2021年第一季度薪酬报告出炉，前三位城市分别是哪里？

4月7日，2021年第一季度薪酬调研报告发布。报告显示，北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬（当季总收入的月平均值，不统计年终奖））的前三位，分别为11187元、10814元、10247元。

报告显示，2021年第一季度，全国十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长，其中员工层级薪酬涨幅相对领先；民营及国有企业薪酬涨幅相对领先。前程无忧认为，员工层级对于外部经济环境变化较为敏感，在调薪条件具备的情况下，企业对基础员工进行倾斜，有利于日常稳定运营。

同时，受益于国内疫情得到控制，民营与国有企业经营得到较好较快恢复，而国际疫情尚存反复，经济环境还不明朗，部分外资企业仍然受到一定影响。

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薪酬涨幅前五行业

分行业来看，2021年第一季度，薪酬涨幅前五行业依次为金融/投资/证券行业、通信/电信/网络设备行业、电子技术/半导体/集成电路行业、互联网/电子商务行业、专业服务业。

其中，报告称，疫情常态化背景下，数字技术与经济社会进一步深度融合，使得高科技行业依然保持较为强劲的发展势头，在薪酬涨幅前五的行业中占有三席之地。

2021年第一季度，薪酬涨幅前五行业依次为金融/投资/证券行业、通信/电信/网络设备行业、电子技术/半导体/集成电路行业、互联网/电子商务行业、专业服务业。疫情常态化背景下，数字技术与经济社会进一步深度融合，使得高科技行业依然保持较为强劲的发展势头，在薪酬涨幅前五的行业中占有三席之地。

分析第一季度不同性质企业的薪酬状况，民营及国有企业薪酬涨幅相对领先。分析认为，受益于国内疫情得到控制，民营与国有企业经营得到较好较快恢复，而国际疫情尚存反复，经济环境还不明朗，部分外资企业仍然受到一定影响。

扩展资料：

前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告

前程无忧人力资源调研中心数据显示，2021年第一季度27个热门城市平均薪酬（注：本文平均薪酬指当季总收入的月平均值，不统计年终奖）较上一季度继续保持增长态势。

分析认为，当前企业已适应“疫情常态化”，经营趋于稳定，与2020年相比，企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转，作为年度薪酬重要的调整窗口期，相当比例的企业在一季度进行了相应的薪酬调整。

数据显示，非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先；一方面，非一线发达城市率先复工复产，经济恢复时间较长；其次，非一线发达城市企业实力相对较强，恢复能力强，而薪酬基数又低于企业实力雄厚的一线城市，薪酬提升空间相对较大。

参考资料来源：金融界－前程无忧2021年第一季度薪酬调研报告

从这一次的数据上来看，it行业的工资涨幅是比较大的，而且连续好几年的时间一直都在上涨。因为目前是属于互联网时代，而对于这一方面的人才需求是比较高的，所以说他们的工资就会比较高一些。然后就是私营企业的工资，通常没有非私营企业的工资高。工资最高的是企事业单位的负责人。

一.IT行业

过去的十年时间，可以称为是互联网快速发展的十年时间，也是互联网的黄金时代。跟随着互联网的快速发展，it行业的人才需求也变得特别高，所以说对于那一些专业的it人才，他们就会有非常高的工资，随着时代的进步，他们的工资也持续的在进步。  It行业的工资是涨幅比较大的。

二.私营和非私营

还有一组对比，就是私营企业和非私营企业的工资对比。通过数据可以看到，私营企业的工资往往是低于非私营企业的。这里所指的工资价位是指包括基本工资，奖金，津贴和补贴，加班工资等等所有的工资之总和。这样子加起来非私营的企业，就会比私营企业的更高一些。如果说单指工资这一项的话，那么私营企业可能会比非私营企业要更高。

三.哪个行业最高

通过数据可以看到企事业单位的负责人，他们的工资是第1名，他们的平均年薪能够达到26.19万元。金融行业的服务人员排名是第二，他们的工资年均为23.9万元。经济和金融专业人员排名为第三，平均的年工资为17.42万元。前三名除了企事业单位的负责人工资比较高之外，那基本上就是金融行业霸榜。所以说想要赚大钱的人，都可以往这里面冲进去。

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