首先必须是智联招聘的“企业用户”(即:以企业用户方式注册,需提交用人单位资质资料);
登录“企业用户”帐号;
设置招聘信息(显示:公开);
查看收到简历或根据关键“词”搜索简历。;
2020中国移动“领先一路”秋季校园招聘公告8月份就出了1、招聘对象:
全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。
2、应聘方式
注册并投递简历→面试→笔试→OFFER发放
简历投递小贴士:
即日起至10月8日24:00截止,您有两种简历投递的方式:
1)WEB端登录广东移动校园招聘门户,进入“领先一路”校园招聘进行简历注册,选择目标分公司、选择目标岗位,并提交个人简历;
2)关注“广东移动人才招聘”微信公众号—菜单栏“加入广移”—“校园招聘”(9月1日后开启微信投递通道);
每人可投递两家分公司,每家分公司只能投递一个岗位
3、招聘流程
a)在线应聘,填写简历
时间:即日起-10月8日
b)初面
时间:10月10日起(具体时间、地点以个人接收的短信和电话通知为准)
现场面试,全国9个城市(广州、武汉、南昌、长沙、深圳、南京、西安、北京、重庆)
c)笔试测评
时间:11月2日,全国统一笔试
d)复面
时间:11月中下旬,广州现场面试
e)体检与背调
时间:11月下旬,全国约20个城市组织体检
f)发放OFFER
时间:11月下旬,第一时间发放OFFER
具体时间地点请关注广东移动招聘官网以及“广东移动人才招聘”微信持续更新。
4、招聘岗位
三大岗位线条,24种职位,近800多个空缺,职等你来!
技术类:系统开发与运维、通信网络维护、网络安全工程师、IT系统开发与维护、传输网运行维护、动力运行维护、工程建设管理、集团业务技术支撑、家庭业务技术支撑、大数据运营工程师;
市场客服类:经营分析 、营销管理 、产品运营、 渠道管理 、 运营管理 、 集团客户经理 、 集团产品经理;
综合财务类:财务管理(会计核算方向)、财务管理(财务管理方向)、 财务管理(财务分析方向 、综合管理 、 法律事务管理 、 人力资源管理 、 采购管理。
登陆到你的智联招聘,在首页点击"简历管理",进入到简历管理页面,会显示你的简历,在你的简历右侧,有修改,编辑功能,还有一个是导出功能,点击“导出”,你可以将简历下载到电脑中,形成word形式,然后打印。
智联招聘的对我有意只是代表你初次简历海选过了,并且HR已经把你的简历下载了下来,他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。1 如果招聘方觉得你的简历符合他们公司的招聘要求,一般3天左右就会电话或者邮件通知你进行面试的。长时间没有反馈的一般就是pass了。2 如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待,可能在未来一周之内收到电话邀约,或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况,探知您自己是否符合公司要求。
或者可以使用以下方式 *** 作:
1、简历管理-->更多 *** 作-->导出-->html文件;
2、打开生成的html文件,按Ctrl+P,即可完美打印,和预览效果一样。
进入智联网站,点击“简历中心”—“申请与反馈”—“我的职位申请”即可以查看投过简历的公司。
1)打开智联网站
2)点击“我的职位申请”
3)可以查看投过简历的公司,并且可以查看目前的状态;
4)也可以点击首页“企业反馈”查看投递简历的公司。
不介意你用同一个账号向同一家公司多投简历,这样并不能提高录取几率,反而可能因此增加他人的工作量而给人不好的印象。
扩展资料:
网上招聘
智联招聘网作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
报纸招聘
智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手,每周推出专业的《智联招聘周刊》,成为各城市最为专业的招聘周刊之一。《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行,同时还增印数万份。
一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放,在百余座商务写字楼,白领消费场所免费赠阅,并在当地的人才市场,高等院校,外来人口聚集地等热点地区免费派发,有效提高企业招聘效果。
猎头服务
智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国,已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在全国拥有近百人的顾问团队,其中北京、上海实力雄厚,拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内最具影响力的猎头公司之一,在业界具有非常高的知名度。
培训服务
智联培训服务始于2001年,服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评,已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。智联培训服务以针
对性和实效性为特点,课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面;
同时依托专业化的人才测评服务,完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。
校园招聘
智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品,服务项目包括:
·校园招聘解决方案策划·校园招聘在线广告宣传平台
·校园内招聘活动的执行和管理
·校园内公司品牌的推广,宣传形象设计及礼物制作
·校园招聘简历管理系统
·候选人的笔试、面试以及人才测评服务
·《智联校园招聘求职手册》
已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。
招聘外包
即RecruitmentProcessOutsourcing,简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节,为客户提供一揽子招聘服务。
尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。
急聘VIP
“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务,她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请,有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。为了更好地展示企业文化和雇主品牌,提高企业收取简历的质量。
在普通“急聘”排名基础上,“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人采访等VIP贵宾服务。
参考资料:
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