it行业薪资排行？

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
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IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面：
物联网领域。随着5G标准的落地，物联网领域将迎来巨大的发展机遇，尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制，进一步促进相关产品的落地应用，也会由此创造出大量的就业机会。
人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展，而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展，万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看，未来人工智能领域的发展前景也非常广阔

润和软件薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:15K-20K
江苏润和软件股份有限公司（以下简称公司）成立于2006年，2012年在深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300339），是中国领先的金融科技、物联网行业整体解决方案与综合服务商。经过十多年的发展，公司已经成为中国软件科技产业的大型领军企业。
自成立以来，公司一直致力于向国内外客户提供以业务数字化解决方案基础的综合科技服务，主营业务横跨金融科技、物联网两大领域，客户遍及中国、日 本、东南亚、北美等区域。公司总部位于南京，在北京、上海、深圳、广州、重庆、 成都、武汉、西安、合肥、福州、香港等地设有分子公司，并在日本东京、 新加坡、美国波士顿设立了海外子公司，拥有全球化的技术整合与服务达到能力，能够为客户提供全面、即时、高效、前沿的数字化科技服务。
以国产化、数字化为中心，组建金融科技、物联网两大业务板块，一体两翼，双轮驱动。
金融科技方面，公司金融科技业务以为传统金融业数字化转型提供整体解决方案与综合服务为业务定位，将城商行、第一梯队农商行、 保险公司作为目标客户，帮助传统金融机构突破五大数字化能力短板，并在行业内率先构建起了包括需求管理、架构管理、开发管理、测试管理、投产发布和项目管理在内的软件全生命周期管理能力平台，实现自动化、知识化与仿真化，进一步提升了公司在金融科技领域的核心竞争力，公司以此实现了面向客户的价值交付体系与运营机制。 IDC中国银行业IT解决方案市场报告显示，银行业核心系统市场份额连续两年行业第二、信息化测试领域市占率超50%。
物联网方面，公司的物联网板块将赋能行业客户物联化、智能化、数字化的升级转型作为发展愿景，打造端到端(软硬件一体化)的物联网解决方案和综合服务体系。公司建立了完整的“预研-设计-开发-测试-运维”技术实施体系，打通了从端到云、从技术到应用的全栈式解决方案能力。
目前润和软件有近12万名员工。公司为员工提供了良好的工作环境和人文氛围，办公环境舒适、明亮，配有食堂、停车场、员工活动室等配套设置。公司员工福利优厚，除工资、奖金、社会统筹保险、住房公积金外，还有午餐补贴、旅游、体检以及丰富多彩的文体活动等。
润和软件总部坐落于南京软件核心区域—“中国（南京）软件谷”的“润和创智中心”。占地面积约37万平方米，园区配套设施齐全，交通十分便利。

好。
1、首先兴达奇智联(天津机电技术有限公司)薪资最低6000元，最高1000元，负责机电技术、物联网技术推广服务，机械设备、仪器仪表研发等，工作轻松。
2、其次就业氛围好，就业前景不错，给员工带来的晋升机会多，各种节假日福利。

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