物联网技术专科生就业前景怎么样？

专科物联网应用技术就业方向
物联网应用技术专业就业方向主要是在科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理等工作。
一、专科物联网应用技术就业方向
物联网应用技术专业就业方向主要是在科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理等工作。
二、大专物联网应用技术就业前景
作为国家倡导的新兴战略产业，随着物联网的高速发展，物联网应用技术已经紧密渗透到9大领域：智能工业、智能农业、智能物流、智能交通、智能电网、智慧环保、智能安防、智能医疗、智能家居，各个行业之中，其就业前景广阔。物联网应用技术专业技能适用于各种物联网应用技术平台的开发以及运营推广。
物联网应用技术是物联网在大学专科(高职)层次的唯一专业，属于电子信息类，升本专业为物联网工程。物联网应用技术专业就业方向主要是在科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理等工作。未来可从事物联网及互联网的协议标准与系统、通信架构、无线传感器、信息安全等的综合设计、开发、应用、管理与维护工作，或可继续深造，在高校或科研机构从事研究和教学工作。

从事网格员工作的人，他们每日奔波在基层，穿梭于街巷，走访入户，纠纷调解。他们拿到的工资标准都是根据各地情况来确定的，没有什么统一的标准。工资的发放都是参照当地劳务派遣人员的工资标准，按照基本工资+绩效工资来支付的，同时提供缴纳“五险”，有的地方或许还有公积金。

扩展资料：

12019年2月20日，东营市振河劳务有限责任公司发布了招聘网格员的信息，聘用管理及待遇如下，新聘用人员，试用期2个月，试用期内月工资2800元。试用期满考核合格的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，合同期限为2年(合同期满，经考核合格，可以续签合同)，按照基本工资+绩效工资的方式支付劳动报酬(平均工资不低于河口区各镇街劳务派遣人员平均工资水平)，并按照有关规定缴纳社保五险，工资水平按照居民收入水平变化相应提高;试用期满不合格的，不予签订劳动合同。

22019年4月15日，松宜矿区管理委员会发布了招聘网格员的信息，聘用管理及待遇没有公布具体金额，对公示期满无异议的人员，由松宜矿区组织人事办公室分别对其办理劳动合同，安排网格工作岗位，落实相关待遇。劳动合同（约定试用期2个月）原则上一年一签，最长不超过三年。业务及实绩考核由松宜矿区网格中心和所属社区管理。受聘人员待遇按照宜都市城市网格员标准发放，并按国家规定缴纳社保费用。

32019年4月22日，六合区力丰人力资源服务中心发布了招聘网格员的信息，凡被录用者，具体岗位由街道统一调配，与南京明贵劳务公司签订劳务派遣合同，试用期为3个月，试用期间工资待遇参照社区(村)自用人员工资标准，按规定缴纳“五险”。

42019年10月30日，南京市江宁区人民政府横溪街道办事处发布了招聘网格员的信息，相关待遇标准如下，本次招聘的全要素网格员由街道进行统一分配。综合网格员试用期工资为每月4000元，专职网格员试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)。试用期满后，经街道综合考核合格后正式聘用，综合网格员相关待遇不低于村(社区)自用人员工资待遇水平并缴纳五险一金。专职网格员相关待遇参照同类网格员工资待遇水平并缴纳五险一金。

52019年12月10日，广饶县乐安人力资源管理服务有限公司发布了招聘网格员的信息，招聘人员实行劳务派遣管理，与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司派遣至陈官镇工作。试用期两个月，试用期间发放试用期工资2000。

试用期满经考核合格后工资标准为，基础工资：本科及以上学历人员2460元/月，专科学历人员2220元/月；绩效工资：绩效工资300元/月；年工龄工资：30元/月（随在用工单位工作年限递增）。按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。实行年度考核制度，对考核不合格人员予以辞退。

就业非常好，基本月薪过万。
行业地位
2016年，广东工业大学自动化学院物联网工程专业在《中国大学及学科专业评价报告》中，首次进入全国前20强，位列第13名。2017年，物联网工程专业，在全国382所开设物联网专业的院校中，上升到第8名。2018年，物联网工程专业更上一层楼，上升到第7名，2019年物联网工程专业入选广东省特色专业建设点。

物联网。
1、物联网指的是物物相连的互联网，物联网工程师平均工资159K每月。
2、软件工程是研究和应用如何以系统性的、规范化的、可定量的过程化方法去开发和维护软件，软件测试工程师平均工资137K每月，所以物联网工资高。

大部分考生和家长在选择大学和专业时，会优先考虑“前途”和“钱途”，所谓“三百六十行，行行出状元”。即使毕业后从事的工作跟所选专业没什么关系，但如果大学就学习了相关知识会少走很多弯路。
那么问题来了，到底哪些院校？
先来看看完整排名！
2019届中国高校毕业生薪酬院校排行榜

清华毕业生岗位薪酬稳居榜首
从榜单上来看，位居前三的分别是：清华大学毕业生以9065元的平均岗位薪酬荣登榜首；北京大学排名第二，平均岗位薪酬为9042元；北京外国语大学毕业生的平均岗位薪酬为9020元，排名第三。
地理位置：岗位薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高额的岗位薪酬足见两地的经济发展水平；
学校性质：入围前20名的高校多为985/211高校，名校毕业生的岗位薪酬更高；
院校类型：理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出，薪酬高。
再来看看哪些专业薪酬最高呢↓
中国大学专业薪酬最高的10个专业


计算机专业占据半壁江山
从毕业生高薪专业排行来看，软件工程专业毕业生薪资独占鳌头，平均薪资为7210元；排名第二的为信息安全专业，平均薪资为6664元；网络工程专业平均薪资为6639元，位于第三名。
四至十名依次为：智能计算与系统（6532元）、计算机科学与技术（6419元）、计算机应用技术（6389元）、物联网工程（6250元）、无线电物理（6248元）、集成电路工程（6226元）、临床医学（6112元）。
计算机软件领跑全行业
从毕业生行业薪资排名来看，计算机软件行业薪资最高，达到了7842元；其次是互联网/电子商务行业，毕业生平均薪资为6291元；第三名是通信（设备/运营/增值）行业，平均薪酬也达到了6142元。
最新数据统计，我国计算机软件行业人才缺口高达60万以上，该行业的薪资待遇也随之水涨船高，毕业3年后的薪资均超过1万元。
我们知道除了院校和专业，在哪个城市就业也很能影响薪资水平，来看看哪些热门区域薪资最高。
中国高校毕业生岗位薪酬区域排名

中国高校毕业生岗位薪酬省份排名

华东第一无悬念：北京、上海超七千元
华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首，为6395元；其次是华北地区，毕业生岗位薪酬为6360元；排名第三的是华南地区，毕业生岗位薪酬为6071元；华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名，毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。
而在中国31个省市（不含港澳台）中，北京高校毕业生的岗位薪酬为7750元，领跑全国；上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二；广东毕业生岗位薪酬为6854元，排名第三。
榜单公布后吸引众多网友发表对自己专业的讨论。



也有很多学生表示决定收入的不只有学科和专业，更多的是个人能力和喜好。



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