2022年转行做猎头靠谱吗?

个人觉得2022年要转行做猎头的话，并不太靠谱吧。因为首先2022年整体的趋势和大环境来看，似乎并不太好企业的一些经济效益，还有企业面临的困难也不少，所以这个时候很少有企业会去高薪聘请一些人才，那这样相对于做猎头来讲，可能是第1个客户资源并不会增多。第2个由于大环境不好，想要跳槽的人可能也会少，所以手底下的下游渠道也不会太多。由于是新转行的做的猎头，那相对于来讲你前面也没有客户资源，也没有一些足够的人才资源。这个时候要转行的话面临的竞争，首先第1个客户资源会比较少，第20期也没有充足够的话基本上都是挖的一些比较高精尖的人才这些人可能相对的区域和一些范围就比较小，如果没有一定的行业积累的话，可能会面临的压力会比较大。其次由于经济大环境不好，企业给出的一些薪资待遇之类的可能都会比原来会有所降低，或者也不会增加多少吧，因为猎头一般都是按照招募人才的工资的一定比例来提的，有些比如说按照年薪的百分之二十三十这样来提的，所以相对来讲收入可能并不会增加多少，主要是面临的竞争压力会比较大。 所以个人感觉，如果2022年要转行做猎头的话，建议还是自己先做好前提前的积累吧，能够有一定的渠道之后再考虑转行，个人见解希望对你有帮助。

可以尝试。

1. 你之前一直有做电销，所以电话沟通，抗压能力是具备的。

2. 猎头是一个发展前景很好的工作，做好了，未来可以冲向百万猎头。

3. 就算是做不好，也会对一个行业有个深入性的了解。对你未来发展也是有百利而无一害的。

合适，猎头是一个相对低门槛的行业，对技术无要求，同时，对个人背景的要求也不高，更需要的几个能力要素都是相对来说比较服务型和学习型的。

猎头需要分析需求的能力、需要快速学习不同行业和职位的专业知识，同时具备分析和理解能力，需要了解人才安排、恒业竞争，需要清楚分配人才岗位，需要知道面试时的沟通，需要一定的素养和真心实意的面试。这似乎看起来要求很多，但这些技能和素养都是可以通过培训得来，可能相对来说比较固定，但足够用了。

除此之外，另外猎头还需要有坚持不懈、有毅力、自我驱动、结果总结等品质，这些也跟个人具体的能力无关，都是属于一个人品质的特征。因此如果的确想转行，可以大胆尝试，但事实上结果有可能很渺茫。因为即便你有上述一系列条件，也不是一定会有合适的人才来应聘。企业招聘的渠道也就那几个，比如说服、挖掘、二次推荐很多人都能高效使用。

相比而言，尽管你的确具备那些能力，但可能还是没有多大的竞争力，没有核心竞争力你能确保自己一定能胜任？再加上人才市场的更新非常快，你的年龄问题，确实会是一个大问题，猎头需要海找简历、频繁打陌生电话、沟通，虽然35岁的人阅历上是丰富了，但面对重复的工作内容，恐怕35岁会更快选择逃避。

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