跑顺丰好还是进富士康好

顺丰比较好。
1、顺丰拥有领先的快递物流服务，为客户提供快速、安全、高效的配送服务；顺丰在物流服务中应用了大数据、云计算、物联网等技术手段，不断推陈出新，工资较高，在6000-10000之间。
2、富士康具有完善的工作环境和管理体系，保障员工的工作安全和劳动权益，富士康具有优厚的薪资和福利政策，为员工提供了良好的保障，月新在5000左右。

当然了解，“龙兄弟数码锁”在2018年1与深圳市顺丰科技有限公司联合研发物流挂锁，率先使用激光扫描开锁，准确记录开关锁状态，已经成功应用于深圳和上海的物流车，引领了国内物流行业用锁的潮流。GS60SF(顺丰挂锁）
2为上海青予网络科技有限公司开发了用于小区配送用的蓝牙挂钩锁，具有便捷收取快递、成本低廉、使用方便等特点，或许在不久的将来会给配送行业带来深远的影响。GG55（青予蓝牙挂钩锁）
3研发出的蓝牙指纹挂锁FB50，在香港展吸引众多国内外客户关注,引起全场轰动。
4给简工智能开发出用于铁路管理的双开智能挂锁。 JA45（蓝牙+OTG简工挂锁）
5 给长春新思路汽车部件公司开发用于铁路管理的2G挂锁。GS80G(蓝牙+OTG+GPRS+RFID物联网挂锁)。

收件员做不到每件快递都进行检查，这也是快递行业经常出问题的原因之一。因托运物中夹带危险品，顺丰被罚款3000元。

顺丰是在日常生活当中人们常用的快递公司之一，也是口碑比较好的快递公司之一。但据相关平台显示，顺丰速运集团上海速运有限公司新增一则行政处罚。在公示内容当中，称该次处罚是由上海市公安局国际机场分局依据航空安全保卫条例作出的处罚决定，公司违法事实为托运人在托运货物中夹带危险物品，处罚结果为罚款3000元。

事件在网络曝光后引发网友热议，大家对于快递行业收发危险品的状态表示担忧。

快递收件人不可能每件快递都检查，这其实也是可以被理解的事。

在这个物联网时代当中，收发快递是每个人生活中都要经历的事。在个人到营业点或由收件员收派个人快递时，收件员往往都会对快递内的东西进行仔细核对检查，确保没有收寄危险品及其他不符合规定的东西。

可这并不代表每个收件人都能做到如此敬业，因为这样做会大大增加收件员的工作强度，同时会降低收件员的工作效率，而工作效率由于薪资挂钩。这也就导致部分收件员是并不会按照规定检查每一件快递内的物品，很多都只是问一问。

另外，很多发件较多的企业在发件时，快递员根本没有足够的时间全部拆箱检查，这其中是否存在危险品或违禁品，其实是个未知数。尤其是对于某些生产危险品或易燃易爆物品的地区来说，不要说是快递员了，快递公司其实也是揣着明白当糊涂，否则根本无法发展业务。

其实在现实生活当中，快递员的工作并不轻松。要求快递员检查每一件收取的快递当然是为了快递业的健康发展考虑，但这究竟能不能真正做到，单纯靠收件员自觉性是完全不靠谱的。

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