网络调试难学吗？以后好就业吗？

网络调试可以说是一个比较专业和技术含量高的领域，需要掌握计算机网络、服务器、协议等相关知识。因此，学习网络调试确实需要一定的专业知识和技能。但是，只要你对这个领域有兴趣，并且善于学习和不断积累经验，就可以逐渐适应和掌握相关技能。
此外，网络调试具有较高的就业前景，随着互联网和信息技术的不断发展，越来越多的企业和机构需要拥有网络调试的专业人才。同时，网络调试的工作内容与计算机科学、网_

物联网人才需求攀升，人才供不应求矛盾凸显

物联网产业的迅速发展，使得相关产业人才也备受关注。有调查显示，未来五年，物联网人才需求量将达到1000万人以上。其中，智能交通、车联网市场人才需求约为20万;智能物流、物流于智能仓储方市场人才需求约20万;智能电网、智能于系能源店里产业人才需求将达百万;智能医疗、智能医疗设备支持于技术服务、智能医护管理等人才需求将超百万。总体来看，由于物联网涉及领域广泛，可以在众多的应用领域实现就业，因此，各个应用领域均对物联网人才有一定的需求，物联网人才的职业前景一片向好。但与此同时，全国开设物联网专业的院校有1000多所，每年毕业生规模不足10万人，供不应求态势很明显。

一方面，从BOSS直聘2019年春招人才需求数据可以看到，与物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46%，同时，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅也均超过80%。表明物联网人才紧缺程度高于其他技术职位，市场对该类人才的需求旺盛。

另一方面，从薪酬水平来看，2019年春招旺季，与物联网相关的嵌入式工程师的平均招聘薪酬达到18132元，部分物联网嵌入式工程师的薪资在23万元/月以上，均处于相对较高的水平。而市场愿意给予物联网人才更好的薪资待遇，也与市场上人才相对稀缺密切相关。

此外，在2019年4月3日，我国人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布的13个新职业中，物联网工程技术人员、物联网安装调试员就在其中。预计未来在行业发展带动下，物联网相关人才需求还将日益增长。

具体来看，对于物联网工程技术人员来说，该职业是物联网行业最新诞生的、也是相对热门的一大人才需求。其定义及主要工作任务如下：

而对于物联网安装调试员来说，从2018年8月，支付宝宣布刷脸支付大规模商业化之后，不到一年时间已在全国300多个城市落地，这种连手机都不用掏“靠脸吃饭”的支付方式迅速占领了年轻人的市场。现在无人商店、刷脸支付已经成为未来的趋势，对物联网安装调试员的需求顺势产生。

值得一提的是，在物联网产业中，在与刷脸支付相关的产业链上下游，诞生的研发生产和安装调试人员就已经达到50万，且规模还在不断扩大中。据统计，支付宝刷脸设备、无人货柜的安装调试员平均年薪达到15-20万。而尽管未来物联网产业将蓬勃兴起，但物联网产业人才缺口却较大，尤其需要技能型、应用型人才。未来几年，物联网领域的安装调试员需求量在20万以上，职业前景备受看好。

智能节水系统设计与安装赛项之前有比过大赛的，顶级赛事，尽显精湛工艺；巅峰之战，见证工匠精神。8月18日，由江森自控约克与i传媒/行知汇联手打造的“2022首届水生态系统设计与安装服务大赛”总决赛在六朝古都南京落下帷幕。历经激烈的角逐之后，来自全国范围内的12支队伍晋级总决赛，在这里展现了代表全国最高水平的水系统设计和安装的风采。在总决赛现场，江森自控副总裁兼亚太区应用设备总经理徐申娟、江森自控中国空调分销业务总经理张曦、江森自控中国空调分销业务高级服务经理袁悦、江森自控中国空调分销业务市场经理叶品等高层领导，以及全国暖通空调学会供暖专委会主任委员、住建部专家委员会城镇供热专家、哈尔滨工业大学教授董重成，行知汇营销咨询机构创始人邵策等行业专家，一起见证了本次大赛的顺利举行。对于本次比赛，徐申娟表示：“江森自控约克作为暖通行业先进的制造技术及卓越质量水平的行业翘楚，为更好展现江森自控约克的实力和现场安装设计管理能力，特开展了此次安装设计大赛，旨在引领行业走向标准化、专业化、体系化，这也是江森自控约克为客户提供全生命周期服务的核心要义以及保障所在。同时，我们有标准的售后服务体系，可以为消费者带来全方位的售后服务体验，让服务无忧。”
作为本次活动的两位特邀嘉宾，董重成教授是暖通行业多项安装规范的起草人，他从行业专家的角度提出该活动对于推动水系统空调的发展有着很好的推动作用，对于满足人们健康、舒适生活的新消费需求有着促进作用，希望以此来带动行业规范化和标准化的进程。邵策是暖通空调行业的知名营销人，多次参加此类安装大赛活动，他认为江森自控约克的本次活动更全面、更深入，行业的影响力也更大，而其本人作为江森自控约克的经销商，也抱着学习的态度希望与参会嘉宾深度交流，期待能够有更多新的知识来提升公司经营。

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