华为和三星研究院待遇

2020年华为北京研究所平均工资17200元/月。三星研究院税前6800。

华为招聘的渠道有如下几个：

1、各大第三方的招聘门户网站。

2、华为官方网站上的招聘频道。

3、猎头公司一般较为资深的岗位，会通过猎头公司进行招聘。

三星半导体北京研究院成立于2012年的5月10号，公司经营的范围包括电子零部件和集成电路的软件和硬件设计，电子产品解决方案的研究开发。

月薪大概在三万以上，年底还会有奖金。

其实现在有很多员工之所以能够进入大公司，之所以能够在行业中获取非常高的发展，就是因为他们能够持续学习，不断提升自己的综合能力，能够掌握新的工作方式，学习新的知识，这样工作技能大幅提升，才能够在行业中迅速转化为自己的能力，获取更高的报酬。

深圳市海思半导体有限公司，简称海思半导体是华为集团旗下的中国芯片设计公司，于2004年4月创建，现为中国最大的无晶圆厂芯片设计公司，主要产品为无线通信芯片，包括拥有WCDMA、LTE等功能的手机系统单片机。

您好！TI号称半导体行业的华为，薪资比华为差一些，但是在深圳的半导体行业里是顶级的。

在同行业里，包括ST,Infineon相比，是顶尖的存在。这几家公司员工有相互流动，各有特色，其中TI在MCU，driver，模拟器件，通讯芯片，车载上是十足的强大。ST在通用MCU等器件上的生态做的很强大，Infineon则在功率半导体，车载MCU上是十足的碾压。

薪资上，TI比华为低一些，因为岗位职级的不同，所以不好比较。

工作压力上，TI在半导体行业算最忙的，节奏快，但是相比华为还是轻松不少。

福利待遇，TI明显要好一些，完整的年假，高额的五险一金，外企在这方面普遍要好于华为。

从研发来说，TI岗位的发展肯定比不上华为的RD岗位。所以想立志从事研发岗位，走技术族路线的话，华为是更好的选择。进了华为可以再出来，有了华为的背书，进各大半导体公司都很轻松。

如果想在半导体圈子发展，建议还是去TI。TI号称半导体行业的黄埔军校，很多半导体行业的高管都有在TI工作过的背景。去TI早点接触半导体圈子，然后熟悉市场，了解市场，拿到合适的市场需求，就是赚钱的机会。多认识一些人，积累一些资源，不要想着技术才能赚钱。这是做研发的人普遍的通病，以为懂技术天下第一。这种想法很幼稚！

真正赚钱的逻辑，是懂市场的前提下，合理运用技术给客户提供想要的服务，进而获取报酬。所以想赚大钱，一定要懂市场。想当老板，一定不能窝在实验室里研发，应该走出去积累资源，了解客户。半导体圈子里有几句金玉良言：

“和客户在一起，才能体现你的价值”

“半导体巨头在中国，在深圳的公司，本质上都是销售公司，研发部门在国外”

“FAE一定程度上算半个市场人员。维护良好客户关系，拿到市场信息非常重要”

不适合搞研发的人，去半导体企业当FAE，进而转市场或者积累资源自己创业，代理芯片或者其他相关业务是非常不错的发展路线。

看看这两年的半导体元器件行情，稍微有点资源，能拿到现货转手就是money。

不要老是用打工的思维来选offer，如果就想着打工挣工资，华为是更好的选择。如果更适合跟人打交道，有创业潜质，通过TI进入半导体圈子是我推荐的路线。

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