上海宝山半导体待遇

上海宝山半导体公司为员工提供全面的福利待遇。首先，它为员工提供了良好的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、补贴和年终奖。其次，它还提供了包括住房补贴、带薪年假、社会保险和医疗保险等福利。此外，它还定期举办各类活动，如体育比赛、文娱活动、团建活动等，以增强员工之间的团队合作精神。最后，它还为员工提供了免费的培训机会，以提高员工的技能和能力。总之，上海宝山半导体公司为员工提供了全面的福利待遇，以满足员工的各种需求。

工资待遇在5000到10000元之间。月薪之外还可以享受五险一金，有丰厚的奖金和补贴，在上海稷以科技，半导体测试工程师还可以获得优厚的上下班福利，可以参加各类培训，有幸见证公司的发展。上海稷以科技半导体芯片测试工程师是一个重要的职位，负责半导体产品的研发、测试和验证，其工作内容分析测试方案、执行测试和校准、报告问题并提出解决方案。

苏州5大类63个工种（职业）

最高补贴每人3000元！

最近吴中区项目制培训申报开始

只要符合条件的，将给予培训补贴

跟着深度君一起来看看具体要求吧~

#01

培训职业名单参考

【机器人与智能制造】

1.工业机器人方面：工业机器人系统 *** 作员、工业机器人系统运维员、人工智能训练师、人工智能工程技术人员、工业视觉系统运维员等；

2.深度学习方面：服务机器人应用技术、智能制造工程技术人员、计算机程序设计、计算机软件测试、计算机及外部设备装配调试员等；

3.模式识别方面：建筑信息模型技术、信息安全测试等；

4.工控自动化方面：多工序数控机床 *** 作、电机制造等；

5.智能装备方面：智能硬件装调、增材制造设备 *** 作、物联网安装调试等。

【生物医药及大健康领域】

1.基因与生物技术方面：基因工程药品生产工、化学合成制药工、药物制剂、化学试剂生产工、生化药品制造、发酵工程制药工等；

2.医疗装备及器械方面：医疗器械装配、医用材料产品生产等；

3.临床医学与健康方面：疫苗制品、药物检验、中药炮制等。

【航空航天】

1.机电航电产品方面：飞机系统安装调试、航空电气安装调试、飞机无线电设备安装调试等；

2.航空维修与适航测试方面：航空附件装配、飞机特种设备检测与修理等。

【新兴产业】

1.电子信息：广电和通信设备调试工、广电和通信设备装接工、计量员、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、电子专用设备装调、电子产品制版工、电气设备安装工等；

2.装备制造：设备点检员、机床装调维修工、液晶显示器件制造、集成电路工程技术人员、车工、铣工、冲压工、钳工等；

3.数字经济：大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、职业培训师、虚拟现实工程技术人员、电子竞技运营、电子竞技、全媒体运营等；

4.新材料：塑料制品成型制作工等。

【苏工苏作】

抽纱刺绣、工艺品雕刻（含木雕、核雕、石雕等）、民间工艺品制作（含泥面塑、剪纸等）、家具制作、古建筑、盆景等。

#02

培训对象

项目制培训对象为劳动年龄段的有劳动能力和培训意愿的城乡劳动者，主要为：本区户籍劳动者或本区企业在职职工、毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院）等。财政供养人员除外。

#03

培训主体

有相应职业技能培训能力的在苏高等院校、职业（技工）院校、经苏州市各级人社部门审批的职业技能培训机构、经苏州市行业主管部门认定的符合条件的培训机构、在我区依法缴纳企业职工社会保险的用人单位（含社会团体）等均可申请实施项目制培训。

开展项目制培训的培训主体，应具备培训办学资质、具有申报项目的培训经验及培训条件，且无历史培训违法记录。

#04

培训补贴

按规定完成项目制培训并考核合格的，按30元/课时/人的标准给予项目承训机构培训补贴。

承训单位可以在项目制培训结束后12个月内向区人社部门提出培训补贴申请，并提交以下材料：《苏州市吴中区项目制培训补贴申请表》（附件5）、《苏州市吴中区项目制培训补贴人员花名册》（附件6）等。经审核公示5天后无异议的，由区人社部门会同区财政部门按规定向项目实施方拨付补贴资金。

原则上每人每年可享受职业培训补贴不超过3次，同一职业同一等级一年内不可重复享受。一年内不得就同一个培训项目重复申领。

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#05

培训承接机构

符合条件的高等院校、职业（技工）院校、培训机构、企业等单位可对照项目制培训清单，向区人社部门提出项目培训申请，并提交以下材料：《苏州市吴中区开展项目制培训申请表》（附件1）、《申请开展项目制培训承诺书》（附件2）和《苏州市吴中区项目制培训教学计划》（附件3）。

区人社部门会同区发改、工信、科技、商务和文广旅等行业主管部门以及相关行业专家组成评审小组对申报的承训机构定期进行综合评审。

评审通过后在东吴人才热线网站公示5天，公示无异议的承训机构到申报地人社部门进行备案后，方可实施项目培训。

* 注意：培训办班主体必须为评审通过的承训机构本身，不得以任何形式另行设点、转包或以其它形式委托他人办班。一经发现，将严肃查处并责令整改，整改无效的将取消承训资格。

#06

培训实施与考核

承训机构向区人社部门提出开班申请，申报开班，并同步提交《苏州市吴中区项目制培训教学计划》《苏州市吴中区项目制培训参训人员花名册》（附件4）。

项目制培训总课时应控制在50-100课时范畴为宜（平均每课时不得少于45分钟，每天不得超过8课时），其中实际 *** 作培训课时不得低于总课时的70%。项目制培训班级须根据各专业（工种）特点控制相应人数规模，每班参训对象群体和来源应尽可能广泛。

培训开班申请审核通过后，承训机构应严格按照培训教学计划实施培训。真实、完整记录培训过程，并做好培训签到、台帐资料收集存档、效果监测等培训管理工作，切实做到培训过程可查询、可追溯，加强对培训过程的跟踪和监管。

项目制培训结束后对参训人员组织考核，考核工作按照《关于做好职业技能培训合格证书发放管理服务工作的通知》（苏人保职〔2020〕28号）执行。

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内容来源：吴中发布、吴中人社、

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