加拿大联邦公民及移民部长亚历山大(Chris Alexander)近日表示，欢迎中国向加国公民提供有效期长达10年多次入境签证的待遇。他指出，中国今次实行的对应安排，将令两国交往更趋紧密，并为双方带来直接经济利益。此待遇惠及访华的加拿大商人、游客及探亲人士，但幼童和少年人士持有的加拿大护照，有效期只有3年或5年，加上他们样貌随着成长会有改变，其护照也需更新，此类人士的多次入境中国签证就不会有10年的有效期。
亚历山大昨日下午在万锦市加华联会代表联邦外交部长倪可森(Rob Nicholson)作出宣布时指出，中国向加国公民提供有效期可长达10年多次入境签证的待遇，昨日起已生效。此待遇惠及访华的加拿大商人、游客及探亲人士，他们现在就可以向中国驻加使领馆申请多次入境签证。陪同亚历山大出席人士包括创业协进会会长励文灏、加拿大中华商会会长胡商、参议员胡子修、国会议员兼多元文化国会秘书梁中心、万锦市加华联会主席吴建忠医生及多伦多社区与文化中心行政总监钟新生。
亚历山大表示，中方此措施将便利旅游，为访华的加人降低开支、减少延误及减少赴华所需的预备时间，为经常往来两国为促进出口贸易的加国商人、前往中国旅游及回乡探亲的加国公民，直接地带来好处。他们今后只需办理一次申请，便可获发有效期最长10年的多次入境中国签证，每次入境可逗留中国长达180 天，免却以往每次前访均需申办签证的行政不便。
他又指出，加拿大华人社区不断壮大，华裔国民数目现时已有150万人。加中两国联系早已密切，交往频繁，两国国民均需要一个快速、具d性及不妨碍外访的签证项目。基于此原因，加国于数年前已开始为中国从商人士提供多次入境签证，之后该待遇更先后延展至有信誉的中国旅游行业营运商，以及所有访加签证的中国申请人。
加中往来人数日逾2000
亚历山大透露，加国去年度在全球合共签发了110万张访加签证，其中有360,000张访加签证是由加国驻华使领馆签发。在中国签发的访加签证数目当中，93%属多次入境类别。在1970年代，加中往来人数每年合共约只有2,000人，时至今日，往来两国人数一天之内就已有超过2,000人，该演变足以反映加中关系现今之紧密程度。
他坦言，两国政府其实早已意识到有需要引入多次入境签证的安排，此安排属两国双边关系的一个优先项目，对双方均有利。由于加方先前已经采取这步骤，中方今次作出对应的相同安排是容易。
然而，亚历山大昨日承认，中国向加国公民提供的多次入境签证待遇，签证有效期是会视乎申请人之加拿大护照的有效期长短而定。遇上幼童和少年人士持有的加拿大护照，护照有效期只有3年或5年，因为他们样貌随着成长会有改变，其护照也需更新，此类人士的多次入境中国签证就不会有10年的有效期。
此外，《新京报》指出要特别留意的是加签证的有效期最长可达10年，但不能超过护照有效期。如果护照有效期较短，最好换领护照后再申请签证。加签证因无申请人照片信息，如旧护照失效但加签证仍然有效，需要申请挪签，即把旧签证挪到新护照上。这一点不同于美国签证，可以允许新、旧护照一起使用。
10年签证首发仪式举行
加、中两国8日同时宣布，两国政府就互发长期签证事宜达成共识，并于今日起正式实施。中国驻加拿大使馆总领事高萍表示，这一互惠安排，反映了双方对进一步加强两国关系的高度重视，顺应了两国民众的共同呼声，是双边关系的又一重大进展。
高萍称，新措施对促进两国关系，特别是便利两国人民往来具有重要意义。高萍透露，中国驻加使馆定于今晨在使馆举行长期多次签证首发仪式，大使罗照辉将会出席。
高萍表示，根据相关安排，两国互为赴对方国家从事商务、旅游、探亲活动的对方公民颁发多次入境、每次停留期最长不超过180天、有效期最长可达10年但不超过护照有效期的相应种类签证。
去年两国贸易额逾552亿
高萍说，根据统计，去年中方为加拿大公民发出23万份签证，其中赴华从事商务、旅游、探亲的高达80%，这也就意味着加方绝大多数赴华人士将直接从该项措施中获益。同时，在加有近150万华人华侨，是加拿大最大的移民群体;中国在加留学人员超过10万人。他们热切期盼两国尽快互发10年多次签证。互惠安排将进一步增进两国人文交流。
高萍说，互惠安排将进一步便利双方经贸合作。去年中加贸易额为5524亿美元。中国已成为加拿大第二大贸易伙伴、第二大进口来源国、第二大出口市场和中国第二大投资目的地国。签证互惠安排使两国企业界人士可以拎包就走，便捷地往来于太平洋两岸，不用再为签证费时费钱费力。
高萍最后表示，中加达成签证互惠安排，是中国政府努力提高护照含金量、切实落实“外交为民”的又一重要举措，将推动中国与更多国家实施互惠签证便利政策，为中国公民更顺利、更安全、更舒心地走出去提供条件和保障。
功臣戴伟思︰鼓励移民入籍加拿大
一直协助争取加拿大国民往中国10年期签证的联邦新民主党国会议员戴伟思(Don Davies，见图)昨日表示，加中达成的互发最长有效期为10年的签证协议十分重要，是具有历史意义的成就。“我很高兴看到中国10年签证变为现实。” 他说：“这将降低费用，提高效率，而且使加拿大的商人、家庭、游客，以及文化交流会大大受益。此外，这也使加拿大人、美国人与中国人享受同样便利，并且会起到鼓励许多移民入籍的作用”。他赞扬这是个利好的政策，很高兴看到这个重要举措最终能实施。
戴伟思又赞扬很多个人、团体和媒体人的努力，让加拿大人得以受益。“我很荣幸在为加拿大争取10年签证上能出一点力。”戴伟思说：“我想这表明我们作为反对党提出合理和有效的提议是有效果的。”
戴伟思的办公室在去年圣诞前夕，发动了为加拿大人争取访华10年签证向加国政府请愿的活动。他在国会今年复会的第一周，向国会提出M-558动议，以及在国会宣读了请愿书。然后努力说服相关部长以及外交与国际贸易部此项动议的重要性紧迫性。他又将数千人签名的请愿表转交。他表示，这是所有人共同的努力才使此诉求如此迅速成为现实。
华商担忧10年签证被滥用
参议员胡子修指出，中国向加国公民提供有效期长达10年多次入境签证的待遇，是一件极好之事，反映加中两国关系发展良好，此举更会对长期要前往中国办事的加国商人，带来更大的方便。
他又说，今后中国签证申请者可省却很多办证时间，也可免却需要有在中国的邀请人所发出的邀请信函之步骤。
国会议员兼多元文化国会秘书梁中心表示，此措施绝对在各方面都是好事，为众多访华的加国商人、游客和探亲者带来便利，在最长10年的签证有效期可多次入境，也增大两国国民联系。
前烈治文山万锦市华商会会长温建业(见图)表示，很多与中国有商务往来的加国商人，不时需要前往中国开会或处理业务，但往往申请签证都需要一星期以上，非常费时失事。如今有了10年签证且可以一签多行，对商人的帮助很大，可以说，今天决定要开会，买张飞机票，明天便可上飞机。他续说，单是多伦多，每年需要多次往返中国经商的人，少说也有几万人次，华人与主流人士的比例相若。他相信，新措施之下，还会增加国民回乡探亲的次数。
由于10年签证的最长停留期达180日，他担心相关措施可能被别有用心的人滥用。“例如一些原居地是中国的移民，取得加拿大护照后，便返回中国长期居留及工作，然后每半年才回来一次。但我相信，中国政府会有相关的税务政策或移民政策去应对及审查。”
赴华十年签证细则：中国有亲属最长停留120天
据中新网多伦多报道，中国驻多伦多总领馆当地时间3月8日公布，根据中加签证互惠安排，自3月9日起受理加拿大公民L、M、Q2、S2种类多次签证申请。
其中，L指赴中国旅游人员，M为赴中国进行商业贸易活动的人员，Q2指赴中国短期(不超过180日)探亲的居住在中国境内的中国公民的亲属和具有中国永久居留资格的外国人的亲属，S2指赴中国短期(不超过180日)探亲的因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人的家庭成员(配偶、父母、子女、子女的配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及配偶的父母)以及因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。
总领馆称，上述签证的有效期+停留期不超过护照有效期，最长不超过10年。L和M签证停留期为60天，Q2签证停留期为120天，S2签证停留期为90天。
总领馆称，签证费用统一为100加元。总领馆并表示，今后广大华人朋友回国探亲、旅游、经商将更加便利。
3月8日上午，中国外长王毅在北京宣布，中国同加拿大两国政府已达成签证互惠安排，自3月9日起互为对方商务、旅游、探亲人员颁发有效期最长为10年的多次签证。
同在3月8日，加拿大联邦移民部长亚历山大和国际贸易部长法斯特代表加拿大外交部长尼克尔森，在加东的多伦多和加西的温哥华同时宣布上述安排。二人在记者会上表示，新的十年多次签证便利旅行、削减开支并减少前往中国旅行的准备期，这将直接帮助那些定期往来两国拓展贸易、旅游和探亲的加拿大人，并提升两国民众的联系。
加方表示，中国是加拿大全球市场行动计划的优先选择，是加拿大第二大贸易伙伴，2014年双边贸易达到780亿美元。目前加拿大在中国设立的贸易办事处达到15个，有百名贸易专员。2014年加拿大对华出口总额达到193亿美元，5年内增长了457%。
中加签证互惠安排受到加拿大方面极大欢迎。加拿大独立商业联合会总裁兼首席执行官凯利表示，十年多次签证是一个极大的利好消息。加拿大商会总裁兼首席执行官比蒂表示，新的签证政策有助于未来不计其数的加拿大商务人士保持与其中国客户的经常性联系。加拿大中国商业协会执行董事兼首席运营官高诗如、加拿大亚太基金会主席贝克、加拿大制造和出口协会主席迈尔斯等均对十年多次签证表示欢迎。
加拿大移民部长亚历山大在多伦多的记者会上答问时表示，去年加拿大在全球共发出110万个访问签证，其中有三分之一、约37万颁发给中国申请者。而据中国驻加拿大大使馆数据，去年中方共为加拿大公民颁发23万份签证，其中赴华从事商务、旅游、探亲的高达80%。
一名成功的管理者必须完全具备“领导者”的十大标准：
一、鼓励批评。
能接受批评，听取不同意见。大错往往由小错累积而成，千万马虎不得。要鼓励员工直言，鼓励他们对组织内部的不当做法直言不讳。如果员工在工作中出现了错误或过失，就要向本人明确指出。对所发生的任何问题，都应及时进行检讨、研究，并切实加以解决。
二、避免独裁。
不能把个人的利益摆在组织的利益之上，这一点尤为关键。对很多大企业来说，独裁往往是其致命弱点。
三、分享荣誉。
不炫耀自己，不贪功归己。要和你的同事分享荣誉，这是十分明智的做法。如果过分炫耀自己，其结果往往事与愿违。要心甘情愿地做那些所得报酬不多的事情，要晋升下属而非自己。
四、加强沟通。
要善于与下属沟通，因为不沟通往往会造成谣言和误解。
五、营造氛围。
要以自己的企业为荣，满腔热忱地对待自己的工作，并以自己的热情带动员工，引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制，激发员工的活力。一个热忱的人会很快乐地工作，他能辐射出一种健康的心态，散布到周围的人身上，使他们也变成更有效率的工作者。
六、预见未来。
对企业的发展与市场的前景必须具有一定的预见性，切实把握未来的发展方向。要想在战略上占据优势，就必须对竞争环境具有深刻的洞察力。
七、注重实践。
工作必须雷厉风行，想好的事要立即付诸实践。不要过分地思前顾后，否则往往得不偿失。没有实际的行动，就不会有杰出的成就。行动就是黄金。
八、追求卓越。
对每一件事都要精益求精，力争做到百分之百好。要不断地完善自己，不断地发展企业，不断地更新观念，不断地提升部属。对“不是最好”的计划，甚至不要去读它。总之，要追求卓越。
九、信守诺言。
作为一个决策者，绝不能对任何人承诺你办不到的事情。同时，要言行一致，对自己所采取的每一个行动、所作出的每一个决定都负责到底。要以自己的实践带动下属，培养他们的责任感。将下属必须达到的目标清楚地告诉他们，同时引导他们客观评估自己的表现。
十、调控员工。
对新员工，要耐心地教给他们如何思考、如何工作的方法。在管制员工方面，最初比较强硬，继而稍微放松。初期的强硬控制可表现你的控制力，继而的稍微放松会使部属感激你。对员工应不分亲疏远近，以免挫伤其自尊心。
扩展资料：
吴建中简历。
中国物联网应用与推进联盟理事长。
在2006年调任至铁道部信息中心前，吴建中任兰州铁路局党委书记。
工商资料显示，2007年1月，吴建中当选为中铁信董事、董事长，同年10月被聘任为总经理。
在2010年11月举行的“第六届中国国际物流节”上，吴建中的身份是铁道部信息中心原主任、现党委书记。
2011年6月中旬，吴建中以该中心党委书记的身份出席“中国物联网应用与推进联盟”成立大会，并担任该联盟理事长。
参考资料：
吴建功 吴笑天 吴建明 吴玉麟 吴仪 吴海青 吴中志 吴玉兰 吴志红 吴杰
吴万忠 吴志平 吴琳 吴璇 吴欣钰 吴烨 吴吴金德 吴金德 吴荣 吴磊
吴斌 吴琼嫦 吴荣燊 吴云华 吴秀亮 吴海明 吴玉艳 吴海龙 吴兆丹 吴蓓
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吴志权 吴肇军 吴晓琼 吴祥进 吴俊德 吴志荣 吴治宇 吴娜 吴斐 吴崇伟
吴志容 吴瑕瑾 吴艺华 吴清梅 吴其全 吴艳红 吴昊飞 吴东兴 吴檬 吴仁海
吴娅妮 吴宗智 吴世和 吴健国 吴元娟 吴玉福 吴树福福 吴树福 吴若容 吴学灿
吴学海 吴豪 吴佳蔚 吴佳尉 吴自珍 吴胜新 吴淑华 吴双越 吴宗凡 吴显忠
吴海忠 吴威 吴妨 吴淑萍 吴海滨 吴云涛 吴淑琴 吴晓钰 吴家良 吴萱茹
吴庭喜 吴秉峰 吴承峰 吴志明 吴世统 吴煜桀 吴央琴 吴如月 吴知晏 吴欣可
吴一可 吴彤雨 吴文德 吴克军 吴静宝 吴泽献 吴悦胜 吴宥竹 吴宥安 吴芝静
吴建豪 吴其迈 吴思仪 吴闽黎 吴国强 吴伏菊 吴学杰 吴学英 吴学胜 吴庆霞
吴高阳 吴满 吴淇美 吴剑 吴丙贤 吴菁菁 吴俊麟 吴怡怡 吴仁真 吴少辉
吴专 吴炫锐 吴丰庆 吴一锋 吴国明 吴晓慧 吴瑜 吴剑波 吴建波 吴小宇
吴小雨 吴晓宇 吴雨藤 吴明凤 吴琳琳 吴江 吴明生 吴宏伟 吴利雄 吴伟雄
吴童 吴子童 吴燕莲 吴吴江洪 吴子越 吴贵兰 吴白冰 吴广英 吴小群 吴妮
吴小芸 吴小蓉 吴汉斌 吴小妹 吴纪国 吴天宇 吴岩 吴兆春 吴用 吴思诺
吴柏锐 吴树荣 吴煜茹 吴麟锡 吴承为 吴娇娇 吴晓丹 吴曾 吴洪燕 吴声贺
吴寒玮 吴千雪 吴可人 吴必才 吴继华 吴妍凝 吴宇哲 吴悦芬 吴娟娟 吴荣荣
吴美球 吴锐萱 吴锐菲 吴菲锐 吴萱佩 吴权峰 吴方湳 吴艳芹 吴方方 吴小荣
吴晔 吴联营 吴述英 吴灵 吴翔勇 吴小玲 吴彦宁 吴书钧 吴浩斌 吴昊斌
吴昊杰 吴昊林 吴昊永 吴朝旭 吴昊敏 吴昊军 吴昊均 吴立敏 吴立晖 吴立姣
吴立鹏 吴志敏 吴李金金 吴爱菊 吴庆云 吴丙全 吴桐萱 吴凤莲 吴立夫 吴秀会
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吴丽霞 吴英华 吴苑芳 吴金玲 吴丽宁 吴跃杰 吴跃结 吴勇灏 吴永灏 吴奕斌
吴昀晏 吴仙斌 吴冬芳 吴光芝 吴永浩 吴名杰 吴成虎 吴桂娟 吴晨双 吴圣洁
吴碧婷 吴花环 吴丽燕 吴九银 吴重楼 吴秀娟 吴克学 吴岳花 吴岳华 吴月花
吴帛格 吴孟抬 吴旭光 吴东都 吴朋格 吴建峰 吴荣超 吴水明 吴映芝 吴文兰
吴哲范 吴鸣昌 吴大毛 吴天翔 吴俊强 吴鸿琪 吴学剑 吴忠琴 吴宜哲� 吴耀斌
吴剑涛 吴坚 吴焕玲 吴桂霞 吴媛 吴月飞 吴华美 吴止境 吴文彬 吴榕阳
吴佳红 吴江丽 吴铁轶 吴铁羿 吴铁逸 吴铁溢 吴铁意 吴铁熠 吴铁翊 吴铁翼
吴强华 吴克忠 吴梅峰 吴弘翊 吴泓翊 吴克文 吴咏群 吴焕芹 吴宗仁 吴焕英
吴会英 吴玉贵 吴雪佳 吴永林 吴森文 吴乃付 吴美林 吴永波 吴新萌 吴问炯
吴来清 吴思宇 吴宁颖 吴道富 吴俞运 吴毛平 吴善宏 吴育莎 吴杰彪 吴文亮
吴丽蓉 吴彦红 吴昊彬 吴昊棕 吴昊楠 吴知谦 吴昊栩 吴昊楦 吴赜书 吴晓斌
吴晓蕾 吴礼任 吴洪菊 吴青松 吴展懿 吴展熙 吴沛熙 吴明 吴伟东 吴沛泽
吴银华 吴沛桥 吴开远 吴存筱 吴逸远 吴存懿 吴守懿 吴骐羽 吴轩懿 吴懿懿
吴辉懿 吴玄懿 吴谦懿 吴暄懿 吴有懿 吴哲懿 吴学懿 吴思远 吴二 吴馨懿
吴沛一 吴展一 吴骁一 吴春宇 吴春雨 吴世军 吴祖坚 吴柯 吴荣耀 吴燕革
吴燕晶 吴玉珍 吴健驹 吴春金 吴昌 吴秉良 吴秉璋 吴秉全 吴君豪 吴君杰
吴浩然 吴玉瑛 吴玉金 吴春亚 吴桂旺 吴旭妍 吴建英 吴菲 吴广铸 吴广楷
吴风杰 吴凤杰 吴俐宏 吴徐斌 吴长宏 吴海萍 吴徐兵 吴徐欢 吴长明 吴清平
吴徐康 吴小琴 吴满珍 吴风 吴德林 吴树慧 吴保成 吴素珍 吴润星 吴恩来
吴小芳 吴羡 吴冬鸽 吴雪梅 吴美芬 吴群英 吴蕙缤 吴吉娣 吴俊峰 吴裕权
吴梓涵 吴梓裕 吴建财 吴羽彭 吴昌红 吴李红 吴耀泼 吴太雄 吴念乐 吴尚泽
吴洪艳 吴满红 吴昊轩 吴杭州 吴庆发 吴静怡 吴歆宁 吴竹筠 吴奕璇 吴文毅
吴维清 吴文虹 吴学军 吴海渤 吴雨宸 吴雯捷 吴贞亚 吴苑 吴章平 吴卓羲
吴长华 吴新彩 吴新邦 吴美珊 吴丽华 吴钟正 吴昌龙 吴雪华 吴家通 吴新
吴云来 吴宜泽 吴玉蓉 吴数 吴滨川 吴凤娟 吴天锐 吴小民 吴泽琪 吴倩慧
吴名派 吴朕慧 吴朕宁 吴春强 吴月宏 吴英姬 吴忧 吴剑宁 吴善政 吴翎毅
吴明柏 吴思贤 吴玉琼 吴金夫 吴元庆 吴淑珍 吴月波 吴银财 吴艳芬 吴秀英
吴继玉 吴福环 吴海侠 吴姜丽 吴旭昊 吴秋月 吴庆华 吴科云 吴锦涛 吴方
吴裕功 吴艳芳 吴初 吴开权 吴菊 吴晓栋 吴秀波 吴建勋 吴远 吴国彪
吴谓 吴妤 吴义府 吴溪然 吴昊颖 吴应均 吴俊浩 吴玲林 吴嘉聪明 吴彦颖
吴凌芳 吴凌燕 吴本升 吴伟杰 吴敏诗 吴哲明 吴哲文 吴玲叶 吴乐 吴丽冰
吴玉奎 吴菡彩 吴菡李 吴李菡 吴冬玲 吴亚妹 吴翠芬 吴品超 吴彬彬 吴宜聪
吴庭威 吴子仪 吴秀芳 吴青飘 吴仁超 吴佳潍 吴昕潍 吴秀红 吴贞壮 吴彦凝
吴承燮 吴佛世 吴杰栩 吴倡开 吴炯曰 吴箫 吴茂荣 吴乙司 吴西原 吴博睿
吴勇钢 吴漫洲 吴长昊 吴浩天 吴浩睿 吴延亮 吴英睿 吴君睿 吴宇睿 吴佩娟
吴月英 吴嘉曦 吴宇森 吴淑金 吴启成 吴冠蕾 吴冠丰 吴冠峰 吴海珊 吴若雅
吴昕婷 吴子涵 吴珏婷 吴姝蓝 吴春贵 吴炫匀 吴思遥 吴尚明 吴柚霏 吴美錡
吴振波 吴秋玲 吴骋墨 吴长春 吴海婷 吴海洋 吴玺 吴秋瑾 吴燕燕 吴泽瑀
吴瑀泽 吴承亮 吴泽仁 吴心瑜 吴心渝 吴仁泽 吴伟银 吴雪雄 吴光权 吴筱红
吴小磊 吴学增 吴仁墉 吴仁庸 吴寒冰 吴志夫 吴卫卫 吴武辉 吴桂斌 吴通娇
我儿子也还没有起呢一起参考把
吴建中，1956年出生于浙江永康，毕业于浙江大学EMBA，高级经济师、研究员级高级工程师、香港财经大学工商管理硕士、浙商全国理事会主席团成员，并先后当选为金华市人大代表和浙江省第十三次党代表。
作为人大代表和党代表，吴建中一直以来都是以身作则，尽职尽责行使人大代表和党代表的权利，履行人大代表和党代表的义务，密切联系群众，了解社情民意，积极通过提案来传达人民意愿。
在2015年的金华人大代表会议提案报告中，吴建中就关于改善城乡一体化教育问题提出了一系列的措施和建议。他说，随着中国的市场经济经济进入关键时期，城乡之间、农工之间的差距也日益凸现出来，形成面对面的不平衡。其中，如何解决农民工子女教育，日益成为我们不可回避的问题。金华素有“小邹鲁”之称，物华天宝、人杰地灵，后学得先贤之风范，世代相传而名人辈出。有文坛巨匠、丹青大师、爱国志士、名族英雄、专家学者。他们的功绩、成就，彪炳千史，为后人留下了一份宝贵的财富。然而，改革开放近三十年来，金华地区的教育水平却与经济发展背道而驰，特别是近年来随着城乡一体化的推进，大批农民工子女得不到平等的教育机会。 吴建中先生先后获得浙商创新大奖、2009年度风云浙商、优秀社会主义建设者、兴湘贡献大奖、浙商转型升级之星、新产业浙商20强、2010品牌中国年度人物等荣誉，积极发起倡导“绿色出行”等低碳公益活动，并在汶川、玉树地震等灾害发生时，为灾区提供价值千万的公益捐助。吴建中先生是浙商群体备受关注新产业、新模式的代表人物，被业界誉“中国新能源汽车领域的领跑者”。
近年，整合控制结合自动化、感知化所产生的连动改善机制，让数字家庭更Smart，智能家居这个新名词即在市场上崭露头角；而智能化套用在校园、商办、厂房、银行、零售等不同场域，必然也都有着不同的应用需求，但家庭这个场域的应用又异于他所，佳群系统整合有限公司总经理吴建忠表示，对于每个人来说“家”是相当重要的资产，也因此根据居家空间、个人喜好、家庭成员等因素，做相关的规划、设计及设备选用都会特别的谨慎小心，因此“订制化”的需求也明显大于其它场域。
在信息通讯技术的发展下，物联网这个让万物连网的新概念，也在智能家居市场里发酵膨胀，中兴保安创新服务处林佳慧表示，曾在网络公司任职十几年的她，在早期推广智能家居时，遇到的重重困难，但现今通过物联网技术，所实现的智能家居，让所有事情都变得简单。从最基本的布线工程，可以发现过去常因线路的走向、距离等限制，破坏掉家庭既有的装潢、美感，费时又耗力，但无线传输技术的发展，则解决了此一繁琐工序。而以往数字家庭因费用高昂迟迟无法打入大众市场，但技术发展至今，从工装简化、技术提升、成本降低，大大扭转了智能家居这个市场。试着想想，从事手表设计、制造的厂商，可曾想过有一天他最大的竞争对手竟是科技公司吗？这便验证物联网让世界变得不一样了。本期我们通过深耕市场多年的美国品牌Crestron与搭载物联网风潮而生的中保无限+，在这两个于市场定位、发展客户群都大不相同的智能家庭品牌之应用与您分享。
智能家庭需要一个高d性、开放式的整合平台
说起Crestron这个老字号的控制系统品牌，许多行内人第一个会想到的是家庭剧院的影音整合控制，佳群系统整合有限公司总经理吴建忠忆起第一个做的案子是在1994年，距今已历21个年头，这21年间Crestron始终保持系统的高稳定度并以开放软件应用服务为指针，打造一个d性、开放的系统平台。Crestron如同一张白纸，不管是什么样的画笔、颜料、绘制手法都可以在此平台上尽情着墨、挥毫，因此，利于工程师可依用户实际需求，提供高度订制化的设计及应用服务。而美国原厂仍走在市场的前端，引领创新技术的研发，让Crestron始终是伫立于同业间的先趋品牌。而信息科技的发展，让摇控设备的整合到连动功能的产生，让吴建忠深深觉得设备的多元化，才能突显整合的必要性，从影音、灯光、门禁、空调等情境整合都可以通过Crestron被实现。
物联网持续发烧中的智能家居平台建设
1999年，物联网（Internet of Things，IoT）这个概念被提出后，直至近年因社交网站的兴起、影音视频的潮流、智能手机的普及等变化，让上网这件事成为生活中的常态事务，连网的需求便也大开，也应信息通讯技术的成熟，所有的物品，可通过感测技术，经过信息的快速传递、交换、整合、分析，进而产生连动的改善控制。
中保无限+所开发的物联网主机，外型只有AP分享器的大小一般，可接收所有的感知讯号，再去做部份运算或传送至云端平台储存、分析。林佳慧表示，中兴保安期待着未来物联网世界的发展，通过物联网平台的开发及相关技术的研发，也体认到物联网是一个相当大的局，而中保无限+在这里面所扮演的角色是提供一个平台，通过寻找、整合跨领域的技术策略伙伴共同实现目标。
应 *** 守本业之安全服务为首，中保无限+便从居家防护的第一道门锁为中心建构智能家居，林佳慧表示电子锁这类的门禁产品在韩国家庭渗透率高达8至9成，中保无限+秉持着以安全、安心为核心的有感服务及普及化为推广精神，从不用带钥匙的便利诉求并结合保全连动功能，让开门这个动作启动智能家庭一切的情境控制。
家庭成员的不同，为智能家居相当大的挑战
Crestron就是一个中央系统，从布线、设备配置、软件开发都必须以Crestron为主轴进行设计、规划，业主最有感的部份不外乎是眼睛看得到的软件，以及伸手摸得到的设备，一个家庭里成员的年龄层可能从5岁到80岁，像是 *** 作开关的接口要设置在离地面几公分处、要靠近床头还是门边、字体的大小尺寸等诸多细节，都是必须商讨的重点，如 *** 作不易便失去整合的意义了。吴建忠从2014年经手规划过的一栋地上7楼及地下1楼的独栋别墅和我们简单分享Crestron最好玩的地方就是它无所不能。
此建案，从停车场、车道、门禁、监视、机电、灯光、空调、门铃、洒水、影音控制都通过Crestron的中央控制系统完成整合，此例家庭的成员从70几岁的老年人到5岁小孩都有，为了让 *** 作方式更加的便利，也不会因太久没用而忘了怎么用，便设计可 *** 作不同情境的按键功能如：宴客模式，设定是否开放的楼层做门禁、灯光、空调的管理，甚至连车道的门禁系统也能够通过一键搞定；视厅模式，因此案例中的老年人并不长期居住于此，一来为避免遗忘 *** 作方式，二来也是家中子女可通过预先下载、设定父母所喜爱的音乐，通过此模式便能启动所有视厅设备、情境设定、播放预先准备好的音乐。除 *** 作的便利外，整栋建筑的机电管理智慧化，能使空调滤网该做清洗的提醒、马达故障等均会自动将信息传到业主手机里。吴建忠笑着说，喜爱控制的这群人真的很不一样，经服务不同的客户，每一次的经验都是增长自己能力的果实，要做到最好的服务，就是不需要再服务。
湛江14岁小姑娘全红婵在东京奥运会十米跳台上的冷艳一跳震惊了世人，她是继劳丽诗、何冲之后湛江地域走出的第三位奥运会跳水冠军，“跳水之乡”的佳誉实至名归。
刚刚完毕的东京奥运会跳水女子单人10米跳台决赛中，中国选手全红婵以圆满表现夺冠，在赛后采访中，这位腼腆的小姑娘表示本人历来都没有去过动物园，只想多赚些钱给妈妈治病，平常最爱吃的东西竟然是辣条。
就是这么一位出身清贫的小姑娘，出道即巅峰，小小年岁便登上奥运会的领奖台，可谓一鸣惊人！
全红婵2007年3月28日出生于广东省湛江市麻章区迈合村一户普通家庭，家里兄弟姐妹众多，父母都是诚实巴交的农民，固然家庭条件艰辛，但父母就算省吃俭用也会支持女儿的兴味喜好。
由于湛江被誉为“跳水之乡”，这里天文环境优越，三面环海，海岸线漫长，而且大众根底雄厚，跳水和游泳不断遭到老百姓的喜爱，家长也擅长开掘孩子在这些项目上的天赋，除了全红婵以外，湛江还走出过很多世界跳水冠军。
可谓人才辈出！
劳丽诗
劳丽诗1987年12月12日出生于广东省湛江市赤坎区的一个普通家庭，父亲劳成是一名个体户，母亲李凤美则全职在家照顾孩子，劳丽诗是家里最小的女儿。
劳丽诗的哥哥那时在业余体校学跳水，母亲每天送儿子去体校锻炼，顺便也带着5岁的劳丽诗，一朝一夕劳丽诗被教练钟权生看上，钟权生觉得这个小孩胆子大、身体谐和性强，是一个跳水的好苗子。
1994年，在钟权生的引荐下，劳丽诗正式参加了赤坎业余体校学跳水，这一年她还在上学前班。
在三年的系统培训下劳丽诗进步神速，跳水方面的天赋展露无遗，在1997年湛江市少儿跳水竞赛中，劳丽诗抱病参赛，并取得了第一名，这是她职业生活中取得的第一个冠军奖杯。
凭着过人的天赋和出色的表现，1998年3月劳丽诗正式进入广东省跳水队，2002年1月，劳丽诗入选国度跳水队，这一年她获奖无数：
西班牙世界杯跳水赛女子10米跳台冠军、女子10米跳台双人跳台冠军。
釜山亚运会女子10米跳台单人跳水冠军。
国际泳联大奖赛西班牙、加拿大站10米跳台女子单人冠军、美国站女子10米跳台双人冠军。
雅典奥运会上，劳丽诗伙伴李婷取得女子10米跳台双人跳水冠军。
等等…
2010年4月，劳丽诗正式宣布退役。
2014年12月18日，劳丽诗入选国际泳联名人堂。
退役后她从事了一段时间的跳水教练，后来进入了广东省青年意愿者行动指导中心担任了一名主任科员，最终辞去了公务员的职位开了一家网店。
何冲
何冲1987年6月10日出生于广东省湛江市一户普通家庭，由于父母工作忙碌，所以何冲是在外婆家长大的。
6岁的时分，何冲机缘巧合之下进入了湛江市业余体校，可是刚进去不久，他在一次锻炼中不当心受伤，回去休息了大半年的时间后改练跳板，由于身高、体重和受伤的缘由，他不断没能取得好成果。
直到转到了勋绩教练钟权生的足下，何冲的天赋才发挥出来。
经过多年的锻炼和竞赛，何冲积聚了大量的竞赛经历，才能也得到极大提升，他的汗水和努力没有白费，在2000年的时分，何冲正式进入国度跳水队。
2003年，在一次锻炼中何冲右手骨裂，被退回了中央跳水队。
2004年11月，伤势康复的何冲再次入选国度跳水队。
2005年，何冲收获了本人职业生活中第一个世界冠军，在加拿大举行的世界游泳锦标赛跳水男子双人3米板竞赛中，何冲伙伴王峰取得冠军。
2006年12月，多哈亚运会跳水竞赛男子单人3米板、双人3米板冠军。
2008年2月，国际泳联跳水世界杯男子单人3米板冠军。
2008年8月，北京奥运会跳水竞赛男子3米冠军。
2016年8月，何冲正式宣布退役！
值得一提的是，何冲的弟弟何超也是国度跳水队中的一员，同样也是世界冠军，职业生活获奖无数。
陈丽霞
陈丽霞是湛江地域走出的第一个跳水世界冠军！
可能很多人曾经遗忘了这名“老将”，但是她取得的荣誉永载史册。
早在1994年，陈丽霞就取得了跳水世界锦标赛冠军，她的成就为湛江跳水项目打下了坚实的大众根底，很多小孩子就是由于陈丽霞才接触跳水运动，说她是一名“奠基者”也不为过。
是什么培养了跳水之乡
除了全红婵以外，湛江地域还走出了：劳丽诗、何冲、何超、陈丽霞几位世界跳水冠军，这里的跳水人才源源不时，“跳水之乡”的佳誉名不虚传。
到底是什么培养了“跳水之乡”呢？
1：天文位置优越，湛江属于沿海城市，三面环海且海岸线漫长，所谓：靠山吃山，靠水吃水，游泳是这里的孩子们最大的兴味喜好，得天独厚的天文优势为跳水项目奠定了坚实的根底。
2：具备优秀的跳水教练，千里马常有而伯乐不常有，再有潜质的运发动假如得不到开掘也是泯然众人，不论是劳丽诗还是何冲，假如没有钟权生教练的慧眼识珠，他们不可能有今天的成就。
除了钟权生以外，湛江还有很多优秀的跳水教练，比方陈华明、吴建忠等等…
3：政府注重，能成为“跳水之乡”，当地政府的奉献功不可没，跳水曾经成为了当地的一张城市名片，特别是全红婵夺冠之后，湛江名声大噪。
湛江政府不断高度注重跳水项目，多年来投入巨额资金开展根底设备的建立，处理了大众的后顾之忧。
4：家长推崇，跳水项目在湛江有着庞大的大众根底，他们酷爱这项运动，同时也支持本人的孩子往这方面开展。
全红婵就是一个典型的例子，固然她家庭条件艰辛，但是父母就算省吃俭用也会支持女儿的跳水事业，假如没有家长的推崇和支持，全红婵不可能走到今天，湛江也不会成为“跳水之乡”。
结语
十年寒窗无人问！
一朝成名天下知！
我们只能看见他人的胜利，却看不到他人胜利背后付出了几汗水和冤枉，台上一分钟，台下十年功，全红婵在十米跳台上的冷艳一条包含了几个日日夜夜的艰辛锻炼？
除此之外，湛江可以成为“跳水之乡”离不开当地政府的支持，也离不开家长们的推崇，最让人羡慕的是这里降生了一大批的优秀跳水教练。
他们才是真正的幕后英雄！
#工作总结# 导语工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是 工作总结频道为你整理的《会计年度总结与计划四篇》，希望能帮助到您！篇一会计年度总结与计划
在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下
一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务 *** 作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守，履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定，登记好相关证件手续等等每日营业终了，逐笔勾对打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
篇二会计年度总结与计划
回首自己一年来经历的风雨路程，我将个人工作总结报告如下：
一、工作回顾
2020年是不平凡的一年，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
(一)立足本职，自我加压。
今年1-7月份我在上栗分局担任会计，8月份调到县局从事会计工作，作为一名会计人员，我能认真审核原始票据，规范填写会计凭证和账簿，做好会计工作计划，按时报送报表，做到账账相符、账实相符。
由于未参加过正规的会计培训，工作经验缺乏，业务并不熟练，我平时注意自我加压，利用好时间多看会计业务知识书籍，多向业务精的同志请教，经过一段时间的磨练，现在基本能胜任工作岗位。说起会计工作，没有炫人的成绩，看不到可喜的数据，每当看到自己装好的整齐的凭证、做好的清楚的账目，我就觉得心满意足。
到县局之后，还接手了教育培训和计划生育工作，说实话，这两项工作我心里都没底，但是我没有懈怠，虽然这些工作不是工商工作的重头戏，但是不能拖后腿，我总是这样对自己说。于是认真地制定了工作计划，编制了各类表格，对机关和各基层分局都进行了细致的安排，目前这两项工作都步入正轨。
(二)正视不足，以期完美。
“用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：
一是会计业务知识水平亟待提高。作为一名信息化时代的会计工作人员，应该既要深谙会计业务，更要有超前意识，尽快为今后的电算化会计打好基础，要成为一名优秀的会计人员，我的差距还很大。
二是工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过、“做一天和尚撞一天钟”的思想，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，而是混日子过，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。
三是工商法律法规知识欠缺。由于工作性质单一，长期以来没有从事工商业务性工作，没有接受过系统的法律法规知识培训，对于很多工商工作都可谓是“门外汉”，这与新时期的工商工作是不相适应的，很难成为多面手。
二、工作体会
(一)点亮热情，锻造自我。
今年是我在上栗分局工作的第八个年头，在基层工作的这些年，我感受颇深，上栗分局是个大熔炉，严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。俗话说:百炼成钢。虽然我一直在办公室工作，并未深入一线直接与个体工商户打交道，但从同事们每天下乡回来疲惫的身影中，我能感同身受，他们的压力有多大。
基层工商工作就是一个大舞台，在这个舞台上，每个演员要把自己的角色扮演好，一台戏才能唱好，这个单位的工作才能搞上去。面对工商工作的转型，工作职能发生了转变，工作重心也转移了，很多人都茫然失措，不知如何去适应以后的工作，他们当中多数人都不是公务员，甚至连身份也不明确，非常担心会人员分流，思想波动很大，但是大家都没有过多地考虑个人的利益，还是一如既往地做着每天要做的事，以实际行动证明着自身的价值。
在上栗分局，吴建忠局长就是大家心中的楷模，他身体力行默默奉献，一心扑在工作上，带领大家年年争创一流，使上栗分局的各项工作都走在了市局的前列;在上栗分局，每个人的脚步都更加急促，因为更多的难关要过，更多的事情等着去处理，大家拧成一股绳干劲十足。
在这样的集体里工作我觉得浑身充满力量，更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热，以前我总是觉得自己的工作岗位对工商业务要求不高，只要不出乱子就行，从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄，如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。
“不经历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。
我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。
(二)找好航标，定位人生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我是学中文的，现在做的是会计工作，看上去风马牛不相及，但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。以前我认为自己对数字不敏感，很怕从事数据工作，甚至认为自己最不能做的工作的就是财务工作，但是自己偏偏却与财务工作结下了不解之缘，在基层一干就是八年。
通过这些年的财务工作，我发现自己可以克服这个障碍，繁杂的数据没那么可怕，也不再为做不完的报表和理不清的账目发怵，开始喜欢上了这项工作，逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
(三)注重细节，精益求精。
俗话说：细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的，也许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道，严谨之人必定在细节上畀之精确，大意之人可能在细节上予以漠视。
平时工作中我要求自己注重细节，精益求精，在审核发票时不合格的坚决退回。对于我坚持原则的做法，有的同志颇有微词，认为没必要，但我坚持认为只有每一个工作细节都把握好才能把工作做到。会计工作就是一项要求细致的工作，容不得半点马虎。一个单位的经济命脉掌握在手，如果做错账乱做账，就不能给领导提供准确的信息，就会给单位造成不必要的损失。
三、工作打算
总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我现将个人工作计划呈现如下：
一是努力学习信息化知识，争取成为会计业务能手。学习信息化知识是大势所趋，尤其是现在工商工作转型后，很多工作都面临信息化的挑战，会计工作也一样，这就给我提出了更高的要求，所以学习始终是不能放松的。那要怎么样提高学习质量呢我认为要以自学为主，做到学以致用，要抓住目前全市工商系统信息化考试的契机多掌握些电脑知识，为今后的信息化达标奠定良好的基础，为今后的电算化会计工作铺好路。
二是自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
篇三会计年度总结与计划
根据中心xx年工作重点和整体安排及思路，我按照年初确定的目标和要求，团结协作，密切配合，在科长的领导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保中心财务工作有序、高效运转，比较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中去，只有这样，才能够更好的研究思考，正确进行会计核算。
篇四会计年度总结与计划
20xx年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作情况简要的总结：
一、主要工作
本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。
学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。
思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足。
2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺。
3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强。
4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。
拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，限度降低成本，促进单位全面健康发展。
在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。
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