或者他们人事应该有邮箱 类似hr@samsung.ch之类的 自己去看
然后打电话给他们公司总机 说转人事部
然后跟人家说 你之前有投过贵公司的某某职位
想了解下这个职位 目前还有在招人么之类的话
三星半导体一线作业员背调学历严三星半导体一线作业员i背调学历严,招聘过程中的风险有时是无法避免的。身份造假、学历造假、工作履历造假、职场黑名单等这些问题也因此会出现在求职者身上,我们的HR在面试过程中通过简单的询问是无法察觉到的。如果企业没能及时发现,一不小心将故意编造虚假信息的求职者招聘进来,委以重任的话,轻则无法完成工作任务,重则让企业蒙受重大经济和信誉损失。
为了降低招聘风险,提升招聘效率,对全员进行背景调查是有必要的。通过背景调查,不仅可以核实求职者在面试中和简历中个人信息是否存在造假,还能对候选人的工作能力、人际交往能力等都有一个全面且深入的了解,帮助企业稳步发展。
三星半导体你面试时什么技术员?我讲下我当初的面试吧。面试的时候HR一般专业性问题不会很多的,基本上属于群面, 正常情况下会有人事的部长还有招聘人员面试。面试的时候表现的大方点,自信点。关键是表示自己活泼的一面。半导体招人还是看HR对你的印象的。专业方面稍微准备点就好。自我介绍要大气点。该谦虚的时候要谦虚。希望以上能对你有点帮助。待遇不错的努力啊欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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