一公司招聘公关部经理,有一百多人报名应聘。最后,一仅有中专文凭的小伙子有幸？

一个公司的重要岗位，都有学历和资源要求的。中专毕业的年轻小伙要想坐上这个位置，如果没有比较重要的资源或者背景，就别想了。现在中专毕业，在一些中小企业做个文员、低等级的技术人员就算好的了！！！！！！

公关部是学生会中专门负责为学生会品牌活动拉取赞助、筹集资金并与社会企业对接的部门，是学生会面向社会的窗口，是建立校内外联系的枢纽。

公关工作的实质是寻找商家与学校利益的契合点。同时公关部每年还会协助举办“模拟招聘大赛”、外联工作交流会等活动以及负责与各大高校外联工作对接，商家品牌活动推广等任务，同时通过福利板块为学生带去福利。

公关部是学生会重要的平台性部门。部门的日常工作一方面是负责与校外的企业联系合作，为学生会的品牌项目提供活动捐助和最基本、最重要的物质支持，确保学生会活动的顺利进行；另一方面是和校内外与同学们日常生活联系紧密的商家协商洽谈，展开更加多样化的合作，以便为同学们提供更丰富的生活优惠。除此之外，公关部还肩负起学生会对外代言人的角色，与各大高校的学生会进行联络，促进本校与其他高校之间的交流，为校学生会的持续发展贡献自己的一份力量。

通过参与公关部的各项活动，在从实践中学会如何去与人交流和沟通的同时提升社会交际水平，强化统筹安排能力和团队合作意识，从而实现全面提高个人综合素质，为今后走向社会奠定良好的基础。总之，公关部为大家提供了一个彰显个人魅力的平台，它是集锻炼人的交际能力和语言表达能力于一体的完美结合。

职业规划是一个很系统的分析问题，包含个人兴趣、潜能、工作前景、自身资源，不只是一个简单的想不想干的事。学校和专业已经在当今大学生泛滥的年代不再是门槛，个人在自己向往行业的积淀才是关键。任何行业都有其光鲜和辛苦的一面，试着去系统的了解一个行业，不只是道听途说，可以看些行业性网站。然后就是系统的了解自己的优势和劣势。

采购部人员职责及管理制度

1、热爱本职工作，勤于学习新技术，了解新产品，注意市场信息的积累。

2、廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。

3、编制采购计划。负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。

5、负责公司生产所需材料的采购工作。负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。

6、负责供应商的开发、管理及维护工作。

7、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。

8、大项材料必须做招标工作，其他材料询价必须三家供应商以上参与。

9、积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，早知道，早处理。

10、及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。

11、加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。

12、做到每周一小结，每月一总结，每年一审核。

13、完成领导交办的其他工作。

文科毕业生可以选择公关职务，不过这个行业比较窄，正规的公关公司会优先考虑与新闻，文字，公共关系有关的毕业生。不过很多的公关公司很少用刚毕业的大学生，一般是有经验的优先。经验在行业尤为重要。外资公司会用毕业生，当然前提条件是你的英语非常好。公关行业里不同职位的划分。一般来讲是客户经理写方案，客户经理就是做日常沟通和维护这几大块。另外最高层是客户总监，一般手下由几个客户经理组成，客户总监就是方案总体的把握日常管理。活动执行这一块一般分为项目助理、项目经理、项目总监。项目助理主要还是资料收集、重要的供应商的管理、活动具体的执行、现场一些活动的把控。

公关的主要是塑造企业形象，主要是和媒体打交道，运用传播媒介帮助企业做品牌宣传，遇到危机是为企业解决危机

高中不是培养公关能力的主要地方。如果说要的话，就是要培养自己的人际沟通能力和写作能力。

公关职员的薪酬有高有低，一般做到项目经理的位子工资都会上万。

其实最后我想说一句：公关落实到日常生活中，其实就是人际交往能力的提升和处理问题的提升

所以，真正懂公关的人IQ不会低，EQ绝对高。这都是对人的锻炼

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