工业4.0时代最大挑战非人才莫属 连网设备风险评估再提高

资诚（PwC）调查指出，工业领导者面临的最大挑战不是技术，而是人才，工业4.0并不是完全自动化，人类的干预与监督仍然非常需要，因此部分企业的人力招聘思维或需要重新调整，而「再培训」将有可能成为极富利润的业务。

机器无法模仿许多人类技能，如批判性思维、复杂情境管理与EQ等，随著新自动化与人工智能（AI）技术的应用，员工的技能将不是用来执行技术性的任务，而是用来监督并协调生产，人力资源部门可制定新的培训计画，让员工接受并学习工业4.0技术，并持续习惯跨学科学习。

新的工作空间带来了新的健康及安全风险，健康及安全是雇主风险评估与新机器配置的核心考量，现在机器设备的风险评估必须比以往更严格，从个别元件到 *** 作人员的接触面，并可用安全传感器实时感知 *** 作人员是否进入不安全区域或处于危险位置，让机器降速至安全速度，或完全关闭电源，以让 *** 作人员远离危险。

研调机构Gartner指出，现今全球约有50亿台连网设备，但随著连接性的增加，机器或机器人的远程控制等创新，网络威胁的风险也随之增加，为黑客创造了远程攻击机会，进而影响到整个供应链的数据曝露风险。因此制造业应确保设备供应商是否有足够的安全元件、软件或协议等，防范非法远程存取等行为。