说到VR,你首先想到什么?一定是厚重的头戴式眼罩,或是游戏中逼真的虚拟现实视觉体验。如果你以为VR只能做到这里,那你就错了。实际上,VR技术正在更多的领域得以应用,例如——培训。
关于使用 VR 培训,许多公司都非常认可其优势。先有肯德基用VR技术培训员工做炸鸡;后有国外知名配送公司 UPS 用VR培训新手司机了解路况;再有沃尔玛通过VR教其员工客户服务。
近日,南方电网也创新性地把VR虚拟现实技术与电力培训相结合,一定有人会问,这个东西怎么结合啊?不要急,小编下面慢慢告诉你。
在电厂上班的工人最担心的是什么?安全!安全!安全!因为在某些情况下,你无法做好准备,只有经验才能教人们做什么。他们天天面对的都是大型的机械或者高压的电网“怪物”,一个不小心,搭进去的可能就是自己的性命。针对这种情况,很多公司采用的都是通过授课培训来巩固工人们的安全意识和规范 *** 作。但是仅仅通过普通的授课培训可达不到让工人们意识到自己 *** 作的失误。如果在培训过程中使用VR技术,那效果可就完全不一样了。
一是实 *** 体验。借助VR技术,里面含有多个典型电力实 *** 场景,可以让工人还原攀爬电力塔、电线杆等现场作业的场景;又含多种体感反馈模块,实现场景的交互,模拟每一个细节,每一个 *** 作流程,让学员身临其境地置身于复杂真实的电力生产环境中。这样学员不仅可以大胆尝试各种实际 *** 作,还能切实感受到这些情景的危险性所在,了解到发生安全事故的隐患因素。
二是模拟危险。VR还可以模拟那些有危险的场景,让学员戴上头盔、耳麦,在室内也能感受到作业现场的情境,当学员因误 *** 作而导致触电、坠落、倒塌等事故时,VR技术可以在虚拟的环境中进行危险模拟演练,让学员切身体验到视觉、心理冲击,帮助他们提高现实中解决危机的能力。
三是事故分析。通过利用VR的视觉技术,可以非常清晰地了解到工人的实时视角,如果他们没有根据培训的内容看(正确的方位),或者 *** 作正确的东西,培训者都会知道。培训与受训人员可以大胆的在虚拟环境中尝试各种演练方案,分析各种可能的事故,实现作业引导分析,作为最后演练考核的参考。
四是降低成本。用VR系统进行培训,将变电站场景1:1还原,所有的受训者都可以根据流程来 *** 作,这样有助于减少场地花费,大大降低培训成本。VR还能给员工一个实用,可调节的方式来传授新技能,并且人们在真实环境中尝试后,VR能帮助人们练习、巩固所学的技能,让他们对于工作更有兴趣。
以上正是VR技术的优越之处:可以将“高危险性、不可见”的技能实 *** 培训的风险降到最低。比起传统的培训机制,应用 VR 技术进行培训会更加经济,技术的成熟也让应用变得可行。由于VR技术的出现,给电力培训带来无限的可能性和想象空间。
近日,南方电网联合盗梦科技共同研发的VR电力仿真培训系统正在紧张的进行,预计在2018年将VR技术引用到培训中,届时定能大幅提升员工培训的效率和团队创新能力,搭建起电力安全生产教育的“VR学堂”。
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