一般来说 500~1000字即可
你可以这样子写:
1)写刚到这个公司,参加入职培训,几天的内容,和其他新员工的交流,对公司的认识
2)写你被分配到的车间,具体干什么工种,主管、师傅或者说老员工,给你做了什么介绍、交给你什么知识
3)可以写你自己的感受,比如从学校出来和在工厂里工作有什么不同,学到了什么
4)小结一下,就是给自己打打气,以后要好好干,多学多做,服从领导安排,提升自己的技能,早日转正,等等
一:总体评估:1:在考核期间所担任的职位和职责?
---在考核期间我担任的是切割室 *** 作工.我的职责是每天压铜基板.把组长分配的任务完成.保证产品的合格率,洗模块时保证模块是保证模块不报废,灌胶时保证不漏灌,打标是保证不打错等等..
2:根据所担任职位和职责的要求,对所完成的程度及取得成绩进行评估。
以前压铜基板一块最少压5.6次才符合标准,现在一块在正常情况下2.3次就能压到符合标准,这样以来减少了很多时间.也提高了工作效率。
强调培训与管理工作的重要性。没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
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