一、招聘岗位及数量
根据全市中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2022年，全市共面向社会公开招聘300名中小学教师，其中，新机制教师21名，幼儿园教师64名，义务教育学校教师215名（含村小教师25名），具体岗位见公告。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2．有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3．具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4．具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5．持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
（三）报考我市幼儿园、农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足如下条件：
1．年龄条件
年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可以放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
2．学历条件
报考幼儿园教师岗位的考生应具有普通高校学前教育专业专科及以上学历，报考其他中小学教师岗位的考生应具有大学本科及以上学历（获得相应学位）。
（四）有下列情况之一的不能报考：
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。
（一）网上报名（2022年3月16日至22日）
1．本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（>根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》及相关文件精神，现就仙桃市中小学和幼儿园教师公开招聘面试工作公告如下：
一、面试对象
经资格初步审查，确定参加面试人员名单（见附件1）。如对初审结果有异议，请于2022年8月12日17：00前向仙桃市教育局申请复核，逾期不再受理（联系电话：0728－3319182、3319695）。
资格审查将贯穿招聘全过程，在后续面试、体检、考核、档案审查等环节，仍然会进行资格复查，不合格的取消聘用资格。
二、面试时间
面试工作于8月20、21日进行。上午集中的考生7：30报到，7：40抽签，8：00正式面试（迟到考生不得进场），下午集中的考生13：00报到，13：10抽签，13：30正式面试（迟到考生不得进场）。具体报到时间按《仙桃市2022年教师公开招聘面试安排》（附件2）和《面试准考证》上的具体要求确定。
三、面试地点
仙桃市第三中学（元泰校区）。地址：仙桃市沔街大道元泰未来城二期7栋附近。
四、面试准考证的领取
8月18日至19日，考生按报考学科分时段到仙桃市教育局（二楼会议室）现场领取《面试准考证》。具体时间为：8月18日8：30至12：00报考学前教育岗位的考生；8月18日14：30至17：30报考语文、数学岗位的考生；8月19日8：30至12：00报考道德与法治、历史、信息技术、音乐、美术、科学学科的考生；8月19日14：30至17：00报考英语、物理、化学、生物、地理、体育等学科的考生。
领取准考证时出示本人身份z；委托他人代领的，需出示代领人的身份z和考生本人的委托函。
五、面试内容
面试以说课的方式进行，重在考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力。内容为报考学段、学科国家现行教学大纲规定的内容。
本次面试不划定命题范围，不举办也不委托任何机构进行辅导培训。
六、面试程序
1．考生凭《面试准考证》及身份z报到，进入考点候考室候考，分学段、学科抽签确定面试顺序，抽签后不得涂改、交换抽签号。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消面试资格，不再计算该考生总成绩，不再递补人员。
2．开考后，考生按抽签号顺序进入备课室，考试题本、备课纸、文具统一提供，考生不允许携带任何物品进入备课室。备课时间10分钟
3．备课时间结束，考生可以携带备课纸进入考场，按主考官指令进行面试。面试时间10分钟，面试时间剩下一分钟时，工作人员提醒“还有一分钟”。面试结束后，考生将题本、备课纸交监督员后出场候分。
4．面试评委按照评分标准当场评分，按100分制评分。计算考生面试成绩时去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值，现场公布分数，并记入考生成绩表，由主考官、记分员、监督员签字，并由考生本人签字确认。考生签字后由引导员带离考场。
七、录取办法
1．按照考生总成绩（笔试成绩×40％＋面试成绩×60％）从高到低，根据岗位类别、学段、学科招聘计划，依次录取。当总成绩相等时，依次比较笔试综合成绩、面试成绩，成绩高者优先。笔试、面试均采取四舍五入、保留两位小数的办法计分。
2．面试和总成绩两项的合格分数线均为60分，达不到任一合格线的不能录用。
八、其它事项
1．请考生认真阅读《仙桃市2022年教师公开招聘面试考生疫情防控须知》（附件3），提前下载《仙桃市2022年教师公开招聘面试考生健康承诺书》（附件4），仔细阅读相关条款，严格遵守相关要求。省市疫情防控如有新要求的，以新要求为准，请时刻关注湖北省教育考试院官网和仙桃市教育局官网发布的最新疫情防控政策，仙桃市疫情防控咨询电话：0728－3324101。
2．所有考生进入考点必须持有《健康承诺书》及“两码一证”（具体要求以《疫情防控须知》为准），并接受体温测量，体温低于373℃方可进入考点大门。测温时须有序进行，保持行进速度和安全间距。考试当天有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，考点医疗组在确认安全后参加考试。
3．面试考场属于封闭场所，除必要的生活用品、学习备考资料外，严禁携带手机等通讯工具进入候考室，已携带的，一律关机后交工作人员统一保管。未按规定上交工作人员保管的，一经发现，无论是否使用，均取消面试资格或面试成绩。
4．面试过程中，不得透露个人相关信息（如本人姓名、毕业学校、家庭住址和亲属的姓名、单位、职业等），否则，作违纪处理，取消面试成绩。
5．个别学科面试人数较多，抽签靠后的考生需要在考点封闭一天时间，需作好相关准备，考点提供免费午餐。
6．面试结束后，将在仙桃市教育局网公示考生总武汉物联网产业联盟（2010425成立）
武汉RFID产业创新联盟组织武汉物流协会领导及成员单位到联盟骨干企业参观
经过8月份“物联网与智能物流”技术论坛的成功召开后，许多物流企业对运用RFID技术提升物流业信息化水平表示出了浓厚兴趣，纷纷表示希望进一步深化了解，加强与本地RFID企业的沟通与合作。在武汉RFID产业创新联盟的组织下，11月26日，武汉物流协会熊鑫华副会长、韩洪保秘书长及武汉物流协会旗下会员单位，武汉商贸国有控股集团有限公司、华中航运集团有限公司、武汉新港建设投资开发集团有限公司、湖北中烟工业有限责任公司、湖北汽车运输总公司、武汉中百物流配送有限公司、武汉捷利物流有限公司、湖北华融物流股份有限公司、武汉良中行供应链管理有限公司等九家单位的二十余名代表与武汉RFID产业创新联盟秘书处的同志一起到联盟的骨干企业，中船七〇九所武汉凌久信息技术有了限公司、武汉华工图像技术开发有限公司、武汉泰通卫星技术发展有限责任公司参观与交流。
本次参观交流的第一站是联盟理长单位中船七〇九所武汉凌久信息技术有限公司。该公司的黄立波总经理、段红清总工向大家介绍了RFID技术在军队资产管理和车联网中的运用，车联网是运用RFID技术实现对道路交通的精细化管理，实现对车辆的实时监控，将是未来智能交通与智慧城市的重要载体之一。物流企业代表兴致浓厚，在模拟演示厅向“凌久信息”的技术人员不断询问技术细节，部分企业表达了进一步合作的意向。
我这里还有物联网相关联盟、协会（及其会员单位）等资料，不知是否对你有帮助
参观的第二站是“华工图像”公司，该公司的李春阳总经理向大家介绍了公司在RFID领域的应用案例，其技术特点是将自身的传统优势激光全息防伪技术与RFID电子标签技术相结合，实现多重防伪和产品信息查询与追溯。另外特别是在RFID食品安全溯源系统中，该公司已于2008年与“成都九洲”合作实施了成都放心肉项目，2010年中标了仙桃市放心肉示范工程。此次参会的物流企业“良中行”、“中百物流”等对食品安全管理及冷链物流的信息化十分关注，有意向借助于本地RFID企业的技术实力和成功解决方案来提升物流效率。
最后一站大家来到武汉泰通卫星技术发展有限责任公司，该公司的技术特点是RFID立体电子标签，已成功开发出运用于钢铁物流的、抗干扰的无源标签，并且参与了武钢集团科技创新项目“RFID钢铁物流信息管理系统研究”。本次参会的物流企业湖北华融物流股份有限公司是一家以钢材贸易、钢铁物流服务为主的物流企业，正在筹建的钢铁物流基地已经决定采用RFID信息化解决方案，目前正在对多家技术提供方进行考察，在会上对于泰通已成功解决钢铁上贴RFID标签防干扰难题表示了强烈的兴趣。
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