2022怀化事业单位考试时间

1、2022怀化事业单位报名时间

2022年怀化公告已经发布，此次招聘怀化市直事业单位总共招聘39人，报名时间是2022年4月16日-20日，报名网站是湖南人事考试网，考生报名的流程主要是：登陆湖南人事考试网→点击网上报名→选择“湖南省报名入口”→登录考试报名系统→填写报名信息→上传证件照片及相关审核材料→提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

2、2022怀化事业单位报名条件及报名注意事项

怀化事业单位招聘基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他资格条件。

报考人员的专业应严格按照毕业z书填写，专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，2022届普通高校毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书，否则取消聘用资格。出国留学人员须于报名时提供教育部相关部门的学历认证。应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3、2022怀化事业单位考试时间及考试科目

2022年怀化市事业单位考试时间是2022年5月21日，参加事业单位联考，考试的科目是职业能力倾向测验和综合应用能力。考前需要打印准考证，准考证打印时间是5月18日-20日。准考证打印时间从今天开始，参加考试的同学不要忘记打印准考证。笔试结束后考试成绩在湖南人事考试网和怀化人事考试网公布，公布时间大概是考试结束后45天左右。面试主要是采用结构化面试的方式进行，考试成绩包括笔试成绩和面试成绩，综合成绩=笔试成绩/350%+面试成绩50%)。

2022怀化事业单位考试时间

根据人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财政部联合印发的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》精神，为满足市直公办学校师资需求，经有关部门同意，拟公开招聘72名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、条件及要求
(一)招聘学校
怀化市第三中学(5人)、怀化市铁路第一中学(12人)、怀化市宏宇中学(19人)、怀化市铁路第一小学(1人)、怀化市锦溪小学(2人)、怀化市宏宇小学(18人)、怀化市幼儿园(11人)、怀化市中心特殊教育学校(4人)。
(二)招聘范围
面向全国公开招聘72名教师。公费定向培养未满服务期的师范生、未满服务期的特岗教师、尚在协议服务期内的在编在岗教师、未有一年以上农村中小学工作经历的在编在岗教师不能报考。(服务期以协议书日期为准)
(三)报考条件及要求
1具有中华人民共和国国籍;
2遵守中华人民共和国宪法和法律;
3具有良好的品行和职业道德;
4适应岗位要求的身体条件。
5年龄要求:新入编人员年龄30周岁以下(1990年5月31日后出生)，在编在岗人员年龄可放宽至35周岁以下(1985年5月31日后出生)。
6学历要求：普通中小学教师岗位要求为全日制本科及以上学历，初中及以上学段教师岗位要求所学学科与报考岗位学科一致;特殊学校教师岗位要求全日制相关专业大专及以上学历;幼儿园教师岗位要求全日制学前教育大专及以上学历。
7幼儿园、特殊学校教师岗位应当具有教师资格证书，普通中小学教师岗位应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书，心理健康教师岗位应当具有二级及以上心理咨询师证书。按照人力资源社会保障部等7部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，未取得教师资格证书但具备教师资格报考条件的高校毕业生可以报名，如录用后，须在2023年8月31日前考取相应教师资格证书，否则解除聘用合同。
8报考语文教师岗位，普通话水平要求二级甲等及以上。
9其他要求：
(1)音乐教师岗位所学专业应为：音乐教育、舞蹈教育、艺术教育、音乐表演、舞蹈表演、舞蹈编导、音乐学、音乐与舞蹈学、舞蹈学、表演、钢琴伴奏等音乐、舞蹈类专业;体育教师岗位所学专业应为：体育教育、运动训练、体育艺术表演、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育等体育类专业;美术教师岗位所学专业应为：美术、绘画、艺术设计、多谋体设计与制作、三维动画设计、美术学、艺术设计学、艺术设计、动漫设计与制作、美术教育等美术类专业。
(2)所有被录取人员须与相关学校签订《服务合同书》，最低服务期限为五年。
二、报名方式、时间及要求
(一)报名方式、时间
采用网上报名，报名人员登录怀化人事考试网(>

中国联合网络通信有限公司怀化市分公司是2001-04-16在湖南省怀化市鹤城区注册成立的非公司台、港、澳投资企业分支机构，注册地址位于湖南省怀化市鹤城区湖天公园以北湖天大道图书馆旁。

中国联合网络通信有限公司怀化市分公司的统一社会信用代码/注册号是914312007279599254，企业法人刘琼，目前企业处于开业状态。

中国联合网络通信有限公司怀化市分公司的经营范围是：固定网国内长途电话业务、固定网国际长途电话业务、IP电话业务（限phone-phone的电话业务）、900/1800M Hz GSM第二代数字蜂窝移动通信业务、WCDMA第三代数字蜂窝移动通信业务、LTE\第四代数字蜂窝移动通信业务（TD-LTE)、因特网数据传送业务、国际数据通信业务、26GHz无线接入业务；35GHz无线接入业务；国内甚小口径终端地球站（VSTA）通信业务、固定网国内数据传送业务、用户驻地网业务、网络托管业务、在线数据处理与交易处理业务、国内因特网虚拟专用网业务、因特网数据中心业务、语音信箱业务、传真存储转发业务、因特网接入服务业务和信息服务业务。经营与通信及信息业务相关的系统集成、设备生产销售、设计施工业务；技术开发、技术服务、技术咨询、技术培训；寻呼机、手机配件的销售、维修；电信卡的制作、销售；客户服务；房屋租赁；编辑、出版、发行电话号码簿；设计、制作、发布、代理国内外各类广告。（涉及许可证或国家专项规定的，须凭许可证经营或按专项规定办理相关手续）。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为589610万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共58家。

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2023年湖南省怀化溆浦县县直企事业单位招聘4名教师公告（第二批）
为贯彻落实《溆浦县落实<怀化市五溪人才行动计划>实施方案》，深入推进人才强县战略，吸引更多优秀人才来溆浦工作和创业，经县委研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的，具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才，特别紧缺的专业,可放宽到“双一流”大学的全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合)。
二、引进数量
本次人才引进岗位计划共24个。具体岗位、人数及要求详见《溆浦县2023年第二批县直企事业单位高层次急需紧缺人才需求目录》(附件2)。
三、资格条件
1引进人才须具备下列条件：
(1)拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
(2)遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;
(3)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(4)学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
(5)年龄要求：年龄不超过35周岁(即1985年12月1日以后出生)。全日制博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁(即1975年12月1日以后出生);具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至50周岁(即1970年12月1日以后出生)。本公告中全日制研究生不包括专科直接考取的研究生及通过定向委培考取的研究生。
(6)具备招考岗位所需资格条件。专业要求参照《2023年湖南省考生录用公务员专业指导目录》。
(7)服从工作安排，被聘用人员需在溆浦工作满5年后方可申请调离。
2有下列情形之一的人员不能报名：
(1)现役军人;
(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
(3)尚在党纪、政纪处分影响期内的;
(4)本公告发布日前，已是我县企事业单位在编人员或已在溆浦县行政区域内就业的工作人员;在我县相关企业事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的。
(5)有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引进程序
按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1报名与资格审查。报名方式可以现场报名或网上报名。
(1)网上报名。2023年11月23日上午8：00至2023年12月4日下午17:30。
(2)现场报名。2023年12月2日上午8：00至2023年12月4日下午17:30。
应聘人员须在规定报名时间内将《溆浦县2023年第二批县直企事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件1)、本人有效身份z件、学历学位证书、职称或职业资格证书及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“岗位代码+姓名+引进单位+岗位名称”)发送至报名邮箱(xpgbjy@sinacom)。报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。
2023年应届毕业生，可以凭本人学生证、所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规范培训证明报名，在2023年7月31日前必须取得职位要求的学历及规培证书，否则取消录用资格。
(3)报名要求。每个报考人员限报1个岗位，报名与面试时所使用的有效居民身份z必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报岗位专业时，可以参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。
2面试。面试根据岗位要求，采取结构化面试、试教、实际 *** 作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行。面试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人社部门进行指导。面试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试合格分数线为60分，低于60分不得进入体检和考察阶段。 具备副高级及以上专业技术职称的应聘人员在通过报名和资格审查后，直接进入体检、考察环节;如果同一职位应聘人员通过报名和资格审查的人数超过引进计划人数，则进行面试。面试时间、地点另行通知。
3体检。根据引进计划，按面试成绩从高到低等额确定体检人员名单(末位成绩相同者，按不去掉最高分和最低分的面试成绩确定体检人员)。体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
4考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。
对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，经县委人才工作领导小组办公室批准，可以递补，递补最多不能超过两次。
5公示与聘用。根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，由县委人才工作领导小组办公室统一组织公示，公示期7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续。引进人员试用期一年，试用期按国家有关规定执行，试用期满经用人单位考核不合格的，或者未按要求取得相应资格证书的，按规定取消聘用资格，终止人事关系。对于2023年应届毕业生，可先签订三方协议，待取得学历学位等证书后再签订聘用合同、办理相关手续。
在签订聘用合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形，均可取消引进聘用资格。引进人员在溆浦县最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，由用人单位负责向享受住房补贴人员将全额住房补贴款收回退还县财政。
五、政策待遇
1住房补贴。对引进人才给予一次性住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才30万元，全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元，全日制硕士研究生4万元，“双一流”大学全日制本科生3万元。
2生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：全日制博士研究生和副高级以上专业技术职称人才3000元/月，全日制硕士研究生2000元/月，“双一流”大学全日制本科生1000元/月。发放期限为3年。
以上住房补贴和生活补贴按事业单位、企业分别由县人才发展专项资金承担100%、50%。
3配偶安置和子女入学。从县外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。
4医疗服务。引进的高级专业技术职称人才每年免费体检一次。
5其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
六、其他事项
1本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网(>怀化市鹤城区关于公开招考中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告

根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘学校
一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。
二、招聘范围
应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。
三、招聘计划
1、全日制硕士研究生专供岗位10名。
2、高中2名：通用技术2名。
3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。
4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。
5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。
四、报考条件
1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。
2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。
3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。
4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。
5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专业技术职称。
6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的《关于印发〈湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则〉的通知》（湘组发〔2009〕5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即“高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的”，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名）
2、报名地点:鹤城区教育局
3、报名所需材料：
①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份z明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份z明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。
4、报考岗位与所学专业对口或相近。
六、考试有关事项
1、考生需凭有效身份z明和准考证进入考场。
2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30
在怀化市一中电子监控考室。
3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。
4、考试与计分方式：
①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。
②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。
笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。
③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。
笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
面试考察五项技能：1d：自d乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自d自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。
④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和 *** 作两个环节，笔试和 *** 作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。
笔试命题范围为专业知识。 *** 作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
*** 作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为 *** 作得分，并当场亮分。
七、体检、政审
体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、 *** 作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。
八、聘用
经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、 *** 作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。
未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。
咨询电话：0745—2232216 0745—2265070
怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号
二O一一年八月十三日

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

符合招聘岗位条件要求的人员。

（二）报考条件

1具有中华人民共和国国籍；

2拥护中国***领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3年满十八周岁；

4具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备本科以上文化程度；

5具有电脑基本 *** 作技能，能正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

6不得报考的情形：

（1）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（4）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

二、招聘岗位及资格条件

本次面向社会公开招聘勤务辅警35名，限35周岁以下男性；

三、工资待遇

工资标准为1850元/月（含“五险”个人承担部分），实习期为6个月。

四、报名事项

（一）报名方式、时间、地点

1报名采用现场报名的方式进行。

2报名时间：2022年4月7日至4月11日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

3报名地点：靖州县公安局办公楼三楼辅警大队，联系电话：15226462288。

（二）报名所需材料

1报名人员到靖州县公安局领取报名表1份。本人手工填写、字迹工整、信息准确、粘贴近期一寸免冠照片（背景颜色无要求）；

2有效期内的二代居民身份z（身份z丢失的使用有效期内的临时身份z）原件及复印件1份；

3学历证书原件及复印件1份。

4银行部门出具的近期《个人征信报告》1份（需工作日到银行办理）；

5退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份。

（三）资格审查

资格审查由县公安局辅警大队负责，审查合格者方可参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

五、考试

考试分为笔试、面试和体能测试。

（一）笔试：总分100分。笔试内容为行政能力测试和时事政治，笔试成绩占考生综合成绩的40%。

笔试时间：见准考证。

笔试地点：见准考证。

（二）面试：

1总分100分，面试成绩占考生综合成绩的60%。

2面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生一同进入面试）。

面试时间：见准考证。

面试地点：见准考证。

3如出现某岗位实际参加面试人数达不到开考比例的（即形不成竞争），设置面试合格分数线为70分。

（三）体能测试

体能测试采取合格制，不占总分。体能测试不合格者不予以聘用。

1内容及标准

（1）10米×4往返跑。男子13秒4以内（含）合格、女子14秒4以内（含）合格；

（2）纵跳摸高。男子高于265厘米（含）合格、女子高于230厘米（含）合格。

2体能测试时间及地点

见准考证。

六、体检、考核

1体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检（综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次）。体检按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生和计划生育委员会、湖南省公务员局关于《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检 *** 作手册（试行）>有关内容的通知》(湘人社函〔2017〕52号)规定执行。同时增加吸毒史检测，有吸毒史的不予录用。体检人员对体检结果有疑问的，应在体检当天提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。体检时间另行告知。

2考察。对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。

3因不参加体检、体检不合格或考察不符合要求等原因出现空缺，经靖州县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究同意后可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。

七、公示及聘用

考察结束后确定拟聘人员名单，报靖州县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组审核后公示七个工作日。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。公示无异议的，办理聘用相关手续。聘用人员采取劳务派遣制，委托劳务派遣公司托管，由劳务公司与拟聘人员签订劳务合同，县公安局统一管理使用。试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期内，不合格者取消聘用。

八、纪律要求

严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检（监察）部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理

九、其他事项

1网上查询：“靖州苗族侗族自治县人民政府网”（>