根据Gartner最近的一份统计数据显示,对人工智能相关就业领域来说,2020年是关键的一年,而人工智能技术将成为促进更多岗位出现的积极因素。到2020年,人工智能(AI)将导致180万个工作岗位被淘汰,但届时也将创造230万个工作岗位。人工智能未来可创造的岗位远比其取代的岗位多。
受人工智能影响的工作岗位因行业而异。到2019年,医疗保健、公共部门和教育行业的需求将不断增长,而制造业将受到最大打击。
Gartner称,从2020年开始,与AI相关的就业机会将会进入积极状态,到2025年新增的工作岗位将达到200万个。
Gartner副总裁Svetlana Sicular表示:“过去,许多重大创新都与暂时失业的过渡期有关,随后是复苏,然后是业务转型,AI可能会走这条路。”
人工智能将提高许多工作的生产率,消除数以百万计的中级和低级职位,同时也创造了数以百万计的高技能、管理甚至入门级和低技能职位。到2022年,五分之一从事非常规工作的劳动者将依靠人工智能来完成工作。
“不幸的是,大多数灾难性的裁员警告都把人工智能与自动化混淆了,这掩盖了人工智能的另一面——智能增强。” Svetlana Sicular说。
人工智能已经被应用到高度可重复的任务中,在这些任务中可以对大量的观察和决策进行分析。然而,将人工智能应用于非日常工作更有可能帮助人类,而非取而代之。人类和机器的组合,将比单一人类专家或由人工驱动的机器更有效地发挥作用。
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