物联网工程专业就业方向

院校专业：

基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：080905

培养目标

培养目标

培养目标：本专业培养德、智、体等方面全面发展，掌握数学和其他相关的自然科学基础知识 以及和物联网相关的计算机、通信和传感的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，具有较强 的专业能力和良好外语运用能力，能胜任物联网相关技术的研发及物联网应用系统规划、分析、 设计、开发、部署、运行维护等工作的高级工程技术人才。

培养要求：

1．掌握马列主义、毛泽东思想与中国特色社会主义基本理论，具有良好的人文社会科学素 养、职业道德和心理素质，社会责任感强；

2．掌握从事本专业工作所需的数学等相关的自然科学知识以及一定的经济学、管理学和工 程科学知识；

3．系统掌握物联网专业基础理论知识和专业知识，理解基本概念、知识结构、典型方法，理 解物理世界与数字世界的关联，具有感知、传输、处理一体化的核心专业意识；

4．掌握物联网技术的基本思维方法和研究方法，具有良好的科学素养和一定的工程意识， 并具备综合运用掌握的知识、方法和技术解决实际问题的能力；

5．具有终身学习意识以及运用现代信息技术获取相关信息和新技术、新知识的能力；

6．了解物联网的发展现状和趋势，具有技术创新和产品创新的初步能力；

7．了解与本专业相关的职业和行业的重要法律法规及方针政策，理解工程技术伦理的基本 要求；

8．具有一定的组织管理能力、表达能力、独立工作能力、人际交往能力和团队合作能力；

9．具有初步的外语应用能力，能阅读本专业的外文材料，具有一定的国际视野和跨文化交 流、竞争与合作能力；

10掌握体育运动的一般知识和基本方法，形成良好的体育锻炼习惯。

主干学科：计算机科学与技术、电子科学与技术、通信工程。

核心知识领域：物联网技术体系、标识与感知、物联网通信、物联网数据处理、物联网控制、物 联网信息安全、物联网工程设计与实施等。

核心课程示例（括号内理论学时+实验或习题课学时）：

示例一：物联网工程导论（18学时）、物联网通信技术（45 +18学时）、RFID原理及应用(45+ 18学时)、传感器原理及应用（45 +18学时）、传感网原理及应用（45 +18学时）、物联网软件设计 （27 +18学时）、物联网数据处理（54学时）、物联网中间件设计（27 +18学时）、物联网应用系统 设计（54学时）、嵌入式系统与设计（45 +18学时）、传感器微 *** 作系统原理与设计（36+36学 时）、物联网控制原理与技术（45 +18学时）、物联网定位技术（45 +18学时）、物联网信息安全 （45 +18学时）、物联网工程规划与设计（36学时）、计算机网络（54学时）。

示例二：物联网工程概论（30学时）、物联网算法基础（60 +15学时）、物联网硬件基础(60+ 15学时)、传感网与微 *** 作系统（45 +15学时）、物联网安全与隐私（30学时）、无线单片机与协议 开发（60+15学时）、JAVA语言程序设计（30 +15学时）、物联网移动应用开发（20 +10学时）、物 流管理信息系统（30+15学时）、RFID系统（30学时）、物联网嵌入式系统开发（20 +10学时）、多 传感器数据融合技术（60学时）、云计算（30学时）、物联网与智慧思维（30学时）、移动人机交互 技术（30学时）、社会计算（30学时）。

示例三：物联网工程导论（18学时）、物联网体系结构（40学时）、传感器原理及应用( 36+10 学时)、物联网数据处理（40+10学时）、嵌入式系统原理（40 +12学时）、物联网工程规划与设计 （40+10学时）、物联网应用系统设计（50学时）、物联网通信技术（40 +14学时）、RFID与智能卡 技术（40+10学时）、物联网控制技术与应用（40+14学时）、物联网信息安全（40 +14学时）、传感 器网络及应用（40 +14学时）、网络规划与设计（40 +14学时）、数据仓库与数据挖掘（40+10学 时）、信息系统分析与集成（40+14学时）、软件集成与服务计算（40+10学时）。

主要实践性教学环节：课程实验、课程设计、专业实习、毕业设计（论文）。

主要专业实验：传感器实验、传感网实验、物联网通信实验、物联网数据处理实验、物联网工 程规划与设计实验。

修业年限：四年。

授予学位：工学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《嵌入式原理及应用》、《无线传感器网络》、《汇编语言与微机原理》、《传感器微 *** 作系统原理与设计》、《应用密码学》、《光电子物理基础》、《模拟电子技术》、《数字建模》、《微处理器系统设计》、《物联网信息处理技术》 部分高校按以下专业方向培养：电商物联网、移动嵌入式、智能机器人、物联网大数据采集与分析。

专业（技能）方向

专业（技能）方向

IT类企业：物联网工程、物联网系统设计架构、物联网应用系统开发、物理网系统管理、网络应用系统管理、物联网设备技术支持、云计算。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

物联网专业就业前景

目前，教育部审批设置的高等学校战略性新兴产业本科专业中有“物联网工程”、“传感网技术”和“智能电网信息工程”三个与物联网技术相关的专业。此三个专业从2011年才开始首次招生，目前为止还没有毕业生，所以，无法从往年的就业率来判断未来的就业情况，但可从行业的整体发展趋势和人才市场的需求等方面了解该专业未来的就业形势。

作为国家倡导的新兴战略性产业，物联网备受各界重视，并成为就业前景广阔的热门领域，使得物联网成为各家高校争相申请的一个新专业，主要就业于与物联网相关的企业、行业，从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护，也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。未来的物联网技术要得到发展，需要在信息收集、改进、芯片推广、程序算法设计等方面有所突破，而做到这些的关键是如何培养人才。柏斯维也指出，从整体来看，物联网行业是非常需要人才。

对应职业（岗位）

对应职业（岗位）

其他信息：

就业方向：该专业毕业生可以去自动化企业、智能家电、智能家居、工业控制企业、数字娱乐公司等领域就业，具体就业岗位包括射频识别开发工程师、物联网嵌入式硬件开发工程师、物联网嵌入式硬件测试工程师等。 就业方向 物联网工程专业毕业生能在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理工作。 根据以往的调查数据显示，北京、上海、广州、深圳等高新技术城市是这类人才的聚集地，大量的工作机会都在这些城市。从事物联网及互联网的协议标准与系统、通信架构、无线传感器、信息安全等的综合设计、开发、应用、管理与维护工作，或可继续深造，在高校或科研机构从事研究和教学工作。

物联卡也就是纯流量卡，只能用来上网，可以开热点，不能打电话和发短信的，但可以收短信。4G物联网卡广泛流行了很多年，现在轮到5G物联网卡了。

现在的5G有多贵相信大家都知道，我自己的移动5G套餐，每个月169元，60G流量，用的厉害的时候，流量会不够用。所以也会考虑5G物联网卡。5G网络标称的最低网速是100Mbps，而5G物联网卡测试出来的网速，比这个还高，所以5G物联网卡是可以考虑的。

但是，物联网卡的初衷是给其他终端使用的，所以和我们手机流量卡会有所不同。

首先，物联网卡，都是有虚值的，就看虚量有多少。比如代理商告诉你的是100G流量的套餐，你真正使用后，会发现只用到了60G就没流量了，那么40G流量就是虚标了！比如，99元100G的肯定是比39元100G的虚得多，99元/100G别说盈利了，运营成本都不够。所以物联网卡还是不能太贪便宜吧。

其次，我们在物联卡还有MP1和MP2两种类型之分。 MP1为普通级物联卡，又称“消费级物联网卡”MP2为工业级物联卡，又称“工业级物联网卡”。MP1通常是给平板，手环等智能穿戴电子产品使用，MP2是给室外设备使用，比如摄像头，电子探头。两者的差别就在于，MP1卡和设备不绑定，MP2会和设备绑定！

所以，买的时候，不要选择太便宜的物联网卡，39元，49元的卡，实际流量会多一点。买的时候卡类型也要问问清楚，要买MP1卡！

我的套餐贵66一个月5猪15猪限速后就4猪+无限流量全国通用的，全国免费通话任意拔打300分钟，一点不卡，我知道有物联卡5猪月租38的，

我的是4G的，每个月19包30，足够用了，主要车导航用的

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分辨新的光模块和二手光模块。
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按需求选择合适的光模块类型。
首先观察外观，然后使用光功率检测仪，测一测它的光功率是否与数据手册上的参数一致。如果出入太大，则为二手光模块。
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看光模块与设备之间的兼容性如何。
根据产品说明中标出的该产品可使用在哪些品牌的设备中，必要时还应在原装设备中进行测试。
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考虑光模块的温度适应能力如何
普通光模块的适应温度范围是0°C ~70°C，而工业级的光模块的适应温度范围是-40°C ~85°C。
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考虑光模块的参数是否符合设备的需求
1、850nm(MM，多模，成本低但传输距离短，一般只能传输500M);
2、1310nm (SM，单模，传输过程中损耗大但色散小，一般用于40KM以内的传输);
3、1550nm (SM，单模，传输过程中损耗小但色散大，一般用于40KM以上的长距离传输，最远可以无中继直接传输120KM);
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根据光模块售后服务的年限来判断。
光模块的使用寿命一般为5年，第一年中很难看出好坏，而在使用的第二年或第三年就问题就会出现。选易飞扬通信售后服务5年，品质更有保障。

最近的简历都投不出去。要么就不是诚心实意的招人。就像我们现在公司一样，更本就不缺人，职位一直在招聘网站上挂着。
要么就是看背景，是否名校毕业？是否海龟背景，是否有过BAT经历？
估计HR也会看年龄。（自从华为裁撤了35岁以上的以后，估计都成了个潜规则了。）

以前都不考虑创业公司的，最近豁出去了，冒着随时失业的风险，给创业公司投简历了。

最近的几场面试，都面过了前几轮，败在了最后一轮，CTO面试。

到CTO面试的时候，面试官基本上不知道你是来面啥职位的。要么开会忙，让你等很久，姗姗来迟，匆匆忙忙翻一下你的简历，反正之前都没有了解过你。

既然能坐到CTO这个位置，都会有股子傲气。会对你百般挑刺。

A公司的CTO，不知道你是过来干啥的，就会问问你对公司的了解，竞争对手。融资等情况。（我只是来面试测试的，不是做公司决策层的。）

B公司的CTO，只关心你开的薪水，加班情况。（看来B公司的经济压力大啊！）

C公司的CTO，对测试嗤之以鼻，觉得测试就是个不应该有的职位，全部可以自动化实现。（好吧，我不止一次受过这样的打击了）

面试过程对面试者来说自我推销的过程。对面试官来说，除了能力外，是选择的问题，是否能看对眼。性价比怎么样？
其实一场面试，很难看出一个人真正的水平。（不是说小白级别的。特面是高层面试的时候）
就看你是否对胃口。
你说多了，显得你夸夸其谈，不务实。
不说或者说少了，显得你能力不行，语言表达不行，反应能力不行。冷场或者很尴尬。
有时候一句话，可能就决定你的去留。

面试者是弱势，人为刀俎，我为鱼肉。

个人的教训是，不要表现很有能耐，对高层面试官来说，他可能更愿意找个能力差的，好管理。对于低层的面试官来说，他更期望找个能力强的，能干活，帮他分担任务的。
学会察言观色，不要喋喋不休，尽量让他说。该你说的时候，尽量说慢点，不要出错，不好圆场，看对方的反应。

有点自信，但是还是要示弱。管理者不喜欢别人比他强。

当你说你懂的东西少的时候，人家会说你眼界不开阔。
当你说你懂的东西多的时候，人家会说你没有深入。

对于一个测试来说，做的东西真的很杂，而且基本是手工，很难在很多个方面都很深入。
何况现在各种新技术满天飞，跟不上脚步。对新人可能只要知道名词就可以了。对资深的，就是要你带着大家一起玩。每一项里面，东西都很多，除了大厂可能有资源做外，小厂子更本就没考虑过。
(例如：
安全性测试
人工智能测试
云测试
物联网测试
大数据测试
性能测试
专项测试
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现在人的压力都大，不管是哪个阶层。所以也不要过于焦虑。管理层压力更大，他们有资金压力，业绩压力，人员压力等诸多压力。每天面对那么多杂七杂八的事情，面对那么多求职者。对你挑三拣四很正常。

做好自己，持续学习，多动手实践，必要时开开眼界。受点打击算什么，开心就好。

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