然而计算机的手眼口鼻耳,没一项可以跟人比。由于个人很难在芯片技术上积累,所以只能做做算法,对于视觉识别技术,各个领域,都有非常大的潜力,可以研究积累。
3降低研发难度的工具,可以关注下,目前物联网还属于教学推广阶段,能够快速帮助从业者提高研发效率的工具,可以研究积累。(鄙人正是做这一块)
4特定环境下的语音对话算法,可以研究下。目前所有的语音识别,几乎都不过是语音转文字而已,然后计算机通过词汇分析来执行任务,基本都做不了上下文对话。非特定环境下的语音对话,估计国外的苹果、google,国内的讯飞、腾讯、百度都在研究,个人技术者基本没有必要也没有机会。不过在特定环境下(比如自动导航这个环境,人的指令,只会围绕“导航”这个主题),语音对话是非常有效率的输入输出工具,值得个人研究积累。
说完创业者,再来说说各大高校的物联网专业的学习者。
其实我个人是不建议在本科搞物联网专业的,因为物联网专业不是基础学科,在本科开设,没能力的学校,也就是一个幌子,会坑不少人。有点能力的学校,也无法指望在当前的教学构架下,能让学生学到点什么。其原因就是,物联网涵盖的内容太多,随便列举列举:
1数电模电、单片机编程技术:要做物联网产品,起码,你能看得懂电路板吧,你得能给单片机写几行代码,点个流水灯什么的吧。要知道,这过去是放到自动化专业四年要学的东西啊。电路板画得好,就算在内陆省会城市,月薪也随便上万的啊,单片机写得好,月薪也一样上万的啊。打什么物联网的幌子啊!
2网络技术:光给单片机编单机程序还不行,你还得能让单片机上网吧,否则叫什么物联网。既然上网,最简单的“客户端-服务器”模型,你好歹得在云端放个服务器吧。且不说服务器程序你要自己写,到阿里云买个服务器,绑定个域名,估计你都得折腾一个礼拜。写服务器程序,那在本科也是一门专业啊,起码VC要学吧(时髦点学java)。你即会上位机,又会单片机,那你是全栈工程师啊,这工资不是更高?
3无线技术:很多产品,光一个单片机还不行,你还得整多个单片机,然后多个单片机互相整个网络,这就涉及到组网。用wifi,功耗太高。用zigbee,光协议就看死你。用蓝牙,人家构架就没这么整过。那只好自己写吧,从驱动到组网协议,你要能写全,还不出问题,那以后还有什么软件构架你整不了啊?
4传感器技术:就目前而言吧,很多传感器都是数字型的,直接丢数值出来,单片机只需连上去就可以用,难到不难。但问题是量多,测温度吧,有温度传感器;测光照吧,有光照传感器;测空气吧,有空气质量传感器;还有加速度传感器、心率传感器、颜色传感器、分贝传感器。。。大学也就四年,学单片机编程估计都要三年,你看你剩下的时间能整几个吧。
5终端技术(App):物联网物联网,你把用户搁哪啊,总要给用户丢个App来看看产品状态吧,那就得学习App怎么做。iOS和Android你还得都学了,不然用户就得减少一半,呵呵。
所以本科开设的物联网专业真的是坑啊,明摆着学校不可能教全的嘛,就算学校愿意教,学生也学不过来啊。给点可行性建议吧:
1明确正确的技术观,物联网是一个行业,而不是一个专业。学好物联网里任何一项技术,都可以独当一面,迅速实现个人价值积累(收入很赞的哦)。如果贪多贪快,除了给自己带来无尽的失望和打击,没什么好处。
2明确正确的发展方向,物联网涉及软硬件、互联网、App等多个领域,作为个人而言,只可能精其一样。如果是做硬件,那就好好学数电模电、应用电路、布线画板、传感器特性等等。如果是做软件,明确方向,一般建议本科阶段学好单片机编程、熟悉一两种传感器或应用,做一两款小产品即可。毕业后,可逐步过渡,学会和其他工程师配合,学会组网应用,多出作品练手。
3实践大于理论,学物联网或者嵌入式一定要勤上手,多出作品。多出作品,不仅可以增长技术能力、了解物联网构架,最重要的是可以提高自信心。人与人的区别,大部分都在教育,而教育成功与否,自信是非常重要的评估法则。当然,由于物联网一般都是系统产品,建议学习者可以基于成熟的构架去做产品,这样容易成功做出完整产品。可以用我们酷享物联系统,也是选择之一。
4毕业后,尽量不要去初创公司,不过初创公司也很少招应届生。一定要去中型企业或大企业的核心团队,哪怕打杂都行。无论未来是打算做市场还是做技术,一定要记得毕业招工作的时候,要想办法进企业的核心研发团队,大公司进不了,就进小一点的,再进不了,就再小一点。可能有人会问,人家不一定要我啊。对,人家不一定要你,你本科期间作出的物联网作品,就是敲门砖。
5就业后,不要急于成功,闷下心思,跟着团队技术带头人做技术。有什么做什么,尽多培养不同领域的应用,多结实靠谱的技术朋友。三五年后,某一天,你会发现你自己有技术、有团队,可以做任何产品的时候,你的路也会宽阔起来。
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好了,广告时间到了,来说说我这两年从事的项目:
酷享物联系统,是开源、开放的物联网系统,以主机+设备的方式,原生支持常见家电控制,提供可以嵌入到设备里的无线物联模块(万纳模块)给研发者,研发者可以基于万纳模块,快速实现自己的Idea。万纳模块8个IO无需编程,就可以被配置为数字输入输出、按键、模拟采样(ADC),PWM等各种方式,极大的降低了设备的接入门槛。
由于酷享物联系统是开源系统,学习者使用酷享系统学习物联网构架的同时,还可以看到酷享物联系统的实现代码,以及诸多应用案例,以最高的效率,提升自己对物联网的理解。
案例:
植物栽培助手(不编程案例)
双向开关、智能插座(不编程案例)
情景面板(不编程案例)
LED调光器(不编程案例)
空气质量监测仪(开源案例)
补充:(2016420)
本来不想上照片的,有评论说我做的这几个作品根本没有联网,那我就发几张照片出来打脸,呵呵。
请问?系统中所有设备,都可以通过app远程联网查看,控制,怎么不是物联网????????????????
请问?系统中所有设备,可以脱离手机,通过网络互为关联,互相触发,怎么不是物联网?????????????????
对,说的就是你,让我看论文的那位!!!!!!!!!!!!!
好了,希望诸多物联网从业者也好,初学者也好,都能戒骄戒躁,努力积累,实现中国梦!哈哈哈哈

2022年,互联网行业,还值得我们加入吗?
我有传统行业的朋友咨询过我这个问题:「现在转行互联网是不是太晚了?」
也有实习生和我说:「我的导师说互联网不行了,要被打压了。还是去做老师比较好。」
今天就谈一下这个话题,2022年互联网行业还值得加入吗?
1 互联网还有钱途
回到那个实习生小伙伴的问题:他希望加入互联网,但是他的导师认为互联网要没落了,建议他做中小学教师。
我笑了。这位导师既不了解互联网行业,也不了解人民教师的岗位。
如今,在上海,中小学教师如今也很卷啊。
我认识上海部分名校的老师,居然效仿互联网行业,搞起了776,早上7点就要到校的老师,晚上7-8点才能下班,而且周六必须去学校集体备课……
薪资和互联网也是天壤之别。这才是真正没天理的事情:又卷又穷。
互联网行业内卷,这的确不假。但是互联网行业,在今天依然是最有钱途的行业。
无论我们说哪个行业有前途,说到底,是需要有钱作为背书的。
比如大家看好新能源汽车行业,那我们的确看到了海量投资进入了新能源汽车行业,除了知名公司特斯拉,小鹏汽车、蔚来之外,如今传统企业都在转型电动车,就连手机厂商小米都开始造车了。
大量资金进入这个行业,这个行业从业者收入水涨船高,这才是有前途的行业。
就现状来看,互联网行业,依然是最赚钱的行业。
在美世最近一次调研里,2022年唯一一个被预测年度涨薪在7%以上的行业,就是互联网行业。
不仅如此,很多互联网公司依然保持着一年两次调薪,甚至多次调薪的机制,来激励团队。
如果你说现在加入互联网行业,相当于49年进入国军。那我的问题来了,职场上的「解放军」在哪里?
教师行业是解放军吗?看起来高薪的教师都在深圳,我一个小伙伴刚去那里做老师,据说年薪40万,而深圳招聘老师的标准已经卷到博士了。卷但是高薪,这就挺合理的。
公务员是解放军吗?我之前看过一些线下的实业公司,那真的是只有更惨。
对于互联网人来说,我们需要知道我们依然是在最赚钱最有前途,最愿意为人才付薪的行业。
再说生存环境,如果你进入的是一家企业文化还算靠谱的大厂,如果你跟的上司是个正常人,你有足够的工作能力,在互联网依然是能够凭本事涨薪,凭本事升职的。
这其实并不容易。在一些资源垄断的行业,手握资源的人才有机会。比如金融行业,依然是论资排辈的。
去年年初有一个大学生进入某银行后,聚餐谢绝了领导的敬酒,结果被一帮同事追着打。这就是金融行业的现状(至少是部分现状),资源掌握在少数人手里,你要赚钱,就得跪着。
举个例子,你一个普通业务员,需要揽储1个亿,客户凭什么要把钱存在你的银行?是因为你的银行有啥其他银行没有的竞争优势吗?
再说一个最近的新闻,也是看得我哭笑不得。证券公司一个员工,研究生学历,为了争取完成业绩,帮客户考研代考,被抓起来了。
明规则玩不转的地方,潜规则就开始盛行。互联网行业,至少在行业里的绝大部分岗位上,还是靠实力说话的。
站着把钱挣了,是每个打工人的心愿。
而在互联网大厂,你会发现,就算是实习生,你都可以直接给公司创始人和CEO发微信,甚至狂甩18个感叹号要他们响应你的号召,还可以把和他们的聊天截图发到大群里拉一波流量,也没人会对你咋样。
2 透过裁员看本质
唱衰互联网,我是可以理解的。互联网行业这半年来,裁员的声音一直没有断过:从年中的在线教育雪崩,到之后的社区团购裁员潮,再到游戏行业裁员,然后年终爆发,字节、快手、百度、爱奇艺,以及滴滴都在裁员。
如果你是一个互联网局外人,如果你是一个学生,我能够理解你的体会,到处都是风声鹤唳,连大厂都活不好了,为什么我要进入互联网行业呢?
但是,透过现象看本质,都在裁员,这些公司的裁员逻辑是一样的吗?
不一样。分享几种常见的裁员类型:
传统艺德式
未雨绸缪式
纠错式
壮士断腕式
1)年底传统艺德
从2018年开始,互联网的年底「优化」,基本是标配。逻辑很简单,如今很多互联网公司都学习了之前阿里的271玩法——20%的高绩效员工,70%的普通员工,以及10%的淘汰员工。
一年到头了,你的工作没有起色。趁着年终盘点的机会(互联网公司的中高层盘点一般从9-10月就开始了),送走一波。大厂规模大,如今即使是优化5%,也是给社会输送了一大波人才,员工肯定有反应,而媒体会放大这种反馈。
这种裁员的受害者是谁呢?
受害者:低绩效员工受害者
往往是低绩效员工,企业第一步是通过打低绩效把人往外推,打低绩效没有奖金,还可以用PIP(全称是Performance Improvement Plan)制定专门的绩效改进方案,这些对员工来说都是很难熬的,很容易打退堂鼓。如果员工坚持不走,企业就给掏钱补偿送走。
2)未雨绸缪型
顾名思义,公司不看好未来成长空间,做成本控制。未来市场发展不好,企业预知日子不好过,需要控制成本,重新审视团队,不要太臃肿。
字节下半年在商业化团队搞的去肥增瘦,就是典型。
2021年年景不好,很多大企业,也就是广告的金主爸爸们都遇到了问题,比如房地产行业、在线教育、游戏行业,都在收缩广告投入。
字节预感收入不太行了,搞一波裁员,控制成本。
这种裁员往往是核心部门不触碰,边缘部门分摊一些名额,或者停止招聘。
受害者:职场新人/试用期员工
这种情况,是外企常规 *** 作。
我在之前写过《外企衰落11周年祭》就讲过:08年的时候,金融海啸来袭,Randstad也裁员,当时总经理做了应急方案,每个部门都要裁掉至少一个人。这个时候最倒霉的往往刚入职的员工和职场新人,大家知道公司HC控制,未来短期不会招人了,所以手里要留最有经验的人。而刚刚入职的人因为还在试用期,没有裁员成本,往往也会中招。
3)「纠错式」裁员
原因:战略调整,放弃部分非主营业务/项目
这种情况往往发生在互联网行业,公司年头推进了好几个新项目,每个项目可能少的几十人,多的上百人。到了年底一看,完犊子,项目都没做出来,管理层坐下来一合计:不行,这些项目太烧钱了。放弃。
受害者:创新团队的员工
典型案例就是字节跳动的大力教育和滴滴的橙心优选,2020年还拼命加码招人,滴滴喊着发力社区团购,字节更是喊出要招3万人做教育。今年年中风向一变,掉头开始裁员。
尤其是遭遇到政策风向标时,立即切割。百度年底的裁员也是如此,主要裁掉的是游戏业务的团队。
说白了,百度游戏本来就不盈利,加上政策管控更加严格,百度的放弃也是很正常的。当然这种裁员,对公司整体影响不大,放弃了大力教育,抖音照样活得滋润。就相当于切掉了个阑尾或者扁桃体,人体其他功能照旧。
但对于这个部门的职场新人来说,往往是深坑,以为自己加入了大厂,前途光明,但没到半年就被裁员,试用期都没过,拿到赔偿也难在年底找工作,拿不到赔偿也很难维权。
所以,我经常和应届生说,要去字节可以的,去抖音,去今日头条,去飞书都行,别去大力教育。创新业务一旦下马,就是整个团队都干掉。
4)「壮士断腕」式裁员
原因:公司活不下去了,必须大规模裁员自救。在这种情况下,公司一定是出现了严重问题。
不到万不得已,大部分公司不会对自己这么狠。都说是资本无情,裁员的时候,老上司干掉老下属,也很难看的,大家这么多年风风雨雨过来,互联网也算是江湖,如果有的选,大部分公司不会选择这种玩法。
受害者:所有人
这个时候受害者就是所有人了,无论你是什么岗位,都可能挨刀。
纵观这几个月的裁员,能到这个级别的裁员,主要是爱奇艺和蘑菇街。
爱奇艺的裁员,我问了一些熟人,听得心惊肉跳,比如:
有总监级别的人离职,而且不少;
有司龄很长,高薪员工离职;
裁员涉及所有部门,就算是核心团队,盈利部门,也要裁员。
爱奇艺所在的是视频赛道,一个非常烧钱的赛道,而经过多年的战争,依然没有打出一个赢家来,剩下的对手里,腾讯视频背靠鹅厂,优酷背靠阿里,都有金主爸爸,而爱奇艺早已脱离百度,孤军奋战许久。
原先爱奇艺想学的是Netflix,可惜没学成,既没有持续生产精品内容的实力,也没有打败竞争对手的办法,这些年长视频的市场还被短视频(抖音快手)和中视频(B站)抢走很多。故事讲不下去了,日子自然就难过了。
但这种裁员规模的大厂,还是少数。
3 观点 vs 口嗨
想象一下过年的场景。你回到老家,参与家庭聚会,碰到你的七大舅八大姑,他们问你在做什么?你弱弱的回复一句,在一家互联网内容社区,做针对创作者分层的产品经理。
对于大舅和大姑们,他们既不知道什么叫内容社区,什么叫产品经理,什么叫创作者分层。他们只听说到了互联网,于是一个大舅犹豫了一下,分享了他在「互联网」这个话题下仅有的信息:「我看到现在很多互联网公司都在裁员,你们公司裁员吗?」「互联网行业现在真的不行了,你不如回来考个公务员,离你爸妈也近点。」这种态度的展示,我不认识是观点,而是口嗨。
真正的观点,应该是Insight(洞察),有数据、有案例,以及合理的逻辑。大舅大姨们是没法展开讨论这个话题的。
不信你可以追问几句:哪些细分行业在裁员?这些公司在业务上遇到了具体什么样的困难?它们裁员的规模多大?主要裁的是哪些团队?什么类型的员工?裁员的同时是否在招人?招的又是什么类型的员工?
很快,他们就不爱找你聊天。
确实,从2021年来看,无论是无力继续砸钱的长视频平台;还是收到监管打击的K12在线教育、游戏行业、互联网金融行业,以及被反垄断吊打的头部大厂们,都遇到了问题。
但互联网大厂依然是收入最高的地方,依然是最愿意为人才投入的地方,依然是最有资源改变世界的地方。
写在最后是的,互联网肯定过了黄金年代,像2012-16年之间的高速增长,不会有了。
Easy Money没有了。不少赚到钱的互联网从业者其实是赶上移动互联网时代的红利,如今这个红利已经消耗殆尽。
事实上从2017-18年,互联网进入流量下半场开始,已经没有容易赚的钱的。美团搞百万骑手做的外卖业务,相比微信做社交媒体,就难多了。
不仅如此,对于互联网来说,2021年新增了一个挑战:监管。在线教育死于政策转向,而游戏也受到监管的压力,甚至很多大厂在监管之下放弃了大小周的工作制(当然这事监管得太棒了)。
但这并不意味着互联网行业不值得加入。对于职场人来说,我再重复一下我的观点:我们会遇到各式各样的人,他们都会向我们传递观点和信息。他们传递观点的目的可能是展现自己的价值,可能是要赚你的钱,也可能是出于关心你,也可能是单纯想找点共同话题。但我们要做的不是盲信他的观点,而是进一步了解:他的背景是怎样的?是否有足够知识和经验储备?他的论据是什么?是数据还是案例?他的逻辑是什么?合理吗?足够支撑他的观点吗?
以上是我的经验、我的思考,我的论据以及我的逻辑。
供参考,欢迎讨论。

不是很清楚你对这个平台的定位,就我现在的经验来说,物联网、直播、绿色服务这三者想要有机的结合,我还没有头绪。

对于物联网的核心来说,是通过各种传感设备作为前端,实现机器对于信息的采集,在通过互联网作为基础,实现物与物、人与物之间的互联互通。可以说,物联网相对来说是比较专业的,需要根据所处的行业来设计和提供比较专业的解决方案。

而直播是一个新兴的产业,可以说,直播是以人为基础的,直播的技术本身其实并不是非常的核心,核心在于人,或者说是主播、网红。物联网这样的专业领域和直播这样的泛娱乐要做结合,感觉怪怪的,直播写代码吗?

然后是绿色服务,这个概念就更加泛泛了。服务是一个很大的概念,在软件层面有基础设施即服务(IaaS),平台即服务(PaaS),软件即服务(SaaS),这三个大的概念又会牵扯出云计算、大数据、云平台、人工智能等等很多领域。

抛开软件层面,服务也是一个很大的概念,美团可以说是在卖服务、淘宝可以说是在卖服务、滴滴也可以说是服务,但是各个平台的差异性非常非常大。所以,绿色服务的平台可以说就是一个空话,说了等于没说。

现在,要把物联网、直播、绿色服务整合在一起,还是一个智能化的平台,这三者的交集是什么呢?我们虽然说跨界,但是也需要有共性,不能生拉硬拽,这个我暂时看不懂。

然后是用户群体是哪些?是2B的某个行业?还是2C的某个特定群体?没有清晰的用户肖像的话,那么这个平台就是自己的YY。

最后就是商业模式了。做不赚钱的生意就是在耍流氓,大家做生意不是做慈善,都是要有商业模式的,也就是怎么赚钱。作为互联网,赚钱的方式无非就几种:流量广告(传统互联网)、卖商品(电商)、卖服务(O2O)。这个智能化平台是什么模式呢?这个要想清楚。

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