1、物联网指的是物物相连的互联网,物联网工程师平均工资159K每月。
2、软件工程是研究和应用如何以系统性的、规范化的、可定量的过程化方法去开发和维护软件,软件测试工程师平均工资137K每月,所以物联网工资高。
软件工程专业更好一些,因为软件工程专业的就业前景比较大。
中国的软件行业规模不是很大,有些软件企业在软件制作上,也只是采用了一些软件工程的思想,距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距。
原因有管理体制的问题,市场问题,政策问题,也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用,以及中国软件行业的进一步发展。
都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力,又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。
软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业,担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
扩展资料:
为适应中国经济结构战略性调整,实现软件产业和软件人才培养的跨越式发展,2000年发布了18号文件《国务院关于印发鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策的通知》。
2001年经教育部和国家计委批准,全国成立了35所示范性软件学院。各高校软件学院和计算机学院(系)为培养高层次、实用型、复合型、具有国际竞争力的人才。
要求学生在思维创新的基础上,提高技术创新和工程创新能力,提高软件工程实践和软件工程管理能力。这有效地促进了中国软件工程学科的发展,中国软件工程教育开始走向成熟。
江苏事业单位计算机类包括计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、物联网工程、大数据技术、移动应用开发、物联网应用开发等专业。计算机科学与技术专业主要研究软件设计、物联网技术、信息安全技术、网络应用技术等方面的理论与实践。网络工程专业主要研究集群计算、云计算、网络安全等方面的理论与实践。软件工程专业研究软件开发、软件工程方法论、软件测试、管理等方面的理论与实践。信息安全专业主要研究密码学、系统安全、计算机病毒、数据安全等方面的理论与实践。物联网工程专业主要研究物联网技术、系统集成、虚拟化技术等方面的理论与实践。大数据技术专业主要研究大数据管理、挖掘分析应用等方面的理论与实践。移动应用开发专业主要研究移动应用设计、应用程序开发、可移植技术等方面的理论与实践。物联网应用开发专业主要研究物联网应用开发、感知网络、物联网通信技术等方面的理论与实践。专升本快速报名和免费咨询:>1、计算机科学与技术专业
培养具备良好的科学素养,系统地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能,能在科研院所、企业事业单位、技术和行政管理等部门从事教学、科研、开发、管理等工作的高级专门人才。
课程包括电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、 *** 作系统、编译原理、系统分析与控制、信号处理原理、通信原理概论等。
2、软件工程专业
软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效、实用和高质量的软件的学科。软件工程专业是2002年国家教育部新增专业,随着计算机应用领域的不断扩大及中国经济建设的不断发展,软件工程专业将成为一个新的热门专业。
该专业以计算机科学与技术学科为基础,培养能够从事软件开发、测试、维护和软件项目管理的高级专门人才,同时,各个行业几乎都有计算机软件的应用,如工业、农业、银行、航空、政府部门等,这些应用促进了经济和社会的发展,也提高了工作和生活效率。
3、信息安全专业
信息安全专业,具有全面的信息安全专业知识,是计算机、通信、数学、物理、法律、管理等学科的交叉学科,主要研究确保信息安全的科学与技术。培养能够从事计算机、通信、电子商务、电子政务、电子金融等领域的信息安全高级专门人才。
使学生具有较强的应用能力,具有应用已掌握的基本知识解决实际应用问题的能力,不断增强系统的应用、开发以及不断获取新知识的能力。努力使学生既有扎实的理论基础,又有较强的应用能力;既可以承担实际系统的开发,又可进行科学研究。
4、物联网工程专业
物联网(Internet of Things)这个词,国内外普遍公认的是 MITAuto-ID 中心Ashton 教授1999年在研究RFID时最早提出来的。在2005年国际电信联盟(ITU)发布的同名报告中,物联网的定义和范围已经发生了变化,覆盖范围有了较大的拓展,不再只是指基于RFID技术的物联网。
物联网是基于互联网,传统电信网等信息承载体,让所有能够被独立寻址的普通物理对象实现互联互通的网络又称为物联网域名。
5、数字媒体技术专业
数字媒体技术专业(Digital Media Technology),属于计算机类专业,同时也属于属于电气信息类,旨在培养具有先进的游戏设计理念、设计思想,扎实专业基础和创作实践能力的高级复合型人才。该专业主要开设有游戏策划、游戏用户体验分析、游戏开发程序设计基础、面向对象程序设计、游戏创作等课程。
与数字媒体艺术专业相比,该专业略注重技术素质的培养,可适应新媒体艺术创作、网络多媒体制作、广告、影视动画、大众传媒、房地产业的演示动画片制作工作。
6、智能科学与技术专业
智能科学与技术专业是智能科学系在2003年提出成立的,智能科学系的前身是北京大学信息科学中心,由北京大学数学系、计算机系、电子学系等10个系(所)于1985年成立,主要从事机器感知、智能机器人、智能信息处理和机器学习等交叉学科的研究和教学。智能科学与技术是面向前沿高新技术的基础性本科专业,覆盖面很广。
专业涉及机器人技术,以新一代网络计算为基础的智能系统,微机电系统(MEMS),与国民经济、工业生产及日常生活密切相关的各类智能技术与系统,新一代的人机系统技术等。
7、空间信息与数字技术专业
空间信息与数字技术专业从2004年西安电子科技大学、武汉大学首先开设至今,经过了数年发展,已成为了一个比较成熟的专业。
现在国内的空间信息与数字技术专业主要有两种内涵,一种是由武汉大学开创的(地理)空间信息与数字技术(即武大模式),另一种是西安电子科技大学开设的以外太空空间信息为研究对象的技术(即西电模式)。
扩展资料:
计算机学科的特色主要体现在:理论性强,实践性强,发展迅速。
按一级学科培养基础扎实的宽口径人才,体现在重视数学、逻辑、数据结构、算法、电子设计、计算机体系结构和系统软件等方面的理论基础和专业技术基础,前两年半注重自然科学基础课程和专业基础课程,拓宽面向。
后一年半主要是专业课程的设置,增加可选性、多样性、灵活性和方向性,突出学科方向特色,体现最新技术发展动向。至今已覆盖所有二级学科课程。加强数学基础和分析能力,高等数学改上数学分析,增加计算机数学基础课程,体现在假设组合数学,增加离散数学的课时,并在计算机后续课程(如算法与数据结构、编译等课程)中体现数学应用不断线。
更重视实践性教学环节,增加实验课程、课程设计比重,注重自主性实践环节,上机实践贯穿于四年的学习中,加强知识综合运用能力的培养。
从2000年后整个互联网行业发展是非常迅猛的,从传统的互联网行业发展,比如我们之前看新闻,买东西只能在电脑上买,到2012左右开始智能机加剧了移动互联网的发展,所以我们现在都可以在手机上很容易的做很多事情,比如一个厕所蹲一天都没有任何问题,为什么呢,因为互联网带给了你乐趣,并不是因为厕所的舒适度更好了。
再到现在的数据互联网行业,大数据分析,再到5g AI 人工智能,物联网等等,整个互联网行业发展迅速,那么质量保障就非常重要了,软件测试工程师就是质量保障的最重要一环,也是最后一道关,所以薪资高,未来发展路劲多。那么要成为一名优秀的测试工程师,需要具备什么能力呢?今天青云叔叔来为大家梳理一下。
1、良好的沟通表达能力:
因为在互联网公司,沟通是在所难免的,更应该说是经常的,对于软件测试工程师来说,你要去找产品、找开发经常性的沟通,所以如何把自己的点更好的表达出来,这样才能加速问题的解决,做工作才能更高效,当然进入企业的第一步就是面试,所以我经常给学生提到如果你满肚子墨水,表达不出来,那么你面试的结果就会很差,所以我们才在测试培养过程中就加入了对沟通表达力的培养。
2、问题分析能力:
这个问题我也是经常给学生提到,遇到问题,尤其在写代码过程中不要慌,别喊老师老师,这个咋报错了呢,你去了企业能一直喊领导领导我这里报错了吗,应该更多的先去分析,分析原因在哪里,包括你在企业提bug也是要先进行分析而不是一味的傻瓜式的提bug,那么别人对你的认知就是小白,所以加强分析能力是非常重要的。
3、文档总结能力:
好的文档的总结是对自己掌握知识的不断回顾和不断理解,只要不断总结,你才能不断沉淀,这样你的能力提升是非常迅速的,不然靠背课文式的背概念你会发现以后面试和工作会遇到很大的问题。
4、思维能力:
对于测试工程师,测试过程中不仅要能想明白背后开发是设计逻辑,从而去设计自己的测试方案,更应该从用户角度去触发,站在用户的使用习惯上去发现软件的问题。
5、持续的学习能力:
我一直在强调,软件测试是一个技术工作,所以如果你想要在这一行业薪资越来越高,持续发展,那么持续的学习是非常重要的,那么学习平台可以如下:
1)知乎,当前平台已经有很多软件测试学习的方向和技术文章
2)csdn,也是累计了比较多的技术文章就是有点庞杂
3)编测技术社区(>
4)一些微信公众号及大厂的技术分享
6、测试技术能力:
从基础测试工程再到测试开发技术能力要求是非常高的,具体的技术路线:
1、软件测试理论基础
2、测试用例设计方法、测试用例管理工具
3、bug概念及bug管理工具
4、项目能力
5、linux、mysql、python
6、接口测试、接口自动化测试、性能测试、框架设计能力(如PO模式、数据驱动、关键字驱动等)
7、CI/CD能力
8、项目实战能力
9、各种文档编写能力
10、新技术的引入能力,比如代码审计、代码覆盖统计分析、安全测试
11、熟悉ATDD/TDD/BDD
11、测试平台建设,建设统一化,透明化,标准化,数据化平台
可以多看看boss、拉钩等招聘网站高薪资的需求,塑造自己的技术能力,如果要往技术方向发展,可以瞄准测试开发方向,但是不要被市场的0基础学测试开发带偏了,搞清楚什么是真测试开发,我之前写过文章,可以自行去了解。
青云叔叔在企业做了多年测试总监了,我把整个企业的实战模式,工作模式,要用到的测试资料,测试工具,测试项目,测试环境都给大家整理出来了,可以直接参考我之前写的的学习路线去学习,当然需要的都可以直接问我要的,这样你体系化的学习后,再去企业面试,你会发现so easy!
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