第六届中国大学生ICAN物联网创新创业大赛山西省一等奖国家优胜奖 哪位大神帮忙翻译一下，谢谢！!

可以参考全国大学生电子设计竞赛。估计是说这个比赛既是省赛也是国赛，比赛之后作品先在省里评奖，如果被评为一等奖再推到国家去评比一次。也就是只做一个作品，但评两次奖。
当然，如果省赛没有被推到国家去就没有“国家优胜奖“的称谓了，比如电子设计竞赛只有获省一等奖才被推到国赛。
具体情况不了解，但”国家优胜奖“可能是指国赛并没有获得一等奖或二等奖的意思，但省赛一等奖已经很不错了。

移远通信股吧基金代码是603236。短期强势行情可能结束，建议投资者短时间内卖出，离开市场观望。上升趋势有所减缓，可采用适量的高抛低吸。截至目前，主要机构有43家，合计持有294299万股，占流通a股的2986%。过去5天，该股资金总体处于流入状态，远高于行业平均水平，第5天累计流入377458万元。最近五天资金大量流出，不建议投资者关注这个行业的个股。近10个交易日，该股走势明显表现不及大盘，明显表现不及行业平均水平。牛市中上升趋势已经放缓，可以适量做高卖低吸。
:上海移动通信技术有限公司
1上海移动通信技术有限公司是物联网技术的专业开发商和无线通信模块供应商，可提供包括蜂窝通信模块、物联网应用解决方案、云平台管理等一站式服务。公司主要产品包括5G、LTE/LTE-A、NB-IoT/LTE-M、车载前置、安卓智能、GSM/GPRS、WCDMA/HSPA(+)和GNSS模块。2019年7月16日，移动通信在上海证券交易所主板上市，股票代码:603236。
2远程办公的主要产品包括5G、LTE/LTE-A、NB-IoT/LTE-M、车载前置、安卓智能、GSM/GPRS、WCDMA/HSPA、GNSS模块以及提供相应的云服务。我们的产品主要应用于汽车交通、智慧能源、无线支付、智慧城市、无线网关、智慧工业、智慧生活、智慧农业等领域。根据瑞典市场研究公司Berg Insight 2019年5月发布的最新研究结果，2019年全球蜂窝物联网模块出货量增长22%，达到265亿部的新纪录水平。营收方面，前五大供应商占总市场份额的71%，移动通信超越加拿大Sierra Wireless成为蜂窝物联网模块最大供应商。
3、（1）2021年6月17日，福布斯中国发布“2021最具创新力企业榜单”，提名10大赛道50家最具创新力和成长性企业。作为新基建领域的代表性企业，移动通信上榜，也是唯一上榜的通信模块企业。
（2）2021年4月，在2021中国物联网CEO大会上，移动通信获得最佳企业奖、最佳创新产品奖、最具影响力物联网企业奖三项荣誉。
（3）2020年12月2日，在第二届天一IOT开发商大赛创新成果发布会上，黔源通信荣获“IOT项目合作突出贡献奖”和“安全提升特别贡献奖”两项荣誉。2020年6月6日，上海亿元通信技术有限公司荣获中国联通最佳5G模块合作伙伴奖。
（4）2019年12月4日，移动通信凭借“BC NB-IoT无线通信模块”项目获得2018年上海市高新技术成果转化项目“百强”荣誉称号。
（5）2019年11月30日，中国移动、中国信息通信研究院、华为、中兴、中国联通、大唐移动、紫光展锐联合申报的“NB-IoT关键技术研发、标准化与应用”项目获得中国通信科学技术研究院奖一等奖2019年11月13日，上海亿元通信技术有限公司被列入个人冠军产品名单(第四批)。

中移物联网的5万福利是百分百真的。中移物联网工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享，根据网友分享统计，中移物联网平均工资为10695元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中移物联网年终奖平均29375元。

近日，由 中国管理科学学会 举办的 2020中国管理科学大会暨第七届管理科学奖颁奖典礼 召开，中国品牌70年70人、海尔董事局主席、首席执行官张瑞敏出席， 并被授予该会议最高荣誉“管理科学特殊贡献崇敬奖”。

据悉，“管理科学特殊贡献崇敬奖”是中国管理科学奖体系的最高荣誉奖项。此前仅在2008年首届评选中，为宋健、张劲夫、赵南起、袁宝华、钱正英、钱学森等6位学界泰斗颁发了这一奖项，张瑞敏是获得此奖的首位企业家。

大会在给予张瑞敏的颁奖词中说： 他是大时代的前浪代言人，是变中求生的“创新”永动机，是创建全球白电第一品牌的睿智领袖，是为全球企业变革贡献“中国模式”的管理思想大师。

张瑞敏是全球享有盛誉的企业家，他以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策带领海尔从一个亏空的集体小厂发展成为全球化企业。张瑞敏也曾多次在中国品牌节年度人物峰会（原品牌年度人物峰会）荣获奖项：

也正是在张瑞敏的领导下，海尔打破了传统科层制下企业间的藩篱，以“人的价值”为主旨，通过对人单合一模式的实践，不仅成为了物联网时代的先行者，还创造了为世界瞩目的创新型中国管理思想。

1985年，张瑞敏第一次在海尔挥起铁锤，一锤下去，把质量观念牢牢钉进海尔人的心里。

凭借质量构建起来的口碑、品牌和消费者信任，经过近二十年的发展，到2004年，让海尔从一个亏空147万元的集体小厂，变成一个年营收1016亿元的庞然大物，也成为了我国家电行业中第一个营业额破千亿的品牌。

“人单合一”是张瑞敏挥起的第二锤，这一锤堪称惊世骇俗，张瑞敏亲手将自己曾经搭建的整个海尔管理体系推倒重来。

自2005年起，海尔从组织架构、产品架构一直到研发体系，彻底进行扁平化管理。将所有员工划归小单元，为员工提供资金、资源等支持，鼓励创业，把偌大的海尔肢解成超过2000家生态小微公司。

如今年过古稀的张瑞敏峥嵘依旧，如同过去那样，再次挥起铁锤。这一次，他要砸碎所有传统的桎梏，让海尔全面转型为物联网生态企业。

海尔正在撕掉传统家电企业的标签，在海尔生态中诞生了白色家电头部企业海尔智家、工业互联网平台卡奥斯等覆盖各行业各领域的物联网生态品牌。海尔作为全球唯一物联网生态品牌连续两年上榜品牌联盟发布的“中国品牌500强”。

在当天的颁奖典礼上， 海尔卡奥斯也凭借大规模定制管理创新荣获中国管理科学奖第一名，成为工业互联网领域唯一获得中国管理科学奖认可的模式。

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策划/皮皮海

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就在刚刚，张瑞敏被权威部门授予重磅奖项

张瑞敏：VUCA时代，海尔把刺刀刺向自己，自创生，同进化

张瑞敏万字演讲：所有企业要么自进化，要么自僵化

去年是这样的：
2016年1-3月，网上注册报名
2016年4-7月，作品制作（比赛资助器件发放到各地区负责人和iCAN创新创业实践教育基地
2016年7-8月：分赛区选拔赛
2016年10月：全国总决赛（其中特等奖晋级ican’17国际总决赛）
可以到官网查询，

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