450家企业倒闭，5000万传统劳动力将被代替？

2020年出现了许多意想不到的事情，新皇冠疫情席卷全球，以提高人民币汇率，国际金融协会发表了关于全球债务的警告。

对此，有专家指出，如果地球是一家企业的话，已经破产了。此外，许多工业也迎来了冬季。

企业裁员，降薪，资本下降已经上演，很多行业都迎来了“寒冬“。

京东集团的刘强东也公开宣布，未来的京东集团将会裁员近一半数量，并利用技术全面实行“无人公司”等等。

阿里企业集团马云曾表示，未来中国每年我们将会向 社会 发展输送1000名在阿里进行工作满10年以上的人才。

在整个2019年，国内宣布破产，倒闭的房地产企业足有450多家，不少房地产企业内部还曝出裁员，降薪等信息。

在最近的世界人工智能大会上，马云人在最近的演讲中说：“我记得去年我们中有人担心，争论机器是否会取代人，就业呢？

现在最着急的是怎样才能让国家机器可以尽快取代传统人类的很多企业工作，比如在病毒信息传播的区域，我们千方百计要让学生机器去解决这些问题，而不是让人冲在最前面。世界发展真的是这样，我们需要担心的都没有问题发生，但是对于我们没担心的却在接二连三地发生。第三，如果过去数字技术是让生活变好，今后数字技术是让人类能够更好的生存下去。”

一。什么是数字劳动力？

德勤将被定义为“工作场所的自然进化，”劳动的数量涵盖组织内的所有技术人员在曾经工作过的现代职场完成。

从人力资源应用和核心业务应用，电子邮件，即时通讯，企业社交媒体和社交工具的会议，一切的技术类型。因为大多数组织已经使用了许多这些组件，你通常不需要从头开始建立一个数字化的工作场所。

事实上，如果你的员工回复来自智能手机的电子邮件，在网上查看他们的工资存根，或者以数字方式进入销售机会，你可能比你想象的更接近于运营数字工作场所，“Deloitte表示。“随着 社会 工作生活场所的不断创新发展和员工期望的转变，不接受数字经济工作主要场所的组织有落后的风险。”

二。建筑业的数字劳务改革

今天的施工现场，已难以避免目前的情况：

1、 1劳动力流动大，用工登记复杂，资料整理留存难度大，容易造成施工现场安全隐患。

2、项目进行管理工作难度大，实名制难落地，工人进出网络信息难实时，现场人员考勤难管控，平台企业信息难统一。

3、施工项目管理落后，缺乏云平台支撑，易产生劳资纠纷，易记录丢失。

4、项目的信息，缺乏监管，现场项目分散的数据滞后，管理效率低下，缺乏远程监督。

国务院和住建厅多次要求在建筑工程领域实行实名制管理，各地都在推动实施。 今年年初，国务院发布了<农民工工资保障条例>，明确指出主要当事人保证支付农民工工资，从5月1日起正式实施。这股从顶层席卷而来的建筑用工实名制浪潮愈发强势，把智慧工地实名制再次推到风口之上。

建筑业不断升级迭代，逐步往工业化方向发展，原来一些传统的体力活，会在 科技 的发展中被替代，要想不被淘汰，对于农民工来说，在当下的一定时期内，之所以选择建筑业，无非是门槛低，相比其他行业的回报大，这是愿意从事这行的主要动因之一。

事实上，劳动就业的现有结构，年轻不想进来，一方面，另一方面，目前市场有点不太学历较老的技术，即使在行业不发生变化，采取了第一轮自我洗牌。如果你在这个行业想要的，我们必须学习的时代，新一代建筑工人，有主动学习的能力，打破这个循环是有可能发生。

三。数字化劳务管理实践

1、河北建设集团——新建石家庄市儿童医院项目

➤项目概况

河北建设集团新建石家庄市儿童医院（石家庄妇幼保健院）项目，位于石家庄市友谊大街与汇丰路交叉口西北角，是石家庄市委、市政府确定的2019民生事项提速专项行动之一，计划开设床位1000张，将于2020年建成并交付使用。建筑基底面积8677㎡，总建筑面积128000㎡，高峰期用工人数1000人左右。

➤标准化的人员入场登记——实名制登记

采用劳务实名制系统管理之前，项目采用人工收集身份z、按照队伍维度划分花名册，通过“敲键盘”一个个统计人员信息，并且还需要对每个工人的身份z进行复印，过程繁琐，工作量大，劳务员较为苦恼，并存在人员安全隐患问题，造成劳务员工作需要承担一部分用工责任。

劳动力管理系统应用过程中，劳动监察人员通过在寺庙的速度完成快速录入人员的身份信息。包括基本信息采集、面部采集、证人比较、发证授权、在输入环节、通过证人核实、黑名单等预控手段解决劳动问题。过去几个小时或更多的时间，用快速登记的十多分钟来解决。

精细化劳动数据管理ーー系统数据可随时访问

采用劳务实名制系统安全管理工作之前，施工企业作业设计过程中我们需要通过不断跟班组长沟通人员进出场及流动性情况，但是现场往往就是因为事务繁多，无法得到及时更新，造成用工隐患。目前项目可以通过查看信息系统“长期未出勤预警”监测工作人员流动情况：

长期未出勤预警

➤劳务负责人任命，专人专岗

设立专职劳工领袖，负责项目服务实名制由负责业务管理，实现服务信息化管理的目标，劳动负责人需要做的劳动者注册，完成工进退场的更新，完成安全教育统计，监测服务职工考勤，建立劳动系统应用服务系统部的，承诺遵守劳动制度解释工作。

➤项目开发实名制服务信息管理系统，以查看和设置奖惩标准

完成黑名单条目，如果有工人违反代码，或有不良影响的行为，及时转入黑名单记录。各项劳务数据的每周检视：进退场数据技术更新、及时有效进行劳务人员提供信息系统登记、出勤率低于50％的原因主要分析。

2、中建七局装饰公司——盛达金城广场项目

➤项目概况

盛达金城广场建设项目公司位于兰州市城关区天水中路3号，为商业服务综合体发展项目。目前我国处于一种装饰装修阶段。

主体外围为玻璃幕墙。玻璃幕墙工程施工过程中往往需要涉及的材料、工艺、范围较广，幕墙设计施工要求企业需配备一个结构、机械等专业信息技术研究人员，持证的施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等管理工作人员；

此外，玻璃幕墙施工技术工人也可以包括焊接机，铣床磨床，铝生产工人，切工，玻璃工，搭棚，装饰工，胶水等工作交易。需要多而杂乱项目人员，因为特殊工种，现场管理人员的管理往往成为主要问题的需要。

➤智能安全帽

“以工人实名制为基础，以物联网+智能硬件为手段，通过工人佩戴装载智能芯片的安全帽，现场安装‘工地宝’数据采集和传输，实现数据自动收集、上传和语音安全提示，最后在手机端实时数据整理分析，清楚了解工人现场分布、个人考勤数据等”，十四局建筑公司莱芜东升安置房项目部总工程师王新涛边 *** 作讲解边给笔者示范。实现项目管理服务的真实姓名，轨道位置，没有时间和出勤感，安防报警，员工保留，员工效率的智慧。

➤实名制登记

专用网络移动电子设备，身份z进行快速通过扫描，简选工人技术工种、队伍等信息，证书扫描或人员以及拍照留存，发放安全帽，真正能够实现人、证、照片、安全帽统一。

施工管理人员可以进入施工进行现场，工地宝主动感应智能安全帽信号，记录工作时间和位置。

建筑工地宝藏收集数据上传云。人员的位置和分布区域信息跟踪，并且自动生成轨迹天;星人事考勤信息产生个人考勤表，工作表面分布人员，人员定位，轨迹人员。

对于项目部输出的人员流动率，性别分布，籍贯分布，岗位分布表，人员投入变动，分包完成率等多维度数据，人员管理精准，为管理人员提供更完整的效率分析信息。

你买的产品没有售后，或者产品不正规啊
根据自己家水质情况参考购买
建议正规品牌有售后的
不做品牌推荐
滤水壶，换芯，售后需要长期的保障，有的产品根本就没有售后

5G技术的发展可以对破产企业评估产生一定影响，尤其是在资产评估方面。以下是5G技术在破产企业评估中的作用以及与资产评估方法的结合方式：

提高数据传输速度和准确性

5G技术的传输速度和稳定性较高，可以更快、更准确地获取和传输数据。这使得评估人员可以更快地收集和分析企业的资产信息，从而更好地评估企业的价值。

2 改进数据采集和分析

5G技术可以使数据采集和分析变得更加自动化和高效。例如，使用传感器和物联网设备等技术可以实时监测企业的生产和运营情况，并将数据传输到云端进行分析。这种实时监测和分析的方法可以提高数据的准确性和全面性，帮助评估人员更好地理解企业的运作情况和资产状况。

3 提高数据安全性

5G技术的加密和安全性能可以帮助保护企业的数据安全，特别是在数据传输和存储方面。这可以使评估人员更放心地处理敏感信息和数据，提高数据的可信度和保密性。

4 促进虚拟评估

5G技术可以使评估工作更加虚拟化，评估人员不需要亲自到现场进行实地考察。通过远程 *** 作机器人或使用虚拟现实技术等方式，评估人员可以更加全面地了解企业的情况，同时减少人员的实地出勤，节省成本。

5 结合现有的资产评估方法

5G技术可以与现有的资产评估方法结合使用，从而提高资产评估的准确性和全面性。例如，在进行企业现金流分析时，5G技术可以实时监测企业的财务状况和资产状况，帮助评估人员更好地理解企业的盈利能力和成本结构。

总之，5G技术的发展可以对破产企业评估产生积极的影响。评估人员可以利用5G技术提高数据的准确性、速度和全面性，同时降低评估成本，提高评估的效率和精度。

望采纳~

谢谢！

去年，新冠疫情突然爆发，给全球经济和社会带来了巨大的冲击和挑战。很多行业和企业受到了严重的影响，甚至面临倒闭和破产的危机。然而，也有一些行业和企业在疫情中逆势而上，实现了增长和发展，比如医疗、防护、在线教育、电商、外卖、云计算等。这些行业和企业之所以能够在去年的疫情中生意还好，主要有以下几个原因：
与疫情防控和民生需求密切相关。比如医疗和防护行业，由于疫情的爆发，导致了医疗资源的紧缺和防护物资的需求激增，这些行业和企业能够及时提供有效的解决方案和产品，满足了市场的迫切需求，赢得了客户的信任和认可。比如在线教育、电商和外卖行业，由于疫情的影响，导致了很多人不能正常出行和工作，这些行业和企业能够提供便捷的在线服务和产品，满足了人们在家学习、工作和生活的需求，增加了客户的粘性和忠诚度。
与数字化转型和创新能力密切相关。比如云计算、人工智能、物联网等行业，由于疫情的影响，导致了很多传统行业和企业面临着数字化转型的压力和机遇，这些行业和企业能够提供先进的技术和平台，帮助客户实现数字化转型和创新，提升客户的效率和竞争力。比如一些新兴的创新型企业，由于疫情的影响，导致了很多市场空白和需求变化，这些企业能够快速地抓住机遇，开发出符合市场需求的新产品和服务，打造出新的商业模式和价值主张。
与危机应对和管理能力密切相关。比如一些有实力和规模的企业，在疫情中表现出了强大的危机应对和管理能力，能够及时地调整战略、优化结构、降低成本、保障供应、稳定团队、扩大市场等，从而实现了逆势增长。比如一些有社会责任感和公益精神的企业，在疫情中表现出了强大的社会责任感和公益精神，能够积极地参与疫情防控和救助工作，捐赠物资、资金、技术等，从而赢得了社会的尊重和支持。
预计疫情对上述行业和企业的影响将逐渐减弱，但不同行业和企业的发展态势可能存在差异。对于那些能够紧密结合市场需求和数字化转型趋势的企业来说，未来仍有较大的发展空间。同时，一些传统行业和企业可能需要加强数字化转型和创新能力，以适应市场的变化和竞争的加剧。围绕疫情防控和与之相关的民生需求，仍有许多潜在的商机和发展机会等待挖掘和开发。
此外，企业对于危机应对和管理能力的要求也将越来越高。在未来的发展中，企业需要不断加强自身的韧性和适应性，建立健全的风险管理和临时应急机制，以应对不确定性和变化性的市场环境。同时，企业还应注重提升员工的素质和能力，建设稳定的人才梯队，为未来的发展积累足够的人力资源。
总之，去年疫情对于全球经济和社会的影响是深远而持久的，但也为一些行业和企业带来了新的机遇和发展空间。未来，企业需要适应市场的变化和数字化转型趋势，加强危机应对和管理能力，培养稳定的人才梯队，为自身的可持续发展奠定坚实的基础。

没有。
通过天眼查显示：广东东臣科技实业有限公司，成立于2015年，位于广东省中山市，是一家以从事批发业为主的企业。企业注册资本1000万人民币，实缴资本1000万人民币。经营状态为：开业。
经营范围：研发：水处理与空气净化材料。水处理与空气净化技术的开发。生产、加工、销售：净水设备、水处理器材、空气净化材料、空气净化器、家用电器、五金制品、塑胶制品、照明灯饰、电工材料、日用百货、机械装备、自动化设备、电子制品、家居用品。医疗器械生产。第二类、第三类医疗器械经营。消毒产品生产。物联网技术服务。计算机软件的研发、销售。生产、销售：安防设备、通讯设备、智能家居设备。

没有。根据查询湖南启泰传感科技有限公司发布的公告得知：湖南启泰传感科技有限公司没有倒闭，截止到2023年3月20日处于存续状态。湖南启泰传感科技有限公司成立于2006年03月29日，注册地位于湖南浏阳高新技术产业开发区鼎盛路，法定代表人为王国秋。经营范围包括传感器研发；物联网技术研发；敏感元件及传感器制造；工业自动控制系统装置制造；集成电路制造；电子元件及组件销售。

没有倒闭。合肥菜划算网络科技有限公司，成立于2021年，位于安徽省合肥市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。经营范围：在计算机网络专业领域内从事技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机软硬件技术开发、技术咨询、技术服务；互联网数据服务；物联网技术服务；物联网应用服务；网络平台软件开发；应用软件开发；农产品销售；厨具卫具及日用杂品批发；干果零售；宠物食品用品批发；日用品批发；保健食品批发；酒、饮料及茶叶批发；预包装食品批发兼零售（含网上）；其他食品批发（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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