1、感知层由各种传感器以及传感器网关技术架构图,包括二氧化碳浓度传感器、温度传感器、湿度传感器、二维码标签、RFID标签和读写器、摄像头、GPS等感知终端。感知层的作用相当于人的眼耳鼻喉和皮肤等神经末梢,它是物联网识别物体、采集信息的来源,其主要功能是识别物体,采集信息。
2、网络层由各种私有网络、互联网、有线和无线通信网、网络管理系统和云计算平台等组成,相当于人的神经中枢和大脑,负责传递和处理感知层获取的信息。
3、应用层是物联网和用户(包括人、组织和其他系统)的接口,它与行业需求结合,实现物联网的智能应用。
物联网分为感知层、网络层和应用层这三层,具体如下:
1、感知层由各种传感器以及传感器网关技术架构图,包括二氧化碳浓度传感器、温度传感器、湿度传感器、二维码标签、RFID标签和读写器、摄像头、GPS等感知终端。感知层的作用相当于人的眼耳鼻喉和皮肤等神经末梢,它是物联网识别物体、采集信息的来源,其主要功能是识别物体,采集信息。
2、网络层由各种私有网络、互联网、有线和无线通信网、网络管理系统和云计算平台等组成,相当于人的神经中枢和大脑,负责传递和处理感知层获取的信息。
3、应用层是物联网和用户(包括人、组织和其他系统)的接口,它与行业需求结合,实现物联网的智能应用。
物联网的框架及各部分的作用
1、从技术架构上来看,物联网可分为三层:感知层、网络层和应用层。
2、感知层由各种传感器以及传感器网关构技术架构图示成,包括二氧化碳浓度传感器、温度传感器、湿度传感器、二维码标签、RFID标签和读写器、摄像头、GPS等感知终端。
3、网络层由各种私有网络,有线和无线通信网、网络管理系统和云计算平台等组成,相当于人的神经中枢和大脑,负责传递和处理感知层获取的信息。
4、应用层是物联网和用户(包括人、组织和其他系统)的接口,它与行业需求结合,实现物联网的智能应用。
以下是最通俗的一张互联网公司职位架构图:
那么,今天我就简单说说各项职能下,各个职位可能重点落在哪些事务上。
1产品助理
「产品助理」是一个在大公司里才会出现的岗位。这个职位设立的初衷,是解放产品经理,让产品经理从繁杂的会议、扯皮、文档写作中解放出来,专心做需求分析和产品设计。
2产品经理
「产品经理」的具体职能是落在对用户需求的深刻理解上的,并且通过逻辑思维和体验优化来让客户的需求得到满足。
显然不是随便一个什么人就可以去做「产品经理」
他需要对用户理解,对生活了解
是需要阅历和沉淀的职位
而产品经理这个角色
在大公司和小公司的职责是完全不同的
因为大公司会多出很多事务性的工作
所以这些事务性的工作就会交由「产品助理」来完成
有一些产品助理,是可以随着时间的推移去升级的
如果你是应届毕业生,希望做产品工作,那么可以考虑一下从大公司的「产品助理」做起。当然,如果你天赋异禀,我觉得直接做「产品经理」也挺好。只是这种天赋异禀的人,毕竟少。
3设计师
随着互联网的发达,对职位的职能有了非常细致的重新分配。于是有了各种「设计师」,UI、UE、交互、动画……对于「设计师」这样的职位,大家在投递之前,需要看清楚业务职责。
很多人对运营和营销的概念有些混淆,那到底他们的区别在哪里呢?
从A点到B点,这段路程。
运营就是负责好车的维修,司机的安全,各个人员的调配,规划好时间跟最短的行程;
营销就是负责好外部的品牌形象,以推广为主,分析好路线的短的同时要注意路上的人量还有是否适合等等下面就比较系统的解释运营跟营销的区别。
运营岗位通常共性的要求有:
头脑灵活,有创意。能够创造出精品内容,或者设计出有意思的活动。
对数据非常敏感。能够发现数据波动,并找出数据波动的原因,从运营端进行各种调整与优化。
较强的沟通能力。能够通过沟通去推进并解决问题。
执行力。说到、做到、做好。
1架构师
通常需要多年的经验,能够设计系统架构,并保证架构的稳定性、可扩展性、性能等多项指标的可用性与优越性。一般的毕业生是不可能拿到这个职位的Offer的,多年经验的开发工程师也未必能够拿到这个职位。
2前端工程师
直接面向用户编程,是最接近用户的编程者,负责亲手把产品交给用户。某种程度上兼具产品和用户体验设计的部分职责,最后把关产品的设计。
3开发工程师
实现功能开发,让功能可用、易用,「码农」是最直接的描述,写代码的牛人或者普通人,偏向于后端。
4测试工程师
在规模中等及以上的公司里,会有专门的测试工程师,他们就是专门从事开发完成后的测试工作,找出Bug,写出报告,负责回归,确保上线前产品没有影响使用的重大Bug,甚至零Bug状态上线。
1渠道
主要是维系各类渠道,确保能够拿到渠道资源。
2推广
这个词儿比较宽泛,看公司如何定位「推广」的职责与范围,如果是App,那么渠道和推广可能是同一个职能,甚至合并起来的职位;如果是PC端,那么推广可能还需要考量广告投放、ROI等相关事项。
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