诺盾公司怎么样？好不好

若是诺盾科技有限公司，于2017年05月10日成立。公司经营范围包括：消防科技、保健品、一类医疗器械、二类医疗器械、三类医疗器械、生物制品、电子产品、暖通设备、物联网技术的研发；消防设备及器材的制造、批发；保健用品、一类医疗器械、二类医疗器械、三类医疗器械、生物制品、电子产品的生产；保健用品、环保设备、水暖器材、暖通设备的销售；通用和专用仪器仪表的元件、器件、通用仪器仪表、专用仪器仪表、环境保护专用设备、文教办公用品的制造；仪器仪表、一类医疗器械、二类医疗器械、三类医疗器械、生物制品、电子产品、办公用品的批发；建筑物采暖系统、机电设备、监控系统工程的安装服务；软件开发；消防设施设备维修、保养；消防设施工程设计与施工；消防咨询；区域消防安全评估；社会单位消防安全评估；大型活动消防安全评估；环保技术推广服务；营养健康咨询服务；健康管理；教育咨询；培训活动的组织；建筑防水、防腐保温工程施工；建筑劳务分包；特殊消防设计方案安全评估；安全技术防范系统设计、施工、维修；安全培训；建筑消防设施检测服务；电气防火技术检测服务；地暖设备的销售和安装；脚手架劳务分包；建筑装饰工程设计；建筑装饰工程施工；机电设备安装工程专业承包；信息系统集成服务；安防系统工程施工；监控系统的开发；监控系统的设计、安装；监控系统的维护等。
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应答时间：2020-12-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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>劳务分包指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。
也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。
劳务分包是现在施工行业的普遍做法，也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。
劳务作业分包在实际 *** 作中，没有统一的形式，缺乏统一的规定，致使劳动关系处于一种不明朗的状态，由此引起的劳动纠纷很难处理，给企业和个人都带来不必要的麻烦。
劳务分包法律没有禁止，也没有统一的相关政策。
我国立法原则：法无明文不为过，法无禁止皆可为。

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