成都郫县语涵人力公司怎么样我现在还不知道怎么样……合同上怎承诺的怎么要钱？

承诺的28一小时，一个月补差下来只有400块，各种扣钱，扣培训期 试岗期80小时共2240元，手续费3百多，成本199元，都并未提前声明，只叫看合同，吃香太难看，报应迟早的事！并且里面员工，都恬不知耻，趾高气扬。不足以用气愤来表达。

挺不错的。
1、里面的待遇是比较高的，工资构成、底薪2000元转正2200+全勤奖200元+岗位补贴200元+绩效奖金200-400元+加班费+返费。
2、年终奖金每年发放年终奖5000-20000元。员工福利购五险一金。

从国家2009年提出物联网发展战略以来，物联网在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域逐渐发展起来，称为继通信网之后的另一个万亿级市场。物联网产业的迅速发展，使得相关产业人才备受关注。
物联网应用技术毕业生可在各类物联网企业和IT企业从事物联网方案设计、物联网方案系统集成、物联网系统售前技术支持与售后技术服务、物联网技术应用实施等岗位工作；物联网应用企业从事物联网系统的管理与维护工作。
随着物联网在智能化城市、交通、物流、电网、医疗、工业、农业等方面的广泛应用，物联网人才都将处于供不应求的状态，其需求具有紧迫性和稀缺性。

是真的。华为数字技术(成都)有限公司位于四川省成都市高新区西源大道。根据查询成都郫都区华为数字公司官网显示，该公司于2022年9月10日发布招聘广告，是真的，截止到2022年9月30日结束招聘。想要报名的可以通过联系公司人事部进行报名，也可以线下去公司进行面试了解。

感谢您的提问。关于成都郫都区华为成都研究所合同专员是否有编制的问题，需要根据具体情况来回答。
首先，我们需要明确“编制”这一概念。编制指的是一个单位拥有的、经过规划和批准的人员数量，通常与机构的规模和职能相关联。一个单位的编制是由上级主管部门审批通过的，也就是说，编制是有限制的。
其次，我们需要了解成都郫都区华为成都研究所的情况。从公开信息来看，华为是一家全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，公司在全球各地拥有众多研究所，其中包括成都郫都区的一个研究所。研究所的规模、职能等因素决定了该研究所是否有编制。
根据我所掌握的信息，在华为公司中，合同制工作人员通常是指没有正式签订劳动合同，而是与公司签订临时性合同，按照项目需求进行工作的员工。这些员工通常不属于公司编制内的人员，并且通常没有享受正式员工的福利待遇。因此，根据这个情况，我们可以猜测成都郫都区华为成都研究所的合同专员很可能不在该公司编制内。
综上所述，因为缺乏具体信息，无法确定成都郫都区华为成都研究所合同专员是否有编制。然而，根据一般情况推测，华为公司的合同制工作人员通常不属于公司编制内的人员。

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