UI设计与软件测试哪个比较容易学

不容易，不容易，都不容易。

UI设计和软件测试都是偏技术型的岗位，学习来都不简单，而且随着互联网行业发展越来越成熟，对岗位的要求也越来越精细、严格，就造成了入行的门槛越来越高，学起来也更加不容易。

拿UI设计来说，如果现在你还只会用PS，AI这些软件工具，并希望以此技能就找到一份薪资满意的工作，我劝您早点放弃吧，面试机会可能都没有。

基础的美工人员企业早就不招聘了，加上现在美图秀秀、创可贴、图怪兽、图帮手等多种做图工具的诞生，只要会使用电脑，人人都可以当“美工”。

所以，如果你现在还想拿着一项大多数人都会的基础技能找高薪工作，这基本不太现实。

阿里巴巴资深总监杨光也曾表示：无论是鲁班，还是未来升级的人工智能都不可能取代设计师，机器人只是帮助设计师解决重复性的工作，重塑整个设计生态，而真正的“设计师”，反而会越来越值钱。

之前只会一个单一的移动端APP界面设计都能找到一份很不错的工作，但现在，企业的要求有了很大变化，所以我们需要学习的内容也随之增多，不仅要懂交互知识、平面设计，甚至还要会代码、AE制作动效、以及插画、手绘等等，UI设计也因此有了一个新名“UI全栈”。

并且，随着互联网、物联网、5G、人工智能、大数据的到来，每个产品都需要UI设计师，而VR虚拟现实、人工智能的到来，需要更多、更专业、知识面更广的UI设计师。

以此类推，软件测试工程师也一样，虽然手工测试永远无法完全被被取代，但是如果只会简单的功能测试只会影响你个人的职业发展。

像互联网发展之初，大多数平面设计学习一下界面设计规范就转行UI设计，而只要会点功能测试就还是能够找到一份软件测试工作。

现在的测试不仅要掌握测试基础、测试理论、功能测试、性能测试，如果懂开发才可能让自己在一群测试工程师中脱颖而出。

那随之提出的测试开发岗就是对测试的更高追求，但它不同于普通的功能性测试，它可以借助开发能力协助测试工作，使测试工作更高效、精准，比如自动化测试脚本、自动化测试框架以及工具。

为了在测试发展更好，应该往测试开发靠拢，不要只停留于简单的功能测试，还要关注产品的性能、安全等。除此之外，利用自动化测试提升测试效率，减少重复工作，精通一门编程语言协助测试工作，甚至开发测试工具等。

说了这么多，并不是劝退你选择学习转行UI设计或者软件工程，而是让你了解不管选择哪一个方向都不容易。所以希望你慎重考虑转行的方向，最好依据个人的兴趣爱好去选择，才可能保持持续的学习热情，才能真正的在工作中找到乐趣。

想要掌握一门技能都不简单，选定好目标之后以更高的标准去要求自己，不要畏惧学习的困难，才可能收获成功。

近几年来随着人工智能、物联网、大数据、云计算等IT新产业快速发展，各行业对软件产品质量要求越来越高。

互联网行业快速发展以及技术快速迭代的需求下，期望通过IT培训“借风起火”的人群愈加庞大。

BAT、美团、字节跳动、动因等企业纷纷打出高薪招聘软件测试人才。

科技信息时代，万物瞬息而变，而IT行业作为其核心支柱，必然需要不断创新。

与此同时企业对测试人才也提出了新的需求，如何应对未来的技术变革，是每个测试人员值得深思的问题。

很多人刚从事软件测试这个行业的时候意气风发，对未来充满无限憧憬。

但是摸爬滚打几年以后，渐渐的发现这个行业不像当初了解的那么美好。

比起网上很多鼓吹自动化、性能测试多么有前途的文章。我更想跟大家聊聊实在些的东西。

功能测试的现状和未来

目前入门的门槛很低很低，基本上都不是从计算机专业毕业的，对计算机一窍不通。或者不是大公司毕业的，进入测试岗位是通过培训到外包公司。

在真正工作当中，即使有需求文档和测试分析也被抛在脑后了，剩下的只会点点点。

功能测试的未来？

国外，技术公司构成很简单，技术骨干，产品经理，开发人员，测试基本上全部外包。为什么？

因为成本太高，如果招聘一个测试10k薪资，一年加上保险最少支出15万，如果招聘2人就是30万的人员成本。

那公司还不如拿出20万外包给其他公司。

将来会有类似国外一样大批的外包公司，就像国内的服装加工厂，公司做设计，工厂来加工。

工作越来越专业化，分工越来越明确，公司职能更清晰，开发岗位，测试岗位，更多会被外包。

所以，功能测试可能会被外包公司垄断，公司的能测试业务会更多的有外包人员介入，模式会是一个公司放管理+n个外包测试，或全部是项目打包给外包测试。

关于功能测试会被外包垄断不是绝对的，这是一个两级分化的现象。对于集中度和测试规模高的项目，偏向于外包，这样可以节约成本，适合打团战，快速化 *** 作。

对于很多中小型公司的项目也许会以作坊的形式存在，并且项目周期长，测试团队相对稳定。但容易出现项目一结束，就解散或者在别的项目中重组的可能。

如果是中小型公司的产品团队、测试团队也相对于会固化。因为这时候的测试工程师大多数是一专多能，测试任务少的是可以补位到质量管理或者是其他岗位中。

除了外包化还会外延化

也就是很多不属于测试行业的人可能会扩展自己的技能，而且这种角色会出现很多。

主要很多产品众测的需求，他们会代替原来纯手工测试工作者，由真实的用户去评测产品对企业有更大的好处。

而且这样的情况不会产生任何成本。不知道大家有没有留意过，很多APP已经开始参与用户版本内测了，这些人的测试行为以及触发的问题都会被很多的云测服务和监控sdk进行收集分析。

另外大量的基础工作测试服务或者一些测试产品代替，比如最典型的浏览器兼容性测试，需要耗费很多的人力去做，现在已经有了完整的云测服务，可以很容易缩减成本。

如果对软件测试、接口、自动化、性能测试、测试开发、面试经验交流。感兴趣可以加入1079636098，群内会有不定期的发放免费的资料链接，这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的，如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。
还配有更好的云监控分析等产品，这将会成为测试行业很重要的力量。

所以测试内容和职责发生了转移，但是市面上很多培训机构针对软件测试培训仍然在以这样的项目授课。

以一般的划分标准可以认为是跨考，但是有些知识面还是存在较大的交叉。

1、测控技术与仪器专业主要侧重物理性质、硬件知识的学习，而后者还涉及较多软知识，如管理学等。

2、交叉的知识面也存在，比如计算机基础，现代信息理论基础等

3、对于这样的考试，考生一旦下定决心考试，就应抛开是否为跨考的顾虑，不要让这一顾虑影响自己的发挥。认真并全面按大纲要求复习即可。

测控技术与仪器专业以机械、电子、电路、光学、计算机多学科一体化融合为特色。

培养具有现代科学创新意识、知识面宽、基础理论扎实、计算机和外语能力强，可从事精密仪器、智能机械、电子信息、智能仪器、虚拟仪器、测量与控制、计算机应用等多领域的产品设计制造、科技开发、应用研究、企业管理等多方面的高级工程技术及经营管理人才。

同时因为他们专业知识面宽广，具有很强的适应能力和广泛的发展空间，也可从事计量、测试、控制工程、智能仪器仪表、计算机软件和硬件等高新技术领域的设计、制造、开发和应用等工作，转行比较容易。

扩展资料:

就业方向

主要就业方向包括以下三个方向：

智能仪器仪表方向

智能仪器仪表方向主要是从事仪器仪表，电子产品的软件，硬件研发，测试，也可以从事仪表自动控制等方面的工作，这是一个偏向于电子的方向，最好要学好C语言，汇编语言。

单片机，labview等并有相关的实践开发经验。刚开始工资不会太高，一般就5500到6000（单位不同工资会相差很多）。

研究生毕业在不同的地方哪的钱也不一样。在北京应该有6500左右，这是开始，工作一段以后就看你的实力了。

测试计量技术与仪器方向

这个方向主要是从事计量，测试检测，品质检验等的工作，这个方向学术研究的成分比较重一点，一般本科生比较难找到较合适的工作。

计算机测控技术方向

这个方向有一个亮点课程就是图象检测与处理，是一个比较偏向于计算机的方向，与第二个有相类似的地方都是从事的检测测量，只是计算机测控技术方向比较偏向于计算机 *** 作平台的运用。

现在的计算机人才是紧缺的，学好了很容易找到一份高薪工作，平均水平大概在6000左右

参考资料来源:百度百科-测控技术与仪器专业

---