半导体行业招化学专业吗

半导体行业招化学专业。

招化学专业。首先在各大招聘平台都能看到很多半导体公司招聘化学专业的本科生，就是因为半导体行业其实也涉及化学的相关知识。

比如硅片，我们习惯将硅片制造中使用的化学材料称为工艺用化学品，有不同种类的化学形态（液态和气态）并且要严格控制纯度。所以这个过程就少不了化学专业。

粤芯半导体公司的工艺工程师招聘说明：

1、化学、材料、物理、自动化等理工科专业即可。

2、使用先进的机台与设备，完成工艺的调整与实现。

3、在工艺层面上减少缺陷、提高效率、确保稳定性。

4、进行产品缺陷分析，SPC监控，Recipe制定等，确保生产达标与成品良率合规。

随着半导体市场求增大，台积电扩大招聘规模，对于应聘人员的要求：电子，电机，光电，机械，物理材料，化工等学科的硕士应届毕业生。具备相关工作经验的人才也欢迎加入。尤其欢迎对半导体具有高度热忱并具备良好英语能力的人才。

台湾积体电路制造股份有限公司简称台积电，是一家为许多芯片设计公司生产芯片的公司，包括苹果公司，高通和英伟达。因为台积电实现了7纳米量产而且台积电的研发最强，甚至已经实现了5纳米量产，3纳米量产的预计时间表是2022年。疫情过后，芯片需求回温，而且回温室势态强劲，支撑了台积电订单的需求。

台积电招聘9000人创历史最多是怎么回事

为了更好地满足市场对于先进芯片的需求，应对行业发展竞争，台湾新工厂的非晶圆生产部门人才的增长已经跟不上需求。经历了疫情期间的疲软，疫情过后，芯片需求疯狂升温。随着电子产品和汽车生产商的芯片需求增大，芯片制造工厂已经达到了产能的极限。

台积电表示，为了从5G和其他更广泛的计算机的重大趋势中，抓住增长机会。公司提高资本输出是非常有必要的。台积电计划年内大幅扩大招模，新招聘的人手将负责5G智能手机高性能半导体的需求，及开发方面的竞争，预计招聘近9000名新员工，比往年大幅增长了近两成。

除了人力招聘之外还调整薪酬结构

台积电除了大规模招聘以外，为了留住人才更是开始了调整薪酬的结构。提升人才留任与招聘上的竞争力。台积电将对由公司直接聘任的中国台湾地区正职，而且有参与员工分红的员工，进行薪酬结构调整。

将部分变动薪酬转化为固定薪酬，并且提高到20%。台积电称，提高固定薪酬也是为了照顾年轻的基层员工，提高年轻员工可支配收入的安全感。

台积电员工工资

有公开的数据显示，台积电员工的工资新台币159.6万元（约合37万人民币）。

位居台湾半导体行业的第12位，大大超过了同为晶圆代工公司97.1万新台币。

台积电招聘人数的增多，以及诱人的工资待遇，为更多的年轻人带来了就业机会并提高了薪酬。

洛阳中硅高科技有限公司是由中国恩菲工程技术有限公司、洛阳硅业集团有限公司、偃师金丰投资有限公

司、中国有色工程设计研究总院四家股东共同出资组建的高科技企业。公司成立于2003年3月，总部位于

洛阳高新技术产业开发区华夏路6号，现有一个省级多晶硅工程技术中心和两个子公司。

公司一期年产300吨多晶硅项目是国家和省市“十·五”期间半导体硅材料产业的重点建设项目，于

2003年6月28日开工兴建，2005年12月建成投产。

以年产300吨多晶硅项目为依托，公司于2005年12月18日开工兴建二期年产700吨多晶硅项目。该项目

是国家和省市“十一·五”期间重点建设项目，于2007年5月建成投产，目前偃师子公司年产1000吨多晶

硅生产线运营正常。

公司三期年产2000吨多晶硅工程，于2006年12月18日在洛阳市洛龙区开工建设，预计2008年建成投产

，届时中硅公司将形成年产3000吨多晶硅的能力。

公司四期年产2000吨多晶硅工程，已于2007年12月18日在洛阳市洛龙区三期工程的基础上开工建设，

预计2010年建成投产，届时中硅公司将形成年产5000吨多晶硅的能力。

公司省级多晶硅工程技术中心，于2006年8月19日开工建设，2007年12月投入使用，目前正在申报组

建多晶硅国家重点工程实验室。

公司承担的国家“863”科技攻关项目——“24对棒节能型还原炉成套装置”研究，于2007年3月31日

顺利通过国家科技部的验收。它的研制成功，解决了我国千吨级多晶硅产业化的核心技术，标志着中硅公

司自主研发的、具有自主知识产权的多晶硅生产集成新工艺取得了新的进步。公司整套多晶硅生产工艺技

术符合国家安全环保、节能减排走可持续发展道路的要求，为实现我国多晶硅生产规模化发展奠定了坚实

的基础。

洛阳中硅高科技有限公司将以振兴民族多晶硅工业为己任，以科技进步为支撑，不断提高科技创新能

力，为我国电子信息产业、太阳能光伏发电产业的发展作出应有的贡献。

中硅文化理念：

企业使命：硅业报国

企业定位：做硅，为光伏能源和信息产业服务

长期目标：做国际一流的多晶硅企业

发展路径：坚持走自主创新、品质领先、安全环保、节能减排、效益并重的可持续发展道路

管理理念：严于细节、精益求精

中硅人才战略目标：

努力打造一支充满报国激情的创新团队

努力为团队成员： 提高生活品质

提供施展个人才能的空间

提供追求事业成功的发展平台

共招聘38个岗位、512人，真诚欢迎有识之士加盟中硅，携手共进！

本次招聘对象要求：

1.身体健康、努力钻研、热爱学习、积极进取、乐于奉献，遵纪守法、无不良记录；

2.为正规院校全日制大专以上学历或中专技校以上学历，有2至8年以上相关岗位工作经验，18

岁以上；

3.本次招聘人员上岗时间为6月底以前。

招聘及任职要求：

一、压空、氮气制备岗位8人

1.机电一体化、过程自动化控制等相关专业4人（男2女2），大专以上学历，年龄28岁以下；

2.中专技校以上学历4人：两年以上制氮、压空岗位相关工作经验，年龄男40岁、女35岁以下

。

二、压缩机 *** 作岗位12人

1.工业制冷专业4人，机械制造及自动化、压缩机专业3人，机电一体化1人，大专以上学历，

年龄28岁以下；

2.中专技校以上学历4人，有工业制冷执照、有相关岗位两年以上 *** 作经验，年龄男40岁、女

35岁以下。

三、原料运行岗位60人

1.化学工程与工艺专业：本科16人（男12女4）、大专20人（男16女4）、中专男性10人；化工

自动化专业：大专以上学历男性6人；化工机械专业：大专以上学历男性8人。

2.具有两年以上化工企业相关工作经验者优先，年龄30岁以下。

四、物料周转及设备维护岗位12人

1.化工工艺、机械自动化等专业6人，大专，有两年以上化工企业相关工作经验者优先，年龄

30岁以下；

2.中专技校以上学历6人：五年以上化工企业物料周转、设备维护经验，男性，35岁以下。

五、出装炉岗位20人

1.化工机械、化学工程专业男性8人，大专以上学历，有两年以上相关工作经验者优先，年龄

30岁以下；

2.高中毕业的退伍军人12人，身体健康、品德良好、能吃苦耐劳，身高170cm以上，年龄28岁

以下。

六、还原控制 *** 作岗位50人

1.化工工艺专业20人（男15女5）：本科10人；大专10人，过程自动化控制16人（男12女4）：

本科4人、大专12人；计算机应用专业男性4人：大专以上学历；以上人员年龄25岁以下。

2.中专技校以上学历10人: 两年以上大型化工企业相关工作经验，男性，35岁以下。

七、前处理机床 *** 作岗位11人

机械专业3人，数控机床专业8人，中专技校以上学历，男性，35岁以下。

八、腐蚀清洗 *** 作岗位10人

化工专业4人（男2，女2），数控机床6人，大专以上学历，男性，35岁以下。

九、后处理破碎 *** 作岗位21人

1.机械专业5人：大专，两年以上机床 *** 作经验，男性，28岁以下；

2.高中、中专技校或高中毕业的退伍军人16人：173cm以上、体格健壮、吃苦耐劳、遵守纪律

，男性，35岁以下。

十、变电运行岗位19人

1.供用电技术、电力系统自动化专业：本科男性2人、大专6人（男5女1），30岁以下，有两年

以上相关工作经验者优先；

2.变配电工11人（男7女4）：中专技校以上学历，有5年以上相关工作经验、有电工进网作业

证，35岁以下。

十一、制氢运行岗位14人

1.电气自动化、化工工艺、生产过程自动化、机械制造与自动化专业：本科男性2名、大专8人

（男5 女3），30岁以下；

2.中专技校以上学历4人：有两年以上制氢相关工作经验，男性，35岁以下。

十二、供水运行岗位10人

1.给排水或建筑环境与设备专业：本科男性1人；化工机械专业：本科男性1人；给排水专业4

人（男3女1）：大专；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.中专技校学历4人：有两年以上水泵 *** 作工作经验，男性，35岁以下。

十三、三废处理岗位11人

1.环境监测与治理专业：本科男性1人；环境监测与治理或给排水专业：大专8人（男4女4）；

以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.中专技校学历2人：有两年以上三废处理工作经验，男性，40岁以下。

十四、空调纯水运行岗位7人

1.给排水或建筑环境与设备专业：本科男性2人；自动化专业：本科男性1人；给排水或暖通专

业：大专4人（男3女1）。

2.以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

十五、空调供水运行岗位15人

1.暖通、机电一体化、机电设备维修与管理专业10人（男6女4），大专以上学历，30岁以下，

有两年以上相关工作经验者优先。

2.中专技校以上学历5人：有两年以上制冷压缩机 *** 作经验，男性，35岁以下。

十六、热能转换运行岗位13人

1.热能与动力工程专业：本科男性2人；机械制造与自动化、机电设备维修与管理专业：大专

男性3人；机电一体化、生产过程自动化专业：大专男性3人；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工

作经验者优先。

2.中专技校以上学历5人：有两年以上相关工作经验，男性，35岁以下。

十七、机械维修岗位30人

1.机械设计制造及其自动化专业：本科男性2人；机械设计制造及其自动化、机电一体化、机

电设备维修与管理专业：大专男性7人；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.机械维修工21人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上大型运转设备维修经验，有

焊工证、钳工证、车工证、起重工证、压力容器焊接证，男性，45岁以下。

十八、电气维修岗位20人

1.电气自动化专业：本科男性2人；电气自动化、机电设备维修与管理专业：大专5人（男4女1

）；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.电气维修工13人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上电气维修工作经验，有电工

证，男性，40岁以下。

十九、仪表维修岗位21人

1.电气自动化专业：本科男性2人；电气自动化、自动化专业：大专4人（男3女1）；以上人员

要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.仪表维修工15人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上仪表维修工作经验，男性，

40岁以下。

二十、仪表校验岗位3人

1.机电一体化、自动化专业，大专女性3人

2.30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

二十一、化学分析岗位4人

化学分析、化学工程与工艺、环境监测专业，大专以上学历4人（男2女2），30岁以下。

二十二、气相分析岗位9人

化学工程与工艺、物理化学、仪器分析专业，大专以上学历9人（男6女3），25岁以下。

二十三、质谱分析岗位6人

化学分析、化学工程与工艺、物理化学专业，大专以上学历6人（男4女2），30岁以下。

二十四、物理测试岗位5人

物理化学、半导体材料、工业分析与检测专业，大专以上学历5人（男2女3），30岁以下。

二十五、硅芯检测岗位7人

应用物理、物理化学、工业分析与检测专业，大专以上学历7人（男3女4），30岁以下。

二十六、磷硼检验岗位12人

应用物理、物理化学、半导体材料专业，大专以上学历12人（男8女4），35岁以下。

二十七、硅芯拉制岗位68人

大专以上学历68人（男28女40），35岁以下。

二十八、设备工程师3人

1.机械设计制造及其自动化、化工机械、机电一体化、电气自动化专业，大专以上学历，助工

以上职称；

2.有5年以上大型企业设备 *** 作管理相关工作经验，男性，年龄40岁以下；

3.具有较强的语言、文字表达能力和协调能力，熟悉设备管理相关规范、流程，能熟练使用

word、excel及其他设备管理行业软件。

二十九、质量工程师2人

1.化学工程与工艺、化工机械、工业分析相关专业，本科以上学历；

2.具有两年以上化工企业生产 *** 作、分析检测、质量管理经验，男性，35岁以下；

3.具有较强的语言、文字表达能力、协调能力和应变能力，能熟练使用word、excel等办公软

件。

三十、生产调度岗位8人

1.化学工程、化工机械等相关专业，大专以上学历。

2.具有5年以上大型化工企业生产 *** 作、生产调度、生产管理经验，男性，45岁以下；具有10

年以上调度经验者条件可适当放宽。

3.有较强的组织领导能力、语言文字表达能力、协调能力和应变能力，能熟练使用word、

excel等办公软件。

三十一、安全管理岗位2人

1.安全工程或化工类专业，大专以上学历，男性，40岁以下；

2.有5年以上大中型企业现场安全和环保管理经验，熟知危险化学品行业法律法规，对危险化

学品安全技术控制方面有较深的理解，有制定安全生产管理制度的能力。持有注册安全工程师执业资格证

书者优先。

三十二、环保管理岗位2人

环境工程相关专业，本科以上学历，男性，30岁以下有两年以上大型企业相关工作经验。

三十三、工程预算岗位1人

1.工民建专业，本科以上学历，30岁以下；

2.有5年以上大型企业土建工程及安装工程预算经验，有预算员资质证书。

三十四、施工管理岗位1人

1.工民建、工程管理等相关专业，本科以上学历，男，35岁以下；

2、有5年以上大中型土建工程及安装工程管理经验。

三十五、网络维护岗位1人

计算机应用专业，大专以上学历，男性，28岁以下

三十六、软件开发岗位1人

1.计算机相关专业，本科以上学历，男性，28岁以下；

2.熟悉JAVA、ASP.NET、C++，有数据库或管理系统开发经验者优先。

三十七、人力资源管理岗位4人

1.人力资源管理、法律专业，本科，35岁以下；

2.有3年以上大中型企业人事管理工作经验，熟悉国家及省市劳动人事法律法规，熟悉人员招

聘、培训、人事考核及社保管理等相关程序；

3.具有良好的语言表达能力和组织协调沟通能力，有亲和力，工作积极主动、认真负责，能熟

练使用计算机办公软件。

三十八、消防安全保卫岗位10人

高中毕业的退伍军人， 25岁以下，貌端体健，思想上进，身高175cm以上。

报名时间：2008年3月15日~20日，9：00~12：00,13:00~17:00逾期不再接受报名。

报名方式：应聘人员请持本人身份z、毕业证、资质资格证等相关证书原件及复印件、1张

2.5cm近期彩照到报名地点现场填表登记报名；已经在公司报名的人员要求进行第二次登记；报名时请注

明应聘岗位；如有个别人员不能及时赶到报名现场可采取网上报名的方式。

网上报名方式：

请登录[email protected],密码：666666，下载应聘登记表填写后发送到[email protected]

现场报名地点：洛阳高新技术产业开发区华夏路6号，市区可乘坐59路、12路公交车到华夏路

与凌波路交叉口中硅高科下车即到。

招聘热线：（0379）65196217 65196218

特别声明：中硅公司未委托任何中介机构和个人联系招聘事宜，不收取任何费用。

---