【拓展资料】
技工的工资试用期在4600元左右,转正后在4900元左右;预备技师的工资在5300元左右,转正后在5800元左右。
注意:这里的只是基本工资,综合工资达到了7000-12000之间,它包括了绩效,加班以及补贴。
当然,加班费用按1.5倍工资,周末按2.5倍,节假日按三倍工资。夜班津贴20元、白班加班免费领取25元的餐食。五险一金!
按照这个工资待遇,实际上华为的普工工资已经算比较高的了。当然,普工和华为的技术人员之间的工资,还是有一定差异性的。
我们都知道华为是按照级别进行工资划分的。一般从13-22级,同样每一级又分为abc三个小等级。我相信很多人听说过18级是华为工资的一个坎,很多人在18级中间徘徊,或者在18级以下。
华为的工资基本上是按照基本工资以及年终奖和分红。一般本科生起薪大概在1.2万,研究生1.4-1.6万,博士面谈。
当然,如果能够分股票和TUP估计会更高,有研究生工作5年,拿到手40万;当然,也有年薪100万左右的,这是根据级别高低,工资不等!不过,也证明了一句话:学历很重要!
华为技术有限公司(英文名:HUAWEI TECHNOLOGIES CO.LTD)是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,由任正非于1987年创立,总部位于中国广东省深圳市龙岗。华为作为全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力产品和服务,曾获“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌”。2022年1月19日,《2021年胡润中国500强》发布,华为技术有限公司位列第七名。
近年来,有很多年轻人特别愿意进入一线城市,大公司无论是做运营人员还是做一个普通的工人,大家其实就是希望能够在大平台大公司里有更好的发展,能够获取稳定的收入,那么在华为当普通工人一个月能够赚取多少收入呢?怎样才能够入职华为,当一名普通员工呢?
经过了解也是看到有位老员工分享了自己的工作经历和入职经历,下面看看他是如何说的吧。
这位老员工小陈坦言:其实现在华为的普工基本上都是外包的工人,一般来说招聘渠道也就分为三种,一种是网站招聘一些大型的招聘网站,在招聘员工的时候都会有相应的招聘信息,大家如果看到后其实就可以通过电话或者通过一些网络的方式去应聘工作。
另外一种是现场招聘可以进入当地的人才市场或者是一些公司去找到合适的岗位,因为一般都会有相应的普工招聘的专场,大家可以通过网络或者通过电话咨询来找到招聘的地点,这样在找工作的时候才不会忙得乱七八糟。
还有一种就是通过内部老员工的介绍,因为大多数员工在进入大公司大工厂工作以后,都觉得工厂待遇还是很不错的,于是便开始介绍亲朋好友进入工厂,大家一起工作,一起配合,其实也能够获取非常稳定的金子,关键是能够让彼此的关系更加融洽。
在华为工作的普通工人一种是正式工,他们的学历其实并不是很高,一般都是中专学历或者高中以上的学历,一个月的时间能够赚取近3000元的收入,对于他们来说还是很不错的,因为工作时间并不是很长,加班按劳动,平时加班每个小时仅25元左右,周六周日加班能够达到30元以上的加班费用,除此之外夜班还会有相应的补贴。
还有很多老员工在工厂里通过绩效工资能够拿到近六七千元的收入,对于他们来说,其实也是在通过不断努力加班不断地去上夜班,让自己获得更高的绩效工资和补贴和奖金。
另外一种员工是小时工,在工厂里工作,按照小时去计算费用,虽然包住,但是这些小时工一般都属于临时工,有什么事情可以临时请假。综合工资比正式员工要少一些,但是也能够拿到四五千的收入。
在笔者看来,其实现在大家如果想要进入大公司大工厂工作,一定要找到合适的位置,这样才能够帮助你在公司里获取稳定薪资,更能够让你在工厂里有所作为。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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