西安三星半导体ai面试好过吗

西安三星半导体ai面试不好过。西安三星半导体ai面试分为ai视频面试和真人视频面试，分别当作一面和二面，ai面就是普通的性格面试。问的都是职业规划之类的、一些专业知识，有一定的难度，所以是不好过的。

1.实力没得说，是必须有的，可能通过第一轮，第二轮就会体现出来，除了专业技能，综合能力，办实的能力也非常重要。简历内容比版式更重要，面试官是从简历中挖掘你的信息，千万不要小看一张A4纸。

2.态度一定要诚恳，不要有水分，例如一个项目，一个组做的东西千万别说自己一个人完成的，尤其是经验类的东西，面试官绝对能察觉到你说的是真是假，一旦开始怀疑你回答的有水分的时候，就会对你的人品失去信任。

3.不要太紧张，遇到面试官给的你从来没接触过或者记不清楚的题，要仔细分析问题，不要把话题扯太远，尤其是压力面试，有时候会遇到故意刁难，紧张是必然的，但尽量让自己稳定，思路清晰。

三星的面试基本分两轮。

第一轮是人事部门的面试，有负责招聘的主管和人事team的主管面试，基本会问些简单的情况，让做自我介绍，个人对三星看法，将来的职业规划等。

第二轮是部门主管和法人长的面试。

第二轮也具体分两部分。1.部门主管，用人的部门长会对问一些相对专业的问题。对因为要求不高。2.法人长，主要会涉及一些具体的对公司的看法之类的，基本考核的是个人的综合情况。

祝你好运。

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