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物业管理公司简称物业公司。物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的。 下面是物业公司简介 范文 ，欢迎参阅。

物业公司简介范文1

深圳市星河物业管理有限公司成立于一九九九年一月二十九日，注册资金1500万元，是深圳市星河房地产有限公司的全资民营企业。

公司现为国家二级物业管理企业、中国物业管理协会会员单位和深圳市物业管理协会理事单位。全国第一家专业从事海洋物业管理的单位。主要管理或顾问策划的物业类型包括写字楼、商住楼、别墅、工业厂房、住宅、度假村、海洋物业等。其中，陆地物业管理面积100余万平方米，海洋物业管理面积1695公顷。服务内容包括物业全委、顾问、策划、培训及保安服务、清洁服务、维修服务、园艺服务、商务服务、家政服务等。公司汇聚了一大批物业管理优秀人才，中层管理人员100%大专以上学历;物业管理岗位及 其它 特殊工种岗位持证率100%。

物业公司简介范文2

绿城物业服务集团有限公司成立于1995年3月，注册资金5000万元，隶属于绿城控股集团，具有国家一级资质，被杭州市房地产管理局和浙江育英职业技术学院分别定点为“杭州市公司是中国物业管理协会会员单位，董事长兼总经理李海荣女士是该协会的常务理事,同时也是杭州市物业管理协会副会长。

公司于1999年4月实施ISO9002质量管理体系标准，同年9月通过上海质量体系审核中心认证审核;

2002年7月又通过2000版ISO9001质量管理体系审核，并通过美国权威认证机构RAB认证。

2008年5月按ISO14001:2004标准建立、实施、保持环境管理体系，同年11月通过上海质量体系审核中心认证审核。

2007年，绿城集团首创的园区生活服务体系获国家建设部(后来的住建部)城市管理进步奖，绿城物管公司也随之推行涵盖“健康、 文化 教育 和居家生活”三大体系的园区生活服务体系建设。三年来，该体系建设已经得到国家住建部、中国物业管理协会的高度赞扬，也取得了广大业主的普遍认可。 2010年5月，园区服务体系课题顺利通过国家住建部评审验收。物业管理教学示范基地”和“教学实训基地”。

物业公司简介范文3

金地物业管理集团公司1993年成立于深圳，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。经过20余年的经营发展，已成为中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商[1] 。

金地物业在全国华南、华北、华东、华中、东北、西北、东南区域布点布局，下辖各区域物业公司及楼宇工程、经营管理等多个专业公司，拥有具备自主知识产权的高端物业服务品牌“荣尚荟”。

截止目前，金地物业管理服务业务遍及全国50余个大中城市，金地物业管理面积近6000万平米，服务客户累积达150余万人，管理高档住宅、写字楼、商业等各种物业形态，连续多年荣获“中国物业服务百强企业综合实力TOP10[2] ”、“中国物业服务百强企业服务质量TOP10全国第一名[3] ”等百余项殊荣。

2011-2021年，金地物业连续第五年蝉联中国物业服务质量TOP1[4] ;[5] 金地物业品牌价值2804亿元，位居全国第二名;并荣获“2021中国房地产500强首选物业管理品牌全国第二名[6] ”。

公司荣获2021中国年度最佳雇主深圳TOP10”[7] ;“享系列”互联网平台获物业百强“互联网+”应用创新大赛领先企业[8] 。

金地物业重视人才培养，多年来坚持“成就最有价值的管理专家”的人才理念，为公司和行业贡献了大量人才。2014年，金地物业内部全系列人才培养体系“ 长跑 系列计划”从 毕业 生到总经理五层级(起跑、速跑、稳跑、长跑、领跑)专项培养。2014年，金地物业结合互联网，应用自媒体开展的大型人才猎聘和内部选拔活动—“甄才传”[9] ，全国联动选拔100人，万余人应聘，引起行业热议和好评，部分行业纷纷效仿;2014年启动“金牌生”校园招聘[10] ，共精准覆盖14余万名学生，连续两年累计接收近6万份 简历 ，共有11000人到现场参加宣讲会，共发出154份offer，有112名985、211等高校学生加盟了金地物业。

金地物业管理集团业务类型包含基础物业管理服务、楼宇工程和创新增值服务三大类。其中，基础物业管理主要涵盖住宅物业管理和商业物业管理两种项目形态，楼宇工程是金地集团专业的智能化施工与管理板块，提供楼宇智能化系统产品、设计方案及推进智能施工，开展设备托管服务等。创新经营类服务是金地物业为适应互联网时代和行业发展趋势，在继续夯实物业管理服务品质的基础上，基于客户和资产两大维度，开展的创新经营和跨界融合业务，服务范围囊括了资产管理、社区商业、社区养老、房屋配套升级等。目前，金地物业正致力推进智慧社区的建设，建立专业团队，大力投入资源，充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用，让办公、社区、家庭都智慧起来，令生活更加美好。

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工商银行笔试经验汇编(一)

匆匆忙忙准备了工行笔试，瞅瞅笔经、下下资料，汲取了不少正能量，将近3个小时的考试过后真心有点困，趁着还有印象，写点笔试总结，也为日后学弟学妹的备考提供点借鉴吧~~第一次写笔经，不足的地方请大家都补充~~

早上9:00在北五环的培黎职业学院考试，去的时候很路痴地绕了远路(考完试跟着大部队才知道原来有条近路，sign~)，快开考了才到考场，要采集照片、登准考证号等，都木有时间吃早饭，考到半场饿得不行了，所以，提前瞅好路线&吃饱再考试真心很重要~~好啦，进入主题，讲讲考试~

考试的题型包括英语(100题，60分钟)、综合知识(50题，30分钟)、行测(60题，60分钟)、性格测试(90题，20分钟)，无论是题型、题量还是时间，都和前两年是一样的，应该是实行机考之后都是这个题型咯~前三部分的每一部分是可以标记并回头检查的，但性格测试不可以~

英语(100题，60分钟)

就是托业reading部分啦，难度相当~~~楼主木有考过托业，在考试前两天每天早上9:00练习一套托业reading，主要是把握一下做题速度吧~词汇40题，差不多15分钟做完的;完型12题，差不多7分钟做完;剩下的时间全部给阅读了，48道题~~词汇和完型难度不大，就不赘述;阅读的话机考和笔考真心感觉不一样，电脑屏幕空间有限，不能把文章和题目完全显示出来，我把文章和题目之间的黑线往下拉了点，这样差不多能显示一篇文章和一道题，看一道题题目，再去文章中找关键词定位答案，然后再看下一道题……感觉比较省力一点吧~~周围还有同学是一次性记下一篇文章所有题目的关键词，然后再看文章定位找答案，也挺快的，但我的记忆力真心不好，记了一题忘一题，所以没有采用这种方法，so 大家找到适合自己的方法就好~~

综合知识(50题，30分钟)

这部分是有8道工行的题，若干时事题，其他就是浩瀚的专业知识啦(会计呀、金融呀、计算机呀、法律呀等等都有)~专业知识木有复习就去考了(实在备考时间紧迫)，工行和时事题要大谢一下应届生论坛上的好人们，我考前一天下了汇总的时事和工行大事记，真心很给力，还有就是浏览工行的官网啦，有个印象就好~ps工行的知识和时事题基本都是考今年的，截止到考试前~

工行的知识

品牌(提供卓越的金融服务)、上半年净利润(123241)、(工银安盛)人寿、收购(美国东亚银行)、第(6)次获得“中国最佳银行”、人民币清算业务覆盖(59)个国家和地区、在(上海)成立首家金融业博物馆、手机银行网站~貌似考得比较多的就是银行财务数据(半年报上有);使命、愿景、价值观;并购;荣誉;业务~复习的时候可以多加留心~官网上都有哒~

时事题

大家可以下载一些分享，还是蛮全面的~~今年考了国际性会议的主题，如亚太经合组织系列峰会的主题(融合谋发展，创新促繁荣);300米饱和潜水母舰(深潜号);31届奥运会举办城市(里约);诺贝尔和平奖(欧盟);美国探测火星(好奇号);香港回归15周年及第(四)届政府就职;其他不记得了，感觉多是在我国及世界有广泛影响及正面意义的~~

综合知识

这个我就不多说啦，因为事先没准备，都是凭感觉和印象做的~

行测(60题，60分钟)

言语(填词、排序、片段阅读)、逻辑、数学(计算、数字推理)、图形(立体展开图有3道好像，其他是平面，数数笔画看看对称性啥的)、资料分析~~感觉难度比国考小一点，主要抓紧时间吧~~最后3篇的资料分析真心hold不住，老长老长的材料，正如上所述，我记忆力不好，文章看了后面忘前面，于是采取的策略是：先看题目，把关键词记在草稿纸上，然后会资料中找，找到一处解决一题，拿下一题是一题~~

性格测试(90题，20分钟)

两句话，选一句更适合自己的~个人觉着，这部分是有测谎和性格评定的作用哈，建议按自己的真实想法做，至少按前后一致的想法做~~~有些题目楼主还真是驾驭不了，比如，第一题a：喜欢团队合作 b：喜欢领导别人(楼主选a)，第二题a：喜欢接受被人领导 b：一个人做事更有效率(楼主选a)，然后第三题呢，是a：喜欢领导别人，b：一个人做事更有效率，分别是前两题楼主不选的项，当时就愣了，是不是选哪个都前后不一致呢~~哎~~

呼啦啦，差不多就是这样咯~~希望给日后奋战工行的孩子们提供点借鉴吧~~求rp求offer~阿门~~

工商银行笔试经验汇编(二)

摘要笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;第一部分120分钟120题，题目涵盖行测综合英语各种问题。第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门说没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。第三部分20分钟90题性格测试

先说说整个考试的流程。提前来到考场，等待，排队，检查证件，拍照，输入准考证，再等待;笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;

第一部分120分钟120题，假设诺鑫银行属下10个左右的部门，每个部门点击进入后有大概10+题，题目涵盖行测综合英语各种问题。

第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门说没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。

第三部分20分钟90题性格测试，最爽是这部分了。

知识点回忆汇总

一进考试页面，就是背景介绍：假设一个“诺鑫银行”，你是“林凡”要在银行下设的国际业务部、信息科技部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务、风险控制部等10来个部门 轮岗，帮助解决各部门问题，下面有四个键公司简介(就这次考试来说没有用，摆着好看的)、上一页、下一页、选题(可以看哪些题目没做和做标记)。可以自己选择部门答题顺序，实际上挂羊头卖狗肉，因为各部门都有各种题目，行测、英语和经济综合，所以建议就按照顺序做，不然在时间紧题目难的情况下可能就忘记自己哪些做了哪些没做，翻看做题记录很麻烦费时间!!

板块一：

英语：还是托业的part5、6、7的类型，单选，完形都一个风格，虽然题目不多，但是做过一些托业至少对题目不陌生，阅读每篇有2-5个问题，先看题目，找出关键字(主题词、人名、数字什么的)，然后返回原文——难点在于页面设置是上面文章，下面题目，于是看文章还要拉动滚动条，然后字还很小，所以有要睁大眼睛看，锻炼自己找关键字的敏感度和速度，另外，有几篇文章比托业上专业名词多，不过你只要找到关键词会发现，题目设置并没有很难。应用文比较多，涉及到阅读的篇幅都不长。一篇阅读是讲金融危机后build public trust的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇the compact，下面大概有4、5道题。还有一篇阅读是财会相关的，讲公司财务的报销制度，文章不长，大概200-300字，涉及了一些专有词汇，所以难度较前一篇大一些。

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时政：最好的是平时多关注，基本上只需要你看过新闻标题就可以选对了，题目：上海自贸区，利率市场化：央行放开贷款利率，《巴塞尔协议》，g20峰会的主题，美国qe退出东南亚市场的影响(利率变化现金流会美国物价变化)，棱镜门-网络安全

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计算机：云计算“云”的含义，物联网，计算机人工智能、数据管理的应用

经济综合：

总的特点：因为整个考试都在公司轮岗的大背景下，因此题干里会加上一点情景铺垫，但是实际上对解题没有影响，所以有很多情况下可以直接只看最后一句

管理：这次管理题目的比重还比较大，1根据诺鑫银行结构图，判断是什么组织结构(矩阵职能型) 2归类题：给你很多7、8条信息，让你按swot进行归类 3公司结合 4先前的经营情况进行总结再制定以后的目标属于(前馈控制、反馈控制)

财务会计：1从银行提取存款，银行资产负债项目的变化 2反映偿债能力的指标 3资产负债表里面，以下最先出现的项目是：交易性金融资产应收账款(在这两个里面徘徊)

西经：1需求曲线向右移动的原因(选项有收入增加) 2以下什么情况石油价格会上升(lz选的叙利亚有战争迹象)

货币金融：1有人找银行用美元兑换新加坡币，兑换多少美元(钞卖价钞买价，汇卖价的计算和什么时候使用) 2哪种情况下可能有无限损失买期权、买期权、期货

行测：这方面主要有数学计算、逻辑推理、判断推理、言语理解和运用，这个大家应该比较熟悉，和公务员的题型基本一致的。

数学计算：有单选有填空(蒙都蒙不了)

11+2+3++++++2+1,然后好像是问个位数是什么

2整理资料，中间掉了一页，编号是按顺序来的，从1开始，已知现在编号和为1000，问掉的哪一页(填空) 考等差数列求和和估算么

3去年二季度30%的销量只占今年二季度销量的24%，问同比增长多少

4,购进甲乙丙三种机器中的两种，甲30乙20丙15元，总共花费585元，购进36台，问怎么组合(填空)

5给你一个活动花销表，给了总花费和单价，让你计算员工数

6,做测试，对的得3分，错的扣一分，得分96，问做错多少题(可能还要一些总共多少题之类的条件，记不清了)

7以两种方式完成10000万的工程，第一种每个月500万，第二种前几个月的完成量为100,300,700，1500之类的，问你哪一种先完成，比另一种提早一个月还是两个月

8,每隔几米站几个人拿旗子，总共有12345号旗子，中途还要还手什么的，问如果最后想要拿到5号旗子最开始要拿几号(似乎有点混乱了)

这是lz还记得的，还有忘记的，可想数学题比重多大!!!根本只有时间蒙，当然现在知道也有做完的大神

逻辑推理：1三个人说话，每个人只有一半是真的，让你进行判断(选择)

2给一些信息，让你判断哪个人来自哪个省 (连线)

3，甲乙丙在三个部门工作，各部门楼层不同，告诉你谁去了那层或者不在那个部门工作，将人员、楼层、部门对应(连线)

4总共110个项目测评，高风险的有50%以上，东部总共有87个项目，西部有23个，问下列哪个一定不可能 a 东部高风险项目一定不多于西部 b东部高风险项目占比一定不高于西部 等等

5上海、北京、广州、深圳分行进行abc项目投资，北京和广州投资相同项目，上海 和深圳没有投资a项目，问下列哪个不可能：北京投资a 广州投资c 等等

6(猜领导意思)有人说：提拔甲乙两个(名字不记得了)至少一个，领导说不同意，问最符合领导意思的是：两个都不提拔 两个都提拔 等等

7某人看书，中途走开，回来忘记书签插在那一页，只记得是50附近，那么书签最可能在那一页 ：50-51 49-50 51-52 等等 (lz至今不知道想考的是什么!)

8最经典的解密题目登场了!给你个数学竖的计算式子，money+more=money 告诉你某个字母代表的是数字几，问你最后结果是多少 我真希望自己是福尔摩斯啊

9折纸盒子的题目

判断推理：定义推断(和银行工作背景或者计算机之类的结合，所以比平常做的行测要难一点)

言语理解和运用：选词填空题不多，语病题(2道)、语句排序题(2道)、上述语段想表达大意题(3-5题)

板块二

看到一个回忆的很好的，借过来汇总一用：

是一道大题有四小要求

背景：为了拓展发展思路，我行电子银行部决定对总行内部员工开展移动金融在线调研活动。这个活动得到高层的支持。电子银行部的张总任命我(林凡)为这次活动的负责人，活动时间是XX年11月1日至XX年12月15日(后面有给出日历)，同时给我三位员工帮忙。

1 王洋。人缘好，和各个部门关系好，工作时间比较长。项目多，经常出差。

2 赵平。在信息技术和金融领域很专业。人比较内向，也不愿意主动帮助同事。

3 李晓晓。实习生，对电子银行部门各方面还不太熟悉，但努力肯干踏实。

在线调研的网址是。在线调研由公司的信息技术部收到后上线，系统可以返回调研信息。根据以往经验上线需要5个工作日的时间。

要求一：根据已给信息，写出一份工作进度表。(已给出一个空表格)

要求二：撰写一份邮件，通知公司各部门员工参与活动。需写的内容：邮件标题以及正文(不超过600字)

要求三：公司金融部的老总李康收到邮件后致电，说他们近期业务繁忙，无法抽出时间做问卷。过了繁忙期才愿意做。问接下来你要怎么做。(不超过500字)

要求四：问卷结果显示年轻人是移动金融的主要客户群，要在高校进行推广活动。接下来有一个表格，要写活动时间，活动主题，活动设计思路，活动效果评估。

板块三

性格测试 ，90题，20分钟

每题两个选项，很多前后重复，这个不赘述

正常的总结：

1逻辑推断是重点，计算是难点;需要平时多练。特训练习逻辑判断银行专用特训题库　数学运算银行专用特训题库

2从材料提取信息的能力;(大部分题目都需要，因为材料好长啊)

3综合知识，你见过吧金融揉到行测里考的吗，工行就是这样。

4综合素质，主观题考的就是这个吧。

5工行的考试系统非常厉害，系统流畅;

6出题的水平很高，个人觉得出题水平世界领先。

给后面参加银行考试的孩儿们一些中肯的建议吧

1复习是必要的

即使是经济专业的，可能到大四很多知识都遗忘了，我之前在论坛下载的各专业的知识点pdf版的，确实有用，而且对于重点进行了标注。里面讲解的知识点或多或少在做题时候有帮助，能加快速度，时间就是面试机会啊!

看书重点：对于一些很基本的知识是必须理解和掌握的，比如金融里面的期权期货，汇率什么的，西经里面的供求曲线，会计要素;看的时候要理解，不要囫囵吞枣，不然看了也白看!就工行这个出题的灵活程度，大概啥都觉得看过啥都没有把握吧。首先lz想说，复习并不是完全没有用的，

2行测和托业英语要多加练习

行测是可以通过大量练习来拿分的，练习做多了，就能掌握基本的技巧，可以用国考或者省考的试题，或者模拟试卷，都可以;英语的话可以练习四六级或者托业的，虽然托业的出现的比率比较高，但我还是建议大家也看看四六级的，因为工行的出题是很没有规律的，一切皆有可能。

可以直接去行测银行专用特训题库进行练习，考到的题型都有!

3时政需要看

时政总体来说还是比较容易复习的，在考前三五天看下最近一年的重要时政汇编，尤其是经济方面的，比如今年考了g20 亚太经济组织会议等等，建立什么自贸区，央行颁布什么重要政策尤其是有关银行的;还有一些传统考点：诺贝尔经济学奖，达沃斯论坛。在线做题时事政治试题及答案(每月5号前更新)

4今年工行改变了风格，这次考试就是一次试水，以后可能会根据这次的情况，调整题目类型的比重，但是基本的知识点还是那些;而且应该也不太可能回到以前那种单纯的题目了，大概还是会延续这样有情景背景的模式，当然只要是看了这次考试的笔经大概心里都有准备了，不会像我们一样被吓到。

5考试的时候要保持清醒!镇定一点，还是有很多你能做的题目，你不会别人也不会，你做不完别人也做不完，所以尽量发挥出自己的正常水平就好啦，至于有没有潜规则，呵呵。。。

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