至微半导体合肥面试难吗

不难。

至微半导体合肥面试就是先自我介绍，然后结合你的经历开始问，问题会深入到语言的原理。

至微半导体面试官主要考察你的逻辑思维能力以及在校经历。

简单说一下个人面试龙讯的感受（3年工作经验）：1、在没去面试之前内心还是很渴望去龙讯的（做的东西对口），所以我还算很认真的准备了面试；2、面试过程还算顺利，交谈也很融洽。首先进行的是技术面（大约1小时），来了3个技术人员根据我简历的描述，相应的问了一些技术问题，不深也不浅，自我感觉回答还可以。接着是HR面试（大约40分钟），问的都是正常问题（为什么离职，为什么要来龙讯等等），因为我的上家公司与龙讯存在竞争关系，因此核心问题都围绕着我的上家公司进行（哪款产品卖的好，年营业额多少，等等各种打探），结束之后说大约1周会再跟老总见一下面。3、说是1周，我足足等了2周加1天才进行复试，龙讯的老总跟HR在一起，主要是龙讯老总在问问题，核心也是围绕着我的上家公司（年营业额，收益，等等），这里要着重说一下，龙讯老总真不怎么地，作为一个公司的老总，面试的过程中，一直在各种不屑我的上家公司（说什么想不通我的上家公司能做出芯片，产品低端等等之类的）。复试完之后，说实话我就不那么想进龙讯了，当然最终也没去。总结：龙讯面试给人的感觉是，不管前期面试的表现怎样，最终的决定权完全取决于他的老总。面试周期太长，办事效率太低。建议：新人的话可以去锻炼一下，但不要太长时间（≤3年），有经验的人不建议去，流程混乱，老总专权，不利于个人发展。

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