青岛芯恩为什么招人少

招的人多。从人才招聘网站上可以看到，芯恩正在广招人才，侧面显示了其旺盛的市场需求，同时也印证了青岛芯片产业、中国芯片产业的人才缺口。根据中国半导体行业协会数据统计，2022年，中国芯片专业人才缺口将超过25万人。预计到2025年，这一缺口将扩大至30万人。

有。因为根据青岛芯恩公司车间的招聘发布的信息是包括女工的，所以是有女工的。芯恩（青岛）集成电路有限公司于2018年04月18日成立。法定代表人杨航军，公司经营范围包括：集成电路制造；集成电路设计；知识产权服务；半导体分立器制造等、

芯恩初筛通过了，面试需要两周左右的一个等待期。根据查询相关信息显示：在一个宣讲会上投了简历，专业大概可以的话，宣讲的人给你写个地址，自己过去后找到HR，HR根据应聘的岗位带到不同的房间，进去房间不管桌子边上有几个人都要搬凳子坐桌子旁边，用招聘人员的话说机会是自己准备的（每个公司有每个公司的要求），面试人员其实就是部门经理，他会想讲职位的差别，然后每个部门都着这两个职位，又开始讲几个部门，考试方式是他讲完随即提问他刚刚讲过的，不过在他讲的过程中会问英文，尤其是硅有关的英文，因为这个公司对英语口语要求还挺高，他提问完问你想进哪个部门，就面试结束，一个星期内有电话通知通过。

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